Www.rrbk.de, Stand Statistik 9/2007 Leistungsdaten 2006/2007 An der Rosenhöhe 5 33647 Bielefeld Tel: 0521 515410 Schulleiter: Herr Dr. Kehl

www.rrbk.de, Stand Statistik 9/2007

Leistungsdaten 2006/2007

An der Rosenhöhe 5

33647 Bielefeld

Tel: 0521 515410

Schulleiter:Herr Dr. Kehl

Stellv. Schulleiterin:Frau Wauschkuhn

Stand: 14. Februar 2008


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1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht

5. Schulentwicklung



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1. Schule

1.1 Lageplan

1.2 Gebäude, Ausstattung

1.3 Bildungsgänge lt. APO-BK

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht

5. Schulent- wicklung



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1.1 Lageplan1. Schule

1.1 Lageplan

1.2 Gebäude1.3 BG (APO-BK)

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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1.2 Gebäude, Ausstattung (1)

Klassenräume 88davon Fachräume: 20 Datenverarbeitung 10

PC-Arbeitsplätze: 315

Räume mit Laptopanschluss: 031 Lernbüro, Infothek 2 Biologie 1 Labore Pharmazie, Fachangestellte (Zahn-) Medizin 3 Politik-/Wirtschaftsgeographieräume 2 Religion 2

Sporthallen 3

1. Schule

1.1 Lageplan


2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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1.2 Gebäude, Ausstattung (2)

Gebäude: Baujahr: 1984 Sommerferien 2006: die Neuverkabelung der

DV-Räume sichert schnelleren Datentransfers Ergebnisse der Investitionsphase 2006/2007: Ein DV-Raum zur Förderung der fremdsprachlichen

Kompetenz steht zur Verfügung (R. 210) Basiskompetenzen im Gesundheitsbereich werden durch die

Einrichtung einer Praxis (R. 140) gefördert Modernisierung der DV-Ausstattung durch Ersatzinvestition

in 3 DV-Räumen Zusätzliche Notebook-Räume stehen zur Verfügung Teilerneuerung des Mobiliars

1. Schule

1.1 Lageplan


2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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1.3 BG (APO-BK)

Anlage A Anlage B Anlage C Anlage D Anlage E

1. Schule

1.1 Lageplan


2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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Bildungsgänge nach Anlage A: Berufsschule Bankkaufleute (BK) Fachangestellte für Arbeitsförderung (AF) Fachkräfte für Lagerlogistik (LL) und Fachlageristen (LA) Immobilienkaufleute (IK) Industriekaufleute (IT) Justizfachangestellte (JA) Kaufleute im Gesundheitswesen (KG) Kaufleute im Groß- und Außenhandel (GH/GA) Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (ST/SP) Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (PT/PV) Medizinische Fachangestellte (MF) Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PK) Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte (RN) Sozialversicherungsfachangestellte (SV) Sport- und Fitnesskaufleute (SF) Steuerfachangestellte (SB) Veranstaltungskaufleute (VK) Zahnmedizinische Fachangestellte (ZM)

1. Schule

1.1 Lageplan


2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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Bildungsgänge (nach Anlage A bis E)

Anlage A: Berufsgrundschul- u. Werkstattjahr Anlage B: Handelsschule Anlage C: Höhere Handelsschule Einjährige Höhere Handelsschule

(für Hochschulzugangsberechtigte)

Fachoberschule Klasse 12 Anlage D: Wirtschaftsgymnasium

Fachoberschule Klasse 13 Anlage E: Fachschule für Wirtschaft

1. Schule

1.1 Lageplan


2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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2. Personal

2.1 Pädagogisches Personal

2.2 Nichtpädagogisches Personal

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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2.1 Pädagogisches Personal (1)

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


Lehrer Gesamt M W

OStD, StD Stv. 2 1 1

StD (incl. TVÖD) 16 14 2

OStR (incl. TVÖD) 50 32 18

StR (incl. TVÖD) 77 34 43

Angestellte 24 5 19

Pfarrer 2 1 1

Referendare 11 4 7

Summe 182 91 91



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23,2 % des Kollegiums sind Teilzeitbeschäftigte

Der Anteil der Frauen im Kollegium beträgt 50 %.

Das Durchschnittsalter beträgt 46,1 Jahre.

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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7 Personen verließen das Kollegium (Ruhestand, Versetzung im Juli 2007)

6 Personen wurden in das Kollegium aufgenommen (Einstellung, Versetzung im Februar und Juli 2007)

Die Schule hatte im Oktober 2007 einen Stellenbedarf von 152,53 Stellen. Davon waren 146,09 Stellen besetzt. (- 6,44)

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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2.2 Nichtpädagogisches Personal 1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


M W Gesamt

Schulbüro 0 4 4

Hausmeister 2 0 2

Netzwerkadministrator 1 0 1



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3 Lernende

3.1 Anzahl der Lernenden3.2 Anzahl der Klassen3.3 Anzahl der Bildungsgänge3.4 Lernprozessmerkmale

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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1. Schule

2. Personal

3. Lernende

3.1 Anzahl3.2 Klassen3.3 Bildungs- gänge3.4 Lern- prozess

4. Unterricht


Anlage A: Berufsschule 3.297

Anlage A: Berufsgrundschuljahr/Werkstattjahr 94

Anlage B: Handelsschule 36

Anlage C: Höhere Handelsschule / FOS 12 573

Anlage C: Einjährige HÖ für Abiturienten 26

Anlage D: Wirtschaftsgymnasium / FOS 13 153

Anlage E: Fachschule für Wirtschaft 535

3.1 Anzahl der Lernenden: Oktober 2007 4714



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3.2 Anzahl der Klassen: Oktober 2007

Vollzeitklassen (Anlage A, B, C, D) 38 Teilzeitklassen (Anlage A, E)

167 Durchschnittliche Klassengröße 22,9

3.3 Anzahl der Bildungsgänge: Oktober 2007

Vollzeit-BG (Anlage A, B, C) 8 Teilzeit-BG (Anlage A, E) 18

1. Schule

2. Personal

3. Lernende


4. Unterricht




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3.4 Lernprozessmerkmale: Oktober 2007

Spätaussiedler/-innen: 205 Ausländer/innen: 356 Wiederholer/-innen: 127 Berufliche Abschlüsse 2006/2007: 1.116

davon: Berufsgrundb. 58, berufl. Kenntnisse 35, erweiterte berufl. Kenntnisse 16, Berufsabschluss 864, Weiterbild. 143

Schulische Berechtigungen 2006/2007: 248davon: HS10: 0, FOR: 54, FORQ: 10, FHR: 112, AHR: 72

1. Schule

2. Personal

3. Lernende


4. Unterricht




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3.5 Anzahl der mündlichen Prüfungen im Schuljahr 2006/2007: 311

Abiturprüfung: Wirtschaftsgymnasium 73Fachoberschule Klasse 13 05

Fachhochschulreifeprüfung:Höhere Handelsschule 161Fachoberschule Klasse 12 23

Nachprüfung/Nachversetzung: 49

1. Schule

2. Personal

3. Lernende


4. Unterricht




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4. Unterricht

Neuordnung von Bildungsgängen Integration neuer Ausbildungsberufe Entwicklung von Förderkonzepten zur

Erreichung allgemeiner Abschlüsse Förderung und Integration vom Arbeitsmarkt

benachteiligter Jugendlicher Inhomogenität der Lerngruppen

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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5. Schulentwicklung

5.1 Konzepte5.2 Projekte5.3 Evaluation5.4 Lehrerfortbildung5.5 Kooperationspartner

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht




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5.1 Konzepte

Die folgenden Konzepte sind erarbeitet bzw. aktualisiert und können über die Web-Seite der Schule abgerufen werden:

Medienkonzept (u.a. Lernen mit Notebooks) Förderkonzepte Vollzeitsch. (De, Mt, El) Differenzierungskonzept Berufsschule Beratungskonzept Umweltkonzept Unterrichtssicherungskonzept Qualitätssicherungskonzept

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation



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5.2 Projekte

START (EU: Sokrates/Comenius-Programm) CONNECT (EU: Leonardo da Vinci Pilotprojekt) EIBE (EU: Leonardo Mobilitätsprojekt) SELGO (Land NRW) Praxisprojekte der Fachschule für

Wirtschaft (jährlicher ECON-Tag) ENERGIESPAREN macht SCHULE

Prämie für 2006: 1200 Euro

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation



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5.3 Evaluation und Schulentwicklung

Zur Vorbereitung der Qualitätsanalyse arbeitet eine Steuergruppe und initiiert und betreut die Dokumentation des schulischen Leistungsprofils, die Unterrichtsevaluation mit Hilfe des Programms SEIS und die Weiterentwicklung der didaktisch- methodischen Jahresplanungen durch die Bildungsgänge.

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation



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5.4 Lehrerfortbildung

An schulinternen Lehrerfortbildungen nahmen 2007 (Kalenderjahr) 156 Personen teil. Themen waren u.a.:

Unternehmensplanspiel TOPSIM Berufsspezifische Inhalte zum Steuerrecht, zur

Logistik, zur Versicherungs- und Finanzwirtschaft Zahlungsverkehr MS Windows Server Network EDV-Führerschein NRW Stimmtraining für Lehrer/-innen Deutsch als Zweitsprache Gewaltprävention im Schulalltag Drogenprävention in der Schule Fachtagung Veranstaltungskaufleute

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation



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5.5 Kooperation (1)

In der Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben standen folgende Themen im Mittelpunkt:

Einbindung von Praxiswissen in den Unterricht

Zusatzqualifikationen für Auszubildende Ausgestaltung des

Differenzierungsbereichs Unterrichtsorganisation

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation



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5.5 Kooperation (2)

Kammern, zuständige Stellen

Industrie- und Handelskammer Steuerberaterkammer Ärztekammer Zahnärztekammer Apothekerkammer Rechtsanwaltskammer Oberlandesgericht Hamm Landesversicherungsamt Bundesagentur für Arbeit

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation



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5.5 Kooperation (3) Weitere Bildungsträger

Universität Bielefeld: BWL in OWL Weiterbildungsakademie der IHK: Verbindung von Studium und Berufsausbildung Gildenhaus: Abitur und wie weiter? Bielefelder Weiterbildungsverbund: Bielefelder Weiterbildungsmesse Fachhochschule des Mittelstandes: Vorbereitung bzw. Integration eines Bachelor Studiums

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation



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5.5 Kooperation (4)

Schulen der Sekundarstufe I

Beratungsbesuche für Schulabgänger Beratungsgespräche bei der Anmeldung Informationsveranstaltungen in den

Zubringerschulen Schnupperpraktikum Klasse 8 im RRB Ausbildungsplatzbörse Teilnahme von Sek.I-Schülern am Unterricht Gemeinsame Projekte mit Realschulen

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation



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5.5 Kooperation (5)

Partnerschulen im europäischen Ausland

AT: Wien HU: Kecskemet BE: Kortrijk LU: Ettelbruck CZ: Opava NL: Eindhoven DK: Herning PL: Gdansk FI: Helsinki UK: Hertford FR: Bethune

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation



Folie 31 / 31

1. Schule

2. Personal

3. Lernende

4. Unterricht


5.1 Konzepte

5.2 Projekte

5.3 Evaluation

5.4 Fortbildung

5.5 Kooperation

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