„Ich erwarte, dass wir alle anpacken“
r e g i o n a lver.di publik 05 · 2014 7
impressum: verantwortlich: ver.di-landesbezirk hamburg,
besenbinderhof 60, 20097 hamburg. yasemin taskesen, tel. 040 /
2858-1140, www.hamburg.verdi.de
hamburg
Wahlen im Fachbereich HandelFür alle nachfolgenden
Mitgliederver-sammlungen und Konferenzen giltgrundsätzlich folgende
Tagesordnung:1. Eröffnung und Begrüßung; 2. Wahlder Versammlungs-
bzw. Konferenzlei-tung; 3. Beschluss über die Tagesord-nung; 4.
Beschluss über die Wahl- undGeschäftsordnung, 5. Wahl der
Man-datsprüfungs- und Wahlkommission; 6. Bestätigung der
Antragskommission;7. Geschäftsbericht und Entlastung desVorstandes;
8. Wahlen und Nominie-rungen. Für alle Versammlungen undKonferenzen
gilt die Rahmenwahl- undVerfahrensordnung.mitgliederversammlung bei
reweund penny 26. August 2014, 15 Uhrim Gewerkschaftshaus am
Besenbin-derhof 60, Ebene 9, Raum Altona.überbetriebliche
mitgliederver-sammlung, fb handel 11. September2014, 18 Uhr für
Mitglieder, für derenBetrieb keine separate Mitgliederver-sammlung
stattgefunden hat. Besen-binderhof 60, Ebene 9, Raum St. Georg.
fachbereichsfrauenkonferenz imhandel 4. September 2014, 17 Uhr
imGewerkschaftshaus am Besenbinderhof60, Ebene 9, Raum
Barmbek.einladung zur fachbereichsjugend-konferenz im handel 29.
September2014, 18 Uhr 30 für Mitglieder der ver.diJugend im Handel
(bis zum vollendeten28. Lebensjahr) im Gewerkschaftshaus,Ebene 9,
Raum Altona.
Für Frauenfachbereich 4, sozialversicherungErinnerung an die
Frauenkonferenz am1. September 2014,17 Uhr. Bitte meldenbei
[email protected]. september, 16 uhr, bis 6. septem-ber,
15 uhr Seminar „Grundlagen derkurzen Rede und Argumentation“
fürFrauen. In dem Seminar geht es umfreie Rede, mehr
Selbstbewusstsein,Ausdrucksstärke, Körpersprache
undÜberzeugungskraft. Bitte melden [email protected]
Für Seniorinnen und Senioren14. august, 10 uhr 15: „Behörde
fürStadtentwicklung und Umwelt“, Kosten:keine.21. august, 10 uhr
15: „Rundgangdurch Wilhelmsburg" mit Führung, Kos-ten 8,00 /9,00
Euro.9. september, 10 uhr 15: „AluminiumHütte Trimet",
Werksführung, Kosten:keine.Anmeldung und weitere Informationüber
das akvf-Büro, Besenbinderhof60 (dgb-Haus), Ebene 8, Raum
827,montags und mittwochs 10 bis 13 UhrTelefon 2858 1341.
Internet:http://senioren.hamburg.verdi.de
Für die ver.di Jugend U2821. august, 18 uhr: Meet your
localunion: die Verbindung für Auszubilden-de, javen und junge
Beschäftigte. EureThemen, egal ob Ausbildungsquote,Stress in der
Ausbildung, Übernahmeoder jav-Sitzungen oder Vernetzung,was auch
immer Euch beschäftigt, hierkönnt ihr Euch Luft machen oder
einfachnur gemütlich schnacken. Ort: Jugend-raum des
Gewerkschaftshauses, Besen-binderhof 60. Ohne Anmeldung.
Nicht weniger als 17 Jahre lang hat sichAnja Helffenstein wie in
der Probezeitgefühlt. Als sie dann Ende April 2014nach 88
Zeitverträgen keinen Anschluss-vertrag erhielt, war ihre Geduld
zuEnde. „Untragbar“ sei sie für die Deut-sche Post geworden. Eine
andere Be-gründung gab es auch auf Nachfragennicht. Gemeinsam mit
dem ver.di-Fach-bereich Postdienste klagte sie vor
demArbeitsgericht – mit Erfolg.
mut und geschlossenheitmachen uns stark
Anja Helffenstein: „Jetzt weiß ich,dass ich nicht allein bin.
Die geschlos-sene Solidarität der Belegschaft unddie Unterstützung
des Fachbereicheshaben mir Mut gemacht. Das konse-quente Handeln
und der Schritt in dieÖffentlichkeit haben sich ausgezahlt.“
Mit der Aktion „(un)befristet“ desFachbereiches Postdienste wird
die fa-tale Beschäftigungspolitik der Post be-trieblich sowie
öffentlich gezielt skan-dalisiert. Die Deutsche Post AG, die
sichgern öffentlich als Arbeitgeber ersterWahl feiern lässt,
handelt im betriebli-chen Alltag völlig gegensätzlich zumeigenen
Anspruch. Mittlerweile haben bundesweit etwa
13600 Beschäftigte in den Brief- undPaketzentren sowie in der
Brief- undPaketzustellung befristete Arbeitsver-träge. Allein in
Hamburg sind es mehrals 1000. Die betriebliche Interessen-
vertretung steht dieser Beschäftigungs-politik oftmals machtlos
gegenüber, daweder das Betriebsverfassungsgesetznoch das Teilzeit-
und Befristungsgesetzeinen wirksamen Schutz bieten. So
ent-wickelten die Betriebsräte der Post ge-meinsam mit dem
Fachbereich eine Ge-genstrategie. Unter dem Motto„Entfristung jetzt
– nutz’ meinen Kumpelnicht aus“ wurden in einem erstenSchritt die
Beschäftigten auf Betriebs-versammlungen über die aktuelle
Be-fristungspolitik der Post informiert. Stän-dige Unsicherheit
prägen den Alltagvon befristet Beschäftigten. Erholungs-
urlaub, eine neue Wohnung oder einKredit für ein Auto, all das
ist für be-fristet Beschäftigte nicht realisierbar. Mit Anja
Helffenstein haben die von
Kettenarbeitsverträgen Betroffenen einGesicht erhalten und einen
Schrittheraus aus der Anonymität getan. Ihrcouragierter Auftritt
bei Stern tv hatfür Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeitgesorgt.
Bei einem Gütetermin AnfangJuni vor dem Arbeitsgericht bot ihr
diePost AG schließlich einen unbefristetenArbeitsvertrag zum 1.
Juli an. Das schnelleAngebot deutet auf eine
Schadensbe-grenzungsstrategie, indem die Post ineinem Einzelfall
einlenkt. Anders als einUrteil hat die gütliche Einigung
keineAuswirkungen auf andere Fälle, sondernist allenfalls ein
Etappensieg. Denkbar ist, dass die Post jetzt mit
einer Klagewelle zu rechnen hat. Mitt-lerweile sind mehrere
Betroffene bereit,in die Öffentlichkeit zu gehen. Das istnur
möglich, weil die Aktion von einerbreiten betrieblichen Solidarität
getra-gen wird und den Beschäftigten Mutmacht. Befristungen sind
ein absoluterBrennpunkt, betrieblich, politisch wieauch rechtlich.
Die Aktion „(un)befris-tet – Entfristung jetzt!“ wird im
Fach-bereich fortgesetzt.
Postzustellerin klagt mit Erfolg(un)befristet – Nach 88
Zeitverträgen bietet die Post einen unbefristeten Arbeitsvertrag
an
Am 30. Juni haben die Delegierten ineiner außerordentlichen
Landesbezirks-konferenz Berthold Bose mit einem ein-deutigen Votum
von 92,2 Prozent zumneuen Landesleiter von ver.di-Hamburggewählt.
Er löst damit Wolfgang Abelab, der sein Mandat als Leiter des
ver.di-Landesbezirkes Hamburg zum 30. Juni2014 wegen inhaltlicher
Differenzen so-wie aus persönlichen Gründen nieder-gelegt hatte.
Mit der Wahl des neuenLandesleiters setzt sich die Landeslei-tung
von ver.di-Hamburg nun zusam-men aus Berthold Bose und seinen
Stell-vertreterinnen Angelika Detsch undAgnes Schreieder.
solidarität ist die basisunseres handelns
Wir haben nachgefragt. Ein Gesprächmit Berthold Bose über
Verantwortung,Erwartungen und Voraussetzungen fürein solidarisches
Miteinander in Hamburg. ver.di publik – Du wurdest zum
neuenLandesleiter von ver.di-Hamburg ge-wählt. Kannst Du uns kurz
etwas zuDeiner Person und Deinem Werdegangsagen? berthold bose –
Ich bin 50 Jahre alt,habe zwei erwachsene Kinder und lebein
Hamburg-Bergedorf. 1995 bin ich alsSekretär für Versicherungen und
dasKreditgewerbe bei der dag im Ruhrge-biet eingestellt worden und
im Jahr2001 in meine Wahlheimat Hamburggewechselt. 2002 wählten
mich dieKolleginnen und Kollegen zum Fachbe-reichsleiter
Finanzdienstleistungen inver.di-Hamburg. Im Jahr 2009 habe
ichzusätzlich die Leitung des FachbereichsFinanzdienstleistungen im
LandesbezirkNord übernommen. ver.di publik – Was hat Dich dazu
be-wogen, Dich dieser neuen Verantwor-tung zu stellen? bose –
Verantwortung ist das richtigeStichwort. Die Kolleginnen und
Kollegenaus der Leitung der Fachbereiche undaus der
Landesbezirksleitung haben dieVerantwortung auch in schwieriger
Zeit,und wir wollen uns ihr auch nicht ent-
ziehen. Ich will gerne persönlich dazubeitragen, dass wir wieder
eine solida-rische Führung in einer engen Gemein-schaft mit unseren
ehrenamtlichen Funk-tionären bilden. Die Delegierten habenmir auf
Vorschlag der ehrenamtlichenMitglieder des
Landesbezirksvorstandessowie meiner Kolleginnen und Kollegenaus den
Landesfachbereichen dafür dasVertrauen ausgesprochen. Das hilft
mir,die notwendigen Prozesse auf den Wegzu bringen. ver.di publik –
Worin siehst Du diegrößte Herausforderung? bose – Es gibt momentan
sehr viel Ver-unsicherung und auch den Verlust vonVertrauen in die
Führungsgremien unddie Arbeit des ver.di-Landesbezirks. Dasgilt es
jetzt wiederzugewinnen und ge-meinsam neu aufzubauen. Wir
werdenalle gefordert sein, dazu beizutragen –
ob im ehrenamtlichen Vorstand oder imKreis der hauptamtlich
Beschäftigten.ver.di publik – Hast Du eine
konkreteErwartungshaltung an die ver.di-Mit-glieder in unserer
Stadt und, wenn ja,welche? bose – Wir müssen und wollen ver.dials
gemeinschaftliche starke Kraft inHamburg wieder spürbar machen.
Dazureicht es nicht aus, darauf zu hoffen,dass andere es schon
richten werden.Ich erwarte, dass wir alle anpacken, umver.di mit
den 13 Fachbereichen und un-terschiedlichen Branchen zu einer
Ge-werkschaft zu machen, die die Stärkeder Vielfalt im
solidarischen Miteinandernutzt. Gemeinsam mit der Beteiligungund
Anstrengung aller unserer Funktio-näre, unserer Mitglieder und
unsererhauptamtlichen Kolleginnen und Kol-legen werden wir das
schaffen!
wahl – Mit 92,2 Prozent der Stimmen wurde Berthold Bose zum
neuen Landesleiter gewählt
Mit einer gemeinsamen Aktion setzten die Delegierten noch
während der Konferenz ein klares Signal für einen Mindestlohn ohne
Ausnahmen
FOTOS: VER.D
I HAMBURG; DPA BILDFUNK (UNTEN)
Schneller und einfacherans Ziel. Mit diesem QR-Code zur
Internetseitevon ver.di-Hamburg
Per Luftpostlogistik wurden Karten an den Postvorstand
gesandt
FOTOS: VER.D
I HAMBURG
Berthold Bose
