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REGIOMED-AkademieGustav-Hirschfeld-Ring 396450 Coburg
GESUNDHEIT GANZ NAH. WIR SIND DA.
Ausbildung mit PerspektivePflegefachhelfer/in (Altenpflege)Altenpfleger/inGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inGesundheits- und Krankenpfleger/in
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Ausbildung mit Perspektive
Eine Ausbildung mit PerspektivePflegefachhelfer/in (Altenpflege)
Die AusbildungDie Ausbildung dauert ein Jahr und ist als duales
System aus theoretischer und fachpraktischer
Unterricht und Praktischer Ausbildung angelegt.
Die Unterrichtsblöcke wechseln mit interessanten
Praktikas ab.
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen
Prüfung, die sich aus einem schriftlichen,
einem mündlichen und einem praktischen
Teil zusammensetzt. Sie erhalten somit die
Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung in der
Berufsfachschule für Alten- und Krankenpflege.
Die theoretische Ausbildung umfasst
800 Stunden. Sie setzt sich aus verschiedenen
Themenbereichen zusammen. Dabei werden
u.a. Kenntnisse der Pflege und Betreuung,
Berufs- Rechts- und Sozialkunde vermittelt.
Die praktische Ausbildung umfasst 700
Stunden. Während der Praxiseinsätze werden Sie
durch qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter
angeleitet sowie von den Lehrkräften der Schulen
begleitet und unterstützt.
Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in
(Altenpflege) beginnt an unserer Berufsfachschu-
le im September eines Jahres mit Schuljahres-
beginn.
Die praktische Ausbildung erfolgt in Praktika in
Alten- und Pflegeheimen sowie einem Praktikum
in der Krankenpflege (Dauer 160 Stunden).
Informationen• Die Ausbildung basiert auf einem
Schulvertrag. Gegenwärtig besteht für die/
den Schüler/in Schulgeldfreiheit.
• Sie beenden die Ausbildung mit den Abschluss
Staatlich geprüfte/r Pflegefachhelfer/in
• Sie erhalten damit die Zugangsvorraussetzung
für die Ausbildung in der Berufsfachschule für
Altenpflege
• Es erwartet sie bei uns eine individuelle
Beratung sowie eine fundierte praxis-
orientierte Ausbildung
Neugierig geworden?Dann bewerben Sie sich bei uns für die
Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (Altenpflege)!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Gustav-Hirschfeld-Ring 1
96450 Coburg
Zugangsvoraussetzungen• Mindestalter: 17 Jahre
• Hauptschulabschluss
• Gesundheitliche Eignung für den Beruf und
Freude am Umgang mit Menschen
Wir benötigen folgende Unterlagen:• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• aktuelles Schul- bzw. Abschlusszeugnis
• ärztliches Attest, in dem die gesundheitliche
Eignung für den Ausbildungsberuf bescheinigt
wird
• amtliches Führungszeugnis
KontaktWeitere Auskünfte zu Ausbildungsvoraussetzun-
gen, dem Bewerbungsverfahren oder dem Ab-
lauf der Ausbildung erhalten Sie gerne bei der
Schulleitung der Berufsfachschulen:
Berufsfachschulen für Altenpflegehilfe
und Altenpflege
Schulleitung Frau Isolde Steinerstauch
Telefon 09561 825-250
E-mail: [email protected]
Ausbildung mit Perspektive
Berufsfachschule für Altenpflege
Zugangsvoraussetzungen• mittlerer Schulabschluss oder eine andere
gleichwertige abgeschlossene Schulbildung
oder• Hauptschulabschluss zusammen mit einer
erfolgreich abgeschlossenen mindestens
zweijährigen Berufsausbildung
oder• Abschluss als Altenpflegehelfer/in oder Pflege-
fachhelfer/in (Altenpflege) oder Krankenpfle-
gehelfer/in mit der Möglichkeit einer verkürz-
ten zweijährigen Altenpflegeausbildung
und• gesundheitliche Eignung für den Beruf und
Freude am Umgang mit Menschen
Wir benötigen folgende Unterlagen:• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• aktuelles Schul- bzw. Abschlusszeugnis
• ärztliches Attest, in dem die gesundheitliche
Eignung für den Ausbildungsberuf beschei-
nigt wird
• amtliches Führungszeugnis
KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung rich-ten Sie bitte an:Berufsfachschule für Altenpflege
Gustav-Hirschfeld-Ring 1
96450 Coburg
Beginn der Ausbildung in der Altenpflege ist der
1. September eines Jahres.
Die Berufsfachschule für Altenpflege übernimmt
die Gesamtverantwortung für die Ausbildung.
Sie ist verantwortlich für die Organisation
in den verschiedenen Einsatzgebieten der
Altenhilfe sowie für die planerische und
inhaltliche Abstimmung zwischen Unterricht
und fachpraktischer Ausbildung. Darüber
hinaus realisiert die Berufsfachschule die enge
Verzahnung von Theorie und Praxis durch
intensive Zusammenarbeit mit den jeweiligen
Ausbildungseinrichtungen.
Die Schulleitung vereinbart auf der Grundlage
von Kooperationsverträgen mit den
Einrichtungen eine Ablauforganisation. Die
Berufsfachschülerin/der Berufsfachschüler
schließt einen Ausbildungsvertrag mit einer
Einrichtung der Altenhilfe, die ihm eine
Ausbildungsvergütung (tariflich geregelt) zahlt
und einen Schulvertrag mit der Berufsfachschule.
Die Praxiseinsätze erfolgen in stationären und
ambulanten Pflegeinrichtungen und wahlweise
• in einer Klinik mit geriatrischer Abteilung
• in einer geriatrischen Rehabilitations-
einrichtung
• in der offenen Altenhilfe
• in einer gerontopsychiatrischen Abteilung.
Eine Ausbildung mit PerspektiveAltenpfleger/inGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inGesundheits- und Krankenpfleger/in
Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und
ist als duales System aus Theorieunterricht und
Praxisbetrieb angelegt. Die Unterrichtsblöcke
wechseln mit interessanten Praxiseinsätzen ab.
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen
Prüfung, die sich aus einem schriftlichen,
einem mündlichen und einem praktischen Teil
zusammensetzt.
Die theoretische Ausbildung umfasst
2.100 Stunden. Sie setzt sich aus verschiedenen
Themenbereichen zusammen. Dabei werden
u.a. Kenntnisse der Pflege- und Gesundheits-
wissenschaften sowie pflegerelevante Kenntnisse
der Naturwissenschaften, der Medizin und der
Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Auch Hintergrundinformationen zu rechtlichen,
politischen und wirtschaftlichen Gegebenheiten
werden erläutert. Die Theorie beschränkt sich
dabei nicht nur auf ein reines Zuhören, auch
Demonstrationen und Übungen von Abläufen
sind Teil der theoretischen Ausbildung.
Dabei wird moderner und kompetenzorientierter
Unterricht praktiziert, der sich nicht mehr nur
streng nach Fächern einteilt, sondern der sich
an Handlungsfeldern orientiert.
Die praktische Ausbildung umfasst 2.500
Stunden. Während der Praxiseinsätze werden Sie
durch qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter
angeleitet sowie von den Lehrkräften der Schulen
begleitet und unterstützt.
Um den Berufsalltag „live“ kennenzulernen,
arbeiten Sie während des Praxisbetriebs im
Schichtsystem.
Berufliche Perspektiven
Nach der Ausbildung eröffnen sich Ihnen
attraktive Möglichkeiten:
• vielseitige Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs-
chancen bei REGIOMED
• Weiterbildungen u.a. zum/zur
Praxisanleiter/ in, Stationsleitung,
Qualitätsmanagement-Beauftragte/n,
Hygienefachkraft
• berufsbezogene Studiengänge (Bachelor
/Master) z.B. Pflegepädagogik, Pflege-
management, Pflegewissenschaft
Neugierig geworden?Dann bewerben Sie sich bei uns für die Aus-
bildung als Gesundheits- und Kinderkranken-
pfl eger/in oder als Gesundheits- und Kranken-
pfl eger/in!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Berufsfachschulen für Kinderkrankenpfl ege und
Krankenpfl ege Klinikum Coburg GmbH
Ketschendorfer Straße 33
96450 Coburg
Wir benötigen folgende Unterlagen:• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• aktuelles Schul- bzw. Abschlusszeugnis
• ärztliches Attest, in dem die gesundheitliche
Eignung für den Ausbildungsberuf bescheinigt
wird
• Nachweise über Erfahrungen im Gesundheits-
wesen, Praktika oder berufl iche Tätigkeiten
KontaktWeitere Auskünfte zu Ausbildungs-
voraussetzungen, dem Bewerbungsverfahren
oder dem Ablauf der Ausbildung erhalten
Sie gerne bei den Schulleitungen der
Berufsfachschulen:
Berufsfachschule für Kinderkrankenpfl ege
Schulleitung Frau Monika Grosch
Telefon 09561 22-7491
E-mail: [email protected]
Berufsfachschule für Krankenpfl ege
Schulleitung Herr Uwe Beloch
Telefon 09561 22-7490
E-mail: [email protected]
Ausbildung mit Perspektive
Beginn der Ausbildung in der Gesundheits-
und Kinderkrankenpfl ege ist der 1. Oktober
(auf Anfrage), in der Gesundheits- und
Krankenpfl ege ist jeweils der 1. April und der
1. Oktober eines Jahres.
Die verantwortlichen Schulleitungen der
beiden Berufsfachschulen für Gesundheits-
und Kinderkrankenpfl ege bzw. Gesundheits-
und Krankenpfl ege übernehmen dabei die
Gesamtverantwortung für eine praxisnahe
Ausbildung. Sie sind verantwortlich für die
Organisation eines reibungslosen Ablaufs
in den verschiedenen Fachbereichen sowie
für die Auswahl der Einsatzgebiete in der
Kinderkrankenpfl ege bzw. Krankenpfl ege.
Außerdem übernehmen die Schulleitungen
zusammen mit dem gesamten Team der
Lehrkräfte die Verantwortung für die planerische
und inhaltliche Abstimmung zwischen Unterricht
und fachpraktischer Ausbildung.
Die Praxiseinsätze erfolgen in den medizini-
schen Fachgebieten und Pfl egebereichen am
Klinikum Coburg. Diese sind
• Innere Medizin
• Chirurgie
• Geriatrie
• Gynäkologie
• Pädiatrie
Berufsfachschule für Kinderkrankenpfl egeBerufsfachschule für Krankenpfl ege
Neben einer exzellenten und praxisnahen Ausbildung bieten wir Ihnen weiterhin:
• die Möglichkeit, während Ihrer Ausbildung
ein Einzelzimmer oder ein Appartement in
unmittelbarer Nähe zur Schule anzumieten
• die Erstattung der Fahrtkosten für Ihre prak-
tischen Einsätze außerhalb des Klinikums
Coburg
• einmal im Monat eine Familienheimfahrt,
wenn Sie weiter als 120 km entfernt Ihr
Elternhaus haben
• 26 Urlaubtage pro Kalenderjahr
• eine schuleigene Bibliothek und einen EDV-
Raum mit insgesamt acht PC-Arbeitsplätzen
Zugangsvoraussetzungen
• mittlerer Schulabschluss oder eine andere
gleichwertige abgeschlossene Schulbildung
oder• Hauptschulabschluss zusammen mit einer er-
folgreich abgeschlossenen mindestens zwei-
jährigen Berufsausbildung
oder• Abschluss als Krankenpfl egehelfer/in oder
Altenpfl egehelfer/in
und• gesundheitliche Eignung für den Beruf und
Freude am Umgang mit Menschen
>> Uns haben die guten Zukunftsaussichten für die Pfl egeberufe überzeugt. >>
Berufsfachschule für Krankenpflege
Die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und
Krankenpfleger/in beginnt an unserer Berufs-
fachschule am 1. Oktober eines Jahres.
Die praktische Ausbildung erfolgt in den
verschiedenen Abteilungen des Helmut-G.-
Walther-Klinikums und in Außeneinsätzen
(psychiatrische Klinik in Kutzenberg und
Sozialstationen in Lichtenfels, Bad Staffelstein
oder Burgkunstadt).
Informationen
• Zwischen dem Träger der Berufsfachschule
und den Auszubildenden (bei Minderjährigen
auch mit deren Erziehungsberechtigten) wird
ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen, der
das Ausbildungsverhältnis regelt.
• Vom Träger der Berufsfachschule wird eine
monatliche Ausbildungsvergütung gezahlt.
• Die Auszubildenden bekommen
Erholungsurlaub, der nach einem
festgelegten Plan der Schule gewährt wird.
Die Klassen gehen jeweils geschlossen in
Urlaub.
• Dienstkleidung (außer Schuhe) wird gestellt
• Preisgünstige Verpflegung kann in Anspruch
genommen werden.
• Auf Wunsch kann ein Appartement im
Personalwohnheim gemietet werden.
Zugangsvoraussetzungen
• mittlerer Schulabschluss oder eine andere
gleichwertige abgeschlossene Schulbildung
oder• Hauptschulabschluss zusammen mit einer
erfolgreich abgeschlossenen mindestens
zweijährigen Berufsausbildung
oder• Abschluss als Krankenpflegehelfer/in oder
Altenpfleghelfer/in
und• gesundheitliche Eignung für den Beruf und
Freude am Umgang mit Menschen
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bei uns für die Ausbildung
als Gesundheits- und Krankenpfleger/in!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Berufsfachschule für Krankenpflege der
Helmut-G.-Walther-Klinikum Lichtenfels GmbH
Prof.-Arneth-Straße 5
96215 Lichtenfels
Kontakt
Weitere Auskünfte zu Ausbildungsvorausset-
zungen, dem Bewerbungsverfahren oder dem
Ablauf der Ausbildung erhalten Sie gerne beim
Schulleiter der Berufsfachschule:
Berufsfachschule für Krankenpflege
Schulleitung Herr Harald Engel
Telefon 09571 12-486
E-mail: [email protected]
Wir benötigen folgende Unterlagen:
• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• aktuelles Schul- bzw. Abschlusszeugnis
• Nachweise über Erfahrungen im Gesundheits-
wesen, Praktika oder berufliche Tätigkeiten
Ausbildung mit Perspektive
Hochschulbildung
Pflege Dual (Bachelor of Science in Nursing) an der Berufsfachschule für Kinderkranken- und Krankenpflege Coburg
Ein moderner Bachelorstudiengang mit einer
Kombination aus einer dreijährigen Ausbildung in
der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder
Gesundheits- und Krankenpflege am Klinikum
Coburg und einem Bachelorstudiengang an
der Wilhelm Löhe Hochschule Fürth.
Über das StudiumDie Schülerinnen und Schüler absolvieren an
der Berufsfachschule ihre Pflegeausbildung.
Parallel dazu vertiefen die Studierenden in dem
achtsemestrigen Bachelorstudium die Inhalte
der Ausbildung und lernen das Arbeitsfeld auf
wissenschaftlicher Grundlage analytisch zu
reflektieren. Durch die enge Verbindung eines
Studiums und einer praktischen Ausbildung
erwerben die Studierenden zusätzliche
fachliche und wissenschaftliche Kompetenzen,
die sie später in der Patientenversorgung
und im Stationsteam einbringen können.
Das Bachelorstudium eröffnet sehr gute
Chancen auf dem deutschen, europäischen
und internationalen Arbeitsmarkt und legt
die Grundlage für eine weitere akademische
Laufbahn.
Kombistudium Pflege Bayern/Tirol an der Berufsfachschule für KrankenpflegeLichtenfels
Der AblaufDas Studium ist eine Kooperation der
Gesundheits- und Krankenpflegeschule des
Klinikum Lichtenfels und der UMIT- Private
Universität für Gesundheitswissenschaften,
Medizinische Informatik und Technik in Hall/
Tirol. Insgesamt umfasst das Studium sechs
Semester, beginnend im 2. Ausbildungsjahr.
In der ersten Studienphase (vier Semester)
läuft das Studium ergänzend zur dreijährigen
Pflegeausbildung. Die Ausbildung und das
Studium sind inhaltlich als auch organisatorisch
eng aufeinander abgestimmt. Nach
erfolgreichem Abschluss der Pflegeausbildung
folgen zwei berufsbegleitende Semester an der
Hochschule mit dem Zielabschluss „Bachelor of
Science in Nursing“.
Ausbildung mit Perspektive
Duale Studiengänge in der Pflege im REGIOMED Gesundheitsverbund
Vorteile auf einen Blick• EU-weite Anerkennung des Abschlusses
• Hervorragende berufliche Aussichten
• Studiendauer acht Semester
• Intensive Betreuung und Unterricht in Klein-
gruppen
• Nach erfolgreichem Abschluss garantierte
Übernahme bei REGIOMED
• Im Anschluss Möglichkeit eines Masterstudium
Die ZulassungsvoraussetzungenAls Zulassungsvoraussetzungen benötigen Sie
die die allgemeine Hochschulreife oder Fach-
hochschulreife und einen Ausbildungsplatz an
der Berufsfachschule für Kinderkranken- oder
Krankenpflege am Klinikum Coburg.
KontaktBerufsfachschule für Kinderkrankenpflege
Schulleitung Frau Monika Grosch
Telefon 09561 22-7491
E-mail: [email protected]
Berufsfachschule für Krankenpflege
Schulleitung Herr Uwe Beloch
Telefon 09561 22-7490
E-mail: [email protected]
Die ZulassungsvoraussetzungenAls Zulassungsvoraussetzungen benötigen
Sie die die allgemeine Hochschulreife oder
Fachhochschulreife und einen Ausbildungsplatz
an der Berufsfachschule für Krankenpflege am
Klinikum Lichtenfels.
KontaktWeitere Auskünfte zu Voraussetzungen, dem Be-
werbungsverfahren oder dem Ablauf der Aus-
bildung erhalten Sie gerne beim Schulleiter der
Berufsfachschule:
Berufsfachschule für Krankenpflege
Schulleitung Herr Harald Engel
Telefon 09571 12-486
E-mail: [email protected]
REGIOMED-KLINIKEN GmbHZENTRALVERWALTUNGGustav-Hirschfeld-Ring 396450 Coburg
SITZ DER GESELLSCHAFTNeustadter Straße 6196515 Sonneberg
Telefon 09561 9733-0Telefax 09561 9733-2286E-Mail [email protected]
Die REGIOMED-KLINIKEN GmbH ist Träger der Klinikum Coburg GmbH, Henneberg-Kliniken- Betriebsgesellschaft mbH, Helmut-G.-Walther-Klinikum Lichtenfels GmbH, MEDINOS Kliniken des Landkreises Sonneberg GmbH und Klinik Neustadt GmbH.
Ihr Weg zu uns
Pflege ist für Sie nicht nur ein Job, sondern Berufung?
Sie suchen eine Ausbildung mit Perspektive?
Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Ausbildung bei uns?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.regiomed-kliniken.de/akademie