28.10.2020
01.11.2020
30.06.2024
letzte Änderung vom: 02.11.2020
LETZTE REVISION:
GRUNDBESCHLUSS:
1. INKRAFTSETZUNG (AVE):
INKRAFTSETZUNG (AVE):
GÜLTIGKEIT:
Die Allgemeinverbindlicherklärung gilt für die ganze Schweiz mit Ausnahme der Kantone Basel-Landschaft und
Basel-Stadt sowie des Schlosser-, Metallbau- und Stahlbaugewerbes in den Kantonen Waadt, Wallis und Genf.
Beschluss des Genfer Staatsrates
vom 28.10.2020 über die Einführung
eines kantonalen Mindeslohnes ,
Publikation feuille d'avis officielle Kt.
GE 30.10.2020
d. Familienangehörige des Arbeitgebers
Die Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen sind für den Personalverleih gem. Art. 20 AVG verbindlich.
Alle Angaben ohne Gewähr
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c) Betriebe, die nicht dem Landtechnikbereich gemäss b)* zuzuordnen sind, und die vorwiegend im mechanisch-
technischen und elektrotechnisch-elektronischen Bereich tätig sind und mehrheitlich Geräte und Apparate von
hoher Komplexität herstellen.
Die allgemeinverbindlich erklärten Bestimmungen des GAV gelten für die Arbeitnehmerinnen und Arbeit-
nehmer, die in den obgenannten Betrieben beschäftigt sind. Ausgenommen sind:
a. Kader, denen Mitarbeitende unterstellt sind sowie weitere Mitarbeitende, welche aufgrund ihrer Stellung oder
Verantwortung weitreichende Entscheidungsbefugnisse im Betrieb haben oder auf Entscheide massgebend
Einfluss nehmen können
b. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die überweigend administrative Aufgaben wie Korrespondenz,
Lohnwesen, Buchhaltung und Personalwesen wahrnehmen;
c. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die vorwiegend mit Planung, Projektierung, Kalkulation und Offerten
beschäftigt sind;
c) Schmiedegewerbe; dieses umfasst Schmieden, Huf- und Fahrzeugschmieden sowie Kunstschmieden;
d) Schlossergewerbe;
e) Stahlbaugewerbe.
Ausgenommen sind:
a) Betriebe des Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Spenglerei- und Sanitärinstallationsgewerbes;
b) diejenigen Betriebe der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie, die Mitglied des Arbeitgeberverbandes der
Schweizerischen Maschinenindustrie (ASM) sind;
Geltungsbereich:
Die allgemeinverbindlich erklärten Bestimmungen des GAV gelten für alle Arbeitgeber (Betriebe und
Betriebsteile) des Schlosser-, Metallbau-, Landtechnik-, Schmiede- und Stahlbaugewerbes. Dazu gehören:
a) Metallbaugewerbe: Dieses umfasst die Be- und Verarbeitung von Blech und Metall zur Herstellung und / oder
Montage und / oder Reparatur und / oder Service folgender Produkte: Türen, Tore, Brandschutzeinrichtungen,
Fenster, Fassaden, Sonnen- und Wetterschutzsysteme, Rollladen, Storen, Metallmöbel, Ladeneinrichtungen,
Tanks, Behälter, Apparate, Bühnen, Metallbaufertigteile, sicherheitstechnische Systeme, Zäune,
Schweissprodukte, Metallbauprodukte für den Tiefbau;
b) Landtechnikgewerbe: Dieses umfasst Bau und/oder Reparatur und/oder Service von Land-, Kommunal-,
Forst- und Hofmaschinen, Motorgeräte für die Landpflege und Gartenpflege, Bau, Reparatur und Service von
Einrichtungen für die Tierhaltung sowie Milchgewinnung und -verwertung, Stalleinrichtungen;
GAV: Metallgewerbe
BESCHLUSS - in Kraft ab 01.11.2020
pro Tag pro Woche pro Monat pro Jahr
8.0 h 40.0 h 174 h 2086 h
8.2 h 41.0 h 178 h 2138 h
pro Tag pro Woche pro Monat pro Jahr
8.4 h 42.0 h 182.5 h 2190 h
c) Angelernte im Fachbereich (Metallbau/Schmiedearbeiten/Stahlbau)
d) Angelernte im Fachbereich (Hufschmied / Landmaschinenmechanik / Motorgerätemechanik
Erledigung von Arbeiten, die sich wiederholen. Sachgemässe Ausführung einfacher Vorgänge unter notwendiger
Anleitung
Erledigung von Arbeiten, die sich wiederholen. Sachgemässe Ausführung einfacher Vorgänge unter notwendiger
Anleitung
GAV: Metallgewerbe
ARBEITSZEIT
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
b) Hufschmied/in EFZ, Landmaschinenmechaniker/in EFZ, Motorgerätemechaniker/in EFZ
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
Mischbetriebe werden demjenigen Gewerbe zugeordnet, welches dem Betrieb das Gepräge gibt.
Bei Unklarheiten kann der PLKM-Ausschuss bzw. PBK beigezogen werden.
oder wahlweise mit entsprechender Erhöhung der bestehenden Reallöhne um 2.5%
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letzte Änderung vom: 23.06.2019
e) Metallbaupraktiker/in EBA
Alle Angaben ohne Gewähr
MITARBEITERKATEGORIEN
a) Metallbauer/in EFZ (Metallbau/Schmiedearbeiten/Stahlbau)
25 Tage 10.64%23 Tage 9.70%
25 Tage 10.64%
30 Tage 13.04%
Feiertagsentschädigung 9 Tage 3.58%
Anteil 13. ML 8.33%
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 24.40 24.40 24.40 23.85 23.85 23.85
Ferienent. 2.37 2.60 3.18 2.31 2.54 3.11
Feiertagsent. 0.87 0.87 0.87 0.85 0.85 0.85
1. und 2. Jahr Zwischentotal 27.64 27.87 28.46 27.02 27.24 27.81
Anteil 13. ML 2.30 2.32 2.37 2.25 2.27 2.32 Total 29.94 30.19 30.83 29.27 29.51 30.13
Grundlohn 25.45 25.45 25.45 24.90 24.90 24.90
Ferienent. 2.47 2.71 3.32 2.42 2.65 3.25
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91 0.89 0.89 0.89
3. und 4. Jahr Zwischentotal 28.83 29.07 29.68 28.21 28.44 29.04
Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 2.35 2.37 2.42 Total 31.23 31.49 32.15 30.56 30.81 31.46
Grundlohn 26.50 26.50 26.50 25.95 25.95 25.95
Ferienent. 2.57 2.82 3.46 2.52 2.76 3.38
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95 0.93 0.93 0.93
5. und 6. Jahr Zwischentotal 30.02 30.27 30.90 29.40 29.64 30.26
Anteil 13. ML 2.50 2.52 2.57 2.45 2.47 2.52 Total 32.52 32.79 33.48 31.84 32.11 32.78
Grundlohn 27.60 27.60 27.60 27.00 27.00 27.00
Ferienent. 2.68 2.94 3.60 2.62 2.87 3.52
Feiertagsent. 0.99 0.99 0.99 0.97 0.97 0.97
7. und 8. Jahr Zwischentotal 31.27 31.52 32.19 30.59 30.84 31.49
Anteil 13. ML 2.60 2.63 2.68 2.55 2.57 2.62 Total 33.87 34.15 34.87 33.13 33.41 34.11
Grundlohn 28.65 28.65 28.65 28.05 28.05 28.05
Ferienent. 2.78 3.05 3.74 2.72 2.98 3.66
Feiertagsent. 1.03 1.03 1.03 1.00 1.00 1.00
9. und 10. Jahr Zwischentotal 32.45 32.72 33.41 31.78 32.04 32.71
Anteil 13. ML 2.70 2.73 2.78 2.65 2.67 2.72 Total 35.16 35.45 36.19 34.42 34.71 35.44
Grundlohn 29.75 29.75 29.75 29.05 29.05 29.05
Ferienent. 2.89 3.17 3.88 2.82 3.09 3.79
Feiertagsent. 1.07 1.07 1.07 1.04 1.04 1.04
Ab dem 11. Jahr Zwischentotal 33.70 33.98 34.69 32.91 33.18 33.88
Anteil 13. ML 2.81 2.83 2.89 2.74 2.76 2.82 Total 36.51 36.81 37.58 35.65 35.94 36.70
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 22.45 22.45 22.45
Ferienent. 2.18 2.39 2.93
Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.43 25.64 26.18
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 2.12 2.14 2.18 Total 27.55 27.78 28.36
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
LOHNZUSCHLÄGE
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE 42 h/Woche
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
MINIMALLÖHNE 40 h/Woche 41 h/Woche
Mitarbeiterkategorie
8 kantonale Feiertage/Jahr + 1. August
nach Ablauf der Probezeit
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
GAV: Metallgewerbe
Ferien (Kalenderjahr) bis vollendetes 20 Altersjahr
ab vollendetem 20. Altersjahr
ab vollendetem 50. Altersjahr
ab vollendetem 60. Altersjahr
Mitarbeiterkategorie
Grundlohn 23.45 23.45 23.45
Ferienent. 2.27 2.50 3.06
Feiertagsent. 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 26.56 26.78 27.35
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.21 2.23 2.28 Total 28.78 29.02 29.63
Grundlohn 24.45 24.45 24.45
Ferienent. 2.37 2.60 3.19
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88
Zwischentotal 27.70 27.93 28.51
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.31 2.33 2.38 Total 30.00 30.25 30.89
Grundlohn 25.40 25.40 25.40
Ferienent. 2.46 2.70 3.31
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91
Zwischentotal 28.77 29.01 29.62
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 Total 31.17 31.43 32.09
Grundlohn 26.40 26.40 26.40
Ferienent. 2.56 2.81 3.44
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95
Zwischentotal 29.91 30.15 30.79
9. und 10. Jahr Anteil 13. ML 2.49 2.51 2.56 Total 32.40 32.67 33.35
Grundlohn 27.40 27.40 27.40
Ferienent. 2.66 2.92 3.57
Feiertagsent. 0.98 0.98 0.98
Zwischentotal 31.04 31.30 31.95
Ab dem 11. Jahr Anteil 13. ML 2.59 2.61 2.66 Total 33.62 33.90 34.62
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.10 21.10 21.10 20.65 20.65 20.65
Ferienent. 2.05 2.25 2.75 2.00 2.20 2.69
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76 0.74 0.74 0.74
Zwischentotal 23.90 24.10 24.61 23.39 23.59 24.08
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 1.99 2.01 2.05 1.95 1.96 2.01 Total 25.89 26.11 26.66 25.34 25.55 26.09
Grundlohn 22.00 22.00 22.00 21.50 21.50 21.50
Ferienent. 2.13 2.34 2.87 2.09 2.29 2.80
Feiertagsent. 0.79 0.79 0.79 0.77 0.77 0.77
Zwischentotal 24.92 25.13 25.66 24.36 24.56 25.07
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.08 2.09 2.14 2.03 2.05 2.09 Total 27.00 27.22 27.79 26.38 26.60 27.16
Grundlohn 22.90 22.90 22.90 22.40 22.40 22.40
Ferienent. 2.22 2.44 2.99 2.17 2.38 2.92
Feiertagsent. 0.82 0.82 0.82 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.94 26.16 26.71 25.37 25.59 26.12
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.16 2.18 2.22 2.11 2.13 2.18
Total 28.10 28.34 28.93 27.49 27.72 28.30
Grundlohn 23.80 23.80 23.80 23.25 23.25 23.25
Ferienent. 2.31 2.53 3.10 2.26 2.47 3.03
Feiertagsent. 0.85 0.85 0.85 0.83 0.83 0.83
Zwischentotal 26.96 27.18 27.76 26.34 26.56 27.11
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.25 2.26 2.31 2.19 2.21 2.26 Total 29.21 29.45 30.07 28.53 28.77 29.37
Grundlohn 24.70 24.70 24.70 24.15 24.15 24.15
Ferienent. 2.40 2.63 3.22 2.34 2.57 3.15
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88 0.86 0.86 0.86
Zwischentotal 27.98 28.21 28.81 27.36 27.58 28.16
Ab dem 9. Jahr Anteil 13. ML 2.33 2.35 2.40 2.28 2.30 2.35 Total 30.31 30.56 31.20 29.64 29.88 30.51
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE 40 h/Woche 41 h/Woche
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Mitarbeiterkategorie
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 19.45 19.45 19.45
Ferienent. 1.89 2.07 2.54
Feiertagsent. 0.70 0.70 0.70
Zwischentotal 22.03 22.22 22.68
Anteil 13. ML 1.84 1.85 1.89
1. und 2. Jahr Total 23.87 24.07 24.57
Grundlohn 20.25 20.25 20.25
Ferienent. 1.96 2.15 2.64
Feiertagsent. 0.72 0.72 0.72
Zwischentotal 22.94 23.13 23.62
Anteil 13. ML 1.91 1.93 1.97
3. und 4. Jahr Total 24.85 25.06 25.58
Grundlohn 21.10 21.10 21.10
Ferienent. 2.05 2.25 2.75
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 23.90 24.10 24.61
Anteil 13. ML 1.99 2.01 2.05
5. und 6. Jahr Total 25.89 26.11 26.66
Grundlohn 21.90 21.90 21.90
Ferienent. 2.12 2.33 2.86
Feiertagsent. 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 24.81 25.01 25.54
Anteil 13. ML 2.07 2.08 2.13
7. und 8. Jahr Total 26.87 27.10 27.67
Grundlohn 22.75 22.75 22.75
Ferienent. 2.21 2.42 2.97
Feiertagsent. 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 25.77 25.99 26.53
Anteil 13. ML 2.15 2.16 2.21
Ab dem 9. Jahr Total 27.92 28.15 28.74
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.40 21.40 21.40 20.95 20.95 20.95
Ferienent. 2.08 2.28 2.79 2.03 2.23 2.73
1. und 2. Jahr Feiertagsent. 0.77 0.77 0.77 0.75 0.75 0.75
Zwischentotal 24.24 24.44 24.96 23.73 23.93 24.43
Anteil 13. ML 2.02 2.04 2.08 1.98 1.99 2.04 Total 26.26 26.48 27.04 25.71 25.92 26.47
Grundlohn 22.30 22.30 22.30 21.80 21.80 21.80
Ferienent. 2.16 2.37 2.91 2.11 2.32 2.84
3. und 4. Jahr Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 25.26 25.47 26.01 24.70 24.90 25.42
Anteil 13. ML 2.10 2.12 2.17 2.06 2.07 2.12 Total 27.37 27.59 28.17 26.75 26.97 27.54
Grundlohn 23.20 23.20 23.20 22.70 22.70 22.70
Ferienent. 2.25 2.47 3.03 2.20 2.42 2.96
5. und 6. Jahr Feiertagsent. 0.83 0.83 0.83 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 26.28 26.50 27.06 25.71 25.93 26.47
Anteil 13. ML 2.19 2.21 2.25 2.14 2.16 2.21 Total 28.47 28.71 29.31 27.86 28.09 28.68
Grundlohn 24.10 24.10 24.10 23.55 23.55 23.55
Ferienent. 2.34 2.56 3.14 2.28 2.51 3.07
7. und 8. Jahr Feiertagsent. 0.86 0.86 0.86 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 27.30 27.53 28.11 26.68 26.90 27.46
Anteil 13. ML 2.27 2.29 2.34 2.22 2.24 2.29 Total 29.57 29.82 30.45 28.90 29.14 29.75
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE 42 h/Woche
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE 40 h/Woche 41 h/Woche
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
Mitarbeiterkategorie
Mitarbeiterkategorie
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Grundlohn 25.00 25.00 25.00 24.40 24.40 24.40
Ferienent. 2.43 2.66 3.26 2.37 2.60 3.18
Ab dem 9. Jahr Feiertagsent. 0.90 0.90 0.90 0.87 0.87 0.87
Zwischentotal 28.32 28.56 29.16 27.64 27.87 28.46
Anteil 13. ML 2.36 2.38 2.43 2.30 2.32 2.37 Total 30.68 30.93 31.58 29.94 30.19 30.83
Zeit Zuschlag
00.00-24.00 100%
00.00-24.00 50%
23.00-06.00 50%
i) zur Pflege kranker, in Hausgemeinschaft lebender Familienmitglieder, für die eine gesetzliche
Betreuungspflicht besteht und soweit die Pflege nicht anderweitig organisiert werden kann:
bis 3 Tage
g) Orientierung RS: 1 Tag
h) bei Gründung oder Umzug des eigenen Haushaltes, sofern kein Arbeitgeberwechsel damit
verbunden ist und jährlich höchstens einmal stattfindet:
1 Tag
e) bei Tod von Grosseltern, Schwiegereltern, Schwiegersohn oder Schwiegertochter oder eines
Geschwisters,
– sofern sie in Hausgemeinschaft:
– nicht in Hausgemeinschaft:
3 Tage
1 Tag
d) bei Tod des Ehegatten, eines Kindes oder von Eltern: 3 Tage
f) bei Ausmusterung: 1 Tag
a) bei Heirat des Arbeitnehmers: 3 Tage
b) bei Heirat eines Kindes des Arbeitnehmers, zur Teilnahme an der Trauung: 1 Tag
letzte Änderung vom: 23.06.2019
Alle Angaben ohne Gewähr
Copyright © 2001 Realisator AG
Die Arbeitnehmervertretung kann zusammen mit der Betriebsleitung die Festsetzung eines anderen Auslagensystems und
andere Auslagensätze beschliessen, wenn die Vergütung insgesamt den LGAV-Vorgaben entspricht. Solche betriebsinterne
Lösungen sind jedoch vor dem Inkraftsetzen der PLKM zu unterbreiten.
Soweit ihm zumutbar, ist der Arbeitnehmer gehalten, so viele andere Arbeitnehmer im privaten Auto mitzuführen, wie gemäss
Fahrzeugausweis erlaubt ist. Gleiches gilt für die Mitführung von Material und Werkzeug im Rahmen der Bestimmungen des
Strassenverkehrsgesetzes.
Für die Benützung eines Motorrades werden folgende Entschädigungen festgelegt:
- bis 125 cm3 Hubraum CHF 0.30 pro km
- über 125 cm3 Hubraum CHF 0.35 pro km
c) bei Geburt eines Kindes des Arbeitnehmers innerhalb von 2 Monaten nach der Geburt: 5 Tage
Der Arbeitnehmer bzw. der Halter des Fahrzeuges hat für das private Motorfahrzeug, das den Geschäftsfahrten dient, auf
eigene Kosten eine Haftpflichtversicherung mit unbeschränkter Deckung abzuschliessen.
Absenzenentschädigung
Den Arbeitnehmern werden folgende Absenzen vergütet:
Auswärtige Arbeit liegt vor, wenn der Arbeitsort mehr als 15 Wegkilometer von der Werkstatt entfernt ist.Es gilt für die Verpflegung folgender Ansatz: Mittagszulage: CHF 16.00
Auslagenersatz für die Benützung eines privaten Fahrzeuges
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer für Geschäftsfahrten das Privatauto benützt. In
diesem Falle wird ihm eine Entschädigung von CHF 0.60 pro km ausgerichtet.
Bei dauernder oder regelmässig wiederkehrender Nachtarbeit von 25 und mehr Nächten pro Kalenderjahr erhalten die
Arbeitnehmenden einen Zeitzuschlag von 10 % der tatsächlichen geleisteten Nachtarbeit.
Auslagenersatz bei auswärtiger Arbeit
Grundsatz: Entstehen durch auswärtige Arbeit dem Arbeitnehmer Kosten für Verpflegung und anständige Unterkunft, so werden
diese Kosten vom Arbeitgeber vergütet.
Sonn- und Feiertage
Ausstellungen/Messen an Sonntagen
Nachtarbeit von weniger als 25 Nächten pro Kalenderjahr
Als Überstunden gelten jene Stunden, welche innerhalb der Jahresarbeitszeit bzw. der Grenzen der Tages- und Abend-
arbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz (06.00-23.00 Uhr) geleistet werden.
Überstunden sind durch Freizeit gleicher Dauer innerhalb des folgenden Kalenderjahres zu kompensieren.
100 Stunden pro Jahr können ohne Zuschlag ausbezahlt werden. Darüberhinausgehende Überstunden, die auch im Folgejahr
aus betrieblichen Gründen nicht kompensiert werden können, sind mit einem Zuschlag von 25 % auszuzahlen.
Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden wie folgt Lohnzuschläge ausgerichtet:
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Zuschläge bei Überstundenarbeit
Überstunden werden nur soweit entschädigt, falls sie vom Arbeitgeber oder dessen Stellvertreter angeordnet bzw. nach-träglich
visiert werden.
Für Arbeitnehmende mit verminderter Leistungsfähigkeit und Arbeitnehmende in einem Integrationsprojekt (Wieder-
eingliederung in den Arbeitsmarkt, Integration von vorläufig Aufgenommenen) können besondere Vereinbarungen getroffen
werden. Diese besonderen Vereinbarungen sind der PLKM zur Genehmigung zu unterbreiten.
Bei verminderter Leistungsfähigkeit
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
25 Tage 10.64%23 Tage 9.70%
25 Tage 10.64%
30 Tage 13.04%
Feiertagsentschädigung 9 Tage 3.58%
Anteil 13. ML 8.33%
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 24.40 24.40 24.40 23.85 23.85 23.85
Ferienent. 2.37 2.60 3.18 2.31 2.54 3.11
Feiertagsent. 0.87 0.87 0.87 0.85 0.85 0.85
1. und 2. Jahr Zwischentotal 27.64 27.87 28.46 27.02 27.24 27.81
Anteil 13. ML 2.30 2.32 2.37 2.25 2.27 2.32 Total 29.94 30.19 30.83 29.27 29.51 30.13
Grundlohn 25.45 25.45 25.45 24.90 24.90 24.90
Ferienent. 2.47 2.71 3.32 2.42 2.65 3.25
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91 0.89 0.89 0.89
3. und 4. Jahr Zwischentotal 28.83 29.07 29.68 28.21 28.44 29.04
Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 2.35 2.37 2.42 Total 31.23 31.49 32.15 30.56 30.81 31.46
Grundlohn 26.50 26.50 26.50 25.95 25.95 25.95
Ferienent. 2.57 2.82 3.46 2.52 2.76 3.38
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95 0.93 0.93 0.93
5. und 6. Jahr Zwischentotal 30.02 30.27 30.90 29.40 29.64 30.26
Anteil 13. ML 2.50 2.52 2.57 2.45 2.47 2.52 Total 32.52 32.79 33.48 31.84 32.11 32.78
Grundlohn 27.60 27.60 27.60 27.00 27.00 27.00
Ferienent. 2.68 2.94 3.60 2.62 2.87 3.52
Feiertagsent. 0.99 0.99 0.99 0.97 0.97 0.97
7. und 8. Jahr Zwischentotal 31.27 31.52 32.19 30.59 30.84 31.49
Anteil 13. ML 2.60 2.63 2.68 2.55 2.57 2.62 Total 33.87 34.15 34.87 33.13 33.41 34.11
Grundlohn 28.65 28.65 28.65 28.05 28.05 28.05
Ferienent. 2.78 3.05 3.74 2.72 2.98 3.66
Feiertagsent. 1.03 1.03 1.03 1.00 1.00 1.00
9. und 10. Jahr Zwischentotal 32.45 32.72 33.41 31.78 32.04 32.71
Anteil 13. ML 2.70 2.73 2.78 2.65 2.67 2.72 Total 35.16 35.45 36.19 34.42 34.71 35.44
Grundlohn 29.75 29.75 29.75 29.05 29.05 29.05
Ferienent. 2.89 3.17 3.88 2.82 3.09 3.79
Feiertagsent. 1.07 1.07 1.07 1.04 1.04 1.04
Ab dem 11. Jahr Zwischentotal 33.70 33.98 34.69 32.91 33.18 33.88
Anteil 13. ML 2.81 2.83 2.89 2.74 2.76 2.82 Total 36.51 36.81 37.58 35.65 35.94 36.70
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 22.45 22.45 22.45
Ferienent. 2.18 2.39 2.93
Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.43 25.64 26.18
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 2.12 2.14 2.18 Total 27.55 27.78 28.36
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE GENF 2020 42 h/Woche
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
Mitarbeiterkategorie
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Mitarbeiterkategorie
8 kantonale Feiertage/Jahr + 1. August
nach Ablauf der Probezeit
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2020 40 h/Woche 41 h/Woche
GAV: Metallgewerbe
BESCHLUSS - in Kraft ab 01.11.2020
LOHNZUSCHLÄGE
Ferien (Kalenderjahr) bis vollendetes 20 Altersjahr
ab vollendetem 20. Altersjahr
ab vollendetem 50. Altersjahr
ab vollendetem 60. Altersjahr
Grundlohn 23.45 23.45 23.45
Ferienent. 2.27 2.50 3.06
Feiertagsent. 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 26.56 26.78 27.35
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.21 2.23 2.28 Total 28.78 29.02 29.63
Grundlohn 24.45 24.45 24.45
Ferienent. 2.37 2.60 3.19
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88
Zwischentotal 27.70 27.93 28.51
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.31 2.33 2.38 Total 30.00 30.25 30.89
Grundlohn 25.40 25.40 25.40
Ferienent. 2.46 2.70 3.31
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91
Zwischentotal 28.77 29.01 29.62
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 Total 31.17 31.43 32.09
Grundlohn 26.40 26.40 26.40
Ferienent. 2.56 2.81 3.44
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95
Zwischentotal 29.91 30.15 30.79
9. und 10. Jahr Anteil 13. ML 2.49 2.51 2.56 Total 32.40 32.67 33.35
Grundlohn 27.40 27.40 27.40
Ferienent. 2.66 2.92 3.57
Feiertagsent. 0.98 0.98 0.98
Zwischentotal 31.04 31.30 31.95
Ab dem 11. Jahr Anteil 13. ML 2.59 2.61 2.66 Total 33.62 33.90 34.62
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.23 21.23 21.23 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.06 2.26 2.77 2.06 2.26 2.77
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.05 24.25 24.76 24.05 24.25 24.76
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 2.00 2.02 2.06 2.00 2.02 2.06 Total 26.05 26.27 26.82 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 22.00 22.00 22.00 21.50 21.50 21.50
Ferienent. 2.13 2.34 2.87 2.09 2.29 2.80
Feiertagsent. 0.79 0.79 0.79 0.77 0.77 0.77
Zwischentotal 24.92 25.13 25.66 24.36 24.56 25.07
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.08 2.09 2.14 2.03 2.05 2.09 Total 27.00 27.22 27.79 26.38 26.60 27.16
Grundlohn 22.90 22.90 22.90 22.40 22.40 22.40
Ferienent. 2.22 2.44 2.99 2.17 2.38 2.92
Feiertagsent. 0.82 0.82 0.82 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.94 26.16 26.71 25.37 25.59 26.12
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.16 2.18 2.22 2.11 2.13 2.18
Total 28.10 28.34 28.93 27.49 27.72 28.30
Grundlohn 23.80 23.80 23.80 23.25 23.25 23.25
Ferienent. 2.31 2.53 3.10 2.26 2.47 3.03
Feiertagsent. 0.85 0.85 0.85 0.83 0.83 0.83
Zwischentotal 26.96 27.18 27.76 26.34 26.56 27.11
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.25 2.26 2.31 2.19 2.21 2.26 Total 29.21 29.45 30.07 28.53 28.77 29.37
Grundlohn 24.70 24.70 24.70 24.15 24.15 24.15
Ferienent. 2.40 2.63 3.22 2.34 2.57 3.15
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88 0.86 0.86 0.86
Zwischentotal 27.98 28.21 28.81 27.36 27.58 28.16
Ab dem 9. Jahr Anteil 13. ML 2.33 2.35 2.40 2.28 2.30 2.35 Total 30.31 30.56 31.20 29.64 29.88 30.51
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2020 40 h/Woche 41 h/Woche
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
Mitarbeiterkategorie
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.06 2.26 2.77
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.05 24.25 24.76
Anteil 13. ML 2.00 2.02 2.06
1. und 2. Jahr Total 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.06 2.26 2.77
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.05 24.25 24.76
Anteil 13. ML 2.00 2.02 2.06
3. und 4. Jahr Total 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.06 2.26 2.77
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.05 24.25 24.76
Anteil 13. ML 2.00 2.02 2.06
5. und 6. Jahr Total 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 21.90 21.90 21.90
Ferienent. 2.12 2.33 2.86
Feiertagsent. 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 24.81 25.01 25.54
Anteil 13. ML 2.07 2.08 2.13
7. und 8. Jahr Total 26.87 27.10 27.67
Grundlohn 22.75 22.75 22.75
Ferienent. 2.21 2.42 2.97
Feiertagsent. 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 25.77 25.99 26.53
Anteil 13. ML 2.15 2.16 2.21
Ab dem 9. Jahr Total 27.92 28.15 28.74
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.40 21.40 21.40 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.08 2.28 2.79 2.06 2.26 2.77
1. und 2. Jahr Feiertagsent. 0.77 0.77 0.77 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.24 24.44 24.96 24.05 24.25 24.76
Anteil 13. ML 2.02 2.04 2.08 2.00 2.02 2.06 Total 26.26 26.48 27.04 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 22.30 22.30 22.30 21.80 21.80 21.80
Ferienent. 2.16 2.37 2.91 2.11 2.32 2.84
3. und 4. Jahr Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 25.26 25.47 26.01 24.70 24.90 25.42
Anteil 13. ML 2.10 2.12 2.17 2.06 2.07 2.12 Total 27.37 27.59 28.17 26.75 26.97 27.54
Grundlohn 23.20 23.20 23.20 22.70 22.70 22.70
Ferienent. 2.25 2.47 3.03 2.20 2.42 2.96
5. und 6. Jahr Feiertagsent. 0.83 0.83 0.83 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 26.28 26.50 27.06 25.71 25.93 26.47
Anteil 13. ML 2.19 2.21 2.25 2.14 2.16 2.21 Total 28.47 28.71 29.31 27.86 28.09 28.68
Grundlohn 24.10 24.10 24.10 23.55 23.55 23.55
Ferienent. 2.34 2.56 3.14 2.28 2.51 3.07
7. und 8. Jahr Feiertagsent. 0.86 0.86 0.86 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 27.30 27.53 28.11 26.68 26.90 27.46
Anteil 13. ML 2.27 2.29 2.34 2.22 2.24 2.29 Total 29.57 29.82 30.45 28.90 29.14 29.75
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE GENF 2020 42 h/Woche
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Mitarbeiterkategorie
MINIMALLÖHNE GENF 2020 40 h/Woche 41 h/Woche
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Mitarbeiterkategorie
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Grundlohn 25.00 25.00 25.00 24.40 24.40 24.40
Ferienent. 2.43 2.66 3.26 2.37 2.60 3.18
Ab dem 9. Jahr Feiertagsent. 0.90 0.90 0.90 0.87 0.87 0.87
Zwischentotal 28.32 28.56 29.16 27.64 27.87 28.46
Anteil 13. ML 2.36 2.38 2.43 2.30 2.32 2.37 Total 30.68 30.93 31.58 29.94 30.19 30.83
Zeit Zuschlag
00.00-24.00 100%
00.00-24.00 50%
23.00-06.00 50%
Alle Angaben ohne Gewähr
Copyright © 2001 Realisator AG
letzte Änderung vom: 02.11.2020
g) Orientierung RS: 1 Tag
h) bei Gründung oder Umzug des eigenen Haushaltes, sofern kein Arbeitgeberwechsel damit
verbunden ist und jährlich höchstens einmal stattfindet:
1 Tag
i) zur Pflege kranker, in Hausgemeinschaft lebender Familienmitglieder, für die eine gesetzliche
Betreuungspflicht besteht und soweit die Pflege nicht anderweitig organisiert werden kann:
bis 3 Tage
d) bei Tod des Ehegatten, eines Kindes oder von Eltern: 3 Tage
e) bei Tod von Grosseltern, Schwiegereltern, Schwiegersohn oder Schwiegertochter oder eines
Geschwisters,
– sofern sie in Hausgemeinschaft:
– nicht in Hausgemeinschaft:
3 Tage
1 Tag
f) bei Ausmusterung: 1 Tag
Den Arbeitnehmern werden folgende Absenzen vergütet:
a) bei Heirat des Arbeitnehmers: 3 Tage
b) bei Heirat eines Kindes des Arbeitnehmers, zur Teilnahme an der Trauung: 1 Tag
c) bei Geburt eines Kindes des Arbeitnehmers innerhalb von 2 Monaten nach der Geburt: 5 Tage
Die Arbeitnehmervertretung kann zusammen mit der Betriebsleitung die Festsetzung eines anderen Auslagensystems und
andere Auslagensätze beschliessen, wenn die Vergütung insgesamt den LGAV-Vorgaben entspricht. Solche betriebsinterne
Lösungen sind jedoch vor dem Inkraftsetzen der PLKM zu unterbreiten.
Soweit ihm zumutbar, ist der Arbeitnehmer gehalten, so viele andere Arbeitnehmer im privaten Auto mitzuführen, wie gemäss
Fahrzeugausweis erlaubt ist. Gleiches gilt für die Mitführung von Material und Werkzeug im Rahmen der Bestimmungen des
Strassenverkehrsgesetzes.
Der Arbeitnehmer bzw. der Halter des Fahrzeuges hat für das private Motorfahrzeug, das den Geschäftsfahrten dient, auf
eigene Kosten eine Haftpflichtversicherung mit unbeschränkter Deckung abzuschliessen.
Absenzenentschädigung
Für die Benützung eines Motorrades werden folgende Entschädigungen festgelegt:
- bis 125 cm3 Hubraum CHF 0.30 pro km
- über 125 cm3 Hubraum CHF 0.35 pro km
Grundsatz: Entstehen durch auswärtige Arbeit dem Arbeitnehmer Kosten für Verpflegung und anständige Unterkunft, so werden
diese Kosten vom Arbeitgeber vergütet.
Auswärtige Arbeit liegt vor, wenn der Arbeitsort mehr als 15 Wegkilometer von der Werkstatt entfernt ist.Es gilt für die Verpflegung folgender Ansatz: Mittagszulage: CHF 16.00
Auslagenersatz für die Benützung eines privaten Fahrzeuges
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer für Geschäftsfahrten das Privatauto benützt. In
diesem Falle wird ihm eine Entschädigung von CHF 0.60 pro km ausgerichtet.
Ausstellungen/Messen an Sonntagen
Nachtarbeit von weniger als 25 Nächten pro Kalenderjahr
Bei dauernder oder regelmässig wiederkehrender Nachtarbeit von 25 und mehr Nächten pro Kalenderjahr erhalten die
Arbeitnehmenden einen Zeitzuschlag von 10 % der tatsächlichen geleisteten Nachtarbeit.
Auslagenersatz bei auswärtiger Arbeit
Überstunden sind durch Freizeit gleicher Dauer innerhalb des folgenden Kalenderjahres zu kompensieren.
100 Stunden pro Jahr können ohne Zuschlag ausbezahlt werden. Darüberhinausgehende Überstunden, die auch im Folgejahr
aus betrieblichen Gründen nicht kompensiert werden können, sind mit einem Zuschlag von 25 % auszuzahlen.
Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden wie folgt Lohnzuschläge ausgerichtet:
Sonn- und Feiertage
Bei verminderter Leistungsfähigkeit
Für Arbeitnehmende mit verminderter Leistungsfähigkeit und Arbeitnehmende in einem Integrationsprojekt (Wieder-
eingliederung in den Arbeitsmarkt, Integration von vorläufig Aufgenommenen) können besondere Vereinbarungen getroffen
werden. Diese besonderen Vereinbarungen sind der PLKM zur Genehmigung zu unterbreiten.
Zuschläge bei Überstundenarbeit
Überstunden werden nur soweit entschädigt, falls sie vom Arbeitgeber oder dessen Stellvertreter angeordnet bzw. nach-träglich
visiert werden.
Als Überstunden gelten jene Stunden, welche innerhalb der Jahresarbeitszeit bzw. der Grenzen der Tages- und Abend-
arbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz (06.00-23.00 Uhr) geleistet werden.
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
25 Tage 10.64%23 Tage 9.70%
25 Tage 10.64%
30 Tage 13.04%
Feiertagsentschädigung 9 Tage 3.58%
Anteil 13. ML 8.33%
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 24.40 24.40 24.40 23.85 23.85 23.85
Ferienent. 2.37 2.60 3.18 2.31 2.54 3.11
Feiertagsent. 0.87 0.87 0.87 0.85 0.85 0.85
1. und 2. Jahr Zwischentotal 27.64 27.87 28.46 27.02 27.24 27.81
Anteil 13. ML 2.30 2.32 2.37 2.25 2.27 2.32 Total 29.94 30.19 30.83 29.27 29.51 30.13
Grundlohn 25.45 25.45 25.45 24.90 24.90 24.90
Ferienent. 2.47 2.71 3.32 2.42 2.65 3.25
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91 0.89 0.89 0.89
3. und 4. Jahr Zwischentotal 28.83 29.07 29.68 28.21 28.44 29.04
Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 2.35 2.37 2.42 Total 31.23 31.49 32.15 30.56 30.81 31.46
Grundlohn 26.50 26.50 26.50 25.95 25.95 25.95
Ferienent. 2.57 2.82 3.46 2.52 2.76 3.38
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95 0.93 0.93 0.93
5. und 6. Jahr Zwischentotal 30.02 30.27 30.90 29.40 29.64 30.26
Anteil 13. ML 2.50 2.52 2.57 2.45 2.47 2.52 Total 32.52 32.79 33.48 31.84 32.11 32.78
Grundlohn 27.60 27.60 27.60 27.00 27.00 27.00
Ferienent. 2.68 2.94 3.60 2.62 2.87 3.52
Feiertagsent. 0.99 0.99 0.99 0.97 0.97 0.97
7. und 8. Jahr Zwischentotal 31.27 31.52 32.19 30.59 30.84 31.49
Anteil 13. ML 2.60 2.63 2.68 2.55 2.57 2.62 Total 33.87 34.15 34.87 33.13 33.41 34.11
Grundlohn 28.65 28.65 28.65 28.05 28.05 28.05
Ferienent. 2.78 3.05 3.74 2.72 2.98 3.66
Feiertagsent. 1.03 1.03 1.03 1.00 1.00 1.00
9. und 10. Jahr Zwischentotal 32.45 32.72 33.41 31.78 32.04 32.71
Anteil 13. ML 2.70 2.73 2.78 2.65 2.67 2.72 Total 35.16 35.45 36.19 34.42 34.71 35.44
Grundlohn 29.75 29.75 29.75 29.05 29.05 29.05
Ferienent. 2.89 3.17 3.88 2.82 3.09 3.79
Feiertagsent. 1.07 1.07 1.07 1.04 1.04 1.04
Ab dem 11. Jahr Zwischentotal 33.70 33.98 34.69 32.91 33.18 33.88
Anteil 13. ML 2.81 2.83 2.89 2.74 2.76 2.82 Total 36.51 36.81 37.58 35.65 35.94 36.70
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 22.45 22.45 22.45
Ferienent. 2.18 2.39 2.93
Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.43 25.64 26.18
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 2.12 2.14 2.18 Total 27.55 27.78 28.36
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE GENF 2021 42 h/Woche
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2021 40 h/Woche 41 h/Woche
Mitarbeiterkategorie
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
Mitarbeiterkategorie
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
GAV: Metallgewerbe
BESCHLUSS - in Kraft ab 01.11.2020
LOHNZUSCHLÄGE
Ferien (Kalenderjahr) bis vollendetes 20 Altersjahr
ab vollendetem 20. Altersjahr
ab vollendetem 50. Altersjahr
ab vollendetem 60. Altersjahr
8 kantonale Feiertage/Jahr + 1. August
nach Ablauf der Probezeit
Grundlohn 23.45 23.45 23.45
Ferienent. 2.27 2.50 3.06
Feiertagsent. 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 26.56 26.78 27.35
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.21 2.23 2.28 Total 28.78 29.02 29.63
Grundlohn 24.45 24.45 24.45
Ferienent. 2.37 2.60 3.19
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88
Zwischentotal 27.70 27.93 28.51
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.31 2.33 2.38 Total 30.00 30.25 30.89
Grundlohn 25.40 25.40 25.40
Ferienent. 2.46 2.70 3.31
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91
Zwischentotal 28.77 29.01 29.62
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 Total 31.17 31.43 32.09
Grundlohn 26.40 26.40 26.40
Ferienent. 2.56 2.81 3.44
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95
Zwischentotal 29.91 30.15 30.79
9. und 10. Jahr Anteil 13. ML 2.49 2.51 2.56 Total 32.40 32.67 33.35
Grundlohn 27.40 27.40 27.40
Ferienent. 2.66 2.92 3.57
Feiertagsent. 0.98 0.98 0.98
Zwischentotal 31.04 31.30 31.95
Ab dem 11. Jahr Anteil 13. ML 2.59 2.61 2.66 Total 33.62 33.90 34.62
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.36 21.36 21.36 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.07 2.27 2.79 2.07 2.27 2.79
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.20 24.40 24.91 24.20 24.40 24.91
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 2.02 2.03 2.08 2.02 2.03 2.08 Total 26.21 26.43 26.99 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 22.00 22.00 22.00 21.50 21.50 21.50
Ferienent. 2.13 2.34 2.87 2.09 2.29 2.80
Feiertagsent. 0.79 0.79 0.79 0.77 0.77 0.77
Zwischentotal 24.92 25.13 25.66 24.36 24.56 25.07
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.08 2.09 2.14 2.03 2.05 2.09 Total 27.00 27.22 27.79 26.38 26.60 27.16
Grundlohn 22.90 22.90 22.90 22.40 22.40 22.40
Ferienent. 2.22 2.44 2.99 2.17 2.38 2.92
Feiertagsent. 0.82 0.82 0.82 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.94 26.16 26.71 25.37 25.59 26.12
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.16 2.18 2.22 2.11 2.13 2.18
Total 28.10 28.34 28.93 27.49 27.72 28.30
Grundlohn 23.80 23.80 23.80 23.25 23.25 23.25
Ferienent. 2.31 2.53 3.10 2.26 2.47 3.03
Feiertagsent. 0.85 0.85 0.85 0.83 0.83 0.83
Zwischentotal 26.96 27.18 27.76 26.34 26.56 27.11
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.25 2.26 2.31 2.19 2.21 2.26 Total 29.21 29.45 30.07 28.53 28.77 29.37
Grundlohn 24.70 24.70 24.70 24.15 24.15 24.15
Ferienent. 2.40 2.63 3.22 2.34 2.57 3.15
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88 0.86 0.86 0.86
Zwischentotal 27.98 28.21 28.81 27.36 27.58 28.16
Ab dem 9. Jahr Anteil 13. ML 2.33 2.35 2.40 2.28 2.30 2.35 Total 30.31 30.56 31.20 29.64 29.88 30.51
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2021
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
Mitarbeiterkategorie
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
40 h/Woche 41 h/Woche
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.07 2.27 2.79
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.20 24.40 24.91
Anteil 13. ML 2.02 2.03 2.08
1. und 2. Jahr Total 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.07 2.27 2.79
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.20 24.40 24.91
Anteil 13. ML 2.02 2.03 2.08
3. und 4. Jahr Total 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.07 2.27 2.79
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.20 24.40 24.91
Anteil 13. ML 2.02 2.03 2.08
5. und 6. Jahr Total 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 21.90 21.90 21.90
Ferienent. 2.12 2.33 2.86
Feiertagsent. 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 24.81 25.01 25.54
Anteil 13. ML 2.07 2.08 2.13
7. und 8. Jahr Total 26.87 27.10 27.67
Grundlohn 22.75 22.75 22.75
Ferienent. 2.21 2.42 2.97
Feiertagsent. 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 25.77 25.99 26.53
Anteil 13. ML 2.15 2.16 2.21
Ab dem 9. Jahr Total 27.92 28.15 28.74
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.40 21.40 21.40 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.08 2.28 2.79 2.07 2.27 2.79
1. und 2. Jahr Feiertagsent. 0.77 0.77 0.77 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.24 24.44 24.96 24.20 24.40 24.91
Anteil 13. ML 2.02 2.04 2.08 2.02 2.03 2.08 Total 26.26 26.48 27.04 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 22.30 22.30 22.30 21.80 21.80 21.80
Ferienent. 2.16 2.37 2.91 2.11 2.32 2.84
3. und 4. Jahr Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 25.26 25.47 26.01 24.70 24.90 25.42
Anteil 13. ML 2.10 2.12 2.17 2.06 2.07 2.12 Total 27.37 27.59 28.17 26.75 26.97 27.54
Grundlohn 23.20 23.20 23.20 22.70 22.70 22.70
Ferienent. 2.25 2.47 3.03 2.20 2.42 2.96
5. und 6. Jahr Feiertagsent. 0.83 0.83 0.83 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 26.28 26.50 27.06 25.71 25.93 26.47
Anteil 13. ML 2.19 2.21 2.25 2.14 2.16 2.21 Total 28.47 28.71 29.31 27.86 28.09 28.68
Grundlohn 24.10 24.10 24.10 23.55 23.55 23.55
Ferienent. 2.34 2.56 3.14 2.28 2.51 3.07
7. und 8. Jahr Feiertagsent. 0.86 0.86 0.86 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 27.30 27.53 28.11 26.68 26.90 27.46
Anteil 13. ML 2.27 2.29 2.34 2.22 2.24 2.29 Total 29.57 29.82 30.45 28.90 29.14 29.75
41 h/Woche
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE GENF 2021 42 h/Woche
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Mitarbeiterkategorie
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2021 40 h/Woche
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
Mitarbeiterkategorie
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Grundlohn 25.00 25.00 25.00 24.40 24.40 24.40
Ferienent. 2.43 2.66 3.26 2.37 2.60 3.18
Ab dem 9. Jahr Feiertagsent. 0.90 0.90 0.90 0.87 0.87 0.87
Zwischentotal 28.32 28.56 29.16 27.64 27.87 28.46
Anteil 13. ML 2.36 2.38 2.43 2.30 2.32 2.37 Total 30.68 30.93 31.58 29.94 30.19 30.83
Zeit Zuschlag
00.00-24.00 100%
00.00-24.00 50%
23.00-06.00 50%
Alle Angaben ohne Gewähr
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letzte Änderung vom: 02.11.20
g) Orientierung RS: 1 Tag
h) bei Gründung oder Umzug des eigenen Haushaltes, sofern kein Arbeitgeberwechsel damit
verbunden ist und jährlich höchstens einmal stattfindet:
1 Tag
i) zur Pflege kranker, in Hausgemeinschaft lebender Familienmitglieder, für die eine gesetzliche
Betreuungspflicht besteht und soweit die Pflege nicht anderweitig organisiert werden kann:
bis 3 Tage
d) bei Tod des Ehegatten, eines Kindes oder von Eltern: 3 Tage
e) bei Tod von Grosseltern, Schwiegereltern, Schwiegersohn oder Schwiegertochter oder eines
Geschwisters,
– sofern sie in Hausgemeinschaft:
– nicht in Hausgemeinschaft:
3 Tage
1 Tag
f) bei Ausmusterung: 1 Tag
Den Arbeitnehmern werden folgende Absenzen vergütet:
a) bei Heirat des Arbeitnehmers: 3 Tage
b) bei Heirat eines Kindes des Arbeitnehmers, zur Teilnahme an der Trauung: 1 Tag
c) bei Geburt eines Kindes des Arbeitnehmers innerhalb von 2 Monaten nach der Geburt: 5 Tage
Die Arbeitnehmervertretung kann zusammen mit der Betriebsleitung die Festsetzung eines anderen Auslagensystems und
andere Auslagensätze beschliessen, wenn die Vergütung insgesamt den LGAV-Vorgaben entspricht. Solche betriebsinterne
Lösungen sind jedoch vor dem Inkraftsetzen der PLKM zu unterbreiten.
Soweit ihm zumutbar, ist der Arbeitnehmer gehalten, so viele andere Arbeitnehmer im privaten Auto mitzuführen, wie gemäss
Fahrzeugausweis erlaubt ist. Gleiches gilt für die Mitführung von Material und Werkzeug im Rahmen der Bestimmungen des
Strassenverkehrsgesetzes.
Der Arbeitnehmer bzw. der Halter des Fahrzeuges hat für das private Motorfahrzeug, das den Geschäftsfahrten dient, auf
eigene Kosten eine Haftpflichtversicherung mit unbeschränkter Deckung abzuschliessen.
Absenzenentschädigung
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer für Geschäftsfahrten das Privatauto benützt. In
diesem Falle wird ihm eine Entschädigung von CHF 0.60 pro km ausgerichtet.
Für die Benützung eines Motorrades werden folgende Entschädigungen festgelegt:
- bis 125 cm3 Hubraum CHF 0.30 pro km
- über 125 cm3 Hubraum CHF 0.35 pro km
Auslagenersatz bei auswärtiger Arbeit
Grundsatz: Entstehen durch auswärtige Arbeit dem Arbeitnehmer Kosten für Verpflegung und anständige Unterkunft, so werden
diese Kosten vom Arbeitgeber vergütet.
Auswärtige Arbeit liegt vor, wenn der Arbeitsort mehr als 15 Wegkilometer von der Werkstatt entfernt ist.Es gilt für die Verpflegung folgender Ansatz: Mittagszulage: CHF 16.00
Auslagenersatz für die Benützung eines privaten Fahrzeuges
Sonn- und Feiertage
Ausstellungen/Messen an Sonntagen
Nachtarbeit von weniger als 25 Nächten pro Kalenderjahr
Bei dauernder oder regelmässig wiederkehrender Nachtarbeit von 25 und mehr Nächten pro Kalenderjahr erhalten die
Arbeitnehmenden einen Zeitzuschlag von 10 % der tatsächlichen geleisteten Nachtarbeit.
Als Überstunden gelten jene Stunden, welche innerhalb der Jahresarbeitszeit bzw. der Grenzen der Tages- und Abend-
arbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz (06.00-23.00 Uhr) geleistet werden.
Überstunden sind durch Freizeit gleicher Dauer innerhalb des folgenden Kalenderjahres zu kompensieren.
100 Stunden pro Jahr können ohne Zuschlag ausbezahlt werden. Darüberhinausgehende Überstunden, die auch im Folgejahr
aus betrieblichen Gründen nicht kompensiert werden können, sind mit einem Zuschlag von 25 % auszuzahlen.
Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden wie folgt Lohnzuschläge ausgerichtet:
Bei verminderter Leistungsfähigkeit
Für Arbeitnehmende mit verminderter Leistungsfähigkeit und Arbeitnehmende in einem Integrationsprojekt (Wieder-
eingliederung in den Arbeitsmarkt, Integration von vorläufig Aufgenommenen) können besondere Vereinbarungen getroffen
werden. Diese besonderen Vereinbarungen sind der PLKM zur Genehmigung zu unterbreiten.
Zuschläge bei Überstundenarbeit
Überstunden werden nur soweit entschädigt, falls sie vom Arbeitgeber oder dessen Stellvertreter angeordnet bzw. nach-träglich
visiert werden.
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
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letzte Änderung vom: 23.06.2019
Für Teilzeitbeschäftigte, deren Beschäftigungsgrad weniger als 40% Arbeitszeit beträgt, haben weder
Arbeitgeber noch Arbeitnehmer den Vollzugskosten- und Weiterbildungsbeitrag zu entrichten.
Alle Angaben ohne Gewähr
CHF 20.--/Monat CHF 20.--/Monat und Mitarbeiter
CHF 0.11/Std. CHF 0.11/Std.Monat und Mitarbeiter
GAV: Metallgewerbe
Vollzugskostenbeitrag
Arbeitnehmer Arbeitgeber
Alle Angaben ohne Gewähr
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letzte Änderung vom: 23.06.2018
Ein Leistungsaufschub ist zulässig. Der Arbeitgeber
muss während der Aufschubzeit 80 % des wegen
Krankheit ausfallenden Lohnes selber entrichten.
Wartefrist:
GAV: Metallgewerbe
Krankentaggeldversicherung
Leistungen: 80 % während 720 Tagen innerhalb von 900
aufeinanderfolgenden Tagen
ab 1.Tag
Prämienanteil AN: 50 % der Prämie
30.12.2015
30.06.2014 Allgemeinverbindlicherklärung des GAV per 01.07.2014, SHAB-Publikation Nr. 103 vom
30.05.2014
Geltungsbereich, Arbeitszeit, Mitarbeiterkategorien, Mindestlöhne, diverses,
Vollzugskosten
Verlängerung, zusätzl. Arbeitszeitmodell, Mitarbeiterkategorien, Mindestlöhne,
Ferienentschädigung, Mittagsentschädigung, Absenzenentschädigung,
Vollzugskostenbeitrag
27.04.2019
23.06.2019 Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV vom 01.07.2019 -
30.06.2024, Publikation SHAB Nr. 114 vom 17.06.2019
Verlängerung, zusätzl. Arbeitszeitmodell, Mitarbeiterkategorien, Mindestlöhne,
Ferienentschädigung, Mittagsentschädigung, Absenzenentschädigung,
Vollzugskostenbeitrag
2016: Änderung der Ferientage ab vollendetem 20. Altersjahr
Mindestlöhne Kanton Genf 2020 + 2021
Beschluss des Genfer Staatsrates vom 28.10.2020 über die Einführung eines kantonalen
Mindestlohnes 01.11.2020-30.06.2024, Publikation feuille d'avis officielle Kt. GE 30.10.2020
Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Landes-Gesamtarbeits-
vertrages, SHAB-Publikation Nr. 28 vom 09.02.2012
04.04.2014 Gesuch um Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV, SHAB-
Publikation Nr. 62 vom 31.03.2014
Geltungsbereich
Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des GAV per 01.05.2012,
SHAB-Publikation Nr. 79 vom 24.04.2012
Mindestlöhne
06.02.2015 Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV, SHAB-Publikation Nr. 24
vom 05.02.2015
Allgemein
Gesuch um Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV bis
30.06.2024, Publikation SHAB Nr. 67 vom 05.04.2019
02.11.2020
24.04.2015 Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des GAV, SHAB-Publi-kation
Nr. 70 vom 14.04.2015
Allgemein
Verlängerung der Allgemeinverbindlicherklärung des Landes-Gesamtarbeitsvertrages per
01.01.2012, SHAB-Publikation Nr. 212 vom 01.11.2011
Gesuch um Allgemeinverbindlicherklärung des GAV, SHAB-Publikation Nr. 37 vom
24.02.2014
30.04.2012
31.05.2011
Verlängerung
20.03.2014
15.02.2012
GAV: Metallgewerbe
Protokoll der Änderungen
Geltungsbereich, Arbeitszeit, Mitarbeiterkategorien, Mindestlöhne, diverses,
Vollzugskosten
Gesuch um Verlängerung der Geltungsdauer der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV,
SHAB-Publikation Nr. 173 vom 07.09.2011
Verlängerung
Mindestlöhne
31.12.2011
Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des GAV per 01.06.2011,
SHAB-Pub-likation Nr. 88 vom 06.05.2011
Mindestlöhne
08.09.2011
30.12.2008
31.03.2009
12.02.2010
Ferienanteil 2009
letzte Änderung vom: 02.11.2020
09.02.2007
Allgemeinverbindlichkeit von geänderten Bestimmungen des Landes-
Gesamtarbeitvertrages. SHAB-Publikation Nr. 111 vom 12.06.2007 (Mindestlöhne)
Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Landes-
Gesamtarbeitsvertrages. (Mindestlöhne), SHAB-Publikation Nr. 28 vom 09.02.2007
Alle Angaben ohne Gewähr
Copyright © 2001 Realisator AG
30.06.2007
Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des GAV, SHAB-Publi-kation
Nr. 57 vom 24.03.2009
Verlängerung, Mindestlöhne, Berufskategorien, Allgemein
Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung, SHAB-Publikation Nr. 14 vom
22.01.2008 (Mindestlöhne)
28.03.2008 Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen, SHAB-Publikation Nr. 54
vom 18.03.2008 (Mindestlöhne)
03.07.2009
Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung, SHAB-Publikation Nr. 250 vom
24.12.2008
01.02.2011
Ergänzung zur Publikation des Gesuches um Verlängerung und Änderung der Allge-
meinverbindlicherklärung des GAV, SHAB-Publikation Nr. 28 vom 10.02.2010
Verlängerung
31.05.2010
07.01.2009
Wiederinkraftsetzung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Landes-
Gesamtarbeitsvertrages per 01.03.2010, SHAB-Publikation Nr. 37 vom 23.02.2010
26.02.2010
Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des Landes-Gesamtarbeits-
vertrages, SHAB-Publikation Nr. 13 vom 19.01.2011
Mindestlöhne
22.01.2008
Gesuch um Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung, SHAB-
Publikation Nr. 116 vom 19.06.2009
Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des Landes-Gesamt-
arbeitsvertrag per 01.06.2010, SHAB-Publikation Nr. 96 vom 20.05.2010
Mindestlöhne, Berufskategorien