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Page 1: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

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EDITORIALLiebe Leserin lieber Leser

es weihnachtet sehr und dies ist auchdiesem Newsletter anzumerken So er-fahren Sie beispielsweise wie die Chi-nesen das Weihnachtsfest begehen undim Interview dieser Ausgabe erzaumlhlt diePerserin Sayeh Reinert wie sie nach derFlucht aus dem Iran 1987 ihre erstenWeihnachtsfeste in Deutschland erlebthat Falls Sie viele internationale Freundehaben und denen gerne in ihrer Landes-sprache ein frohes Fest wuumlnschen wol-len hilft die Datenbank des Bundes-verbandes der Dolmetscher und Uumlber-setzer Mehr dazu auf der Seite 13

Ein Job bei den Vereinten Nationen(UNO) ist aumlhnlich beliebt wie der als Di-plomat eines Landes - und auch aumlhnlichschwer zu bekommen Unmoumlglich ist esaber nicht Wie man Karriere bei derUNO machen kann erlaumlutert unsereGastautorin Dr Christa Rieth die langefuumlr die Personalauswahl bei der UNO be-schaumlftigt war ab der Seite 9

Auf einer Geschaumlftsreise kann man vielerleben Nur leider nicht immer nur Po-sitives Erpressungenund Entfuumlhrungenvon Geschaumlftsleuten haben mehr dennje Konjunktur terroranschlaumlge kann esan jedem Ort geben und in vielen Laumln-dern ist Korruption nach wie vor an derTagesordnung Wie Unternehmen ihreMitarbeiter und Expats vor Gefahren imAusland schuumltzen koumlnnen verdeutlichtein Fachartikel ab der Seite 7

Zu guter Letzt bleibt mir nur noch Ihnenliebe Leser ein schoumlnes besinnlichesWeihnachtsfest und einen guten Rutschin ein erfolgreiches neues Jahr zu wuumln-schen

Bleiben Sie gesund

Ich wuumlnsche viel Spaszlig bei der Lektuumlreund denken Sie immer daran Der BDAEbegleitet Sie mit Sicherheit ins Ausland

Herzlichst Ihr Andreas Opitz

NEWSLETTER

DEZ 12

INHALT

BDAE INTERNNeu dabei 2Frohe Weihnachten

vom BDAE2Referentin fuumlr

Personalwesen gesucht2

DAS INTERVIEWldquoKein Schnitzel zu

Weihnachtenldquo3

RECHTLICHESGerichte im Inland duumlrfen

EU-weit Ferienhaus-probleme regeln 5

Bald keine Visumpflichtmehr fuumlr Brasilien 6

GKV darf 2013 keine Auslandskranken-versicherung anbieten 6

EXPATRIATESldquoExploring a career with

the United Nationsldquo7ldquoAuf gefaumlhrlicher Missionldquo 9

AIRLINE NEWSNeues von den Airlines 11Verpflegung auf Flug-

reisen Welche Sonder-wuumlnsche moumlglich sind12

VERMISCHTESldquoFrohe Weihnachtenldquo

in 70 Sprachen13Neue App fuumlr

Reisesicherheit13Deutsche Rentenversiche-

rung informiert uumlber Ruhestand im Ausland13

AUS ALLER WELTWie Chinesen

Weihnachten feiern 14Transit durch Peking bald

ohne Visum moumlglich 15Indien Zweimonatige

Einreisesperre entfaumlllt15

IMPRESSUM 15

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BDAE INTERN

FROHE WEIHNACHTENVOM BDAE

Allen Lesern des BDAE-NewslettersraquoLeben amp Arbeiten im Auslandlaquo moumlch-ten wir wunderschoumlne und besinnlicheWeihnachtsfeiertage wuumlnschen HabenSie auszligerdem einen guten Start ins neueJahr das viele schoumlne Dinge fuumlr Sie be-reit halten moumlge

Wie auch in den vergangenen Jahrenhaben wir 2012 wieder unsere Sonder-Edition der BDAE-Weihnachtskarte ge-staltet und den vierten Teil der Weih-nachtsgeschichte rund um die Aben-teuer des kleinen Max fortgefuumlhrt So-wohl die Weihnachtskarte als auch alleTeile der Geschichte koumlnnen Sie unterfolgendem Link runterladen httpwwwbdaecomdeueberunsweihnachtsgeschichtehtm

REFERENTIN FUumlRPERSONALWESEN GESUCHT

Zu Jahresbeginn suchen wir eine Fach-kraft fuumlr die Position der Personalreferen-tindes Personalreferenten beim BDAEWenn Sie bereits Erfahrungen in demBereich gesammelt haben und nacheiner Taumltigkeit in einem dynamischenund modernen Unternehmen suchensind Sie bei uns genau richtig Ausfuumlhr-liche Infos zu dem Stellenprofil sowieIhre Ansprechpartner finden Sie uumlberfolgenden Link httpwwwbdaecomdekarrierejobangebotehtm

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NEU DABEISeit dem 1 Juli2012 ist CarolinSchoop neubeim BDAE Sieunterstuumltzt dieAbteilung Ab-rechnungsser-vice deren Mit-arbeiter sich mitder Pruumlfung und

Erstattung der Arzt- und Krankenhaus-kosten befassen Die 27-Jaumlhrige ist aus-gebildete medizinische Fachangestellteund hat vor ihrer Taumltigkeit beim BDAE ineiner orthopaumldischen Praxis gearbeitetDort hatte sie unter anderem eine me-dizinische Sprechstunde uumlbernommen

raquoMit ihrem medizinischen Erfahrungs-schatz fuumlgt sich Carolin Schoop ideal inunser Team ein Wir freuen uns sie fuumlrden BDAE gewonnen zu habenlaquo sagtAbteilungsleiter Michael Bullerjahn

Carolin Schoop stammt aus Meckelfeldbei Hamburg und hat bereits einige Aus-landserfahrung gesammelt So ging sieein Jahr lang im franzoumlsischen Grenoblezur Schule und hat im Rahmen ihrerAusbildung ein Praktikum in Marseilleabsolviert Waumlhrend ihrer Zeit in Frank-reich hat sie ihre Liebe zu diesem Nach-barland entdeckt Seitdem versucht diefrankophile Deutsche so oft wie moumlglichihren Urlaub dort zu verbringen Ihreausgepraumlgte Reiselust fuumlhrt sie aberauch in andere Laumlnder der Welt

In ihrer Freizeit widmet sich CarolinSchoop der Musik konkret dem musi-kalischen Werk der Saumlngerin Anastaciafuumlr die sie viel Bewunderung hegt DenPopstar hat sie bereits auf mehrerenKonzerten gesehen und sich be-reits mehrmals mit ihm getroffen

BDAE Wann und aus welchem Grundsind Sie mit Ihrer Familie aus dem Irannach Deutschland gekommen

Reinert Daswar im Novem-ber 1987 undder Hauptgrundwar die islami-sche Revolutionwenige Jahrezuvor Es herrsch-ten kriegsartigeZustaumlnde und

insbesondere mit den Frauenrechtenging es bergab Meine Mutter wollte mirund meiner kleinen Schwester ein bes-seres Leben in Freiheit ermoumlglichen Wirsind dann zunaumlchst in die Tuumlrkei geflo-hen wo wir etwa zweieinhalb Monateblieben und dann kamen wir mit einemgefaumllschten Visum nach Deutschland Ei-gentlich wollten wir dort nur auf derDurchreise bleiben und nach Kanada zumeinem Onkel auswandern aber danngefiel es uns in Deutschland doch rechtgut

BDAE Was waren Ihre ersten Eindruumlckevon Deutschland

Reinert Als politische Fluumlchtlingekamen wir zunaumlchst in ein Asylanten-heim in der Naumlhe von Frankfurt unterNatuumlrlich ist das keine schoumlne Umge-bung Aber ich erinnere mich dass auf-grund der Weihnachtszeit alles so schoumlngeschmuumlckt und beleuchtet war DieMenschen waren alle sehr gut gelauntund freundlich Wir hatten groszlige Vorur-teile gegenuumlber den Deutschen Es hieszligimmer sie seien unterkuumlhlt auslaumlnder-feindlich und haumltten keine Achtung vorSitten und Moral Umso uumlberraschterwar ich dass diese Eigenschaften nichtzutrafen Ich fuumlhlte mich auf Anhiebwohl und sagte zu meiner Mutter dassich in Deutschland bleiben will

BDAE Wie war Ihr erstes Weihnachtenin Deutschland

Reinert Das war schlimm denn dawaren wir in einem Asylantenheim ineinem Dorf bei Hameln Ich erinneremich dass es uumlberall furchtbar dreckigwar Meine Schwester und ich wolltennicht einmal mehr auf die Toilettegehen weil wir uns so sehr geekelthaben In dem Heim waren sehr vieleunterschiedliche Nationen Meine Mut-ter war erst 34 jahre alt und allein mituns zwei Maumldchen Wir fuumlhlten uns un-sicher

BDAE Wann haben Sie die deutscheWeihnachtstradition uumlbernommen undwie kam es dazu

Reinert Schon in den darauffolgendenJahren Aber dazu muss ich etwas aus-holen Wir waren zunaumlchst sehr froh inBraunschweig gelandet zu sein wo wireine kleine Wohnung fanden Allerdingsentpuppten sich die Anwohner unsererStraszlige als sehr auslaumlnderfeindlich Auchauf der Schule hatte ich es nicht leichtAufgrund meiner schlechten Deutsch-kenntnisse war ich ein halbes Jahr nurGasthoumlrerin Schlieszliglich kam ich in dieneunte Klasse einer Realschule Die Zeit

dort war wirklich schlimm denn ichwurde beschimpft bespuckt und warsehr einsam Meine Mitschuumller warensehr gemein zu mir und weil ich kaumDeutsch sprach fiel es mir schwer michzu wehren Damals wollte ich unbedingtin den Iran zuruumlck Die schlimme Phaseendete etwa zu den Osterferien Bereitsim Januar hatten wir Frau Nagel eineLehrerin kennengelernt Sie nahm sichunserer Familie an und hatte sich durch-gesetzt dass ich auf die Realschulekann

Frau Nagel brachte mich auch mit derTochter ihrer Freundin zusammen unddurch diese kam ich in eine evangelischeJugendgruppe in der ich Kinder aus Bil-dungshaushalten kennenlernte Ichhabe sofort gemerkt dass diese vielweltoffener sind Es waren Menschendie uumlber den Tellerrand blicken konntenund mich verstanden Ich bekam Aner-kennung und Unterstuumltzung von ihnenDie Familie Nagel nahm mich zu Kon-zerten und in die Oper mit durch siewurde ich praktisch integriert und auchmein Deutsch verbesserte sich deutlichFamilie Nagel wurde meine deutsche Fa-milie und ich ihre persische Tochter

BDAE Wie lief es dann in der Schule

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DAS INTERVIEWraquoKEIN SCHNITZEL ZU WEIHNACHTENlaquo

Vor 25 Jahrenkam die heutige Flugzeug-Ingenieurin

Sayeh Reinert nach Deutschland Wie sie in Deutschland Fuszlig fasste und wie sie ihre ersten Weihnachtsfeste erlebte

beschreibt sie in unserem Interview

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Reinert Ich wollte ja unbedingt aufsGymnasium Also habe ich gepaukt wasdas Zeug haumllt Ich erinnere mich daranwie mein Bio-Lehrer mal vor einer Klau-sur sagte raquoSo liebe Schuumller nun gebteuch mal Muumlhe Nicht dass ihr am Endenoch schlechter seid als unser auslaumlndi-scher Gastlaquo Tatsaumlchlich schrieb ich eine2+ und danach hat der Lehrer nie wie-der etwas Abfaumllliges uumlber mich gesagtNach der zehnten Klasse folgte dann derWechsel aufs Gymnasium ndash auch wiedermit Hilfe von Frau Nagel Mein Umfeldstimmte und ich engagierte mich ehren-amtlich in einem Weltladen wo wir Fair-Trade-Produkte verkauften

BDAE Wann haben Sie schlieszliglich erst-mals richtig deutsche Weihnachten ge-feiert

Reinert Das muss 1989 gewesen seinMeine Mutter und Schwester waren ver-reist und ich hatte mich bereit erklaumlrt zuHause zu bleiben und auf unsere Katzenaufzupassen Das bekam Familie Nagelmit Sie waren ganz entsetzt und sag-ten das arme Maumldchen koumlnne dochnicht zu Weihnachten ganz alleine da-heim bleiben Also holten sie mich abund ich feierte mein erstes typisch deut-sches Weihnachtsfest Auch den Jahres-beginn haben wir gemeinsam zelebriertindem wir uns das Stuumlck raquoMy Fair Ladylaquoim Theater ansahen Jedenfalls appel-lierte die Familie Nagel an meine Mutterund meinte Kinder braumluchten einmal im

Jahr ein groszliges Fest auf das sie sichfreuen koumlnnen Also feierten wir 1990unser erstes Weihnachtsfest zuhause miteinem Plastikbaum der aber nach weni-gen Jahren in eine schoumlne echte Tannegetauscht wurde Auszligerdem gab es einfestliches Essen Ente oder Gans dasweiszlig ich nicht mehr genau Letztes Jahrschlugen wir meiner Mutter vor dass wirzu Weihnachten ein schoumlnes Schnitzelbraten koumlnnten Da war sie ganz empoumlrtund hat uns uumlberzeugt etwas Festlicheszuzubereiten

BDAE Gibt es ein persisches Aumlquivalentzu Weihnachten

Reinert Ja das ist tatsaumlchlich heutevom 21 auf den 22 Dezember In Per-sien feiern wir raquoYaldalaquo Damit zelebrie-ren wir die laumlngste Nacht des Jahresbeziehungsweise eigentlich die Geburtdes Lichts raquoYaldalaquo bedeutet Geburt Icherinnere mich an ein Yalda bei meinenUrgroszligeltern Diese hatten ein groszligesHaus in dem es an Yalda sehr kalt warBei diesem Fest des Lichts speisen allevon einem geschmuumlckten viereckigenTisch auf dem eine schoumlne Decke liegtUnter der Decke hatten meine Urgroszlig-eltern Heizlampen geschoben so dasswir uns alle ganz dicht um den Tischkauerten und unsere Beine an der Hei-zung waumlrmten Zu essen gab es Granat-aumlpfel Nuumlsse und Obst dazu tranken wirheiszligen Tee

BDAE Welche typisch deutschen Eigen-schaften schaumltzen Sie und welche ner-ven Sie besonders

Reinert Ich mag die Direktheit derDeutschen Da weiszlig man immer woranman ist Die Perser sind da irgendwie zukompliziert und oft uumlbertrieben houmlflichUnd ich mag die deutsche PuumlnktlichkeitWas mir nicht so gut gefaumlllt ndash und ichwill keinesfalls alle uumlber einen Kammscheren ndash ist eine gewisse Kleinkariert-heit Deutlich wird dies beispielsweisebei der Griechenlanddebatte Oft wirdextrem pauschal verurteilt ohne hinrei-chend zu differenzieren und sich mit denHintergruumlnden zu befassen

BDAE Was ist typisch persisch anIhnen

Reinert Das ist schwierig denn eigent-lich fuumlhle ich mich unter Deutschen sehrdeutsch Mein Mann wuumlrde aber sagendass die persische Houmlflichkeit und Gast-freundlichkeit noch stark in mir stecktWir nennen das raquotaroflaquo Ein BeispielWenn mich etwa eine persische Freun-din nach einem langen Abend nachHause faumlhrt wuumlrde ich sie in jedem Fallnoch auf einen Tee hineinbitten auchwenn ich eigentlich todmuumlde bin undnur noch ins Bett will Wenn ich aller-dings laumlnger im Iran bin bekomme ichschon manchmal den Hinweis nicht zudirekt zu sein Also scheint dann dochmeine deutsche Identitaumlt ab und andurchzukommen

BDAE Vermissen Sie den Iran

Reinert Dort zu leben kann ich mirnicht mehr vorstellen Ich habe eine Fa-milie und mein zu Hause ist Nord-deutschland Aber neulich bin ich nachIndien geflogen und als ich aus demFenster blickte und den Iran sah hatteich schon ein starkes Gefuumlhl vonHeimweh

DAS INTERVIEW

GERICHTE IM INLANDDUumlRFEN EU-WEIT

FERIENHAUSPROBLEME REGELNDer Bundesgerichtshof (BGH) hat miteinem kuumlrzlich gefaumlllten Urteil (Az X ZR15711) die Rechte von Ferienhausbesit-zern gestaumlrkt So koumlnnen Maumlngel einesFeriendomizils im Ausland unter Um-staumlnden auch vor deutschen Gerichtengeltend gemacht werden

Im betreffenden Fall hatten Reisende ausdem Raum Schwerin geklagt die beieinem in Daumlnemark ansaumlssigen Reise-veranstalter ein Ferienhaus in Belgiengebucht hatten das diesem nicht ge-houmlrt Vor Ort beanstandeten sie mehrereMaumlngel die jedoch auch nach mehrfa-cher Aufforderung nicht beseitigt wur-den Die spaumlteren Klaumlger brachen ihrenUrlaub daraufhin ab und verklagten denReiseveranstalter vor dem AmtsgerichtSchwerin auf die Ruumlckerstattung desReisepreises sowie Schadensersatz fuumlrentgangene Urlaubsfreude

Das im Sinne der Klaumlger gefaumlllte Urteilwollte der Veranstalter anfechten weilseiner Meinung nach das Gericht am Ortdes Ferienhauses in Belgien fuumlr den Fallzustaumlndig sei Der BGH wies diese Revi-sion zuruumlck Klagen uumlber den Zustandvon Immobilien muumlssen immer dannnicht an dem Ort ausgetragen werdenwo sie sich befinden wenn ein einemDritten gehoumlrendes Ferienhaus beieinem gewerblichen Reiseveranstaltergebucht wurde Weil sich in einem sol-chen Fall nicht Mieter und Eigentuumlmerder Immobilie direkt gegenuumlberstehenseien die deutschen Gerichte fuumlrdie Klage international zustaumlndig

RECHTLICHES

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NEUES DBA MIT SINGAPURDeutsche Steuerfluumlchtlinge werden eskuumlnftig schwerer haben Schwarzgeld inSingapur anzulegen Der Grund Deutsch-land und Singapur haben ihr Doppelbe-steuerungsabkommen aus dem Jahr1972 uumlberarbeitet Dieses ermoumlglichtden Austausch von Informationen zurVerwaltung und Durchsetzung des in-nerstaatlichen Steuerrechts des ersu-chenden Staats Im Einklang mit diesemStandard wird der Umfang des Informa-tionsaustauschs daher wie folgt erheb-lich erweitert

bull Kuumlnftig koumlnnen Informationen uumlbersaumlmtliche Steuerarten ausgetauschtwerden Der Informationsaustauschist nicht mehr nur auf die Steuernvom Einkommen und vom Vermoumlgenbeschraumlnkt

bull Der Informationsaustausch haumlngtnicht mehr von der Ansaumlssigkeit desSteuerpflichtigen in einem der Ver-tragsstaaten ab

bull Der ersuchte Staat ist zur Informati-onsbeschaffung auch dann verpflich-tet wenn er die erbetenen In-formationen selbst nicht fuumlr steuerli-che Zwecke benoumltigt

bull Das Bankgeheimnis stellt kein Hin-dernis fuumlr den Informationsaustauschdar

Die Beratungskanzlei Roumldl amp Partnerkommentiert das neue DBA wie folgtraquoFuumlr die in Singapur lebenden Deut-schen wird es damit noch wichtiger sichmit den Verbiegungen des deutschen

Steuerrechts gruumlndlich auseinanderzu-setzen und regelmaumlszligig nicht nur lokaleSteuerberater mit ihren steuerlichen An-gelegenheiten zu beauftragen Gepruumlftwerden muss vielmehr wie die Besteue-rung in Deutschland erfolgt wenn Sin-gapur keine Steuer erhebt Muumlssenbeispielsweise in Singapur von derSteuer freigestellte Erstattungen fuumlr dasSchulgeld der deutschen Schule zukuumlnf-tig in Deutschland besteuert werdenWerden Abfindungen fuumlr das Ausschei-den aus einem Betrieb ndash in Singapur re-gelmaumlszligig nicht besteuert ndash in Deutsch-land steuerpflichtig weil die Familie nachDeutschland zuruumlckkehrt

Aufgrund des schlechten Euro-Kursesuumlbersteigt die Erstattung des in Singapursteuerbefreiten Schulgeldes den deut-schen Steuereingangsfreibetrag knappSollte diese Regelung kommen duumlrftensich Entsendungen von Mitarbeiternnach Singapur deutlich verteuern Wirdso die allgemeine deutsche Schulpflichtfuumlr Auslandskinder verhindert und wirdes fuumlr Heimkehrer wirtschaftlich not-wendig zunaumlchst ein Sabbatical auszliger-halb von Deutschland einzulegen

Die Anpassung des DBA oder besser desInformationsabkommens mag notwen-dig gewesen sein ndash allerdings kann dienur raquogrundsaumltzlichelaquo Beibehaltung derFreistellungsmethode eine bedeutendeVerschlechterung fuumlr den deutschenMittelstand bewirken und die Wettbe-werbsposition des deutschen Mittel-standes auf dem Zukunftsmarkt Asienverschlechternlaquo

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BALD KEINE VISUMPFLICHTMEHR FUumlR BRASILIEN

EU-Buumlrger die einen guumlltigen Reisepassbesitzen brauchen bald kein Visummehr um nach Brasilien zu reisen Um-gekehrt gilt das Gleiche fuumlr brasilia-nsche Staatsbuumlrger die in ein EU-Landreisen Von dieser Visumbefreiung ab-gedeckt sind Reisen aus touristischenoder geschaumlftlichen Zwecken sowieTransite

Dafuumlr haben Brasilien und die Europaumli-sche Union (EU) kuumlrzlich ein entspre-chendes Abkommen unterzeichnet

Das Abkommen wird nach den inner-staatlichen Verfahren jeder Vertragspar-tei ratifiziert oder genehmigt und trittam ersten Tag des zweiten Monats inKraft der auf den Tag folgt an dem dieVertragsparteien einander den Ab-schluss der genannten Verfahren ge-nehmigt haben (Art 9) Wann dies derFall sein wird ist bislang unklar

RECHTLICHES

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GKV DARF 2013 KEINEAUSLANDSKRANKENVERSICHE-RUNG MEHR ANBIETEN

Es ist bereits seit Februar dieses Jahresbekannt aber viele haben eine wichtigeAumlnderung in Sachen Auslandskranken-versicherung noch immer nicht raquoaufdem Schirmlaquo Die Gesetzliche Kranken-kassen (GKV) duumlrfen ihren Versichertenab 2013 keine kostenlose private Aus-landsreise-Krankenversicherung mitweltweiter Geltung anbieten Dafuumlr hatdas Bundesversicherungsamt als Kas-senaufsicht gesorgt Das Bundesgesund-heitsministerium teilt dessen Rechts-auffassung und bestaumltigt das gesetzli-che Kassen einen erweiterten Auslands-Krankenschutz nicht mehr als eigeneLeistung anbieten duumlrfen Fuumlr das ko-stenlose Angebot einzelner Kassen gebees daher raquokeine gesetzliche Ermaumlchti-gunglaquo

Hintergrund Der normale Auslands-krankenschutz der gesetzlichen Kassengilt nur fuumlr EU-Laumlnder und Staaten mitdenen ein Sozialversicherungsabkom-men besteht Aber auch dort koumlnnenPatienten zusaumltzlich zur Kasse gebetenwerden Im schlimmsten Fall fuumlhrt dasFehlen einer zusaumltzlichen Absicherungzum Ruin Grund Die GKV zahlt inner-halb Europas oft nur einen Bruchteil derBehandlungskosten auszligerhalb vonEuropa in der Regel gar nicht So ist bei-spielsweise grundsaumltzlich kein Kranken-ruumlcktransport in eine deutsche Klinikversichert ndash eine Leistung die bis zu100000 Euro kosten kann Der BDAEbietet in Kooperation mit der Wuumlrzbur-ger Versicherung eine guumlnstige Reise-versicherung an Mehr Informa-tionen dazu hier

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Wenn die Rede auf meine langjaumlhrigeBerufstaumltigkeit bei den Vereinten Natio-nen kommt werde ich fast jedes Malgefragt wie man eigentlich einen Jobbei der UNO bekommen kann oder auchgleich direkt gebeten einem Familien-mitglied oder Freundin einesr Freun-desin einen Job bei den United Nations(UN) zu verschaffen In den sich darauf-hin ergebenden Unterhaltungen habeich sehr oft bemerkt dass noch immerweitgehend angenommen wird dassdie Jobs bei den UN durch Beziehungenvermittelt werden dass man raquoInsider-Kontaktelaquo haben muss und raquonormalelaquoBuumlrger oder auch besonders junge Stu-dienabsolventen gar keine Chancen haumlt-ten

Da ich bei verschiedenen UN-Organisa-tionen vorwiegend im Personalbereich(HR) taumltig war zunaumlchst am HQ in NewYork als IO-Psychologin beauftragt mitder Entwicklung der Competitive Re-cruitment and Promotion Examinationsspaumlter als Personnel Officer Chief of Ad-ministration und HR Specialist fuumlr UNOrganisationen in anderen Duty Stati-ons nahm Personalauslese und beson-ders die Verbesserung der Einstellungs-und Ausleseverfahren einen weiten Be-reich meiner Aufgaben ein Daher liegtes mir am Herzen den oben erwaumlhntenInformationsmangel zu beheben und zuhelfen Missverstaumlndnisse aufzuklaumlrensowie die inzwischen sehr modernenstate-of-the-art UN Einstellungs- undAuswahlmethoden einer breiteren Oumlf-fentlichkeit bekannt zu machen

Mein Beitrag erscheint in englischerSprache denn die raquoworking languageslaquoim UN System sind Englisch und Franzouml-sisch und nur wer sich in einer dieserbeiden Sprachen leicht und gern zu-rechtfindet wird die Stellenausschrei-bungen und Bewerbungsunterlagen ver-stehen koumlnnen und in dem weltweitwettbewerbsorientierten Bewerbungs-und Auswahlverfahren eine Chancehaben

HOW TO START SEARCHING FOR AUN JOB First of all Go to The United Nationswebsite at wwwunorg

A blue welcome page will open whereraquoWelcomelaquo appears in the six officiallanguages of the UN Arabic ChineseRussian and Spanish in addition to theworking languages English and FrenchFor each language you will find thesame information about the UN up-dated on a daily basis This alone may bevery exciting to read for anyone inter-ested in world affairs or for someonewho loves to study languages becauseone can easily switch between those sixHowever for someone looking for a jobwithin the UN this information providesnecessary study material Only personswho are truly thrilled by reading aboutthose subject matters in a UN contexteg Peace and Security DevelopmentHuman Rights Humanitarian Affairs orInternational Law will later feel at homein that very special non-profit interna-tional environment These info items areessential reading material for job appli-cants not only with the aim to familia-rize themselves with specific UNterminology but more often to learnabout events that are not reported innewspapers or other media

HOW TO FIND INFORMATION ONTHE UN SITE REGARDING JOBSEM-PlOyMENTFor English click on Welcome (forFrench click on Bienvenue) and a newpage will appear where you will find abox called Resources and Services inthere is a link for Employment clickthere and the UN employment page willappear titled Explore a career with theUnited Nations browse UN job ope-nings and apply It is explained that allavailable job openings in the UN Secre-tariat are published on the relatively newUnited Nations Careers Portal (httpscareersunorg) also jobs in peacekee-ping and special political missions andit is explained how to apply by creatingan online applicant profile how to sub-

mit the application directly to the UNand how to follow the status of onersquosjob selection process online

WHO SHOUlD APPly FOR A UNJOB WHAT KIND OF PERSONS ISTHE UN lOOKING FORThe UN is looking for competent andmotivated persons with a strong beliefin its purpose and mandates who arewilling to dedicate themselves to a re-warding international career in differentlocations around the world They shoulduphold the principles and core values ofthe organization which include inte-grity professionalism efficiency and re-spect for diversity Women are especiallyencouraged to apply as the UN supportsgender equality in the workplace Appli-cants with disabilities are consideredunder all types of contracts The UNdoes not charge a fee at any stage ofthe recruitment process

The UN staff is organized in differentstaff categories and regardless of a spe-cific category candidates will be evalua-ted in addition to their educationalbackground and work experience ac-cording to the main UN core competen-cies that are Client orientation cre-ativity commitment to continuous lear-ning communication planning and or-ganizing accountability and technolo-gical awareness Further along specificmanagerial competencies Vision lead-ership empowering others managingperformance and building trust

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EXPATRIATESraquoEXPLORING A CAREER WITH THE UNITED NATIONSlaquo

Wie funktioniert das Bewerbungs- und Kandidatenausleseverfahren bei der UNO Wer kann sich bei der prestigetraumlchtigen Organisation bewerben

und einen der interessantesten Arbeitgeber der Welt fuumlr sich gewinnen Diese und noch mehr Fragen klaumlrt Dr Christa Rieth

langjaumlhrige HR-Verantwortliche bei der UNO in einem zweiteiligen Gastbeitrag

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Die Autorin

Dr Christa E Rieth ist International Con-sultant fuumlr die UNO und lebt in SanD i e g o C A U S A u n d H a m b u r g Deutschland

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STAFF CATEGORIESThe UN workforce is made up of severaldifferent categories of staff Within eachcategory there are different levels reflec-ting increasing levels of responsibilitiesand requirements The categories areProfessional and higher (P and D) Ge-neral Service and related (G TC S PIALT) National Professional Officers (NO)Field Service (FS) and Senior Appoint-ments (SG DSG USG and ASG) Onecan progress within a category throughmerit and qualifications which are eva-luated through periodic performanceappraisals There are however restricti-ons on movement between categoriesStudying the requirements for each ca-tegory will help applicants decide wherethey will fit in

Staff members in the professional cate-gory are normally internationally recrui-ted and are expected to serve atdifferent duty stations worldwide andin most cases are required to have anadvanced university degree or if only afirst level degree additional qualifyingwork experience Depending on thelevel within the P category and the spe-cific requirements of a certain job pro-gressively responsible work experience isrequired and for more senior levelsmore years of experience eg for entry-level jobs 2-5 years for mid-level 7-10years for senior level positions a mini-mum of 15 years of work experience inaddition to relevant degrees The natureof work in the professional categoriesdemands a high degree of analytical andcommunication skills substantive exper-

tise andor managerial leadership abili-ties

Jobs in the senior professional category(Directors D-1 and D-2 levels) normallyentail the management of a programmeof the Organization and applicants areexpected to demonstrate that they canprovide leadership in formulating andimplementing substantive work pro-grammes determinate priorities allo-cate resources be responsible for com-pletion of outputs and ensure their ti-mely delivery

HOW TO lOOK FOR JOB OPENINGSIN CERTAIN CATEGORIESOn the UN careers portal site (httpsca-reersunorg) one can find listings of allcurrent openings Each job is advertisedonline through a vacancy announce-ment that specifies the job title and ca-tegorylevel All jobs are organized alongcertain Job Networks and Job FamiliesHere are a few examples of Job Net-works Economic and Social Develop-ment Conference Management LegalInformation Systems and Communica-tion Technology Political Peace and Se-curity Humanitarian Affairs PublicInformation and External RelationsSafety and Security Job Families relate tothe main knowledge and skills needed toperform the tasks eg Language(s) Sta-tistics Programme Management Logi-stics Legal Affairs Finance HumanResources Public Information ElectoralAffairs Human Rights Security Admini-stration Social Sciences HumanitarianAffairs Drug Control and Prevention

Rule of Law and more

In addition to information on Job Net-work and Job Family for each vacant jobthe table shows the respective Depart-mentOffice and location eg some ofthe current openings are in New YorkGeneva Arusha Bangkok RamallahTripoli Vienna Baghdad Beirut Dakarand the exact deadline for applications isgiven

By clicking on any of these vacancies anew page will open with detailed infor-mation about the required job compe-tencies specific education and degreesyears of experience languages otherskills needed and the type and lengthof appointment including informationregarding remuneration and benefits isstated It is clearly explained how toapply by creating an applicant profileand manage onersquos application

In addition to these posted vacanciesthe UN offers the following recruitmentprogrammes which can be accessedthrough the links on the UN careers por-tal

Teil II folgt in der Januar-Ausgabe 2013des Newsletters Leben amp Arbeitenim Ausland

Anfang dieses Jahres sind innerhalb vonzwei Wochen mindestens drei deutscheAuslandsentsandte entfuumlhrt worden EinIngenieur eines deutschen Bauunter-nehmens in Nigeria der spaumlter tot auf-gefunden wurde ein Entwicklungshelferder Deutschen Welthungerhilfe in Paki-stan und ein UN-Mitarbeiter im JemenKurz zuvor waren deutsche Touristen inAumlthiopien verschleppt und getoumltet wor-den Die Statistiken bestaumltigen Weltweitnimmt die Zahl der Entfuumlhrungen vonGeschaumlftsreisenden und Expatriates zuAllein zwischen 1998 und 2008 hat sichihre Zahl laut der auf Entfuumlhrungen spe-zialisierten VersicherungsgesellschaftHiscox verdoppelt Nach Chinesen undFranzosen sind Deutsche am haumlufigstenOpfer von Kidnapping

Dieser dramatische Trend geht einhermit einer zunehmenden weltweiten Pro-duktion und dem globalen Handel Ins-besondere Deutschland als eine derbedeutendsten Exportnationen der Welthat zahlreiche kleine mittelstaumlndischeund groszlige Unternehmen die interna-tional taumltig sind Auch in Krisenregionenmachen deutsche Firmen GeschaumlfteDienstreisen und Auslandseinsaumltze in Ri-sikolaumlndern oder Krisenregionen sinddeshalb immer oumlfter an der Tagesord-nung

Die Sicherheitslage in Krisenregionenkann sich innerhalb weniger Stundenaumlndern wie juumlngst die Aufstaumlnde in Af-ghanistan und Pakistan nach Veroumlffent-lichung der Mohammed-Videos zeigten

Gleichzeitig werden aus jahrzehntelangals relativ stabil eingestuften Laumlndern(wie im Fall von Tunesien und Aumlgyptenim Zuge des Arabischen Fruumlhlings) quasiuumlber Nacht Risikogebiete Des Weiterensind entsandte Mitarbeiter in vielen Laumln-dern einem erhoumlhten Risiko ausgesetztOpfer von Gewaltkriminalitaumlt zu wer-den Es sind Risiken wie Car-NappingExpress-Kidnaps Raub oder einfachDiebstahl die etwa in Laumlndern wie Suumld-afrika Brasilien und Mexiko an der Ta-gesordnung sind

HAFTUNGSRISIKO-AUFKlaumlRUNGuumlBER UNRUHENDie rechtlichen Grenzen der Fuumlrsorge-pflicht des Arbeitgebers bei Auslands-einsaumltzen sind noch immer flieszligendAber fest steht Im Fall der Faumllle steht dasUnternehmen in der Haftung wenn einMitarbeiter waumlhrend seines (kurz- odermittelfristigen) Auslandsaufenthaltes ineinem als risikoreich eingeschaumltztenLand entfuumlhrt wird und sich im Nach-hinein herausstellt dass sein Unterneh-men das Risiko unterschaumltzt und dieSorgfaltspflichten verletzt hat Bei einerschuldhaften Verletzung der Fuumlrsorge-pflicht ist das Unternehmen zu Scha-densersatz verpflichtet Und raquoDie Fuumlr-sorgepflichten des Arbeitgebers sindumso groumlszliger je fremder der Arbeitsortnach seiner politischen und kulturell-reli-goumlsen Praumlgung unter der Beruumlcksichti-gung der dortigen Arbeits- und Lebens-umstaumlnde istlaquo sagt etwa Professor DrStefan Edenfeld in der Neuen Zeitschriftfuumlr Arbeitsrecht (Ausgabe 172009)

Firmen die ihre Geschaumlftsreisenden undExpatriates umfassend auf ihre Taumltigkeitin kritischen Staaten vorbereiten min-dern nicht nur das Haftungsrisiko son-dern auch einen wesentlichen Un-sicherheitsfaktor Denn Grundsaumltzlichdarf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistungverweigern solange er nicht hinrei-chend geschuumltzt ist Das Unternehmenmuss dann weiter zahlen Unabhaumlngigdavon liegt es auf der Hand dass ein Ar-beitnehmer umso motivierter ist je bes-ser ihn sein Unternehmen auf denAuslandseinsatz vorbereitet hat

SICHERHEITSVORBEREITUNG KANNRISIKEN MINDERNDie Praxis zeigt Viele Faumllle ndash von Raubuumlber Erpressung bis hin zu Expressent-fuumlhrungen von Geschaumlftsreisenden ndashlassen sich durch eine professionelle Vor-bereitung und vorbeugende Maszlignah-men verhindern Wer mit landesty-pischen Sitten und der politischen Situa-tion einer Region vertraut ist geraumlt sel-tener in Schwierigkeiten als bei Un-kenntnis Die auf Entsendeberatungspezialisierte BDAE GRUPPE hat deshalbgemeinsam mit dem Sicherheitsdienst-leister Result Group ein kombiniertes Si-cherheits- und interkulturelles Trainingentwickelt das anhand von Hintergrun-dinfos Fakten und praktischen Uumlbun-gen Mitarbeiter im Ausland bestmoumlg-lich fuumlr den Ernstfall schult

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EXPATRIATESraquoAUF GEFAumlHRLICHER MISSIONlaquo

Geschaumlftsreisen und Entsendungen findenimmer oumlfter auch in Krisenregionen der Welt statt

Wie Mitarbeiter dank eines interkulturellen Sicherheitstrainingsauf den Ernstfall vorbereitet werden koumlnnen

verdeutlicht dieser Beitrag

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Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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AUS ALLER WELT

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

WWWBDAECOM

REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

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GESTALTUNG LAYOUTPRADEEP DHARMAPAlAN

COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

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Page 2: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

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BDAE INTERN

FROHE WEIHNACHTENVOM BDAE

Allen Lesern des BDAE-NewslettersraquoLeben amp Arbeiten im Auslandlaquo moumlch-ten wir wunderschoumlne und besinnlicheWeihnachtsfeiertage wuumlnschen HabenSie auszligerdem einen guten Start ins neueJahr das viele schoumlne Dinge fuumlr Sie be-reit halten moumlge

Wie auch in den vergangenen Jahrenhaben wir 2012 wieder unsere Sonder-Edition der BDAE-Weihnachtskarte ge-staltet und den vierten Teil der Weih-nachtsgeschichte rund um die Aben-teuer des kleinen Max fortgefuumlhrt So-wohl die Weihnachtskarte als auch alleTeile der Geschichte koumlnnen Sie unterfolgendem Link runterladen httpwwwbdaecomdeueberunsweihnachtsgeschichtehtm

REFERENTIN FUumlRPERSONALWESEN GESUCHT

Zu Jahresbeginn suchen wir eine Fach-kraft fuumlr die Position der Personalreferen-tindes Personalreferenten beim BDAEWenn Sie bereits Erfahrungen in demBereich gesammelt haben und nacheiner Taumltigkeit in einem dynamischenund modernen Unternehmen suchensind Sie bei uns genau richtig Ausfuumlhr-liche Infos zu dem Stellenprofil sowieIhre Ansprechpartner finden Sie uumlberfolgenden Link httpwwwbdaecomdekarrierejobangebotehtm

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NEU DABEISeit dem 1 Juli2012 ist CarolinSchoop neubeim BDAE Sieunterstuumltzt dieAbteilung Ab-rechnungsser-vice deren Mit-arbeiter sich mitder Pruumlfung und

Erstattung der Arzt- und Krankenhaus-kosten befassen Die 27-Jaumlhrige ist aus-gebildete medizinische Fachangestellteund hat vor ihrer Taumltigkeit beim BDAE ineiner orthopaumldischen Praxis gearbeitetDort hatte sie unter anderem eine me-dizinische Sprechstunde uumlbernommen

raquoMit ihrem medizinischen Erfahrungs-schatz fuumlgt sich Carolin Schoop ideal inunser Team ein Wir freuen uns sie fuumlrden BDAE gewonnen zu habenlaquo sagtAbteilungsleiter Michael Bullerjahn

Carolin Schoop stammt aus Meckelfeldbei Hamburg und hat bereits einige Aus-landserfahrung gesammelt So ging sieein Jahr lang im franzoumlsischen Grenoblezur Schule und hat im Rahmen ihrerAusbildung ein Praktikum in Marseilleabsolviert Waumlhrend ihrer Zeit in Frank-reich hat sie ihre Liebe zu diesem Nach-barland entdeckt Seitdem versucht diefrankophile Deutsche so oft wie moumlglichihren Urlaub dort zu verbringen Ihreausgepraumlgte Reiselust fuumlhrt sie aberauch in andere Laumlnder der Welt

In ihrer Freizeit widmet sich CarolinSchoop der Musik konkret dem musi-kalischen Werk der Saumlngerin Anastaciafuumlr die sie viel Bewunderung hegt DenPopstar hat sie bereits auf mehrerenKonzerten gesehen und sich be-reits mehrmals mit ihm getroffen

BDAE Wann und aus welchem Grundsind Sie mit Ihrer Familie aus dem Irannach Deutschland gekommen

Reinert Daswar im Novem-ber 1987 undder Hauptgrundwar die islami-sche Revolutionwenige Jahrezuvor Es herrsch-ten kriegsartigeZustaumlnde und

insbesondere mit den Frauenrechtenging es bergab Meine Mutter wollte mirund meiner kleinen Schwester ein bes-seres Leben in Freiheit ermoumlglichen Wirsind dann zunaumlchst in die Tuumlrkei geflo-hen wo wir etwa zweieinhalb Monateblieben und dann kamen wir mit einemgefaumllschten Visum nach Deutschland Ei-gentlich wollten wir dort nur auf derDurchreise bleiben und nach Kanada zumeinem Onkel auswandern aber danngefiel es uns in Deutschland doch rechtgut

BDAE Was waren Ihre ersten Eindruumlckevon Deutschland

Reinert Als politische Fluumlchtlingekamen wir zunaumlchst in ein Asylanten-heim in der Naumlhe von Frankfurt unterNatuumlrlich ist das keine schoumlne Umge-bung Aber ich erinnere mich dass auf-grund der Weihnachtszeit alles so schoumlngeschmuumlckt und beleuchtet war DieMenschen waren alle sehr gut gelauntund freundlich Wir hatten groszlige Vorur-teile gegenuumlber den Deutschen Es hieszligimmer sie seien unterkuumlhlt auslaumlnder-feindlich und haumltten keine Achtung vorSitten und Moral Umso uumlberraschterwar ich dass diese Eigenschaften nichtzutrafen Ich fuumlhlte mich auf Anhiebwohl und sagte zu meiner Mutter dassich in Deutschland bleiben will

BDAE Wie war Ihr erstes Weihnachtenin Deutschland

Reinert Das war schlimm denn dawaren wir in einem Asylantenheim ineinem Dorf bei Hameln Ich erinneremich dass es uumlberall furchtbar dreckigwar Meine Schwester und ich wolltennicht einmal mehr auf die Toilettegehen weil wir uns so sehr geekelthaben In dem Heim waren sehr vieleunterschiedliche Nationen Meine Mut-ter war erst 34 jahre alt und allein mituns zwei Maumldchen Wir fuumlhlten uns un-sicher

BDAE Wann haben Sie die deutscheWeihnachtstradition uumlbernommen undwie kam es dazu

Reinert Schon in den darauffolgendenJahren Aber dazu muss ich etwas aus-holen Wir waren zunaumlchst sehr froh inBraunschweig gelandet zu sein wo wireine kleine Wohnung fanden Allerdingsentpuppten sich die Anwohner unsererStraszlige als sehr auslaumlnderfeindlich Auchauf der Schule hatte ich es nicht leichtAufgrund meiner schlechten Deutsch-kenntnisse war ich ein halbes Jahr nurGasthoumlrerin Schlieszliglich kam ich in dieneunte Klasse einer Realschule Die Zeit

dort war wirklich schlimm denn ichwurde beschimpft bespuckt und warsehr einsam Meine Mitschuumller warensehr gemein zu mir und weil ich kaumDeutsch sprach fiel es mir schwer michzu wehren Damals wollte ich unbedingtin den Iran zuruumlck Die schlimme Phaseendete etwa zu den Osterferien Bereitsim Januar hatten wir Frau Nagel eineLehrerin kennengelernt Sie nahm sichunserer Familie an und hatte sich durch-gesetzt dass ich auf die Realschulekann

Frau Nagel brachte mich auch mit derTochter ihrer Freundin zusammen unddurch diese kam ich in eine evangelischeJugendgruppe in der ich Kinder aus Bil-dungshaushalten kennenlernte Ichhabe sofort gemerkt dass diese vielweltoffener sind Es waren Menschendie uumlber den Tellerrand blicken konntenund mich verstanden Ich bekam Aner-kennung und Unterstuumltzung von ihnenDie Familie Nagel nahm mich zu Kon-zerten und in die Oper mit durch siewurde ich praktisch integriert und auchmein Deutsch verbesserte sich deutlichFamilie Nagel wurde meine deutsche Fa-milie und ich ihre persische Tochter

BDAE Wie lief es dann in der Schule

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DAS INTERVIEWraquoKEIN SCHNITZEL ZU WEIHNACHTENlaquo

Vor 25 Jahrenkam die heutige Flugzeug-Ingenieurin

Sayeh Reinert nach Deutschland Wie sie in Deutschland Fuszlig fasste und wie sie ihre ersten Weihnachtsfeste erlebte

beschreibt sie in unserem Interview

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Reinert Ich wollte ja unbedingt aufsGymnasium Also habe ich gepaukt wasdas Zeug haumllt Ich erinnere mich daranwie mein Bio-Lehrer mal vor einer Klau-sur sagte raquoSo liebe Schuumller nun gebteuch mal Muumlhe Nicht dass ihr am Endenoch schlechter seid als unser auslaumlndi-scher Gastlaquo Tatsaumlchlich schrieb ich eine2+ und danach hat der Lehrer nie wie-der etwas Abfaumllliges uumlber mich gesagtNach der zehnten Klasse folgte dann derWechsel aufs Gymnasium ndash auch wiedermit Hilfe von Frau Nagel Mein Umfeldstimmte und ich engagierte mich ehren-amtlich in einem Weltladen wo wir Fair-Trade-Produkte verkauften

BDAE Wann haben Sie schlieszliglich erst-mals richtig deutsche Weihnachten ge-feiert

Reinert Das muss 1989 gewesen seinMeine Mutter und Schwester waren ver-reist und ich hatte mich bereit erklaumlrt zuHause zu bleiben und auf unsere Katzenaufzupassen Das bekam Familie Nagelmit Sie waren ganz entsetzt und sag-ten das arme Maumldchen koumlnne dochnicht zu Weihnachten ganz alleine da-heim bleiben Also holten sie mich abund ich feierte mein erstes typisch deut-sches Weihnachtsfest Auch den Jahres-beginn haben wir gemeinsam zelebriertindem wir uns das Stuumlck raquoMy Fair Ladylaquoim Theater ansahen Jedenfalls appel-lierte die Familie Nagel an meine Mutterund meinte Kinder braumluchten einmal im

Jahr ein groszliges Fest auf das sie sichfreuen koumlnnen Also feierten wir 1990unser erstes Weihnachtsfest zuhause miteinem Plastikbaum der aber nach weni-gen Jahren in eine schoumlne echte Tannegetauscht wurde Auszligerdem gab es einfestliches Essen Ente oder Gans dasweiszlig ich nicht mehr genau Letztes Jahrschlugen wir meiner Mutter vor dass wirzu Weihnachten ein schoumlnes Schnitzelbraten koumlnnten Da war sie ganz empoumlrtund hat uns uumlberzeugt etwas Festlicheszuzubereiten

BDAE Gibt es ein persisches Aumlquivalentzu Weihnachten

Reinert Ja das ist tatsaumlchlich heutevom 21 auf den 22 Dezember In Per-sien feiern wir raquoYaldalaquo Damit zelebrie-ren wir die laumlngste Nacht des Jahresbeziehungsweise eigentlich die Geburtdes Lichts raquoYaldalaquo bedeutet Geburt Icherinnere mich an ein Yalda bei meinenUrgroszligeltern Diese hatten ein groszligesHaus in dem es an Yalda sehr kalt warBei diesem Fest des Lichts speisen allevon einem geschmuumlckten viereckigenTisch auf dem eine schoumlne Decke liegtUnter der Decke hatten meine Urgroszlig-eltern Heizlampen geschoben so dasswir uns alle ganz dicht um den Tischkauerten und unsere Beine an der Hei-zung waumlrmten Zu essen gab es Granat-aumlpfel Nuumlsse und Obst dazu tranken wirheiszligen Tee

BDAE Welche typisch deutschen Eigen-schaften schaumltzen Sie und welche ner-ven Sie besonders

Reinert Ich mag die Direktheit derDeutschen Da weiszlig man immer woranman ist Die Perser sind da irgendwie zukompliziert und oft uumlbertrieben houmlflichUnd ich mag die deutsche PuumlnktlichkeitWas mir nicht so gut gefaumlllt ndash und ichwill keinesfalls alle uumlber einen Kammscheren ndash ist eine gewisse Kleinkariert-heit Deutlich wird dies beispielsweisebei der Griechenlanddebatte Oft wirdextrem pauschal verurteilt ohne hinrei-chend zu differenzieren und sich mit denHintergruumlnden zu befassen

BDAE Was ist typisch persisch anIhnen

Reinert Das ist schwierig denn eigent-lich fuumlhle ich mich unter Deutschen sehrdeutsch Mein Mann wuumlrde aber sagendass die persische Houmlflichkeit und Gast-freundlichkeit noch stark in mir stecktWir nennen das raquotaroflaquo Ein BeispielWenn mich etwa eine persische Freun-din nach einem langen Abend nachHause faumlhrt wuumlrde ich sie in jedem Fallnoch auf einen Tee hineinbitten auchwenn ich eigentlich todmuumlde bin undnur noch ins Bett will Wenn ich aller-dings laumlnger im Iran bin bekomme ichschon manchmal den Hinweis nicht zudirekt zu sein Also scheint dann dochmeine deutsche Identitaumlt ab und andurchzukommen

BDAE Vermissen Sie den Iran

Reinert Dort zu leben kann ich mirnicht mehr vorstellen Ich habe eine Fa-milie und mein zu Hause ist Nord-deutschland Aber neulich bin ich nachIndien geflogen und als ich aus demFenster blickte und den Iran sah hatteich schon ein starkes Gefuumlhl vonHeimweh

DAS INTERVIEW

GERICHTE IM INLANDDUumlRFEN EU-WEIT

FERIENHAUSPROBLEME REGELNDer Bundesgerichtshof (BGH) hat miteinem kuumlrzlich gefaumlllten Urteil (Az X ZR15711) die Rechte von Ferienhausbesit-zern gestaumlrkt So koumlnnen Maumlngel einesFeriendomizils im Ausland unter Um-staumlnden auch vor deutschen Gerichtengeltend gemacht werden

Im betreffenden Fall hatten Reisende ausdem Raum Schwerin geklagt die beieinem in Daumlnemark ansaumlssigen Reise-veranstalter ein Ferienhaus in Belgiengebucht hatten das diesem nicht ge-houmlrt Vor Ort beanstandeten sie mehrereMaumlngel die jedoch auch nach mehrfa-cher Aufforderung nicht beseitigt wur-den Die spaumlteren Klaumlger brachen ihrenUrlaub daraufhin ab und verklagten denReiseveranstalter vor dem AmtsgerichtSchwerin auf die Ruumlckerstattung desReisepreises sowie Schadensersatz fuumlrentgangene Urlaubsfreude

Das im Sinne der Klaumlger gefaumlllte Urteilwollte der Veranstalter anfechten weilseiner Meinung nach das Gericht am Ortdes Ferienhauses in Belgien fuumlr den Fallzustaumlndig sei Der BGH wies diese Revi-sion zuruumlck Klagen uumlber den Zustandvon Immobilien muumlssen immer dannnicht an dem Ort ausgetragen werdenwo sie sich befinden wenn ein einemDritten gehoumlrendes Ferienhaus beieinem gewerblichen Reiseveranstaltergebucht wurde Weil sich in einem sol-chen Fall nicht Mieter und Eigentuumlmerder Immobilie direkt gegenuumlberstehenseien die deutschen Gerichte fuumlrdie Klage international zustaumlndig

RECHTLICHES

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NEUES DBA MIT SINGAPURDeutsche Steuerfluumlchtlinge werden eskuumlnftig schwerer haben Schwarzgeld inSingapur anzulegen Der Grund Deutsch-land und Singapur haben ihr Doppelbe-steuerungsabkommen aus dem Jahr1972 uumlberarbeitet Dieses ermoumlglichtden Austausch von Informationen zurVerwaltung und Durchsetzung des in-nerstaatlichen Steuerrechts des ersu-chenden Staats Im Einklang mit diesemStandard wird der Umfang des Informa-tionsaustauschs daher wie folgt erheb-lich erweitert

bull Kuumlnftig koumlnnen Informationen uumlbersaumlmtliche Steuerarten ausgetauschtwerden Der Informationsaustauschist nicht mehr nur auf die Steuernvom Einkommen und vom Vermoumlgenbeschraumlnkt

bull Der Informationsaustausch haumlngtnicht mehr von der Ansaumlssigkeit desSteuerpflichtigen in einem der Ver-tragsstaaten ab

bull Der ersuchte Staat ist zur Informati-onsbeschaffung auch dann verpflich-tet wenn er die erbetenen In-formationen selbst nicht fuumlr steuerli-che Zwecke benoumltigt

bull Das Bankgeheimnis stellt kein Hin-dernis fuumlr den Informationsaustauschdar

Die Beratungskanzlei Roumldl amp Partnerkommentiert das neue DBA wie folgtraquoFuumlr die in Singapur lebenden Deut-schen wird es damit noch wichtiger sichmit den Verbiegungen des deutschen

Steuerrechts gruumlndlich auseinanderzu-setzen und regelmaumlszligig nicht nur lokaleSteuerberater mit ihren steuerlichen An-gelegenheiten zu beauftragen Gepruumlftwerden muss vielmehr wie die Besteue-rung in Deutschland erfolgt wenn Sin-gapur keine Steuer erhebt Muumlssenbeispielsweise in Singapur von derSteuer freigestellte Erstattungen fuumlr dasSchulgeld der deutschen Schule zukuumlnf-tig in Deutschland besteuert werdenWerden Abfindungen fuumlr das Ausschei-den aus einem Betrieb ndash in Singapur re-gelmaumlszligig nicht besteuert ndash in Deutsch-land steuerpflichtig weil die Familie nachDeutschland zuruumlckkehrt

Aufgrund des schlechten Euro-Kursesuumlbersteigt die Erstattung des in Singapursteuerbefreiten Schulgeldes den deut-schen Steuereingangsfreibetrag knappSollte diese Regelung kommen duumlrftensich Entsendungen von Mitarbeiternnach Singapur deutlich verteuern Wirdso die allgemeine deutsche Schulpflichtfuumlr Auslandskinder verhindert und wirdes fuumlr Heimkehrer wirtschaftlich not-wendig zunaumlchst ein Sabbatical auszliger-halb von Deutschland einzulegen

Die Anpassung des DBA oder besser desInformationsabkommens mag notwen-dig gewesen sein ndash allerdings kann dienur raquogrundsaumltzlichelaquo Beibehaltung derFreistellungsmethode eine bedeutendeVerschlechterung fuumlr den deutschenMittelstand bewirken und die Wettbe-werbsposition des deutschen Mittel-standes auf dem Zukunftsmarkt Asienverschlechternlaquo

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BALD KEINE VISUMPFLICHTMEHR FUumlR BRASILIEN

EU-Buumlrger die einen guumlltigen Reisepassbesitzen brauchen bald kein Visummehr um nach Brasilien zu reisen Um-gekehrt gilt das Gleiche fuumlr brasilia-nsche Staatsbuumlrger die in ein EU-Landreisen Von dieser Visumbefreiung ab-gedeckt sind Reisen aus touristischenoder geschaumlftlichen Zwecken sowieTransite

Dafuumlr haben Brasilien und die Europaumli-sche Union (EU) kuumlrzlich ein entspre-chendes Abkommen unterzeichnet

Das Abkommen wird nach den inner-staatlichen Verfahren jeder Vertragspar-tei ratifiziert oder genehmigt und trittam ersten Tag des zweiten Monats inKraft der auf den Tag folgt an dem dieVertragsparteien einander den Ab-schluss der genannten Verfahren ge-nehmigt haben (Art 9) Wann dies derFall sein wird ist bislang unklar

RECHTLICHES

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GKV DARF 2013 KEINEAUSLANDSKRANKENVERSICHE-RUNG MEHR ANBIETEN

Es ist bereits seit Februar dieses Jahresbekannt aber viele haben eine wichtigeAumlnderung in Sachen Auslandskranken-versicherung noch immer nicht raquoaufdem Schirmlaquo Die Gesetzliche Kranken-kassen (GKV) duumlrfen ihren Versichertenab 2013 keine kostenlose private Aus-landsreise-Krankenversicherung mitweltweiter Geltung anbieten Dafuumlr hatdas Bundesversicherungsamt als Kas-senaufsicht gesorgt Das Bundesgesund-heitsministerium teilt dessen Rechts-auffassung und bestaumltigt das gesetzli-che Kassen einen erweiterten Auslands-Krankenschutz nicht mehr als eigeneLeistung anbieten duumlrfen Fuumlr das ko-stenlose Angebot einzelner Kassen gebees daher raquokeine gesetzliche Ermaumlchti-gunglaquo

Hintergrund Der normale Auslands-krankenschutz der gesetzlichen Kassengilt nur fuumlr EU-Laumlnder und Staaten mitdenen ein Sozialversicherungsabkom-men besteht Aber auch dort koumlnnenPatienten zusaumltzlich zur Kasse gebetenwerden Im schlimmsten Fall fuumlhrt dasFehlen einer zusaumltzlichen Absicherungzum Ruin Grund Die GKV zahlt inner-halb Europas oft nur einen Bruchteil derBehandlungskosten auszligerhalb vonEuropa in der Regel gar nicht So ist bei-spielsweise grundsaumltzlich kein Kranken-ruumlcktransport in eine deutsche Klinikversichert ndash eine Leistung die bis zu100000 Euro kosten kann Der BDAEbietet in Kooperation mit der Wuumlrzbur-ger Versicherung eine guumlnstige Reise-versicherung an Mehr Informa-tionen dazu hier

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Wenn die Rede auf meine langjaumlhrigeBerufstaumltigkeit bei den Vereinten Natio-nen kommt werde ich fast jedes Malgefragt wie man eigentlich einen Jobbei der UNO bekommen kann oder auchgleich direkt gebeten einem Familien-mitglied oder Freundin einesr Freun-desin einen Job bei den United Nations(UN) zu verschaffen In den sich darauf-hin ergebenden Unterhaltungen habeich sehr oft bemerkt dass noch immerweitgehend angenommen wird dassdie Jobs bei den UN durch Beziehungenvermittelt werden dass man raquoInsider-Kontaktelaquo haben muss und raquonormalelaquoBuumlrger oder auch besonders junge Stu-dienabsolventen gar keine Chancen haumlt-ten

Da ich bei verschiedenen UN-Organisa-tionen vorwiegend im Personalbereich(HR) taumltig war zunaumlchst am HQ in NewYork als IO-Psychologin beauftragt mitder Entwicklung der Competitive Re-cruitment and Promotion Examinationsspaumlter als Personnel Officer Chief of Ad-ministration und HR Specialist fuumlr UNOrganisationen in anderen Duty Stati-ons nahm Personalauslese und beson-ders die Verbesserung der Einstellungs-und Ausleseverfahren einen weiten Be-reich meiner Aufgaben ein Daher liegtes mir am Herzen den oben erwaumlhntenInformationsmangel zu beheben und zuhelfen Missverstaumlndnisse aufzuklaumlrensowie die inzwischen sehr modernenstate-of-the-art UN Einstellungs- undAuswahlmethoden einer breiteren Oumlf-fentlichkeit bekannt zu machen

Mein Beitrag erscheint in englischerSprache denn die raquoworking languageslaquoim UN System sind Englisch und Franzouml-sisch und nur wer sich in einer dieserbeiden Sprachen leicht und gern zu-rechtfindet wird die Stellenausschrei-bungen und Bewerbungsunterlagen ver-stehen koumlnnen und in dem weltweitwettbewerbsorientierten Bewerbungs-und Auswahlverfahren eine Chancehaben

HOW TO START SEARCHING FOR AUN JOB First of all Go to The United Nationswebsite at wwwunorg

A blue welcome page will open whereraquoWelcomelaquo appears in the six officiallanguages of the UN Arabic ChineseRussian and Spanish in addition to theworking languages English and FrenchFor each language you will find thesame information about the UN up-dated on a daily basis This alone may bevery exciting to read for anyone inter-ested in world affairs or for someonewho loves to study languages becauseone can easily switch between those sixHowever for someone looking for a jobwithin the UN this information providesnecessary study material Only personswho are truly thrilled by reading aboutthose subject matters in a UN contexteg Peace and Security DevelopmentHuman Rights Humanitarian Affairs orInternational Law will later feel at homein that very special non-profit interna-tional environment These info items areessential reading material for job appli-cants not only with the aim to familia-rize themselves with specific UNterminology but more often to learnabout events that are not reported innewspapers or other media

HOW TO FIND INFORMATION ONTHE UN SITE REGARDING JOBSEM-PlOyMENTFor English click on Welcome (forFrench click on Bienvenue) and a newpage will appear where you will find abox called Resources and Services inthere is a link for Employment clickthere and the UN employment page willappear titled Explore a career with theUnited Nations browse UN job ope-nings and apply It is explained that allavailable job openings in the UN Secre-tariat are published on the relatively newUnited Nations Careers Portal (httpscareersunorg) also jobs in peacekee-ping and special political missions andit is explained how to apply by creatingan online applicant profile how to sub-

mit the application directly to the UNand how to follow the status of onersquosjob selection process online

WHO SHOUlD APPly FOR A UNJOB WHAT KIND OF PERSONS ISTHE UN lOOKING FORThe UN is looking for competent andmotivated persons with a strong beliefin its purpose and mandates who arewilling to dedicate themselves to a re-warding international career in differentlocations around the world They shoulduphold the principles and core values ofthe organization which include inte-grity professionalism efficiency and re-spect for diversity Women are especiallyencouraged to apply as the UN supportsgender equality in the workplace Appli-cants with disabilities are consideredunder all types of contracts The UNdoes not charge a fee at any stage ofthe recruitment process

The UN staff is organized in differentstaff categories and regardless of a spe-cific category candidates will be evalua-ted in addition to their educationalbackground and work experience ac-cording to the main UN core competen-cies that are Client orientation cre-ativity commitment to continuous lear-ning communication planning and or-ganizing accountability and technolo-gical awareness Further along specificmanagerial competencies Vision lead-ership empowering others managingperformance and building trust

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EXPATRIATESraquoEXPLORING A CAREER WITH THE UNITED NATIONSlaquo

Wie funktioniert das Bewerbungs- und Kandidatenausleseverfahren bei der UNO Wer kann sich bei der prestigetraumlchtigen Organisation bewerben

und einen der interessantesten Arbeitgeber der Welt fuumlr sich gewinnen Diese und noch mehr Fragen klaumlrt Dr Christa Rieth

langjaumlhrige HR-Verantwortliche bei der UNO in einem zweiteiligen Gastbeitrag

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Die Autorin

Dr Christa E Rieth ist International Con-sultant fuumlr die UNO und lebt in SanD i e g o C A U S A u n d H a m b u r g Deutschland

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STAFF CATEGORIESThe UN workforce is made up of severaldifferent categories of staff Within eachcategory there are different levels reflec-ting increasing levels of responsibilitiesand requirements The categories areProfessional and higher (P and D) Ge-neral Service and related (G TC S PIALT) National Professional Officers (NO)Field Service (FS) and Senior Appoint-ments (SG DSG USG and ASG) Onecan progress within a category throughmerit and qualifications which are eva-luated through periodic performanceappraisals There are however restricti-ons on movement between categoriesStudying the requirements for each ca-tegory will help applicants decide wherethey will fit in

Staff members in the professional cate-gory are normally internationally recrui-ted and are expected to serve atdifferent duty stations worldwide andin most cases are required to have anadvanced university degree or if only afirst level degree additional qualifyingwork experience Depending on thelevel within the P category and the spe-cific requirements of a certain job pro-gressively responsible work experience isrequired and for more senior levelsmore years of experience eg for entry-level jobs 2-5 years for mid-level 7-10years for senior level positions a mini-mum of 15 years of work experience inaddition to relevant degrees The natureof work in the professional categoriesdemands a high degree of analytical andcommunication skills substantive exper-

tise andor managerial leadership abili-ties

Jobs in the senior professional category(Directors D-1 and D-2 levels) normallyentail the management of a programmeof the Organization and applicants areexpected to demonstrate that they canprovide leadership in formulating andimplementing substantive work pro-grammes determinate priorities allo-cate resources be responsible for com-pletion of outputs and ensure their ti-mely delivery

HOW TO lOOK FOR JOB OPENINGSIN CERTAIN CATEGORIESOn the UN careers portal site (httpsca-reersunorg) one can find listings of allcurrent openings Each job is advertisedonline through a vacancy announce-ment that specifies the job title and ca-tegorylevel All jobs are organized alongcertain Job Networks and Job FamiliesHere are a few examples of Job Net-works Economic and Social Develop-ment Conference Management LegalInformation Systems and Communica-tion Technology Political Peace and Se-curity Humanitarian Affairs PublicInformation and External RelationsSafety and Security Job Families relate tothe main knowledge and skills needed toperform the tasks eg Language(s) Sta-tistics Programme Management Logi-stics Legal Affairs Finance HumanResources Public Information ElectoralAffairs Human Rights Security Admini-stration Social Sciences HumanitarianAffairs Drug Control and Prevention

Rule of Law and more

In addition to information on Job Net-work and Job Family for each vacant jobthe table shows the respective Depart-mentOffice and location eg some ofthe current openings are in New YorkGeneva Arusha Bangkok RamallahTripoli Vienna Baghdad Beirut Dakarand the exact deadline for applications isgiven

By clicking on any of these vacancies anew page will open with detailed infor-mation about the required job compe-tencies specific education and degreesyears of experience languages otherskills needed and the type and lengthof appointment including informationregarding remuneration and benefits isstated It is clearly explained how toapply by creating an applicant profileand manage onersquos application

In addition to these posted vacanciesthe UN offers the following recruitmentprogrammes which can be accessedthrough the links on the UN careers por-tal

Teil II folgt in der Januar-Ausgabe 2013des Newsletters Leben amp Arbeitenim Ausland

Anfang dieses Jahres sind innerhalb vonzwei Wochen mindestens drei deutscheAuslandsentsandte entfuumlhrt worden EinIngenieur eines deutschen Bauunter-nehmens in Nigeria der spaumlter tot auf-gefunden wurde ein Entwicklungshelferder Deutschen Welthungerhilfe in Paki-stan und ein UN-Mitarbeiter im JemenKurz zuvor waren deutsche Touristen inAumlthiopien verschleppt und getoumltet wor-den Die Statistiken bestaumltigen Weltweitnimmt die Zahl der Entfuumlhrungen vonGeschaumlftsreisenden und Expatriates zuAllein zwischen 1998 und 2008 hat sichihre Zahl laut der auf Entfuumlhrungen spe-zialisierten VersicherungsgesellschaftHiscox verdoppelt Nach Chinesen undFranzosen sind Deutsche am haumlufigstenOpfer von Kidnapping

Dieser dramatische Trend geht einhermit einer zunehmenden weltweiten Pro-duktion und dem globalen Handel Ins-besondere Deutschland als eine derbedeutendsten Exportnationen der Welthat zahlreiche kleine mittelstaumlndischeund groszlige Unternehmen die interna-tional taumltig sind Auch in Krisenregionenmachen deutsche Firmen GeschaumlfteDienstreisen und Auslandseinsaumltze in Ri-sikolaumlndern oder Krisenregionen sinddeshalb immer oumlfter an der Tagesord-nung

Die Sicherheitslage in Krisenregionenkann sich innerhalb weniger Stundenaumlndern wie juumlngst die Aufstaumlnde in Af-ghanistan und Pakistan nach Veroumlffent-lichung der Mohammed-Videos zeigten

Gleichzeitig werden aus jahrzehntelangals relativ stabil eingestuften Laumlndern(wie im Fall von Tunesien und Aumlgyptenim Zuge des Arabischen Fruumlhlings) quasiuumlber Nacht Risikogebiete Des Weiterensind entsandte Mitarbeiter in vielen Laumln-dern einem erhoumlhten Risiko ausgesetztOpfer von Gewaltkriminalitaumlt zu wer-den Es sind Risiken wie Car-NappingExpress-Kidnaps Raub oder einfachDiebstahl die etwa in Laumlndern wie Suumld-afrika Brasilien und Mexiko an der Ta-gesordnung sind

HAFTUNGSRISIKO-AUFKlaumlRUNGuumlBER UNRUHENDie rechtlichen Grenzen der Fuumlrsorge-pflicht des Arbeitgebers bei Auslands-einsaumltzen sind noch immer flieszligendAber fest steht Im Fall der Faumllle steht dasUnternehmen in der Haftung wenn einMitarbeiter waumlhrend seines (kurz- odermittelfristigen) Auslandsaufenthaltes ineinem als risikoreich eingeschaumltztenLand entfuumlhrt wird und sich im Nach-hinein herausstellt dass sein Unterneh-men das Risiko unterschaumltzt und dieSorgfaltspflichten verletzt hat Bei einerschuldhaften Verletzung der Fuumlrsorge-pflicht ist das Unternehmen zu Scha-densersatz verpflichtet Und raquoDie Fuumlr-sorgepflichten des Arbeitgebers sindumso groumlszliger je fremder der Arbeitsortnach seiner politischen und kulturell-reli-goumlsen Praumlgung unter der Beruumlcksichti-gung der dortigen Arbeits- und Lebens-umstaumlnde istlaquo sagt etwa Professor DrStefan Edenfeld in der Neuen Zeitschriftfuumlr Arbeitsrecht (Ausgabe 172009)

Firmen die ihre Geschaumlftsreisenden undExpatriates umfassend auf ihre Taumltigkeitin kritischen Staaten vorbereiten min-dern nicht nur das Haftungsrisiko son-dern auch einen wesentlichen Un-sicherheitsfaktor Denn Grundsaumltzlichdarf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistungverweigern solange er nicht hinrei-chend geschuumltzt ist Das Unternehmenmuss dann weiter zahlen Unabhaumlngigdavon liegt es auf der Hand dass ein Ar-beitnehmer umso motivierter ist je bes-ser ihn sein Unternehmen auf denAuslandseinsatz vorbereitet hat

SICHERHEITSVORBEREITUNG KANNRISIKEN MINDERNDie Praxis zeigt Viele Faumllle ndash von Raubuumlber Erpressung bis hin zu Expressent-fuumlhrungen von Geschaumlftsreisenden ndashlassen sich durch eine professionelle Vor-bereitung und vorbeugende Maszlignah-men verhindern Wer mit landesty-pischen Sitten und der politischen Situa-tion einer Region vertraut ist geraumlt sel-tener in Schwierigkeiten als bei Un-kenntnis Die auf Entsendeberatungspezialisierte BDAE GRUPPE hat deshalbgemeinsam mit dem Sicherheitsdienst-leister Result Group ein kombiniertes Si-cherheits- und interkulturelles Trainingentwickelt das anhand von Hintergrun-dinfos Fakten und praktischen Uumlbun-gen Mitarbeiter im Ausland bestmoumlg-lich fuumlr den Ernstfall schult

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EXPATRIATESraquoAUF GEFAumlHRLICHER MISSIONlaquo

Geschaumlftsreisen und Entsendungen findenimmer oumlfter auch in Krisenregionen der Welt statt

Wie Mitarbeiter dank eines interkulturellen Sicherheitstrainingsauf den Ernstfall vorbereitet werden koumlnnen

verdeutlicht dieser Beitrag

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Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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AUS ALLER WELT

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

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REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

SANJA ZIVKOVIC

GESTALTUNG LAYOUTPRADEEP DHARMAPAlAN

COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

DIE BEITRaumlGE DES BDAE-NEWSlETTERS SPIEGElN DIEMEINUNG DER REDAKTIONUND NICHT UNBEDINGT DIEDES BDAE WIDER

Page 3: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

BDAE Wann und aus welchem Grundsind Sie mit Ihrer Familie aus dem Irannach Deutschland gekommen

Reinert Daswar im Novem-ber 1987 undder Hauptgrundwar die islami-sche Revolutionwenige Jahrezuvor Es herrsch-ten kriegsartigeZustaumlnde und

insbesondere mit den Frauenrechtenging es bergab Meine Mutter wollte mirund meiner kleinen Schwester ein bes-seres Leben in Freiheit ermoumlglichen Wirsind dann zunaumlchst in die Tuumlrkei geflo-hen wo wir etwa zweieinhalb Monateblieben und dann kamen wir mit einemgefaumllschten Visum nach Deutschland Ei-gentlich wollten wir dort nur auf derDurchreise bleiben und nach Kanada zumeinem Onkel auswandern aber danngefiel es uns in Deutschland doch rechtgut

BDAE Was waren Ihre ersten Eindruumlckevon Deutschland

Reinert Als politische Fluumlchtlingekamen wir zunaumlchst in ein Asylanten-heim in der Naumlhe von Frankfurt unterNatuumlrlich ist das keine schoumlne Umge-bung Aber ich erinnere mich dass auf-grund der Weihnachtszeit alles so schoumlngeschmuumlckt und beleuchtet war DieMenschen waren alle sehr gut gelauntund freundlich Wir hatten groszlige Vorur-teile gegenuumlber den Deutschen Es hieszligimmer sie seien unterkuumlhlt auslaumlnder-feindlich und haumltten keine Achtung vorSitten und Moral Umso uumlberraschterwar ich dass diese Eigenschaften nichtzutrafen Ich fuumlhlte mich auf Anhiebwohl und sagte zu meiner Mutter dassich in Deutschland bleiben will

BDAE Wie war Ihr erstes Weihnachtenin Deutschland

Reinert Das war schlimm denn dawaren wir in einem Asylantenheim ineinem Dorf bei Hameln Ich erinneremich dass es uumlberall furchtbar dreckigwar Meine Schwester und ich wolltennicht einmal mehr auf die Toilettegehen weil wir uns so sehr geekelthaben In dem Heim waren sehr vieleunterschiedliche Nationen Meine Mut-ter war erst 34 jahre alt und allein mituns zwei Maumldchen Wir fuumlhlten uns un-sicher

BDAE Wann haben Sie die deutscheWeihnachtstradition uumlbernommen undwie kam es dazu

Reinert Schon in den darauffolgendenJahren Aber dazu muss ich etwas aus-holen Wir waren zunaumlchst sehr froh inBraunschweig gelandet zu sein wo wireine kleine Wohnung fanden Allerdingsentpuppten sich die Anwohner unsererStraszlige als sehr auslaumlnderfeindlich Auchauf der Schule hatte ich es nicht leichtAufgrund meiner schlechten Deutsch-kenntnisse war ich ein halbes Jahr nurGasthoumlrerin Schlieszliglich kam ich in dieneunte Klasse einer Realschule Die Zeit

dort war wirklich schlimm denn ichwurde beschimpft bespuckt und warsehr einsam Meine Mitschuumller warensehr gemein zu mir und weil ich kaumDeutsch sprach fiel es mir schwer michzu wehren Damals wollte ich unbedingtin den Iran zuruumlck Die schlimme Phaseendete etwa zu den Osterferien Bereitsim Januar hatten wir Frau Nagel eineLehrerin kennengelernt Sie nahm sichunserer Familie an und hatte sich durch-gesetzt dass ich auf die Realschulekann

Frau Nagel brachte mich auch mit derTochter ihrer Freundin zusammen unddurch diese kam ich in eine evangelischeJugendgruppe in der ich Kinder aus Bil-dungshaushalten kennenlernte Ichhabe sofort gemerkt dass diese vielweltoffener sind Es waren Menschendie uumlber den Tellerrand blicken konntenund mich verstanden Ich bekam Aner-kennung und Unterstuumltzung von ihnenDie Familie Nagel nahm mich zu Kon-zerten und in die Oper mit durch siewurde ich praktisch integriert und auchmein Deutsch verbesserte sich deutlichFamilie Nagel wurde meine deutsche Fa-milie und ich ihre persische Tochter

BDAE Wie lief es dann in der Schule

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DAS INTERVIEWraquoKEIN SCHNITZEL ZU WEIHNACHTENlaquo

Vor 25 Jahrenkam die heutige Flugzeug-Ingenieurin

Sayeh Reinert nach Deutschland Wie sie in Deutschland Fuszlig fasste und wie sie ihre ersten Weihnachtsfeste erlebte

beschreibt sie in unserem Interview

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Reinert Ich wollte ja unbedingt aufsGymnasium Also habe ich gepaukt wasdas Zeug haumllt Ich erinnere mich daranwie mein Bio-Lehrer mal vor einer Klau-sur sagte raquoSo liebe Schuumller nun gebteuch mal Muumlhe Nicht dass ihr am Endenoch schlechter seid als unser auslaumlndi-scher Gastlaquo Tatsaumlchlich schrieb ich eine2+ und danach hat der Lehrer nie wie-der etwas Abfaumllliges uumlber mich gesagtNach der zehnten Klasse folgte dann derWechsel aufs Gymnasium ndash auch wiedermit Hilfe von Frau Nagel Mein Umfeldstimmte und ich engagierte mich ehren-amtlich in einem Weltladen wo wir Fair-Trade-Produkte verkauften

BDAE Wann haben Sie schlieszliglich erst-mals richtig deutsche Weihnachten ge-feiert

Reinert Das muss 1989 gewesen seinMeine Mutter und Schwester waren ver-reist und ich hatte mich bereit erklaumlrt zuHause zu bleiben und auf unsere Katzenaufzupassen Das bekam Familie Nagelmit Sie waren ganz entsetzt und sag-ten das arme Maumldchen koumlnne dochnicht zu Weihnachten ganz alleine da-heim bleiben Also holten sie mich abund ich feierte mein erstes typisch deut-sches Weihnachtsfest Auch den Jahres-beginn haben wir gemeinsam zelebriertindem wir uns das Stuumlck raquoMy Fair Ladylaquoim Theater ansahen Jedenfalls appel-lierte die Familie Nagel an meine Mutterund meinte Kinder braumluchten einmal im

Jahr ein groszliges Fest auf das sie sichfreuen koumlnnen Also feierten wir 1990unser erstes Weihnachtsfest zuhause miteinem Plastikbaum der aber nach weni-gen Jahren in eine schoumlne echte Tannegetauscht wurde Auszligerdem gab es einfestliches Essen Ente oder Gans dasweiszlig ich nicht mehr genau Letztes Jahrschlugen wir meiner Mutter vor dass wirzu Weihnachten ein schoumlnes Schnitzelbraten koumlnnten Da war sie ganz empoumlrtund hat uns uumlberzeugt etwas Festlicheszuzubereiten

BDAE Gibt es ein persisches Aumlquivalentzu Weihnachten

Reinert Ja das ist tatsaumlchlich heutevom 21 auf den 22 Dezember In Per-sien feiern wir raquoYaldalaquo Damit zelebrie-ren wir die laumlngste Nacht des Jahresbeziehungsweise eigentlich die Geburtdes Lichts raquoYaldalaquo bedeutet Geburt Icherinnere mich an ein Yalda bei meinenUrgroszligeltern Diese hatten ein groszligesHaus in dem es an Yalda sehr kalt warBei diesem Fest des Lichts speisen allevon einem geschmuumlckten viereckigenTisch auf dem eine schoumlne Decke liegtUnter der Decke hatten meine Urgroszlig-eltern Heizlampen geschoben so dasswir uns alle ganz dicht um den Tischkauerten und unsere Beine an der Hei-zung waumlrmten Zu essen gab es Granat-aumlpfel Nuumlsse und Obst dazu tranken wirheiszligen Tee

BDAE Welche typisch deutschen Eigen-schaften schaumltzen Sie und welche ner-ven Sie besonders

Reinert Ich mag die Direktheit derDeutschen Da weiszlig man immer woranman ist Die Perser sind da irgendwie zukompliziert und oft uumlbertrieben houmlflichUnd ich mag die deutsche PuumlnktlichkeitWas mir nicht so gut gefaumlllt ndash und ichwill keinesfalls alle uumlber einen Kammscheren ndash ist eine gewisse Kleinkariert-heit Deutlich wird dies beispielsweisebei der Griechenlanddebatte Oft wirdextrem pauschal verurteilt ohne hinrei-chend zu differenzieren und sich mit denHintergruumlnden zu befassen

BDAE Was ist typisch persisch anIhnen

Reinert Das ist schwierig denn eigent-lich fuumlhle ich mich unter Deutschen sehrdeutsch Mein Mann wuumlrde aber sagendass die persische Houmlflichkeit und Gast-freundlichkeit noch stark in mir stecktWir nennen das raquotaroflaquo Ein BeispielWenn mich etwa eine persische Freun-din nach einem langen Abend nachHause faumlhrt wuumlrde ich sie in jedem Fallnoch auf einen Tee hineinbitten auchwenn ich eigentlich todmuumlde bin undnur noch ins Bett will Wenn ich aller-dings laumlnger im Iran bin bekomme ichschon manchmal den Hinweis nicht zudirekt zu sein Also scheint dann dochmeine deutsche Identitaumlt ab und andurchzukommen

BDAE Vermissen Sie den Iran

Reinert Dort zu leben kann ich mirnicht mehr vorstellen Ich habe eine Fa-milie und mein zu Hause ist Nord-deutschland Aber neulich bin ich nachIndien geflogen und als ich aus demFenster blickte und den Iran sah hatteich schon ein starkes Gefuumlhl vonHeimweh

DAS INTERVIEW

GERICHTE IM INLANDDUumlRFEN EU-WEIT

FERIENHAUSPROBLEME REGELNDer Bundesgerichtshof (BGH) hat miteinem kuumlrzlich gefaumlllten Urteil (Az X ZR15711) die Rechte von Ferienhausbesit-zern gestaumlrkt So koumlnnen Maumlngel einesFeriendomizils im Ausland unter Um-staumlnden auch vor deutschen Gerichtengeltend gemacht werden

Im betreffenden Fall hatten Reisende ausdem Raum Schwerin geklagt die beieinem in Daumlnemark ansaumlssigen Reise-veranstalter ein Ferienhaus in Belgiengebucht hatten das diesem nicht ge-houmlrt Vor Ort beanstandeten sie mehrereMaumlngel die jedoch auch nach mehrfa-cher Aufforderung nicht beseitigt wur-den Die spaumlteren Klaumlger brachen ihrenUrlaub daraufhin ab und verklagten denReiseveranstalter vor dem AmtsgerichtSchwerin auf die Ruumlckerstattung desReisepreises sowie Schadensersatz fuumlrentgangene Urlaubsfreude

Das im Sinne der Klaumlger gefaumlllte Urteilwollte der Veranstalter anfechten weilseiner Meinung nach das Gericht am Ortdes Ferienhauses in Belgien fuumlr den Fallzustaumlndig sei Der BGH wies diese Revi-sion zuruumlck Klagen uumlber den Zustandvon Immobilien muumlssen immer dannnicht an dem Ort ausgetragen werdenwo sie sich befinden wenn ein einemDritten gehoumlrendes Ferienhaus beieinem gewerblichen Reiseveranstaltergebucht wurde Weil sich in einem sol-chen Fall nicht Mieter und Eigentuumlmerder Immobilie direkt gegenuumlberstehenseien die deutschen Gerichte fuumlrdie Klage international zustaumlndig

RECHTLICHES

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NEUES DBA MIT SINGAPURDeutsche Steuerfluumlchtlinge werden eskuumlnftig schwerer haben Schwarzgeld inSingapur anzulegen Der Grund Deutsch-land und Singapur haben ihr Doppelbe-steuerungsabkommen aus dem Jahr1972 uumlberarbeitet Dieses ermoumlglichtden Austausch von Informationen zurVerwaltung und Durchsetzung des in-nerstaatlichen Steuerrechts des ersu-chenden Staats Im Einklang mit diesemStandard wird der Umfang des Informa-tionsaustauschs daher wie folgt erheb-lich erweitert

bull Kuumlnftig koumlnnen Informationen uumlbersaumlmtliche Steuerarten ausgetauschtwerden Der Informationsaustauschist nicht mehr nur auf die Steuernvom Einkommen und vom Vermoumlgenbeschraumlnkt

bull Der Informationsaustausch haumlngtnicht mehr von der Ansaumlssigkeit desSteuerpflichtigen in einem der Ver-tragsstaaten ab

bull Der ersuchte Staat ist zur Informati-onsbeschaffung auch dann verpflich-tet wenn er die erbetenen In-formationen selbst nicht fuumlr steuerli-che Zwecke benoumltigt

bull Das Bankgeheimnis stellt kein Hin-dernis fuumlr den Informationsaustauschdar

Die Beratungskanzlei Roumldl amp Partnerkommentiert das neue DBA wie folgtraquoFuumlr die in Singapur lebenden Deut-schen wird es damit noch wichtiger sichmit den Verbiegungen des deutschen

Steuerrechts gruumlndlich auseinanderzu-setzen und regelmaumlszligig nicht nur lokaleSteuerberater mit ihren steuerlichen An-gelegenheiten zu beauftragen Gepruumlftwerden muss vielmehr wie die Besteue-rung in Deutschland erfolgt wenn Sin-gapur keine Steuer erhebt Muumlssenbeispielsweise in Singapur von derSteuer freigestellte Erstattungen fuumlr dasSchulgeld der deutschen Schule zukuumlnf-tig in Deutschland besteuert werdenWerden Abfindungen fuumlr das Ausschei-den aus einem Betrieb ndash in Singapur re-gelmaumlszligig nicht besteuert ndash in Deutsch-land steuerpflichtig weil die Familie nachDeutschland zuruumlckkehrt

Aufgrund des schlechten Euro-Kursesuumlbersteigt die Erstattung des in Singapursteuerbefreiten Schulgeldes den deut-schen Steuereingangsfreibetrag knappSollte diese Regelung kommen duumlrftensich Entsendungen von Mitarbeiternnach Singapur deutlich verteuern Wirdso die allgemeine deutsche Schulpflichtfuumlr Auslandskinder verhindert und wirdes fuumlr Heimkehrer wirtschaftlich not-wendig zunaumlchst ein Sabbatical auszliger-halb von Deutschland einzulegen

Die Anpassung des DBA oder besser desInformationsabkommens mag notwen-dig gewesen sein ndash allerdings kann dienur raquogrundsaumltzlichelaquo Beibehaltung derFreistellungsmethode eine bedeutendeVerschlechterung fuumlr den deutschenMittelstand bewirken und die Wettbe-werbsposition des deutschen Mittel-standes auf dem Zukunftsmarkt Asienverschlechternlaquo

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BALD KEINE VISUMPFLICHTMEHR FUumlR BRASILIEN

EU-Buumlrger die einen guumlltigen Reisepassbesitzen brauchen bald kein Visummehr um nach Brasilien zu reisen Um-gekehrt gilt das Gleiche fuumlr brasilia-nsche Staatsbuumlrger die in ein EU-Landreisen Von dieser Visumbefreiung ab-gedeckt sind Reisen aus touristischenoder geschaumlftlichen Zwecken sowieTransite

Dafuumlr haben Brasilien und die Europaumli-sche Union (EU) kuumlrzlich ein entspre-chendes Abkommen unterzeichnet

Das Abkommen wird nach den inner-staatlichen Verfahren jeder Vertragspar-tei ratifiziert oder genehmigt und trittam ersten Tag des zweiten Monats inKraft der auf den Tag folgt an dem dieVertragsparteien einander den Ab-schluss der genannten Verfahren ge-nehmigt haben (Art 9) Wann dies derFall sein wird ist bislang unklar

RECHTLICHES

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GKV DARF 2013 KEINEAUSLANDSKRANKENVERSICHE-RUNG MEHR ANBIETEN

Es ist bereits seit Februar dieses Jahresbekannt aber viele haben eine wichtigeAumlnderung in Sachen Auslandskranken-versicherung noch immer nicht raquoaufdem Schirmlaquo Die Gesetzliche Kranken-kassen (GKV) duumlrfen ihren Versichertenab 2013 keine kostenlose private Aus-landsreise-Krankenversicherung mitweltweiter Geltung anbieten Dafuumlr hatdas Bundesversicherungsamt als Kas-senaufsicht gesorgt Das Bundesgesund-heitsministerium teilt dessen Rechts-auffassung und bestaumltigt das gesetzli-che Kassen einen erweiterten Auslands-Krankenschutz nicht mehr als eigeneLeistung anbieten duumlrfen Fuumlr das ko-stenlose Angebot einzelner Kassen gebees daher raquokeine gesetzliche Ermaumlchti-gunglaquo

Hintergrund Der normale Auslands-krankenschutz der gesetzlichen Kassengilt nur fuumlr EU-Laumlnder und Staaten mitdenen ein Sozialversicherungsabkom-men besteht Aber auch dort koumlnnenPatienten zusaumltzlich zur Kasse gebetenwerden Im schlimmsten Fall fuumlhrt dasFehlen einer zusaumltzlichen Absicherungzum Ruin Grund Die GKV zahlt inner-halb Europas oft nur einen Bruchteil derBehandlungskosten auszligerhalb vonEuropa in der Regel gar nicht So ist bei-spielsweise grundsaumltzlich kein Kranken-ruumlcktransport in eine deutsche Klinikversichert ndash eine Leistung die bis zu100000 Euro kosten kann Der BDAEbietet in Kooperation mit der Wuumlrzbur-ger Versicherung eine guumlnstige Reise-versicherung an Mehr Informa-tionen dazu hier

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Wenn die Rede auf meine langjaumlhrigeBerufstaumltigkeit bei den Vereinten Natio-nen kommt werde ich fast jedes Malgefragt wie man eigentlich einen Jobbei der UNO bekommen kann oder auchgleich direkt gebeten einem Familien-mitglied oder Freundin einesr Freun-desin einen Job bei den United Nations(UN) zu verschaffen In den sich darauf-hin ergebenden Unterhaltungen habeich sehr oft bemerkt dass noch immerweitgehend angenommen wird dassdie Jobs bei den UN durch Beziehungenvermittelt werden dass man raquoInsider-Kontaktelaquo haben muss und raquonormalelaquoBuumlrger oder auch besonders junge Stu-dienabsolventen gar keine Chancen haumlt-ten

Da ich bei verschiedenen UN-Organisa-tionen vorwiegend im Personalbereich(HR) taumltig war zunaumlchst am HQ in NewYork als IO-Psychologin beauftragt mitder Entwicklung der Competitive Re-cruitment and Promotion Examinationsspaumlter als Personnel Officer Chief of Ad-ministration und HR Specialist fuumlr UNOrganisationen in anderen Duty Stati-ons nahm Personalauslese und beson-ders die Verbesserung der Einstellungs-und Ausleseverfahren einen weiten Be-reich meiner Aufgaben ein Daher liegtes mir am Herzen den oben erwaumlhntenInformationsmangel zu beheben und zuhelfen Missverstaumlndnisse aufzuklaumlrensowie die inzwischen sehr modernenstate-of-the-art UN Einstellungs- undAuswahlmethoden einer breiteren Oumlf-fentlichkeit bekannt zu machen

Mein Beitrag erscheint in englischerSprache denn die raquoworking languageslaquoim UN System sind Englisch und Franzouml-sisch und nur wer sich in einer dieserbeiden Sprachen leicht und gern zu-rechtfindet wird die Stellenausschrei-bungen und Bewerbungsunterlagen ver-stehen koumlnnen und in dem weltweitwettbewerbsorientierten Bewerbungs-und Auswahlverfahren eine Chancehaben

HOW TO START SEARCHING FOR AUN JOB First of all Go to The United Nationswebsite at wwwunorg

A blue welcome page will open whereraquoWelcomelaquo appears in the six officiallanguages of the UN Arabic ChineseRussian and Spanish in addition to theworking languages English and FrenchFor each language you will find thesame information about the UN up-dated on a daily basis This alone may bevery exciting to read for anyone inter-ested in world affairs or for someonewho loves to study languages becauseone can easily switch between those sixHowever for someone looking for a jobwithin the UN this information providesnecessary study material Only personswho are truly thrilled by reading aboutthose subject matters in a UN contexteg Peace and Security DevelopmentHuman Rights Humanitarian Affairs orInternational Law will later feel at homein that very special non-profit interna-tional environment These info items areessential reading material for job appli-cants not only with the aim to familia-rize themselves with specific UNterminology but more often to learnabout events that are not reported innewspapers or other media

HOW TO FIND INFORMATION ONTHE UN SITE REGARDING JOBSEM-PlOyMENTFor English click on Welcome (forFrench click on Bienvenue) and a newpage will appear where you will find abox called Resources and Services inthere is a link for Employment clickthere and the UN employment page willappear titled Explore a career with theUnited Nations browse UN job ope-nings and apply It is explained that allavailable job openings in the UN Secre-tariat are published on the relatively newUnited Nations Careers Portal (httpscareersunorg) also jobs in peacekee-ping and special political missions andit is explained how to apply by creatingan online applicant profile how to sub-

mit the application directly to the UNand how to follow the status of onersquosjob selection process online

WHO SHOUlD APPly FOR A UNJOB WHAT KIND OF PERSONS ISTHE UN lOOKING FORThe UN is looking for competent andmotivated persons with a strong beliefin its purpose and mandates who arewilling to dedicate themselves to a re-warding international career in differentlocations around the world They shoulduphold the principles and core values ofthe organization which include inte-grity professionalism efficiency and re-spect for diversity Women are especiallyencouraged to apply as the UN supportsgender equality in the workplace Appli-cants with disabilities are consideredunder all types of contracts The UNdoes not charge a fee at any stage ofthe recruitment process

The UN staff is organized in differentstaff categories and regardless of a spe-cific category candidates will be evalua-ted in addition to their educationalbackground and work experience ac-cording to the main UN core competen-cies that are Client orientation cre-ativity commitment to continuous lear-ning communication planning and or-ganizing accountability and technolo-gical awareness Further along specificmanagerial competencies Vision lead-ership empowering others managingperformance and building trust

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EXPATRIATESraquoEXPLORING A CAREER WITH THE UNITED NATIONSlaquo

Wie funktioniert das Bewerbungs- und Kandidatenausleseverfahren bei der UNO Wer kann sich bei der prestigetraumlchtigen Organisation bewerben

und einen der interessantesten Arbeitgeber der Welt fuumlr sich gewinnen Diese und noch mehr Fragen klaumlrt Dr Christa Rieth

langjaumlhrige HR-Verantwortliche bei der UNO in einem zweiteiligen Gastbeitrag

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Die Autorin

Dr Christa E Rieth ist International Con-sultant fuumlr die UNO und lebt in SanD i e g o C A U S A u n d H a m b u r g Deutschland

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STAFF CATEGORIESThe UN workforce is made up of severaldifferent categories of staff Within eachcategory there are different levels reflec-ting increasing levels of responsibilitiesand requirements The categories areProfessional and higher (P and D) Ge-neral Service and related (G TC S PIALT) National Professional Officers (NO)Field Service (FS) and Senior Appoint-ments (SG DSG USG and ASG) Onecan progress within a category throughmerit and qualifications which are eva-luated through periodic performanceappraisals There are however restricti-ons on movement between categoriesStudying the requirements for each ca-tegory will help applicants decide wherethey will fit in

Staff members in the professional cate-gory are normally internationally recrui-ted and are expected to serve atdifferent duty stations worldwide andin most cases are required to have anadvanced university degree or if only afirst level degree additional qualifyingwork experience Depending on thelevel within the P category and the spe-cific requirements of a certain job pro-gressively responsible work experience isrequired and for more senior levelsmore years of experience eg for entry-level jobs 2-5 years for mid-level 7-10years for senior level positions a mini-mum of 15 years of work experience inaddition to relevant degrees The natureof work in the professional categoriesdemands a high degree of analytical andcommunication skills substantive exper-

tise andor managerial leadership abili-ties

Jobs in the senior professional category(Directors D-1 and D-2 levels) normallyentail the management of a programmeof the Organization and applicants areexpected to demonstrate that they canprovide leadership in formulating andimplementing substantive work pro-grammes determinate priorities allo-cate resources be responsible for com-pletion of outputs and ensure their ti-mely delivery

HOW TO lOOK FOR JOB OPENINGSIN CERTAIN CATEGORIESOn the UN careers portal site (httpsca-reersunorg) one can find listings of allcurrent openings Each job is advertisedonline through a vacancy announce-ment that specifies the job title and ca-tegorylevel All jobs are organized alongcertain Job Networks and Job FamiliesHere are a few examples of Job Net-works Economic and Social Develop-ment Conference Management LegalInformation Systems and Communica-tion Technology Political Peace and Se-curity Humanitarian Affairs PublicInformation and External RelationsSafety and Security Job Families relate tothe main knowledge and skills needed toperform the tasks eg Language(s) Sta-tistics Programme Management Logi-stics Legal Affairs Finance HumanResources Public Information ElectoralAffairs Human Rights Security Admini-stration Social Sciences HumanitarianAffairs Drug Control and Prevention

Rule of Law and more

In addition to information on Job Net-work and Job Family for each vacant jobthe table shows the respective Depart-mentOffice and location eg some ofthe current openings are in New YorkGeneva Arusha Bangkok RamallahTripoli Vienna Baghdad Beirut Dakarand the exact deadline for applications isgiven

By clicking on any of these vacancies anew page will open with detailed infor-mation about the required job compe-tencies specific education and degreesyears of experience languages otherskills needed and the type and lengthof appointment including informationregarding remuneration and benefits isstated It is clearly explained how toapply by creating an applicant profileand manage onersquos application

In addition to these posted vacanciesthe UN offers the following recruitmentprogrammes which can be accessedthrough the links on the UN careers por-tal

Teil II folgt in der Januar-Ausgabe 2013des Newsletters Leben amp Arbeitenim Ausland

Anfang dieses Jahres sind innerhalb vonzwei Wochen mindestens drei deutscheAuslandsentsandte entfuumlhrt worden EinIngenieur eines deutschen Bauunter-nehmens in Nigeria der spaumlter tot auf-gefunden wurde ein Entwicklungshelferder Deutschen Welthungerhilfe in Paki-stan und ein UN-Mitarbeiter im JemenKurz zuvor waren deutsche Touristen inAumlthiopien verschleppt und getoumltet wor-den Die Statistiken bestaumltigen Weltweitnimmt die Zahl der Entfuumlhrungen vonGeschaumlftsreisenden und Expatriates zuAllein zwischen 1998 und 2008 hat sichihre Zahl laut der auf Entfuumlhrungen spe-zialisierten VersicherungsgesellschaftHiscox verdoppelt Nach Chinesen undFranzosen sind Deutsche am haumlufigstenOpfer von Kidnapping

Dieser dramatische Trend geht einhermit einer zunehmenden weltweiten Pro-duktion und dem globalen Handel Ins-besondere Deutschland als eine derbedeutendsten Exportnationen der Welthat zahlreiche kleine mittelstaumlndischeund groszlige Unternehmen die interna-tional taumltig sind Auch in Krisenregionenmachen deutsche Firmen GeschaumlfteDienstreisen und Auslandseinsaumltze in Ri-sikolaumlndern oder Krisenregionen sinddeshalb immer oumlfter an der Tagesord-nung

Die Sicherheitslage in Krisenregionenkann sich innerhalb weniger Stundenaumlndern wie juumlngst die Aufstaumlnde in Af-ghanistan und Pakistan nach Veroumlffent-lichung der Mohammed-Videos zeigten

Gleichzeitig werden aus jahrzehntelangals relativ stabil eingestuften Laumlndern(wie im Fall von Tunesien und Aumlgyptenim Zuge des Arabischen Fruumlhlings) quasiuumlber Nacht Risikogebiete Des Weiterensind entsandte Mitarbeiter in vielen Laumln-dern einem erhoumlhten Risiko ausgesetztOpfer von Gewaltkriminalitaumlt zu wer-den Es sind Risiken wie Car-NappingExpress-Kidnaps Raub oder einfachDiebstahl die etwa in Laumlndern wie Suumld-afrika Brasilien und Mexiko an der Ta-gesordnung sind

HAFTUNGSRISIKO-AUFKlaumlRUNGuumlBER UNRUHENDie rechtlichen Grenzen der Fuumlrsorge-pflicht des Arbeitgebers bei Auslands-einsaumltzen sind noch immer flieszligendAber fest steht Im Fall der Faumllle steht dasUnternehmen in der Haftung wenn einMitarbeiter waumlhrend seines (kurz- odermittelfristigen) Auslandsaufenthaltes ineinem als risikoreich eingeschaumltztenLand entfuumlhrt wird und sich im Nach-hinein herausstellt dass sein Unterneh-men das Risiko unterschaumltzt und dieSorgfaltspflichten verletzt hat Bei einerschuldhaften Verletzung der Fuumlrsorge-pflicht ist das Unternehmen zu Scha-densersatz verpflichtet Und raquoDie Fuumlr-sorgepflichten des Arbeitgebers sindumso groumlszliger je fremder der Arbeitsortnach seiner politischen und kulturell-reli-goumlsen Praumlgung unter der Beruumlcksichti-gung der dortigen Arbeits- und Lebens-umstaumlnde istlaquo sagt etwa Professor DrStefan Edenfeld in der Neuen Zeitschriftfuumlr Arbeitsrecht (Ausgabe 172009)

Firmen die ihre Geschaumlftsreisenden undExpatriates umfassend auf ihre Taumltigkeitin kritischen Staaten vorbereiten min-dern nicht nur das Haftungsrisiko son-dern auch einen wesentlichen Un-sicherheitsfaktor Denn Grundsaumltzlichdarf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistungverweigern solange er nicht hinrei-chend geschuumltzt ist Das Unternehmenmuss dann weiter zahlen Unabhaumlngigdavon liegt es auf der Hand dass ein Ar-beitnehmer umso motivierter ist je bes-ser ihn sein Unternehmen auf denAuslandseinsatz vorbereitet hat

SICHERHEITSVORBEREITUNG KANNRISIKEN MINDERNDie Praxis zeigt Viele Faumllle ndash von Raubuumlber Erpressung bis hin zu Expressent-fuumlhrungen von Geschaumlftsreisenden ndashlassen sich durch eine professionelle Vor-bereitung und vorbeugende Maszlignah-men verhindern Wer mit landesty-pischen Sitten und der politischen Situa-tion einer Region vertraut ist geraumlt sel-tener in Schwierigkeiten als bei Un-kenntnis Die auf Entsendeberatungspezialisierte BDAE GRUPPE hat deshalbgemeinsam mit dem Sicherheitsdienst-leister Result Group ein kombiniertes Si-cherheits- und interkulturelles Trainingentwickelt das anhand von Hintergrun-dinfos Fakten und praktischen Uumlbun-gen Mitarbeiter im Ausland bestmoumlg-lich fuumlr den Ernstfall schult

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EXPATRIATESraquoAUF GEFAumlHRLICHER MISSIONlaquo

Geschaumlftsreisen und Entsendungen findenimmer oumlfter auch in Krisenregionen der Welt statt

Wie Mitarbeiter dank eines interkulturellen Sicherheitstrainingsauf den Ernstfall vorbereitet werden koumlnnen

verdeutlicht dieser Beitrag

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Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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AUS ALLER WELT

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

WWWBDAECOM

REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

SANJA ZIVKOVIC

GESTALTUNG LAYOUTPRADEEP DHARMAPAlAN

COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

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Reinert Ich wollte ja unbedingt aufsGymnasium Also habe ich gepaukt wasdas Zeug haumllt Ich erinnere mich daranwie mein Bio-Lehrer mal vor einer Klau-sur sagte raquoSo liebe Schuumller nun gebteuch mal Muumlhe Nicht dass ihr am Endenoch schlechter seid als unser auslaumlndi-scher Gastlaquo Tatsaumlchlich schrieb ich eine2+ und danach hat der Lehrer nie wie-der etwas Abfaumllliges uumlber mich gesagtNach der zehnten Klasse folgte dann derWechsel aufs Gymnasium ndash auch wiedermit Hilfe von Frau Nagel Mein Umfeldstimmte und ich engagierte mich ehren-amtlich in einem Weltladen wo wir Fair-Trade-Produkte verkauften

BDAE Wann haben Sie schlieszliglich erst-mals richtig deutsche Weihnachten ge-feiert

Reinert Das muss 1989 gewesen seinMeine Mutter und Schwester waren ver-reist und ich hatte mich bereit erklaumlrt zuHause zu bleiben und auf unsere Katzenaufzupassen Das bekam Familie Nagelmit Sie waren ganz entsetzt und sag-ten das arme Maumldchen koumlnne dochnicht zu Weihnachten ganz alleine da-heim bleiben Also holten sie mich abund ich feierte mein erstes typisch deut-sches Weihnachtsfest Auch den Jahres-beginn haben wir gemeinsam zelebriertindem wir uns das Stuumlck raquoMy Fair Ladylaquoim Theater ansahen Jedenfalls appel-lierte die Familie Nagel an meine Mutterund meinte Kinder braumluchten einmal im

Jahr ein groszliges Fest auf das sie sichfreuen koumlnnen Also feierten wir 1990unser erstes Weihnachtsfest zuhause miteinem Plastikbaum der aber nach weni-gen Jahren in eine schoumlne echte Tannegetauscht wurde Auszligerdem gab es einfestliches Essen Ente oder Gans dasweiszlig ich nicht mehr genau Letztes Jahrschlugen wir meiner Mutter vor dass wirzu Weihnachten ein schoumlnes Schnitzelbraten koumlnnten Da war sie ganz empoumlrtund hat uns uumlberzeugt etwas Festlicheszuzubereiten

BDAE Gibt es ein persisches Aumlquivalentzu Weihnachten

Reinert Ja das ist tatsaumlchlich heutevom 21 auf den 22 Dezember In Per-sien feiern wir raquoYaldalaquo Damit zelebrie-ren wir die laumlngste Nacht des Jahresbeziehungsweise eigentlich die Geburtdes Lichts raquoYaldalaquo bedeutet Geburt Icherinnere mich an ein Yalda bei meinenUrgroszligeltern Diese hatten ein groszligesHaus in dem es an Yalda sehr kalt warBei diesem Fest des Lichts speisen allevon einem geschmuumlckten viereckigenTisch auf dem eine schoumlne Decke liegtUnter der Decke hatten meine Urgroszlig-eltern Heizlampen geschoben so dasswir uns alle ganz dicht um den Tischkauerten und unsere Beine an der Hei-zung waumlrmten Zu essen gab es Granat-aumlpfel Nuumlsse und Obst dazu tranken wirheiszligen Tee

BDAE Welche typisch deutschen Eigen-schaften schaumltzen Sie und welche ner-ven Sie besonders

Reinert Ich mag die Direktheit derDeutschen Da weiszlig man immer woranman ist Die Perser sind da irgendwie zukompliziert und oft uumlbertrieben houmlflichUnd ich mag die deutsche PuumlnktlichkeitWas mir nicht so gut gefaumlllt ndash und ichwill keinesfalls alle uumlber einen Kammscheren ndash ist eine gewisse Kleinkariert-heit Deutlich wird dies beispielsweisebei der Griechenlanddebatte Oft wirdextrem pauschal verurteilt ohne hinrei-chend zu differenzieren und sich mit denHintergruumlnden zu befassen

BDAE Was ist typisch persisch anIhnen

Reinert Das ist schwierig denn eigent-lich fuumlhle ich mich unter Deutschen sehrdeutsch Mein Mann wuumlrde aber sagendass die persische Houmlflichkeit und Gast-freundlichkeit noch stark in mir stecktWir nennen das raquotaroflaquo Ein BeispielWenn mich etwa eine persische Freun-din nach einem langen Abend nachHause faumlhrt wuumlrde ich sie in jedem Fallnoch auf einen Tee hineinbitten auchwenn ich eigentlich todmuumlde bin undnur noch ins Bett will Wenn ich aller-dings laumlnger im Iran bin bekomme ichschon manchmal den Hinweis nicht zudirekt zu sein Also scheint dann dochmeine deutsche Identitaumlt ab und andurchzukommen

BDAE Vermissen Sie den Iran

Reinert Dort zu leben kann ich mirnicht mehr vorstellen Ich habe eine Fa-milie und mein zu Hause ist Nord-deutschland Aber neulich bin ich nachIndien geflogen und als ich aus demFenster blickte und den Iran sah hatteich schon ein starkes Gefuumlhl vonHeimweh

DAS INTERVIEW

GERICHTE IM INLANDDUumlRFEN EU-WEIT

FERIENHAUSPROBLEME REGELNDer Bundesgerichtshof (BGH) hat miteinem kuumlrzlich gefaumlllten Urteil (Az X ZR15711) die Rechte von Ferienhausbesit-zern gestaumlrkt So koumlnnen Maumlngel einesFeriendomizils im Ausland unter Um-staumlnden auch vor deutschen Gerichtengeltend gemacht werden

Im betreffenden Fall hatten Reisende ausdem Raum Schwerin geklagt die beieinem in Daumlnemark ansaumlssigen Reise-veranstalter ein Ferienhaus in Belgiengebucht hatten das diesem nicht ge-houmlrt Vor Ort beanstandeten sie mehrereMaumlngel die jedoch auch nach mehrfa-cher Aufforderung nicht beseitigt wur-den Die spaumlteren Klaumlger brachen ihrenUrlaub daraufhin ab und verklagten denReiseveranstalter vor dem AmtsgerichtSchwerin auf die Ruumlckerstattung desReisepreises sowie Schadensersatz fuumlrentgangene Urlaubsfreude

Das im Sinne der Klaumlger gefaumlllte Urteilwollte der Veranstalter anfechten weilseiner Meinung nach das Gericht am Ortdes Ferienhauses in Belgien fuumlr den Fallzustaumlndig sei Der BGH wies diese Revi-sion zuruumlck Klagen uumlber den Zustandvon Immobilien muumlssen immer dannnicht an dem Ort ausgetragen werdenwo sie sich befinden wenn ein einemDritten gehoumlrendes Ferienhaus beieinem gewerblichen Reiseveranstaltergebucht wurde Weil sich in einem sol-chen Fall nicht Mieter und Eigentuumlmerder Immobilie direkt gegenuumlberstehenseien die deutschen Gerichte fuumlrdie Klage international zustaumlndig

RECHTLICHES

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NEUES DBA MIT SINGAPURDeutsche Steuerfluumlchtlinge werden eskuumlnftig schwerer haben Schwarzgeld inSingapur anzulegen Der Grund Deutsch-land und Singapur haben ihr Doppelbe-steuerungsabkommen aus dem Jahr1972 uumlberarbeitet Dieses ermoumlglichtden Austausch von Informationen zurVerwaltung und Durchsetzung des in-nerstaatlichen Steuerrechts des ersu-chenden Staats Im Einklang mit diesemStandard wird der Umfang des Informa-tionsaustauschs daher wie folgt erheb-lich erweitert

bull Kuumlnftig koumlnnen Informationen uumlbersaumlmtliche Steuerarten ausgetauschtwerden Der Informationsaustauschist nicht mehr nur auf die Steuernvom Einkommen und vom Vermoumlgenbeschraumlnkt

bull Der Informationsaustausch haumlngtnicht mehr von der Ansaumlssigkeit desSteuerpflichtigen in einem der Ver-tragsstaaten ab

bull Der ersuchte Staat ist zur Informati-onsbeschaffung auch dann verpflich-tet wenn er die erbetenen In-formationen selbst nicht fuumlr steuerli-che Zwecke benoumltigt

bull Das Bankgeheimnis stellt kein Hin-dernis fuumlr den Informationsaustauschdar

Die Beratungskanzlei Roumldl amp Partnerkommentiert das neue DBA wie folgtraquoFuumlr die in Singapur lebenden Deut-schen wird es damit noch wichtiger sichmit den Verbiegungen des deutschen

Steuerrechts gruumlndlich auseinanderzu-setzen und regelmaumlszligig nicht nur lokaleSteuerberater mit ihren steuerlichen An-gelegenheiten zu beauftragen Gepruumlftwerden muss vielmehr wie die Besteue-rung in Deutschland erfolgt wenn Sin-gapur keine Steuer erhebt Muumlssenbeispielsweise in Singapur von derSteuer freigestellte Erstattungen fuumlr dasSchulgeld der deutschen Schule zukuumlnf-tig in Deutschland besteuert werdenWerden Abfindungen fuumlr das Ausschei-den aus einem Betrieb ndash in Singapur re-gelmaumlszligig nicht besteuert ndash in Deutsch-land steuerpflichtig weil die Familie nachDeutschland zuruumlckkehrt

Aufgrund des schlechten Euro-Kursesuumlbersteigt die Erstattung des in Singapursteuerbefreiten Schulgeldes den deut-schen Steuereingangsfreibetrag knappSollte diese Regelung kommen duumlrftensich Entsendungen von Mitarbeiternnach Singapur deutlich verteuern Wirdso die allgemeine deutsche Schulpflichtfuumlr Auslandskinder verhindert und wirdes fuumlr Heimkehrer wirtschaftlich not-wendig zunaumlchst ein Sabbatical auszliger-halb von Deutschland einzulegen

Die Anpassung des DBA oder besser desInformationsabkommens mag notwen-dig gewesen sein ndash allerdings kann dienur raquogrundsaumltzlichelaquo Beibehaltung derFreistellungsmethode eine bedeutendeVerschlechterung fuumlr den deutschenMittelstand bewirken und die Wettbe-werbsposition des deutschen Mittel-standes auf dem Zukunftsmarkt Asienverschlechternlaquo

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BALD KEINE VISUMPFLICHTMEHR FUumlR BRASILIEN

EU-Buumlrger die einen guumlltigen Reisepassbesitzen brauchen bald kein Visummehr um nach Brasilien zu reisen Um-gekehrt gilt das Gleiche fuumlr brasilia-nsche Staatsbuumlrger die in ein EU-Landreisen Von dieser Visumbefreiung ab-gedeckt sind Reisen aus touristischenoder geschaumlftlichen Zwecken sowieTransite

Dafuumlr haben Brasilien und die Europaumli-sche Union (EU) kuumlrzlich ein entspre-chendes Abkommen unterzeichnet

Das Abkommen wird nach den inner-staatlichen Verfahren jeder Vertragspar-tei ratifiziert oder genehmigt und trittam ersten Tag des zweiten Monats inKraft der auf den Tag folgt an dem dieVertragsparteien einander den Ab-schluss der genannten Verfahren ge-nehmigt haben (Art 9) Wann dies derFall sein wird ist bislang unklar

RECHTLICHES

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GKV DARF 2013 KEINEAUSLANDSKRANKENVERSICHE-RUNG MEHR ANBIETEN

Es ist bereits seit Februar dieses Jahresbekannt aber viele haben eine wichtigeAumlnderung in Sachen Auslandskranken-versicherung noch immer nicht raquoaufdem Schirmlaquo Die Gesetzliche Kranken-kassen (GKV) duumlrfen ihren Versichertenab 2013 keine kostenlose private Aus-landsreise-Krankenversicherung mitweltweiter Geltung anbieten Dafuumlr hatdas Bundesversicherungsamt als Kas-senaufsicht gesorgt Das Bundesgesund-heitsministerium teilt dessen Rechts-auffassung und bestaumltigt das gesetzli-che Kassen einen erweiterten Auslands-Krankenschutz nicht mehr als eigeneLeistung anbieten duumlrfen Fuumlr das ko-stenlose Angebot einzelner Kassen gebees daher raquokeine gesetzliche Ermaumlchti-gunglaquo

Hintergrund Der normale Auslands-krankenschutz der gesetzlichen Kassengilt nur fuumlr EU-Laumlnder und Staaten mitdenen ein Sozialversicherungsabkom-men besteht Aber auch dort koumlnnenPatienten zusaumltzlich zur Kasse gebetenwerden Im schlimmsten Fall fuumlhrt dasFehlen einer zusaumltzlichen Absicherungzum Ruin Grund Die GKV zahlt inner-halb Europas oft nur einen Bruchteil derBehandlungskosten auszligerhalb vonEuropa in der Regel gar nicht So ist bei-spielsweise grundsaumltzlich kein Kranken-ruumlcktransport in eine deutsche Klinikversichert ndash eine Leistung die bis zu100000 Euro kosten kann Der BDAEbietet in Kooperation mit der Wuumlrzbur-ger Versicherung eine guumlnstige Reise-versicherung an Mehr Informa-tionen dazu hier

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Wenn die Rede auf meine langjaumlhrigeBerufstaumltigkeit bei den Vereinten Natio-nen kommt werde ich fast jedes Malgefragt wie man eigentlich einen Jobbei der UNO bekommen kann oder auchgleich direkt gebeten einem Familien-mitglied oder Freundin einesr Freun-desin einen Job bei den United Nations(UN) zu verschaffen In den sich darauf-hin ergebenden Unterhaltungen habeich sehr oft bemerkt dass noch immerweitgehend angenommen wird dassdie Jobs bei den UN durch Beziehungenvermittelt werden dass man raquoInsider-Kontaktelaquo haben muss und raquonormalelaquoBuumlrger oder auch besonders junge Stu-dienabsolventen gar keine Chancen haumlt-ten

Da ich bei verschiedenen UN-Organisa-tionen vorwiegend im Personalbereich(HR) taumltig war zunaumlchst am HQ in NewYork als IO-Psychologin beauftragt mitder Entwicklung der Competitive Re-cruitment and Promotion Examinationsspaumlter als Personnel Officer Chief of Ad-ministration und HR Specialist fuumlr UNOrganisationen in anderen Duty Stati-ons nahm Personalauslese und beson-ders die Verbesserung der Einstellungs-und Ausleseverfahren einen weiten Be-reich meiner Aufgaben ein Daher liegtes mir am Herzen den oben erwaumlhntenInformationsmangel zu beheben und zuhelfen Missverstaumlndnisse aufzuklaumlrensowie die inzwischen sehr modernenstate-of-the-art UN Einstellungs- undAuswahlmethoden einer breiteren Oumlf-fentlichkeit bekannt zu machen

Mein Beitrag erscheint in englischerSprache denn die raquoworking languageslaquoim UN System sind Englisch und Franzouml-sisch und nur wer sich in einer dieserbeiden Sprachen leicht und gern zu-rechtfindet wird die Stellenausschrei-bungen und Bewerbungsunterlagen ver-stehen koumlnnen und in dem weltweitwettbewerbsorientierten Bewerbungs-und Auswahlverfahren eine Chancehaben

HOW TO START SEARCHING FOR AUN JOB First of all Go to The United Nationswebsite at wwwunorg

A blue welcome page will open whereraquoWelcomelaquo appears in the six officiallanguages of the UN Arabic ChineseRussian and Spanish in addition to theworking languages English and FrenchFor each language you will find thesame information about the UN up-dated on a daily basis This alone may bevery exciting to read for anyone inter-ested in world affairs or for someonewho loves to study languages becauseone can easily switch between those sixHowever for someone looking for a jobwithin the UN this information providesnecessary study material Only personswho are truly thrilled by reading aboutthose subject matters in a UN contexteg Peace and Security DevelopmentHuman Rights Humanitarian Affairs orInternational Law will later feel at homein that very special non-profit interna-tional environment These info items areessential reading material for job appli-cants not only with the aim to familia-rize themselves with specific UNterminology but more often to learnabout events that are not reported innewspapers or other media

HOW TO FIND INFORMATION ONTHE UN SITE REGARDING JOBSEM-PlOyMENTFor English click on Welcome (forFrench click on Bienvenue) and a newpage will appear where you will find abox called Resources and Services inthere is a link for Employment clickthere and the UN employment page willappear titled Explore a career with theUnited Nations browse UN job ope-nings and apply It is explained that allavailable job openings in the UN Secre-tariat are published on the relatively newUnited Nations Careers Portal (httpscareersunorg) also jobs in peacekee-ping and special political missions andit is explained how to apply by creatingan online applicant profile how to sub-

mit the application directly to the UNand how to follow the status of onersquosjob selection process online

WHO SHOUlD APPly FOR A UNJOB WHAT KIND OF PERSONS ISTHE UN lOOKING FORThe UN is looking for competent andmotivated persons with a strong beliefin its purpose and mandates who arewilling to dedicate themselves to a re-warding international career in differentlocations around the world They shoulduphold the principles and core values ofthe organization which include inte-grity professionalism efficiency and re-spect for diversity Women are especiallyencouraged to apply as the UN supportsgender equality in the workplace Appli-cants with disabilities are consideredunder all types of contracts The UNdoes not charge a fee at any stage ofthe recruitment process

The UN staff is organized in differentstaff categories and regardless of a spe-cific category candidates will be evalua-ted in addition to their educationalbackground and work experience ac-cording to the main UN core competen-cies that are Client orientation cre-ativity commitment to continuous lear-ning communication planning and or-ganizing accountability and technolo-gical awareness Further along specificmanagerial competencies Vision lead-ership empowering others managingperformance and building trust

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EXPATRIATESraquoEXPLORING A CAREER WITH THE UNITED NATIONSlaquo

Wie funktioniert das Bewerbungs- und Kandidatenausleseverfahren bei der UNO Wer kann sich bei der prestigetraumlchtigen Organisation bewerben

und einen der interessantesten Arbeitgeber der Welt fuumlr sich gewinnen Diese und noch mehr Fragen klaumlrt Dr Christa Rieth

langjaumlhrige HR-Verantwortliche bei der UNO in einem zweiteiligen Gastbeitrag

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Die Autorin

Dr Christa E Rieth ist International Con-sultant fuumlr die UNO und lebt in SanD i e g o C A U S A u n d H a m b u r g Deutschland

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STAFF CATEGORIESThe UN workforce is made up of severaldifferent categories of staff Within eachcategory there are different levels reflec-ting increasing levels of responsibilitiesand requirements The categories areProfessional and higher (P and D) Ge-neral Service and related (G TC S PIALT) National Professional Officers (NO)Field Service (FS) and Senior Appoint-ments (SG DSG USG and ASG) Onecan progress within a category throughmerit and qualifications which are eva-luated through periodic performanceappraisals There are however restricti-ons on movement between categoriesStudying the requirements for each ca-tegory will help applicants decide wherethey will fit in

Staff members in the professional cate-gory are normally internationally recrui-ted and are expected to serve atdifferent duty stations worldwide andin most cases are required to have anadvanced university degree or if only afirst level degree additional qualifyingwork experience Depending on thelevel within the P category and the spe-cific requirements of a certain job pro-gressively responsible work experience isrequired and for more senior levelsmore years of experience eg for entry-level jobs 2-5 years for mid-level 7-10years for senior level positions a mini-mum of 15 years of work experience inaddition to relevant degrees The natureof work in the professional categoriesdemands a high degree of analytical andcommunication skills substantive exper-

tise andor managerial leadership abili-ties

Jobs in the senior professional category(Directors D-1 and D-2 levels) normallyentail the management of a programmeof the Organization and applicants areexpected to demonstrate that they canprovide leadership in formulating andimplementing substantive work pro-grammes determinate priorities allo-cate resources be responsible for com-pletion of outputs and ensure their ti-mely delivery

HOW TO lOOK FOR JOB OPENINGSIN CERTAIN CATEGORIESOn the UN careers portal site (httpsca-reersunorg) one can find listings of allcurrent openings Each job is advertisedonline through a vacancy announce-ment that specifies the job title and ca-tegorylevel All jobs are organized alongcertain Job Networks and Job FamiliesHere are a few examples of Job Net-works Economic and Social Develop-ment Conference Management LegalInformation Systems and Communica-tion Technology Political Peace and Se-curity Humanitarian Affairs PublicInformation and External RelationsSafety and Security Job Families relate tothe main knowledge and skills needed toperform the tasks eg Language(s) Sta-tistics Programme Management Logi-stics Legal Affairs Finance HumanResources Public Information ElectoralAffairs Human Rights Security Admini-stration Social Sciences HumanitarianAffairs Drug Control and Prevention

Rule of Law and more

In addition to information on Job Net-work and Job Family for each vacant jobthe table shows the respective Depart-mentOffice and location eg some ofthe current openings are in New YorkGeneva Arusha Bangkok RamallahTripoli Vienna Baghdad Beirut Dakarand the exact deadline for applications isgiven

By clicking on any of these vacancies anew page will open with detailed infor-mation about the required job compe-tencies specific education and degreesyears of experience languages otherskills needed and the type and lengthof appointment including informationregarding remuneration and benefits isstated It is clearly explained how toapply by creating an applicant profileand manage onersquos application

In addition to these posted vacanciesthe UN offers the following recruitmentprogrammes which can be accessedthrough the links on the UN careers por-tal

Teil II folgt in der Januar-Ausgabe 2013des Newsletters Leben amp Arbeitenim Ausland

Anfang dieses Jahres sind innerhalb vonzwei Wochen mindestens drei deutscheAuslandsentsandte entfuumlhrt worden EinIngenieur eines deutschen Bauunter-nehmens in Nigeria der spaumlter tot auf-gefunden wurde ein Entwicklungshelferder Deutschen Welthungerhilfe in Paki-stan und ein UN-Mitarbeiter im JemenKurz zuvor waren deutsche Touristen inAumlthiopien verschleppt und getoumltet wor-den Die Statistiken bestaumltigen Weltweitnimmt die Zahl der Entfuumlhrungen vonGeschaumlftsreisenden und Expatriates zuAllein zwischen 1998 und 2008 hat sichihre Zahl laut der auf Entfuumlhrungen spe-zialisierten VersicherungsgesellschaftHiscox verdoppelt Nach Chinesen undFranzosen sind Deutsche am haumlufigstenOpfer von Kidnapping

Dieser dramatische Trend geht einhermit einer zunehmenden weltweiten Pro-duktion und dem globalen Handel Ins-besondere Deutschland als eine derbedeutendsten Exportnationen der Welthat zahlreiche kleine mittelstaumlndischeund groszlige Unternehmen die interna-tional taumltig sind Auch in Krisenregionenmachen deutsche Firmen GeschaumlfteDienstreisen und Auslandseinsaumltze in Ri-sikolaumlndern oder Krisenregionen sinddeshalb immer oumlfter an der Tagesord-nung

Die Sicherheitslage in Krisenregionenkann sich innerhalb weniger Stundenaumlndern wie juumlngst die Aufstaumlnde in Af-ghanistan und Pakistan nach Veroumlffent-lichung der Mohammed-Videos zeigten

Gleichzeitig werden aus jahrzehntelangals relativ stabil eingestuften Laumlndern(wie im Fall von Tunesien und Aumlgyptenim Zuge des Arabischen Fruumlhlings) quasiuumlber Nacht Risikogebiete Des Weiterensind entsandte Mitarbeiter in vielen Laumln-dern einem erhoumlhten Risiko ausgesetztOpfer von Gewaltkriminalitaumlt zu wer-den Es sind Risiken wie Car-NappingExpress-Kidnaps Raub oder einfachDiebstahl die etwa in Laumlndern wie Suumld-afrika Brasilien und Mexiko an der Ta-gesordnung sind

HAFTUNGSRISIKO-AUFKlaumlRUNGuumlBER UNRUHENDie rechtlichen Grenzen der Fuumlrsorge-pflicht des Arbeitgebers bei Auslands-einsaumltzen sind noch immer flieszligendAber fest steht Im Fall der Faumllle steht dasUnternehmen in der Haftung wenn einMitarbeiter waumlhrend seines (kurz- odermittelfristigen) Auslandsaufenthaltes ineinem als risikoreich eingeschaumltztenLand entfuumlhrt wird und sich im Nach-hinein herausstellt dass sein Unterneh-men das Risiko unterschaumltzt und dieSorgfaltspflichten verletzt hat Bei einerschuldhaften Verletzung der Fuumlrsorge-pflicht ist das Unternehmen zu Scha-densersatz verpflichtet Und raquoDie Fuumlr-sorgepflichten des Arbeitgebers sindumso groumlszliger je fremder der Arbeitsortnach seiner politischen und kulturell-reli-goumlsen Praumlgung unter der Beruumlcksichti-gung der dortigen Arbeits- und Lebens-umstaumlnde istlaquo sagt etwa Professor DrStefan Edenfeld in der Neuen Zeitschriftfuumlr Arbeitsrecht (Ausgabe 172009)

Firmen die ihre Geschaumlftsreisenden undExpatriates umfassend auf ihre Taumltigkeitin kritischen Staaten vorbereiten min-dern nicht nur das Haftungsrisiko son-dern auch einen wesentlichen Un-sicherheitsfaktor Denn Grundsaumltzlichdarf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistungverweigern solange er nicht hinrei-chend geschuumltzt ist Das Unternehmenmuss dann weiter zahlen Unabhaumlngigdavon liegt es auf der Hand dass ein Ar-beitnehmer umso motivierter ist je bes-ser ihn sein Unternehmen auf denAuslandseinsatz vorbereitet hat

SICHERHEITSVORBEREITUNG KANNRISIKEN MINDERNDie Praxis zeigt Viele Faumllle ndash von Raubuumlber Erpressung bis hin zu Expressent-fuumlhrungen von Geschaumlftsreisenden ndashlassen sich durch eine professionelle Vor-bereitung und vorbeugende Maszlignah-men verhindern Wer mit landesty-pischen Sitten und der politischen Situa-tion einer Region vertraut ist geraumlt sel-tener in Schwierigkeiten als bei Un-kenntnis Die auf Entsendeberatungspezialisierte BDAE GRUPPE hat deshalbgemeinsam mit dem Sicherheitsdienst-leister Result Group ein kombiniertes Si-cherheits- und interkulturelles Trainingentwickelt das anhand von Hintergrun-dinfos Fakten und praktischen Uumlbun-gen Mitarbeiter im Ausland bestmoumlg-lich fuumlr den Ernstfall schult

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EXPATRIATESraquoAUF GEFAumlHRLICHER MISSIONlaquo

Geschaumlftsreisen und Entsendungen findenimmer oumlfter auch in Krisenregionen der Welt statt

Wie Mitarbeiter dank eines interkulturellen Sicherheitstrainingsauf den Ernstfall vorbereitet werden koumlnnen

verdeutlicht dieser Beitrag

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Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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AUS ALLER WELT

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

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REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

SANJA ZIVKOVIC

GESTALTUNG LAYOUTPRADEEP DHARMAPAlAN

COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

DIE BEITRaumlGE DES BDAE-NEWSlETTERS SPIEGElN DIEMEINUNG DER REDAKTIONUND NICHT UNBEDINGT DIEDES BDAE WIDER

Page 5: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

GERICHTE IM INLANDDUumlRFEN EU-WEIT

FERIENHAUSPROBLEME REGELNDer Bundesgerichtshof (BGH) hat miteinem kuumlrzlich gefaumlllten Urteil (Az X ZR15711) die Rechte von Ferienhausbesit-zern gestaumlrkt So koumlnnen Maumlngel einesFeriendomizils im Ausland unter Um-staumlnden auch vor deutschen Gerichtengeltend gemacht werden

Im betreffenden Fall hatten Reisende ausdem Raum Schwerin geklagt die beieinem in Daumlnemark ansaumlssigen Reise-veranstalter ein Ferienhaus in Belgiengebucht hatten das diesem nicht ge-houmlrt Vor Ort beanstandeten sie mehrereMaumlngel die jedoch auch nach mehrfa-cher Aufforderung nicht beseitigt wur-den Die spaumlteren Klaumlger brachen ihrenUrlaub daraufhin ab und verklagten denReiseveranstalter vor dem AmtsgerichtSchwerin auf die Ruumlckerstattung desReisepreises sowie Schadensersatz fuumlrentgangene Urlaubsfreude

Das im Sinne der Klaumlger gefaumlllte Urteilwollte der Veranstalter anfechten weilseiner Meinung nach das Gericht am Ortdes Ferienhauses in Belgien fuumlr den Fallzustaumlndig sei Der BGH wies diese Revi-sion zuruumlck Klagen uumlber den Zustandvon Immobilien muumlssen immer dannnicht an dem Ort ausgetragen werdenwo sie sich befinden wenn ein einemDritten gehoumlrendes Ferienhaus beieinem gewerblichen Reiseveranstaltergebucht wurde Weil sich in einem sol-chen Fall nicht Mieter und Eigentuumlmerder Immobilie direkt gegenuumlberstehenseien die deutschen Gerichte fuumlrdie Klage international zustaumlndig

RECHTLICHES

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NEUES DBA MIT SINGAPURDeutsche Steuerfluumlchtlinge werden eskuumlnftig schwerer haben Schwarzgeld inSingapur anzulegen Der Grund Deutsch-land und Singapur haben ihr Doppelbe-steuerungsabkommen aus dem Jahr1972 uumlberarbeitet Dieses ermoumlglichtden Austausch von Informationen zurVerwaltung und Durchsetzung des in-nerstaatlichen Steuerrechts des ersu-chenden Staats Im Einklang mit diesemStandard wird der Umfang des Informa-tionsaustauschs daher wie folgt erheb-lich erweitert

bull Kuumlnftig koumlnnen Informationen uumlbersaumlmtliche Steuerarten ausgetauschtwerden Der Informationsaustauschist nicht mehr nur auf die Steuernvom Einkommen und vom Vermoumlgenbeschraumlnkt

bull Der Informationsaustausch haumlngtnicht mehr von der Ansaumlssigkeit desSteuerpflichtigen in einem der Ver-tragsstaaten ab

bull Der ersuchte Staat ist zur Informati-onsbeschaffung auch dann verpflich-tet wenn er die erbetenen In-formationen selbst nicht fuumlr steuerli-che Zwecke benoumltigt

bull Das Bankgeheimnis stellt kein Hin-dernis fuumlr den Informationsaustauschdar

Die Beratungskanzlei Roumldl amp Partnerkommentiert das neue DBA wie folgtraquoFuumlr die in Singapur lebenden Deut-schen wird es damit noch wichtiger sichmit den Verbiegungen des deutschen

Steuerrechts gruumlndlich auseinanderzu-setzen und regelmaumlszligig nicht nur lokaleSteuerberater mit ihren steuerlichen An-gelegenheiten zu beauftragen Gepruumlftwerden muss vielmehr wie die Besteue-rung in Deutschland erfolgt wenn Sin-gapur keine Steuer erhebt Muumlssenbeispielsweise in Singapur von derSteuer freigestellte Erstattungen fuumlr dasSchulgeld der deutschen Schule zukuumlnf-tig in Deutschland besteuert werdenWerden Abfindungen fuumlr das Ausschei-den aus einem Betrieb ndash in Singapur re-gelmaumlszligig nicht besteuert ndash in Deutsch-land steuerpflichtig weil die Familie nachDeutschland zuruumlckkehrt

Aufgrund des schlechten Euro-Kursesuumlbersteigt die Erstattung des in Singapursteuerbefreiten Schulgeldes den deut-schen Steuereingangsfreibetrag knappSollte diese Regelung kommen duumlrftensich Entsendungen von Mitarbeiternnach Singapur deutlich verteuern Wirdso die allgemeine deutsche Schulpflichtfuumlr Auslandskinder verhindert und wirdes fuumlr Heimkehrer wirtschaftlich not-wendig zunaumlchst ein Sabbatical auszliger-halb von Deutschland einzulegen

Die Anpassung des DBA oder besser desInformationsabkommens mag notwen-dig gewesen sein ndash allerdings kann dienur raquogrundsaumltzlichelaquo Beibehaltung derFreistellungsmethode eine bedeutendeVerschlechterung fuumlr den deutschenMittelstand bewirken und die Wettbe-werbsposition des deutschen Mittel-standes auf dem Zukunftsmarkt Asienverschlechternlaquo

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BALD KEINE VISUMPFLICHTMEHR FUumlR BRASILIEN

EU-Buumlrger die einen guumlltigen Reisepassbesitzen brauchen bald kein Visummehr um nach Brasilien zu reisen Um-gekehrt gilt das Gleiche fuumlr brasilia-nsche Staatsbuumlrger die in ein EU-Landreisen Von dieser Visumbefreiung ab-gedeckt sind Reisen aus touristischenoder geschaumlftlichen Zwecken sowieTransite

Dafuumlr haben Brasilien und die Europaumli-sche Union (EU) kuumlrzlich ein entspre-chendes Abkommen unterzeichnet

Das Abkommen wird nach den inner-staatlichen Verfahren jeder Vertragspar-tei ratifiziert oder genehmigt und trittam ersten Tag des zweiten Monats inKraft der auf den Tag folgt an dem dieVertragsparteien einander den Ab-schluss der genannten Verfahren ge-nehmigt haben (Art 9) Wann dies derFall sein wird ist bislang unklar

RECHTLICHES

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GKV DARF 2013 KEINEAUSLANDSKRANKENVERSICHE-RUNG MEHR ANBIETEN

Es ist bereits seit Februar dieses Jahresbekannt aber viele haben eine wichtigeAumlnderung in Sachen Auslandskranken-versicherung noch immer nicht raquoaufdem Schirmlaquo Die Gesetzliche Kranken-kassen (GKV) duumlrfen ihren Versichertenab 2013 keine kostenlose private Aus-landsreise-Krankenversicherung mitweltweiter Geltung anbieten Dafuumlr hatdas Bundesversicherungsamt als Kas-senaufsicht gesorgt Das Bundesgesund-heitsministerium teilt dessen Rechts-auffassung und bestaumltigt das gesetzli-che Kassen einen erweiterten Auslands-Krankenschutz nicht mehr als eigeneLeistung anbieten duumlrfen Fuumlr das ko-stenlose Angebot einzelner Kassen gebees daher raquokeine gesetzliche Ermaumlchti-gunglaquo

Hintergrund Der normale Auslands-krankenschutz der gesetzlichen Kassengilt nur fuumlr EU-Laumlnder und Staaten mitdenen ein Sozialversicherungsabkom-men besteht Aber auch dort koumlnnenPatienten zusaumltzlich zur Kasse gebetenwerden Im schlimmsten Fall fuumlhrt dasFehlen einer zusaumltzlichen Absicherungzum Ruin Grund Die GKV zahlt inner-halb Europas oft nur einen Bruchteil derBehandlungskosten auszligerhalb vonEuropa in der Regel gar nicht So ist bei-spielsweise grundsaumltzlich kein Kranken-ruumlcktransport in eine deutsche Klinikversichert ndash eine Leistung die bis zu100000 Euro kosten kann Der BDAEbietet in Kooperation mit der Wuumlrzbur-ger Versicherung eine guumlnstige Reise-versicherung an Mehr Informa-tionen dazu hier

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Wenn die Rede auf meine langjaumlhrigeBerufstaumltigkeit bei den Vereinten Natio-nen kommt werde ich fast jedes Malgefragt wie man eigentlich einen Jobbei der UNO bekommen kann oder auchgleich direkt gebeten einem Familien-mitglied oder Freundin einesr Freun-desin einen Job bei den United Nations(UN) zu verschaffen In den sich darauf-hin ergebenden Unterhaltungen habeich sehr oft bemerkt dass noch immerweitgehend angenommen wird dassdie Jobs bei den UN durch Beziehungenvermittelt werden dass man raquoInsider-Kontaktelaquo haben muss und raquonormalelaquoBuumlrger oder auch besonders junge Stu-dienabsolventen gar keine Chancen haumlt-ten

Da ich bei verschiedenen UN-Organisa-tionen vorwiegend im Personalbereich(HR) taumltig war zunaumlchst am HQ in NewYork als IO-Psychologin beauftragt mitder Entwicklung der Competitive Re-cruitment and Promotion Examinationsspaumlter als Personnel Officer Chief of Ad-ministration und HR Specialist fuumlr UNOrganisationen in anderen Duty Stati-ons nahm Personalauslese und beson-ders die Verbesserung der Einstellungs-und Ausleseverfahren einen weiten Be-reich meiner Aufgaben ein Daher liegtes mir am Herzen den oben erwaumlhntenInformationsmangel zu beheben und zuhelfen Missverstaumlndnisse aufzuklaumlrensowie die inzwischen sehr modernenstate-of-the-art UN Einstellungs- undAuswahlmethoden einer breiteren Oumlf-fentlichkeit bekannt zu machen

Mein Beitrag erscheint in englischerSprache denn die raquoworking languageslaquoim UN System sind Englisch und Franzouml-sisch und nur wer sich in einer dieserbeiden Sprachen leicht und gern zu-rechtfindet wird die Stellenausschrei-bungen und Bewerbungsunterlagen ver-stehen koumlnnen und in dem weltweitwettbewerbsorientierten Bewerbungs-und Auswahlverfahren eine Chancehaben

HOW TO START SEARCHING FOR AUN JOB First of all Go to The United Nationswebsite at wwwunorg

A blue welcome page will open whereraquoWelcomelaquo appears in the six officiallanguages of the UN Arabic ChineseRussian and Spanish in addition to theworking languages English and FrenchFor each language you will find thesame information about the UN up-dated on a daily basis This alone may bevery exciting to read for anyone inter-ested in world affairs or for someonewho loves to study languages becauseone can easily switch between those sixHowever for someone looking for a jobwithin the UN this information providesnecessary study material Only personswho are truly thrilled by reading aboutthose subject matters in a UN contexteg Peace and Security DevelopmentHuman Rights Humanitarian Affairs orInternational Law will later feel at homein that very special non-profit interna-tional environment These info items areessential reading material for job appli-cants not only with the aim to familia-rize themselves with specific UNterminology but more often to learnabout events that are not reported innewspapers or other media

HOW TO FIND INFORMATION ONTHE UN SITE REGARDING JOBSEM-PlOyMENTFor English click on Welcome (forFrench click on Bienvenue) and a newpage will appear where you will find abox called Resources and Services inthere is a link for Employment clickthere and the UN employment page willappear titled Explore a career with theUnited Nations browse UN job ope-nings and apply It is explained that allavailable job openings in the UN Secre-tariat are published on the relatively newUnited Nations Careers Portal (httpscareersunorg) also jobs in peacekee-ping and special political missions andit is explained how to apply by creatingan online applicant profile how to sub-

mit the application directly to the UNand how to follow the status of onersquosjob selection process online

WHO SHOUlD APPly FOR A UNJOB WHAT KIND OF PERSONS ISTHE UN lOOKING FORThe UN is looking for competent andmotivated persons with a strong beliefin its purpose and mandates who arewilling to dedicate themselves to a re-warding international career in differentlocations around the world They shoulduphold the principles and core values ofthe organization which include inte-grity professionalism efficiency and re-spect for diversity Women are especiallyencouraged to apply as the UN supportsgender equality in the workplace Appli-cants with disabilities are consideredunder all types of contracts The UNdoes not charge a fee at any stage ofthe recruitment process

The UN staff is organized in differentstaff categories and regardless of a spe-cific category candidates will be evalua-ted in addition to their educationalbackground and work experience ac-cording to the main UN core competen-cies that are Client orientation cre-ativity commitment to continuous lear-ning communication planning and or-ganizing accountability and technolo-gical awareness Further along specificmanagerial competencies Vision lead-ership empowering others managingperformance and building trust

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EXPATRIATESraquoEXPLORING A CAREER WITH THE UNITED NATIONSlaquo

Wie funktioniert das Bewerbungs- und Kandidatenausleseverfahren bei der UNO Wer kann sich bei der prestigetraumlchtigen Organisation bewerben

und einen der interessantesten Arbeitgeber der Welt fuumlr sich gewinnen Diese und noch mehr Fragen klaumlrt Dr Christa Rieth

langjaumlhrige HR-Verantwortliche bei der UNO in einem zweiteiligen Gastbeitrag

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Die Autorin

Dr Christa E Rieth ist International Con-sultant fuumlr die UNO und lebt in SanD i e g o C A U S A u n d H a m b u r g Deutschland

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STAFF CATEGORIESThe UN workforce is made up of severaldifferent categories of staff Within eachcategory there are different levels reflec-ting increasing levels of responsibilitiesand requirements The categories areProfessional and higher (P and D) Ge-neral Service and related (G TC S PIALT) National Professional Officers (NO)Field Service (FS) and Senior Appoint-ments (SG DSG USG and ASG) Onecan progress within a category throughmerit and qualifications which are eva-luated through periodic performanceappraisals There are however restricti-ons on movement between categoriesStudying the requirements for each ca-tegory will help applicants decide wherethey will fit in

Staff members in the professional cate-gory are normally internationally recrui-ted and are expected to serve atdifferent duty stations worldwide andin most cases are required to have anadvanced university degree or if only afirst level degree additional qualifyingwork experience Depending on thelevel within the P category and the spe-cific requirements of a certain job pro-gressively responsible work experience isrequired and for more senior levelsmore years of experience eg for entry-level jobs 2-5 years for mid-level 7-10years for senior level positions a mini-mum of 15 years of work experience inaddition to relevant degrees The natureof work in the professional categoriesdemands a high degree of analytical andcommunication skills substantive exper-

tise andor managerial leadership abili-ties

Jobs in the senior professional category(Directors D-1 and D-2 levels) normallyentail the management of a programmeof the Organization and applicants areexpected to demonstrate that they canprovide leadership in formulating andimplementing substantive work pro-grammes determinate priorities allo-cate resources be responsible for com-pletion of outputs and ensure their ti-mely delivery

HOW TO lOOK FOR JOB OPENINGSIN CERTAIN CATEGORIESOn the UN careers portal site (httpsca-reersunorg) one can find listings of allcurrent openings Each job is advertisedonline through a vacancy announce-ment that specifies the job title and ca-tegorylevel All jobs are organized alongcertain Job Networks and Job FamiliesHere are a few examples of Job Net-works Economic and Social Develop-ment Conference Management LegalInformation Systems and Communica-tion Technology Political Peace and Se-curity Humanitarian Affairs PublicInformation and External RelationsSafety and Security Job Families relate tothe main knowledge and skills needed toperform the tasks eg Language(s) Sta-tistics Programme Management Logi-stics Legal Affairs Finance HumanResources Public Information ElectoralAffairs Human Rights Security Admini-stration Social Sciences HumanitarianAffairs Drug Control and Prevention

Rule of Law and more

In addition to information on Job Net-work and Job Family for each vacant jobthe table shows the respective Depart-mentOffice and location eg some ofthe current openings are in New YorkGeneva Arusha Bangkok RamallahTripoli Vienna Baghdad Beirut Dakarand the exact deadline for applications isgiven

By clicking on any of these vacancies anew page will open with detailed infor-mation about the required job compe-tencies specific education and degreesyears of experience languages otherskills needed and the type and lengthof appointment including informationregarding remuneration and benefits isstated It is clearly explained how toapply by creating an applicant profileand manage onersquos application

In addition to these posted vacanciesthe UN offers the following recruitmentprogrammes which can be accessedthrough the links on the UN careers por-tal

Teil II folgt in der Januar-Ausgabe 2013des Newsletters Leben amp Arbeitenim Ausland

Anfang dieses Jahres sind innerhalb vonzwei Wochen mindestens drei deutscheAuslandsentsandte entfuumlhrt worden EinIngenieur eines deutschen Bauunter-nehmens in Nigeria der spaumlter tot auf-gefunden wurde ein Entwicklungshelferder Deutschen Welthungerhilfe in Paki-stan und ein UN-Mitarbeiter im JemenKurz zuvor waren deutsche Touristen inAumlthiopien verschleppt und getoumltet wor-den Die Statistiken bestaumltigen Weltweitnimmt die Zahl der Entfuumlhrungen vonGeschaumlftsreisenden und Expatriates zuAllein zwischen 1998 und 2008 hat sichihre Zahl laut der auf Entfuumlhrungen spe-zialisierten VersicherungsgesellschaftHiscox verdoppelt Nach Chinesen undFranzosen sind Deutsche am haumlufigstenOpfer von Kidnapping

Dieser dramatische Trend geht einhermit einer zunehmenden weltweiten Pro-duktion und dem globalen Handel Ins-besondere Deutschland als eine derbedeutendsten Exportnationen der Welthat zahlreiche kleine mittelstaumlndischeund groszlige Unternehmen die interna-tional taumltig sind Auch in Krisenregionenmachen deutsche Firmen GeschaumlfteDienstreisen und Auslandseinsaumltze in Ri-sikolaumlndern oder Krisenregionen sinddeshalb immer oumlfter an der Tagesord-nung

Die Sicherheitslage in Krisenregionenkann sich innerhalb weniger Stundenaumlndern wie juumlngst die Aufstaumlnde in Af-ghanistan und Pakistan nach Veroumlffent-lichung der Mohammed-Videos zeigten

Gleichzeitig werden aus jahrzehntelangals relativ stabil eingestuften Laumlndern(wie im Fall von Tunesien und Aumlgyptenim Zuge des Arabischen Fruumlhlings) quasiuumlber Nacht Risikogebiete Des Weiterensind entsandte Mitarbeiter in vielen Laumln-dern einem erhoumlhten Risiko ausgesetztOpfer von Gewaltkriminalitaumlt zu wer-den Es sind Risiken wie Car-NappingExpress-Kidnaps Raub oder einfachDiebstahl die etwa in Laumlndern wie Suumld-afrika Brasilien und Mexiko an der Ta-gesordnung sind

HAFTUNGSRISIKO-AUFKlaumlRUNGuumlBER UNRUHENDie rechtlichen Grenzen der Fuumlrsorge-pflicht des Arbeitgebers bei Auslands-einsaumltzen sind noch immer flieszligendAber fest steht Im Fall der Faumllle steht dasUnternehmen in der Haftung wenn einMitarbeiter waumlhrend seines (kurz- odermittelfristigen) Auslandsaufenthaltes ineinem als risikoreich eingeschaumltztenLand entfuumlhrt wird und sich im Nach-hinein herausstellt dass sein Unterneh-men das Risiko unterschaumltzt und dieSorgfaltspflichten verletzt hat Bei einerschuldhaften Verletzung der Fuumlrsorge-pflicht ist das Unternehmen zu Scha-densersatz verpflichtet Und raquoDie Fuumlr-sorgepflichten des Arbeitgebers sindumso groumlszliger je fremder der Arbeitsortnach seiner politischen und kulturell-reli-goumlsen Praumlgung unter der Beruumlcksichti-gung der dortigen Arbeits- und Lebens-umstaumlnde istlaquo sagt etwa Professor DrStefan Edenfeld in der Neuen Zeitschriftfuumlr Arbeitsrecht (Ausgabe 172009)

Firmen die ihre Geschaumlftsreisenden undExpatriates umfassend auf ihre Taumltigkeitin kritischen Staaten vorbereiten min-dern nicht nur das Haftungsrisiko son-dern auch einen wesentlichen Un-sicherheitsfaktor Denn Grundsaumltzlichdarf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistungverweigern solange er nicht hinrei-chend geschuumltzt ist Das Unternehmenmuss dann weiter zahlen Unabhaumlngigdavon liegt es auf der Hand dass ein Ar-beitnehmer umso motivierter ist je bes-ser ihn sein Unternehmen auf denAuslandseinsatz vorbereitet hat

SICHERHEITSVORBEREITUNG KANNRISIKEN MINDERNDie Praxis zeigt Viele Faumllle ndash von Raubuumlber Erpressung bis hin zu Expressent-fuumlhrungen von Geschaumlftsreisenden ndashlassen sich durch eine professionelle Vor-bereitung und vorbeugende Maszlignah-men verhindern Wer mit landesty-pischen Sitten und der politischen Situa-tion einer Region vertraut ist geraumlt sel-tener in Schwierigkeiten als bei Un-kenntnis Die auf Entsendeberatungspezialisierte BDAE GRUPPE hat deshalbgemeinsam mit dem Sicherheitsdienst-leister Result Group ein kombiniertes Si-cherheits- und interkulturelles Trainingentwickelt das anhand von Hintergrun-dinfos Fakten und praktischen Uumlbun-gen Mitarbeiter im Ausland bestmoumlg-lich fuumlr den Ernstfall schult

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EXPATRIATESraquoAUF GEFAumlHRLICHER MISSIONlaquo

Geschaumlftsreisen und Entsendungen findenimmer oumlfter auch in Krisenregionen der Welt statt

Wie Mitarbeiter dank eines interkulturellen Sicherheitstrainingsauf den Ernstfall vorbereitet werden koumlnnen

verdeutlicht dieser Beitrag

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Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

AIRLINE NEWS

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

AIRLINE NEWS

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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AUS ALLER WELT

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

WWWBDAECOM

REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

SANJA ZIVKOVIC

GESTALTUNG LAYOUTPRADEEP DHARMAPAlAN

COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

DIE BEITRaumlGE DES BDAE-NEWSlETTERS SPIEGElN DIEMEINUNG DER REDAKTIONUND NICHT UNBEDINGT DIEDES BDAE WIDER

Page 6: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

BALD KEINE VISUMPFLICHTMEHR FUumlR BRASILIEN

EU-Buumlrger die einen guumlltigen Reisepassbesitzen brauchen bald kein Visummehr um nach Brasilien zu reisen Um-gekehrt gilt das Gleiche fuumlr brasilia-nsche Staatsbuumlrger die in ein EU-Landreisen Von dieser Visumbefreiung ab-gedeckt sind Reisen aus touristischenoder geschaumlftlichen Zwecken sowieTransite

Dafuumlr haben Brasilien und die Europaumli-sche Union (EU) kuumlrzlich ein entspre-chendes Abkommen unterzeichnet

Das Abkommen wird nach den inner-staatlichen Verfahren jeder Vertragspar-tei ratifiziert oder genehmigt und trittam ersten Tag des zweiten Monats inKraft der auf den Tag folgt an dem dieVertragsparteien einander den Ab-schluss der genannten Verfahren ge-nehmigt haben (Art 9) Wann dies derFall sein wird ist bislang unklar

RECHTLICHES

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GKV DARF 2013 KEINEAUSLANDSKRANKENVERSICHE-RUNG MEHR ANBIETEN

Es ist bereits seit Februar dieses Jahresbekannt aber viele haben eine wichtigeAumlnderung in Sachen Auslandskranken-versicherung noch immer nicht raquoaufdem Schirmlaquo Die Gesetzliche Kranken-kassen (GKV) duumlrfen ihren Versichertenab 2013 keine kostenlose private Aus-landsreise-Krankenversicherung mitweltweiter Geltung anbieten Dafuumlr hatdas Bundesversicherungsamt als Kas-senaufsicht gesorgt Das Bundesgesund-heitsministerium teilt dessen Rechts-auffassung und bestaumltigt das gesetzli-che Kassen einen erweiterten Auslands-Krankenschutz nicht mehr als eigeneLeistung anbieten duumlrfen Fuumlr das ko-stenlose Angebot einzelner Kassen gebees daher raquokeine gesetzliche Ermaumlchti-gunglaquo

Hintergrund Der normale Auslands-krankenschutz der gesetzlichen Kassengilt nur fuumlr EU-Laumlnder und Staaten mitdenen ein Sozialversicherungsabkom-men besteht Aber auch dort koumlnnenPatienten zusaumltzlich zur Kasse gebetenwerden Im schlimmsten Fall fuumlhrt dasFehlen einer zusaumltzlichen Absicherungzum Ruin Grund Die GKV zahlt inner-halb Europas oft nur einen Bruchteil derBehandlungskosten auszligerhalb vonEuropa in der Regel gar nicht So ist bei-spielsweise grundsaumltzlich kein Kranken-ruumlcktransport in eine deutsche Klinikversichert ndash eine Leistung die bis zu100000 Euro kosten kann Der BDAEbietet in Kooperation mit der Wuumlrzbur-ger Versicherung eine guumlnstige Reise-versicherung an Mehr Informa-tionen dazu hier

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Wenn die Rede auf meine langjaumlhrigeBerufstaumltigkeit bei den Vereinten Natio-nen kommt werde ich fast jedes Malgefragt wie man eigentlich einen Jobbei der UNO bekommen kann oder auchgleich direkt gebeten einem Familien-mitglied oder Freundin einesr Freun-desin einen Job bei den United Nations(UN) zu verschaffen In den sich darauf-hin ergebenden Unterhaltungen habeich sehr oft bemerkt dass noch immerweitgehend angenommen wird dassdie Jobs bei den UN durch Beziehungenvermittelt werden dass man raquoInsider-Kontaktelaquo haben muss und raquonormalelaquoBuumlrger oder auch besonders junge Stu-dienabsolventen gar keine Chancen haumlt-ten

Da ich bei verschiedenen UN-Organisa-tionen vorwiegend im Personalbereich(HR) taumltig war zunaumlchst am HQ in NewYork als IO-Psychologin beauftragt mitder Entwicklung der Competitive Re-cruitment and Promotion Examinationsspaumlter als Personnel Officer Chief of Ad-ministration und HR Specialist fuumlr UNOrganisationen in anderen Duty Stati-ons nahm Personalauslese und beson-ders die Verbesserung der Einstellungs-und Ausleseverfahren einen weiten Be-reich meiner Aufgaben ein Daher liegtes mir am Herzen den oben erwaumlhntenInformationsmangel zu beheben und zuhelfen Missverstaumlndnisse aufzuklaumlrensowie die inzwischen sehr modernenstate-of-the-art UN Einstellungs- undAuswahlmethoden einer breiteren Oumlf-fentlichkeit bekannt zu machen

Mein Beitrag erscheint in englischerSprache denn die raquoworking languageslaquoim UN System sind Englisch und Franzouml-sisch und nur wer sich in einer dieserbeiden Sprachen leicht und gern zu-rechtfindet wird die Stellenausschrei-bungen und Bewerbungsunterlagen ver-stehen koumlnnen und in dem weltweitwettbewerbsorientierten Bewerbungs-und Auswahlverfahren eine Chancehaben

HOW TO START SEARCHING FOR AUN JOB First of all Go to The United Nationswebsite at wwwunorg

A blue welcome page will open whereraquoWelcomelaquo appears in the six officiallanguages of the UN Arabic ChineseRussian and Spanish in addition to theworking languages English and FrenchFor each language you will find thesame information about the UN up-dated on a daily basis This alone may bevery exciting to read for anyone inter-ested in world affairs or for someonewho loves to study languages becauseone can easily switch between those sixHowever for someone looking for a jobwithin the UN this information providesnecessary study material Only personswho are truly thrilled by reading aboutthose subject matters in a UN contexteg Peace and Security DevelopmentHuman Rights Humanitarian Affairs orInternational Law will later feel at homein that very special non-profit interna-tional environment These info items areessential reading material for job appli-cants not only with the aim to familia-rize themselves with specific UNterminology but more often to learnabout events that are not reported innewspapers or other media

HOW TO FIND INFORMATION ONTHE UN SITE REGARDING JOBSEM-PlOyMENTFor English click on Welcome (forFrench click on Bienvenue) and a newpage will appear where you will find abox called Resources and Services inthere is a link for Employment clickthere and the UN employment page willappear titled Explore a career with theUnited Nations browse UN job ope-nings and apply It is explained that allavailable job openings in the UN Secre-tariat are published on the relatively newUnited Nations Careers Portal (httpscareersunorg) also jobs in peacekee-ping and special political missions andit is explained how to apply by creatingan online applicant profile how to sub-

mit the application directly to the UNand how to follow the status of onersquosjob selection process online

WHO SHOUlD APPly FOR A UNJOB WHAT KIND OF PERSONS ISTHE UN lOOKING FORThe UN is looking for competent andmotivated persons with a strong beliefin its purpose and mandates who arewilling to dedicate themselves to a re-warding international career in differentlocations around the world They shoulduphold the principles and core values ofthe organization which include inte-grity professionalism efficiency and re-spect for diversity Women are especiallyencouraged to apply as the UN supportsgender equality in the workplace Appli-cants with disabilities are consideredunder all types of contracts The UNdoes not charge a fee at any stage ofthe recruitment process

The UN staff is organized in differentstaff categories and regardless of a spe-cific category candidates will be evalua-ted in addition to their educationalbackground and work experience ac-cording to the main UN core competen-cies that are Client orientation cre-ativity commitment to continuous lear-ning communication planning and or-ganizing accountability and technolo-gical awareness Further along specificmanagerial competencies Vision lead-ership empowering others managingperformance and building trust

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EXPATRIATESraquoEXPLORING A CAREER WITH THE UNITED NATIONSlaquo

Wie funktioniert das Bewerbungs- und Kandidatenausleseverfahren bei der UNO Wer kann sich bei der prestigetraumlchtigen Organisation bewerben

und einen der interessantesten Arbeitgeber der Welt fuumlr sich gewinnen Diese und noch mehr Fragen klaumlrt Dr Christa Rieth

langjaumlhrige HR-Verantwortliche bei der UNO in einem zweiteiligen Gastbeitrag

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Die Autorin

Dr Christa E Rieth ist International Con-sultant fuumlr die UNO und lebt in SanD i e g o C A U S A u n d H a m b u r g Deutschland

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STAFF CATEGORIESThe UN workforce is made up of severaldifferent categories of staff Within eachcategory there are different levels reflec-ting increasing levels of responsibilitiesand requirements The categories areProfessional and higher (P and D) Ge-neral Service and related (G TC S PIALT) National Professional Officers (NO)Field Service (FS) and Senior Appoint-ments (SG DSG USG and ASG) Onecan progress within a category throughmerit and qualifications which are eva-luated through periodic performanceappraisals There are however restricti-ons on movement between categoriesStudying the requirements for each ca-tegory will help applicants decide wherethey will fit in

Staff members in the professional cate-gory are normally internationally recrui-ted and are expected to serve atdifferent duty stations worldwide andin most cases are required to have anadvanced university degree or if only afirst level degree additional qualifyingwork experience Depending on thelevel within the P category and the spe-cific requirements of a certain job pro-gressively responsible work experience isrequired and for more senior levelsmore years of experience eg for entry-level jobs 2-5 years for mid-level 7-10years for senior level positions a mini-mum of 15 years of work experience inaddition to relevant degrees The natureof work in the professional categoriesdemands a high degree of analytical andcommunication skills substantive exper-

tise andor managerial leadership abili-ties

Jobs in the senior professional category(Directors D-1 and D-2 levels) normallyentail the management of a programmeof the Organization and applicants areexpected to demonstrate that they canprovide leadership in formulating andimplementing substantive work pro-grammes determinate priorities allo-cate resources be responsible for com-pletion of outputs and ensure their ti-mely delivery

HOW TO lOOK FOR JOB OPENINGSIN CERTAIN CATEGORIESOn the UN careers portal site (httpsca-reersunorg) one can find listings of allcurrent openings Each job is advertisedonline through a vacancy announce-ment that specifies the job title and ca-tegorylevel All jobs are organized alongcertain Job Networks and Job FamiliesHere are a few examples of Job Net-works Economic and Social Develop-ment Conference Management LegalInformation Systems and Communica-tion Technology Political Peace and Se-curity Humanitarian Affairs PublicInformation and External RelationsSafety and Security Job Families relate tothe main knowledge and skills needed toperform the tasks eg Language(s) Sta-tistics Programme Management Logi-stics Legal Affairs Finance HumanResources Public Information ElectoralAffairs Human Rights Security Admini-stration Social Sciences HumanitarianAffairs Drug Control and Prevention

Rule of Law and more

In addition to information on Job Net-work and Job Family for each vacant jobthe table shows the respective Depart-mentOffice and location eg some ofthe current openings are in New YorkGeneva Arusha Bangkok RamallahTripoli Vienna Baghdad Beirut Dakarand the exact deadline for applications isgiven

By clicking on any of these vacancies anew page will open with detailed infor-mation about the required job compe-tencies specific education and degreesyears of experience languages otherskills needed and the type and lengthof appointment including informationregarding remuneration and benefits isstated It is clearly explained how toapply by creating an applicant profileand manage onersquos application

In addition to these posted vacanciesthe UN offers the following recruitmentprogrammes which can be accessedthrough the links on the UN careers por-tal

Teil II folgt in der Januar-Ausgabe 2013des Newsletters Leben amp Arbeitenim Ausland

Anfang dieses Jahres sind innerhalb vonzwei Wochen mindestens drei deutscheAuslandsentsandte entfuumlhrt worden EinIngenieur eines deutschen Bauunter-nehmens in Nigeria der spaumlter tot auf-gefunden wurde ein Entwicklungshelferder Deutschen Welthungerhilfe in Paki-stan und ein UN-Mitarbeiter im JemenKurz zuvor waren deutsche Touristen inAumlthiopien verschleppt und getoumltet wor-den Die Statistiken bestaumltigen Weltweitnimmt die Zahl der Entfuumlhrungen vonGeschaumlftsreisenden und Expatriates zuAllein zwischen 1998 und 2008 hat sichihre Zahl laut der auf Entfuumlhrungen spe-zialisierten VersicherungsgesellschaftHiscox verdoppelt Nach Chinesen undFranzosen sind Deutsche am haumlufigstenOpfer von Kidnapping

Dieser dramatische Trend geht einhermit einer zunehmenden weltweiten Pro-duktion und dem globalen Handel Ins-besondere Deutschland als eine derbedeutendsten Exportnationen der Welthat zahlreiche kleine mittelstaumlndischeund groszlige Unternehmen die interna-tional taumltig sind Auch in Krisenregionenmachen deutsche Firmen GeschaumlfteDienstreisen und Auslandseinsaumltze in Ri-sikolaumlndern oder Krisenregionen sinddeshalb immer oumlfter an der Tagesord-nung

Die Sicherheitslage in Krisenregionenkann sich innerhalb weniger Stundenaumlndern wie juumlngst die Aufstaumlnde in Af-ghanistan und Pakistan nach Veroumlffent-lichung der Mohammed-Videos zeigten

Gleichzeitig werden aus jahrzehntelangals relativ stabil eingestuften Laumlndern(wie im Fall von Tunesien und Aumlgyptenim Zuge des Arabischen Fruumlhlings) quasiuumlber Nacht Risikogebiete Des Weiterensind entsandte Mitarbeiter in vielen Laumln-dern einem erhoumlhten Risiko ausgesetztOpfer von Gewaltkriminalitaumlt zu wer-den Es sind Risiken wie Car-NappingExpress-Kidnaps Raub oder einfachDiebstahl die etwa in Laumlndern wie Suumld-afrika Brasilien und Mexiko an der Ta-gesordnung sind

HAFTUNGSRISIKO-AUFKlaumlRUNGuumlBER UNRUHENDie rechtlichen Grenzen der Fuumlrsorge-pflicht des Arbeitgebers bei Auslands-einsaumltzen sind noch immer flieszligendAber fest steht Im Fall der Faumllle steht dasUnternehmen in der Haftung wenn einMitarbeiter waumlhrend seines (kurz- odermittelfristigen) Auslandsaufenthaltes ineinem als risikoreich eingeschaumltztenLand entfuumlhrt wird und sich im Nach-hinein herausstellt dass sein Unterneh-men das Risiko unterschaumltzt und dieSorgfaltspflichten verletzt hat Bei einerschuldhaften Verletzung der Fuumlrsorge-pflicht ist das Unternehmen zu Scha-densersatz verpflichtet Und raquoDie Fuumlr-sorgepflichten des Arbeitgebers sindumso groumlszliger je fremder der Arbeitsortnach seiner politischen und kulturell-reli-goumlsen Praumlgung unter der Beruumlcksichti-gung der dortigen Arbeits- und Lebens-umstaumlnde istlaquo sagt etwa Professor DrStefan Edenfeld in der Neuen Zeitschriftfuumlr Arbeitsrecht (Ausgabe 172009)

Firmen die ihre Geschaumlftsreisenden undExpatriates umfassend auf ihre Taumltigkeitin kritischen Staaten vorbereiten min-dern nicht nur das Haftungsrisiko son-dern auch einen wesentlichen Un-sicherheitsfaktor Denn Grundsaumltzlichdarf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistungverweigern solange er nicht hinrei-chend geschuumltzt ist Das Unternehmenmuss dann weiter zahlen Unabhaumlngigdavon liegt es auf der Hand dass ein Ar-beitnehmer umso motivierter ist je bes-ser ihn sein Unternehmen auf denAuslandseinsatz vorbereitet hat

SICHERHEITSVORBEREITUNG KANNRISIKEN MINDERNDie Praxis zeigt Viele Faumllle ndash von Raubuumlber Erpressung bis hin zu Expressent-fuumlhrungen von Geschaumlftsreisenden ndashlassen sich durch eine professionelle Vor-bereitung und vorbeugende Maszlignah-men verhindern Wer mit landesty-pischen Sitten und der politischen Situa-tion einer Region vertraut ist geraumlt sel-tener in Schwierigkeiten als bei Un-kenntnis Die auf Entsendeberatungspezialisierte BDAE GRUPPE hat deshalbgemeinsam mit dem Sicherheitsdienst-leister Result Group ein kombiniertes Si-cherheits- und interkulturelles Trainingentwickelt das anhand von Hintergrun-dinfos Fakten und praktischen Uumlbun-gen Mitarbeiter im Ausland bestmoumlg-lich fuumlr den Ernstfall schult

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EXPATRIATESraquoAUF GEFAumlHRLICHER MISSIONlaquo

Geschaumlftsreisen und Entsendungen findenimmer oumlfter auch in Krisenregionen der Welt statt

Wie Mitarbeiter dank eines interkulturellen Sicherheitstrainingsauf den Ernstfall vorbereitet werden koumlnnen

verdeutlicht dieser Beitrag

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Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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AUS ALLER WELT

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

WWWBDAECOM

REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

SANJA ZIVKOVIC

GESTALTUNG LAYOUTPRADEEP DHARMAPAlAN

COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

DIE BEITRaumlGE DES BDAE-NEWSlETTERS SPIEGElN DIEMEINUNG DER REDAKTIONUND NICHT UNBEDINGT DIEDES BDAE WIDER

Page 7: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

Wenn die Rede auf meine langjaumlhrigeBerufstaumltigkeit bei den Vereinten Natio-nen kommt werde ich fast jedes Malgefragt wie man eigentlich einen Jobbei der UNO bekommen kann oder auchgleich direkt gebeten einem Familien-mitglied oder Freundin einesr Freun-desin einen Job bei den United Nations(UN) zu verschaffen In den sich darauf-hin ergebenden Unterhaltungen habeich sehr oft bemerkt dass noch immerweitgehend angenommen wird dassdie Jobs bei den UN durch Beziehungenvermittelt werden dass man raquoInsider-Kontaktelaquo haben muss und raquonormalelaquoBuumlrger oder auch besonders junge Stu-dienabsolventen gar keine Chancen haumlt-ten

Da ich bei verschiedenen UN-Organisa-tionen vorwiegend im Personalbereich(HR) taumltig war zunaumlchst am HQ in NewYork als IO-Psychologin beauftragt mitder Entwicklung der Competitive Re-cruitment and Promotion Examinationsspaumlter als Personnel Officer Chief of Ad-ministration und HR Specialist fuumlr UNOrganisationen in anderen Duty Stati-ons nahm Personalauslese und beson-ders die Verbesserung der Einstellungs-und Ausleseverfahren einen weiten Be-reich meiner Aufgaben ein Daher liegtes mir am Herzen den oben erwaumlhntenInformationsmangel zu beheben und zuhelfen Missverstaumlndnisse aufzuklaumlrensowie die inzwischen sehr modernenstate-of-the-art UN Einstellungs- undAuswahlmethoden einer breiteren Oumlf-fentlichkeit bekannt zu machen

Mein Beitrag erscheint in englischerSprache denn die raquoworking languageslaquoim UN System sind Englisch und Franzouml-sisch und nur wer sich in einer dieserbeiden Sprachen leicht und gern zu-rechtfindet wird die Stellenausschrei-bungen und Bewerbungsunterlagen ver-stehen koumlnnen und in dem weltweitwettbewerbsorientierten Bewerbungs-und Auswahlverfahren eine Chancehaben

HOW TO START SEARCHING FOR AUN JOB First of all Go to The United Nationswebsite at wwwunorg

A blue welcome page will open whereraquoWelcomelaquo appears in the six officiallanguages of the UN Arabic ChineseRussian and Spanish in addition to theworking languages English and FrenchFor each language you will find thesame information about the UN up-dated on a daily basis This alone may bevery exciting to read for anyone inter-ested in world affairs or for someonewho loves to study languages becauseone can easily switch between those sixHowever for someone looking for a jobwithin the UN this information providesnecessary study material Only personswho are truly thrilled by reading aboutthose subject matters in a UN contexteg Peace and Security DevelopmentHuman Rights Humanitarian Affairs orInternational Law will later feel at homein that very special non-profit interna-tional environment These info items areessential reading material for job appli-cants not only with the aim to familia-rize themselves with specific UNterminology but more often to learnabout events that are not reported innewspapers or other media

HOW TO FIND INFORMATION ONTHE UN SITE REGARDING JOBSEM-PlOyMENTFor English click on Welcome (forFrench click on Bienvenue) and a newpage will appear where you will find abox called Resources and Services inthere is a link for Employment clickthere and the UN employment page willappear titled Explore a career with theUnited Nations browse UN job ope-nings and apply It is explained that allavailable job openings in the UN Secre-tariat are published on the relatively newUnited Nations Careers Portal (httpscareersunorg) also jobs in peacekee-ping and special political missions andit is explained how to apply by creatingan online applicant profile how to sub-

mit the application directly to the UNand how to follow the status of onersquosjob selection process online

WHO SHOUlD APPly FOR A UNJOB WHAT KIND OF PERSONS ISTHE UN lOOKING FORThe UN is looking for competent andmotivated persons with a strong beliefin its purpose and mandates who arewilling to dedicate themselves to a re-warding international career in differentlocations around the world They shoulduphold the principles and core values ofthe organization which include inte-grity professionalism efficiency and re-spect for diversity Women are especiallyencouraged to apply as the UN supportsgender equality in the workplace Appli-cants with disabilities are consideredunder all types of contracts The UNdoes not charge a fee at any stage ofthe recruitment process

The UN staff is organized in differentstaff categories and regardless of a spe-cific category candidates will be evalua-ted in addition to their educationalbackground and work experience ac-cording to the main UN core competen-cies that are Client orientation cre-ativity commitment to continuous lear-ning communication planning and or-ganizing accountability and technolo-gical awareness Further along specificmanagerial competencies Vision lead-ership empowering others managingperformance and building trust

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EXPATRIATESraquoEXPLORING A CAREER WITH THE UNITED NATIONSlaquo

Wie funktioniert das Bewerbungs- und Kandidatenausleseverfahren bei der UNO Wer kann sich bei der prestigetraumlchtigen Organisation bewerben

und einen der interessantesten Arbeitgeber der Welt fuumlr sich gewinnen Diese und noch mehr Fragen klaumlrt Dr Christa Rieth

langjaumlhrige HR-Verantwortliche bei der UNO in einem zweiteiligen Gastbeitrag

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Die Autorin

Dr Christa E Rieth ist International Con-sultant fuumlr die UNO und lebt in SanD i e g o C A U S A u n d H a m b u r g Deutschland

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STAFF CATEGORIESThe UN workforce is made up of severaldifferent categories of staff Within eachcategory there are different levels reflec-ting increasing levels of responsibilitiesand requirements The categories areProfessional and higher (P and D) Ge-neral Service and related (G TC S PIALT) National Professional Officers (NO)Field Service (FS) and Senior Appoint-ments (SG DSG USG and ASG) Onecan progress within a category throughmerit and qualifications which are eva-luated through periodic performanceappraisals There are however restricti-ons on movement between categoriesStudying the requirements for each ca-tegory will help applicants decide wherethey will fit in

Staff members in the professional cate-gory are normally internationally recrui-ted and are expected to serve atdifferent duty stations worldwide andin most cases are required to have anadvanced university degree or if only afirst level degree additional qualifyingwork experience Depending on thelevel within the P category and the spe-cific requirements of a certain job pro-gressively responsible work experience isrequired and for more senior levelsmore years of experience eg for entry-level jobs 2-5 years for mid-level 7-10years for senior level positions a mini-mum of 15 years of work experience inaddition to relevant degrees The natureof work in the professional categoriesdemands a high degree of analytical andcommunication skills substantive exper-

tise andor managerial leadership abili-ties

Jobs in the senior professional category(Directors D-1 and D-2 levels) normallyentail the management of a programmeof the Organization and applicants areexpected to demonstrate that they canprovide leadership in formulating andimplementing substantive work pro-grammes determinate priorities allo-cate resources be responsible for com-pletion of outputs and ensure their ti-mely delivery

HOW TO lOOK FOR JOB OPENINGSIN CERTAIN CATEGORIESOn the UN careers portal site (httpsca-reersunorg) one can find listings of allcurrent openings Each job is advertisedonline through a vacancy announce-ment that specifies the job title and ca-tegorylevel All jobs are organized alongcertain Job Networks and Job FamiliesHere are a few examples of Job Net-works Economic and Social Develop-ment Conference Management LegalInformation Systems and Communica-tion Technology Political Peace and Se-curity Humanitarian Affairs PublicInformation and External RelationsSafety and Security Job Families relate tothe main knowledge and skills needed toperform the tasks eg Language(s) Sta-tistics Programme Management Logi-stics Legal Affairs Finance HumanResources Public Information ElectoralAffairs Human Rights Security Admini-stration Social Sciences HumanitarianAffairs Drug Control and Prevention

Rule of Law and more

In addition to information on Job Net-work and Job Family for each vacant jobthe table shows the respective Depart-mentOffice and location eg some ofthe current openings are in New YorkGeneva Arusha Bangkok RamallahTripoli Vienna Baghdad Beirut Dakarand the exact deadline for applications isgiven

By clicking on any of these vacancies anew page will open with detailed infor-mation about the required job compe-tencies specific education and degreesyears of experience languages otherskills needed and the type and lengthof appointment including informationregarding remuneration and benefits isstated It is clearly explained how toapply by creating an applicant profileand manage onersquos application

In addition to these posted vacanciesthe UN offers the following recruitmentprogrammes which can be accessedthrough the links on the UN careers por-tal

Teil II folgt in der Januar-Ausgabe 2013des Newsletters Leben amp Arbeitenim Ausland

Anfang dieses Jahres sind innerhalb vonzwei Wochen mindestens drei deutscheAuslandsentsandte entfuumlhrt worden EinIngenieur eines deutschen Bauunter-nehmens in Nigeria der spaumlter tot auf-gefunden wurde ein Entwicklungshelferder Deutschen Welthungerhilfe in Paki-stan und ein UN-Mitarbeiter im JemenKurz zuvor waren deutsche Touristen inAumlthiopien verschleppt und getoumltet wor-den Die Statistiken bestaumltigen Weltweitnimmt die Zahl der Entfuumlhrungen vonGeschaumlftsreisenden und Expatriates zuAllein zwischen 1998 und 2008 hat sichihre Zahl laut der auf Entfuumlhrungen spe-zialisierten VersicherungsgesellschaftHiscox verdoppelt Nach Chinesen undFranzosen sind Deutsche am haumlufigstenOpfer von Kidnapping

Dieser dramatische Trend geht einhermit einer zunehmenden weltweiten Pro-duktion und dem globalen Handel Ins-besondere Deutschland als eine derbedeutendsten Exportnationen der Welthat zahlreiche kleine mittelstaumlndischeund groszlige Unternehmen die interna-tional taumltig sind Auch in Krisenregionenmachen deutsche Firmen GeschaumlfteDienstreisen und Auslandseinsaumltze in Ri-sikolaumlndern oder Krisenregionen sinddeshalb immer oumlfter an der Tagesord-nung

Die Sicherheitslage in Krisenregionenkann sich innerhalb weniger Stundenaumlndern wie juumlngst die Aufstaumlnde in Af-ghanistan und Pakistan nach Veroumlffent-lichung der Mohammed-Videos zeigten

Gleichzeitig werden aus jahrzehntelangals relativ stabil eingestuften Laumlndern(wie im Fall von Tunesien und Aumlgyptenim Zuge des Arabischen Fruumlhlings) quasiuumlber Nacht Risikogebiete Des Weiterensind entsandte Mitarbeiter in vielen Laumln-dern einem erhoumlhten Risiko ausgesetztOpfer von Gewaltkriminalitaumlt zu wer-den Es sind Risiken wie Car-NappingExpress-Kidnaps Raub oder einfachDiebstahl die etwa in Laumlndern wie Suumld-afrika Brasilien und Mexiko an der Ta-gesordnung sind

HAFTUNGSRISIKO-AUFKlaumlRUNGuumlBER UNRUHENDie rechtlichen Grenzen der Fuumlrsorge-pflicht des Arbeitgebers bei Auslands-einsaumltzen sind noch immer flieszligendAber fest steht Im Fall der Faumllle steht dasUnternehmen in der Haftung wenn einMitarbeiter waumlhrend seines (kurz- odermittelfristigen) Auslandsaufenthaltes ineinem als risikoreich eingeschaumltztenLand entfuumlhrt wird und sich im Nach-hinein herausstellt dass sein Unterneh-men das Risiko unterschaumltzt und dieSorgfaltspflichten verletzt hat Bei einerschuldhaften Verletzung der Fuumlrsorge-pflicht ist das Unternehmen zu Scha-densersatz verpflichtet Und raquoDie Fuumlr-sorgepflichten des Arbeitgebers sindumso groumlszliger je fremder der Arbeitsortnach seiner politischen und kulturell-reli-goumlsen Praumlgung unter der Beruumlcksichti-gung der dortigen Arbeits- und Lebens-umstaumlnde istlaquo sagt etwa Professor DrStefan Edenfeld in der Neuen Zeitschriftfuumlr Arbeitsrecht (Ausgabe 172009)

Firmen die ihre Geschaumlftsreisenden undExpatriates umfassend auf ihre Taumltigkeitin kritischen Staaten vorbereiten min-dern nicht nur das Haftungsrisiko son-dern auch einen wesentlichen Un-sicherheitsfaktor Denn Grundsaumltzlichdarf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistungverweigern solange er nicht hinrei-chend geschuumltzt ist Das Unternehmenmuss dann weiter zahlen Unabhaumlngigdavon liegt es auf der Hand dass ein Ar-beitnehmer umso motivierter ist je bes-ser ihn sein Unternehmen auf denAuslandseinsatz vorbereitet hat

SICHERHEITSVORBEREITUNG KANNRISIKEN MINDERNDie Praxis zeigt Viele Faumllle ndash von Raubuumlber Erpressung bis hin zu Expressent-fuumlhrungen von Geschaumlftsreisenden ndashlassen sich durch eine professionelle Vor-bereitung und vorbeugende Maszlignah-men verhindern Wer mit landesty-pischen Sitten und der politischen Situa-tion einer Region vertraut ist geraumlt sel-tener in Schwierigkeiten als bei Un-kenntnis Die auf Entsendeberatungspezialisierte BDAE GRUPPE hat deshalbgemeinsam mit dem Sicherheitsdienst-leister Result Group ein kombiniertes Si-cherheits- und interkulturelles Trainingentwickelt das anhand von Hintergrun-dinfos Fakten und praktischen Uumlbun-gen Mitarbeiter im Ausland bestmoumlg-lich fuumlr den Ernstfall schult

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EXPATRIATESraquoAUF GEFAumlHRLICHER MISSIONlaquo

Geschaumlftsreisen und Entsendungen findenimmer oumlfter auch in Krisenregionen der Welt statt

Wie Mitarbeiter dank eines interkulturellen Sicherheitstrainingsauf den Ernstfall vorbereitet werden koumlnnen

verdeutlicht dieser Beitrag

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Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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AUS ALLER WELT

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

WWWBDAECOM

REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

SANJA ZIVKOVIC

GESTALTUNG LAYOUTPRADEEP DHARMAPAlAN

COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

DIE BEITRaumlGE DES BDAE-NEWSlETTERS SPIEGElN DIEMEINUNG DER REDAKTIONUND NICHT UNBEDINGT DIEDES BDAE WIDER

Page 8: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

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Die Autorin

Dr Christa E Rieth ist International Con-sultant fuumlr die UNO und lebt in SanD i e g o C A U S A u n d H a m b u r g Deutschland

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STAFF CATEGORIESThe UN workforce is made up of severaldifferent categories of staff Within eachcategory there are different levels reflec-ting increasing levels of responsibilitiesand requirements The categories areProfessional and higher (P and D) Ge-neral Service and related (G TC S PIALT) National Professional Officers (NO)Field Service (FS) and Senior Appoint-ments (SG DSG USG and ASG) Onecan progress within a category throughmerit and qualifications which are eva-luated through periodic performanceappraisals There are however restricti-ons on movement between categoriesStudying the requirements for each ca-tegory will help applicants decide wherethey will fit in

Staff members in the professional cate-gory are normally internationally recrui-ted and are expected to serve atdifferent duty stations worldwide andin most cases are required to have anadvanced university degree or if only afirst level degree additional qualifyingwork experience Depending on thelevel within the P category and the spe-cific requirements of a certain job pro-gressively responsible work experience isrequired and for more senior levelsmore years of experience eg for entry-level jobs 2-5 years for mid-level 7-10years for senior level positions a mini-mum of 15 years of work experience inaddition to relevant degrees The natureof work in the professional categoriesdemands a high degree of analytical andcommunication skills substantive exper-

tise andor managerial leadership abili-ties

Jobs in the senior professional category(Directors D-1 and D-2 levels) normallyentail the management of a programmeof the Organization and applicants areexpected to demonstrate that they canprovide leadership in formulating andimplementing substantive work pro-grammes determinate priorities allo-cate resources be responsible for com-pletion of outputs and ensure their ti-mely delivery

HOW TO lOOK FOR JOB OPENINGSIN CERTAIN CATEGORIESOn the UN careers portal site (httpsca-reersunorg) one can find listings of allcurrent openings Each job is advertisedonline through a vacancy announce-ment that specifies the job title and ca-tegorylevel All jobs are organized alongcertain Job Networks and Job FamiliesHere are a few examples of Job Net-works Economic and Social Develop-ment Conference Management LegalInformation Systems and Communica-tion Technology Political Peace and Se-curity Humanitarian Affairs PublicInformation and External RelationsSafety and Security Job Families relate tothe main knowledge and skills needed toperform the tasks eg Language(s) Sta-tistics Programme Management Logi-stics Legal Affairs Finance HumanResources Public Information ElectoralAffairs Human Rights Security Admini-stration Social Sciences HumanitarianAffairs Drug Control and Prevention

Rule of Law and more

In addition to information on Job Net-work and Job Family for each vacant jobthe table shows the respective Depart-mentOffice and location eg some ofthe current openings are in New YorkGeneva Arusha Bangkok RamallahTripoli Vienna Baghdad Beirut Dakarand the exact deadline for applications isgiven

By clicking on any of these vacancies anew page will open with detailed infor-mation about the required job compe-tencies specific education and degreesyears of experience languages otherskills needed and the type and lengthof appointment including informationregarding remuneration and benefits isstated It is clearly explained how toapply by creating an applicant profileand manage onersquos application

In addition to these posted vacanciesthe UN offers the following recruitmentprogrammes which can be accessedthrough the links on the UN careers por-tal

Teil II folgt in der Januar-Ausgabe 2013des Newsletters Leben amp Arbeitenim Ausland

Anfang dieses Jahres sind innerhalb vonzwei Wochen mindestens drei deutscheAuslandsentsandte entfuumlhrt worden EinIngenieur eines deutschen Bauunter-nehmens in Nigeria der spaumlter tot auf-gefunden wurde ein Entwicklungshelferder Deutschen Welthungerhilfe in Paki-stan und ein UN-Mitarbeiter im JemenKurz zuvor waren deutsche Touristen inAumlthiopien verschleppt und getoumltet wor-den Die Statistiken bestaumltigen Weltweitnimmt die Zahl der Entfuumlhrungen vonGeschaumlftsreisenden und Expatriates zuAllein zwischen 1998 und 2008 hat sichihre Zahl laut der auf Entfuumlhrungen spe-zialisierten VersicherungsgesellschaftHiscox verdoppelt Nach Chinesen undFranzosen sind Deutsche am haumlufigstenOpfer von Kidnapping

Dieser dramatische Trend geht einhermit einer zunehmenden weltweiten Pro-duktion und dem globalen Handel Ins-besondere Deutschland als eine derbedeutendsten Exportnationen der Welthat zahlreiche kleine mittelstaumlndischeund groszlige Unternehmen die interna-tional taumltig sind Auch in Krisenregionenmachen deutsche Firmen GeschaumlfteDienstreisen und Auslandseinsaumltze in Ri-sikolaumlndern oder Krisenregionen sinddeshalb immer oumlfter an der Tagesord-nung

Die Sicherheitslage in Krisenregionenkann sich innerhalb weniger Stundenaumlndern wie juumlngst die Aufstaumlnde in Af-ghanistan und Pakistan nach Veroumlffent-lichung der Mohammed-Videos zeigten

Gleichzeitig werden aus jahrzehntelangals relativ stabil eingestuften Laumlndern(wie im Fall von Tunesien und Aumlgyptenim Zuge des Arabischen Fruumlhlings) quasiuumlber Nacht Risikogebiete Des Weiterensind entsandte Mitarbeiter in vielen Laumln-dern einem erhoumlhten Risiko ausgesetztOpfer von Gewaltkriminalitaumlt zu wer-den Es sind Risiken wie Car-NappingExpress-Kidnaps Raub oder einfachDiebstahl die etwa in Laumlndern wie Suumld-afrika Brasilien und Mexiko an der Ta-gesordnung sind

HAFTUNGSRISIKO-AUFKlaumlRUNGuumlBER UNRUHENDie rechtlichen Grenzen der Fuumlrsorge-pflicht des Arbeitgebers bei Auslands-einsaumltzen sind noch immer flieszligendAber fest steht Im Fall der Faumllle steht dasUnternehmen in der Haftung wenn einMitarbeiter waumlhrend seines (kurz- odermittelfristigen) Auslandsaufenthaltes ineinem als risikoreich eingeschaumltztenLand entfuumlhrt wird und sich im Nach-hinein herausstellt dass sein Unterneh-men das Risiko unterschaumltzt und dieSorgfaltspflichten verletzt hat Bei einerschuldhaften Verletzung der Fuumlrsorge-pflicht ist das Unternehmen zu Scha-densersatz verpflichtet Und raquoDie Fuumlr-sorgepflichten des Arbeitgebers sindumso groumlszliger je fremder der Arbeitsortnach seiner politischen und kulturell-reli-goumlsen Praumlgung unter der Beruumlcksichti-gung der dortigen Arbeits- und Lebens-umstaumlnde istlaquo sagt etwa Professor DrStefan Edenfeld in der Neuen Zeitschriftfuumlr Arbeitsrecht (Ausgabe 172009)

Firmen die ihre Geschaumlftsreisenden undExpatriates umfassend auf ihre Taumltigkeitin kritischen Staaten vorbereiten min-dern nicht nur das Haftungsrisiko son-dern auch einen wesentlichen Un-sicherheitsfaktor Denn Grundsaumltzlichdarf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistungverweigern solange er nicht hinrei-chend geschuumltzt ist Das Unternehmenmuss dann weiter zahlen Unabhaumlngigdavon liegt es auf der Hand dass ein Ar-beitnehmer umso motivierter ist je bes-ser ihn sein Unternehmen auf denAuslandseinsatz vorbereitet hat

SICHERHEITSVORBEREITUNG KANNRISIKEN MINDERNDie Praxis zeigt Viele Faumllle ndash von Raubuumlber Erpressung bis hin zu Expressent-fuumlhrungen von Geschaumlftsreisenden ndashlassen sich durch eine professionelle Vor-bereitung und vorbeugende Maszlignah-men verhindern Wer mit landesty-pischen Sitten und der politischen Situa-tion einer Region vertraut ist geraumlt sel-tener in Schwierigkeiten als bei Un-kenntnis Die auf Entsendeberatungspezialisierte BDAE GRUPPE hat deshalbgemeinsam mit dem Sicherheitsdienst-leister Result Group ein kombiniertes Si-cherheits- und interkulturelles Trainingentwickelt das anhand von Hintergrun-dinfos Fakten und praktischen Uumlbun-gen Mitarbeiter im Ausland bestmoumlg-lich fuumlr den Ernstfall schult

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EXPATRIATESraquoAUF GEFAumlHRLICHER MISSIONlaquo

Geschaumlftsreisen und Entsendungen findenimmer oumlfter auch in Krisenregionen der Welt statt

Wie Mitarbeiter dank eines interkulturellen Sicherheitstrainingsauf den Ernstfall vorbereitet werden koumlnnen

verdeutlicht dieser Beitrag

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Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

AIRLINE NEWS

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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AUS ALLER WELT

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

WWWBDAECOM

REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

SANJA ZIVKOVIC

GESTALTUNG LAYOUTPRADEEP DHARMAPAlAN

COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

DIE BEITRaumlGE DES BDAE-NEWSlETTERS SPIEGElN DIEMEINUNG DER REDAKTIONUND NICHT UNBEDINGT DIEDES BDAE WIDER

Page 9: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

Anfang dieses Jahres sind innerhalb vonzwei Wochen mindestens drei deutscheAuslandsentsandte entfuumlhrt worden EinIngenieur eines deutschen Bauunter-nehmens in Nigeria der spaumlter tot auf-gefunden wurde ein Entwicklungshelferder Deutschen Welthungerhilfe in Paki-stan und ein UN-Mitarbeiter im JemenKurz zuvor waren deutsche Touristen inAumlthiopien verschleppt und getoumltet wor-den Die Statistiken bestaumltigen Weltweitnimmt die Zahl der Entfuumlhrungen vonGeschaumlftsreisenden und Expatriates zuAllein zwischen 1998 und 2008 hat sichihre Zahl laut der auf Entfuumlhrungen spe-zialisierten VersicherungsgesellschaftHiscox verdoppelt Nach Chinesen undFranzosen sind Deutsche am haumlufigstenOpfer von Kidnapping

Dieser dramatische Trend geht einhermit einer zunehmenden weltweiten Pro-duktion und dem globalen Handel Ins-besondere Deutschland als eine derbedeutendsten Exportnationen der Welthat zahlreiche kleine mittelstaumlndischeund groszlige Unternehmen die interna-tional taumltig sind Auch in Krisenregionenmachen deutsche Firmen GeschaumlfteDienstreisen und Auslandseinsaumltze in Ri-sikolaumlndern oder Krisenregionen sinddeshalb immer oumlfter an der Tagesord-nung

Die Sicherheitslage in Krisenregionenkann sich innerhalb weniger Stundenaumlndern wie juumlngst die Aufstaumlnde in Af-ghanistan und Pakistan nach Veroumlffent-lichung der Mohammed-Videos zeigten

Gleichzeitig werden aus jahrzehntelangals relativ stabil eingestuften Laumlndern(wie im Fall von Tunesien und Aumlgyptenim Zuge des Arabischen Fruumlhlings) quasiuumlber Nacht Risikogebiete Des Weiterensind entsandte Mitarbeiter in vielen Laumln-dern einem erhoumlhten Risiko ausgesetztOpfer von Gewaltkriminalitaumlt zu wer-den Es sind Risiken wie Car-NappingExpress-Kidnaps Raub oder einfachDiebstahl die etwa in Laumlndern wie Suumld-afrika Brasilien und Mexiko an der Ta-gesordnung sind

HAFTUNGSRISIKO-AUFKlaumlRUNGuumlBER UNRUHENDie rechtlichen Grenzen der Fuumlrsorge-pflicht des Arbeitgebers bei Auslands-einsaumltzen sind noch immer flieszligendAber fest steht Im Fall der Faumllle steht dasUnternehmen in der Haftung wenn einMitarbeiter waumlhrend seines (kurz- odermittelfristigen) Auslandsaufenthaltes ineinem als risikoreich eingeschaumltztenLand entfuumlhrt wird und sich im Nach-hinein herausstellt dass sein Unterneh-men das Risiko unterschaumltzt und dieSorgfaltspflichten verletzt hat Bei einerschuldhaften Verletzung der Fuumlrsorge-pflicht ist das Unternehmen zu Scha-densersatz verpflichtet Und raquoDie Fuumlr-sorgepflichten des Arbeitgebers sindumso groumlszliger je fremder der Arbeitsortnach seiner politischen und kulturell-reli-goumlsen Praumlgung unter der Beruumlcksichti-gung der dortigen Arbeits- und Lebens-umstaumlnde istlaquo sagt etwa Professor DrStefan Edenfeld in der Neuen Zeitschriftfuumlr Arbeitsrecht (Ausgabe 172009)

Firmen die ihre Geschaumlftsreisenden undExpatriates umfassend auf ihre Taumltigkeitin kritischen Staaten vorbereiten min-dern nicht nur das Haftungsrisiko son-dern auch einen wesentlichen Un-sicherheitsfaktor Denn Grundsaumltzlichdarf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistungverweigern solange er nicht hinrei-chend geschuumltzt ist Das Unternehmenmuss dann weiter zahlen Unabhaumlngigdavon liegt es auf der Hand dass ein Ar-beitnehmer umso motivierter ist je bes-ser ihn sein Unternehmen auf denAuslandseinsatz vorbereitet hat

SICHERHEITSVORBEREITUNG KANNRISIKEN MINDERNDie Praxis zeigt Viele Faumllle ndash von Raubuumlber Erpressung bis hin zu Expressent-fuumlhrungen von Geschaumlftsreisenden ndashlassen sich durch eine professionelle Vor-bereitung und vorbeugende Maszlignah-men verhindern Wer mit landesty-pischen Sitten und der politischen Situa-tion einer Region vertraut ist geraumlt sel-tener in Schwierigkeiten als bei Un-kenntnis Die auf Entsendeberatungspezialisierte BDAE GRUPPE hat deshalbgemeinsam mit dem Sicherheitsdienst-leister Result Group ein kombiniertes Si-cherheits- und interkulturelles Trainingentwickelt das anhand von Hintergrun-dinfos Fakten und praktischen Uumlbun-gen Mitarbeiter im Ausland bestmoumlg-lich fuumlr den Ernstfall schult

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EXPATRIATESraquoAUF GEFAumlHRLICHER MISSIONlaquo

Geschaumlftsreisen und Entsendungen findenimmer oumlfter auch in Krisenregionen der Welt statt

Wie Mitarbeiter dank eines interkulturellen Sicherheitstrainingsauf den Ernstfall vorbereitet werden koumlnnen

verdeutlicht dieser Beitrag

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Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

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REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

SANJA ZIVKOVIC

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COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

DIE BEITRaumlGE DES BDAE-NEWSlETTERS SPIEGElN DIEMEINUNG DER REDAKTIONUND NICHT UNBEDINGT DIEDES BDAE WIDER

Page 10: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

Ziel des Trainings ist es die Teilnehmerdafuumlr zu sensibilisieren dass die groumlszligteGefahr in Krisenregionen von der eige-nen Unwissenheit ausgeht ndash uumlber po-tenzielle interkulturelle Konflikte undGefahrensituationen Der interkulturelleTeil des zweitaumlgigen Trainings dientdazu die eigene kulturelle Brille abzu-nehmen und die des Gastlandes aufzu-setzen Dies geschieht durch einenhohen partizipativen Anteil Mit Hilfevon Simulationen Uumlbungen und Grup-penarbeiten sollen Inhalte nicht nur ver-standen sondern selbst erlernt underfahren werden damit alle Teilnehmerdas neu Gelernte verinnerlichen und inFolge selbst leichter umsetzen koumlnnenErgaumlnzend dazu folgt ein theoretischerTeil uumlber die Kulturstandards und Sittendes jeweiligen Gastlandes

Am zweiten Trainingstag findet die Si-cherheitsschulung statt Diese bestehtaus einem theoretischen und einempraktischen Teil In der Theorie sollen dieGeschaumlftsreisenden und Expats vorallem dafuumlr sensibilisiert werden welcheRisiken sie im entsprechenden Aufent-haltsland erwarten Dabei geht es umFragen welches Hotel in welcher Regionam sichersten ist welche Verkehrsmittelbesser nicht genutzt werden solltenoder wie man sich auf Flughaumlfen be-wegt So sollten Geschaumlftsreisende bei-spielsweise in Laumlndern mit einemterroristischen Risiko niemals ein Hotel-zimmer im ersten zweiten oder uumlberdem sechsten Stock buchen Die Be-gruumlndung der Experten Im Falle einesBombenanschlags wie 2008 in Mumbaiim Taj Mahal Palace ist die Druckwelle inden Zimmern der unteren Etagen amstaumlrksten Ab der sechsten Etage sindwiederum Feuerwehrleistungen nur ein-geschraumlnkt moumlglich Reisende solltenuumlberdies niemals ihren Pass an der Re-zeption hinterlassen auch wenn diesgefordert wird Fuumlr den Notfall muss derOriginal-Pass schnell zur Hand sein

RUHIGES VERHAlTEN SICHERT uumlBER-lEBENSCHANCENEin weiteres Beispiel In Laumlndern miteiner hohen Korruption kann es haumlufigzu so genannten raquoCheckpoint-Situati-onenlaquo kommen Dies sind Straszligensper-ren mit Polizisten oder anderenSicherheitskraumlften die Autos anhaltenIn der Regel verlangen diese einSchmiergeld damit der Wagen passie-

ren darf Dann gilt Sich normal undruhig verhalten keine schnellen Bewe-gungen vollziehen da meistens einePerson mit Waffe am Anschlag die Si-tuation beobachtet und nervoumls werdenkoumlnnte Verlangen die raquoKontrolleurelaquoSchmiergeld so sollten Betroffene dasGeld moumlglichst so uumlbergeben dass demOpfer keine Bestechung unterstellt wer-den kann

Der praktische Teil des Sicherheitstrai-nings besteht aus nachgestellten Situa-tion und Verhaltungsuumlbungen fuumlr Krisen-situationen Dort stellen die ausgebilde-ten Trainer (in der Regel ehemalige Spe-zialkraumlfte der Bundeswehr oder Polizei)beispielsweise eine Car-Jacking-Situationnach Dabei handelt es sich um schnelleUumlberfaumllle am helllichten Tag im Berufs-verkehr Die Taumlter bedrohen den Fahrereines Autos an der Ampel mit einerWaffe und zwingen ihn auszusteigenFuumlr gewoumlhnlich haben es die Taumlterraquonurlaquo auf das Auto abgesehen weshalbdas Opfer keinen Widerstand leistenund allen Anweisungen folgen sollteAuch die Taumlter stehen unter einem gro-szligen Druck so dass jegliche Provokationzu Problemen fuumlhren koumlnnte Indem dieTeilnehmer eine solche Szene trainierenbekommen sie eine Vorstellung vomErnstfall und fuumlhlen sich durch die ver-mittelten Inhalte Tipps und Tricks bes-ser vorbereitet

Die entfuumlhrten Mitarbeiter deutscherUnternehmen Anfang des Jahres haumlttendas Risiko verschleppt zu werden zumBeispiel verringern koumlnnen wenn sietaumlglich eine andere Route zum Arbeits-platz gewaumlhlt haumltten und den Arbeits-beginn regelmaumlszligig variiert haumltten 85Prozent aller Entfuumlhrungen finden in derWoche und meistens morgens statt

Ein vorbereitendes interkulturelles Si-cherheitstraining dauert lediglich zweiTage kann die Sicherheitsrisiken aber si-gnifikant reduzieren Die Sensibilisierungfuumlr das raquoUndenkbarelaquo schaumlrft Sinne undVerstand des Entsandten oder Ge-schaumlftsreisenden Wer sich vorsichtigerverhaumllt und fuumlr den Ernstfall trainierthat rettet im Zweifel Leib undLeben

EXPATRIATES

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OFFENESTRAINING

WIE GESCHaumlFTSREISENDE UNDExPATRIATES SICH FuumlR GEFAH-RENSITUATIONEN IM AUSlANDWAPPNEN

Wann 23 und 24 Januar

Wo Hamburg

Kosten 890 Euro

Zielgruppe Personalverantwortlicheund Sicherheitsexperten internatio-nal agierender Unternehmen sowieMitarbeiter die ins Ausland entsen-det werden

Anmeldung szivkovicbdaede

raquoDas Thema Sicherheit von Ge-schaumlftsreisenden und Expats ist ak-tueller denn je Unternehmen dieMitarbeiter auch in Sicherheitsfra-gen vorbereiten kommen nicht nurihrer Fuumlrsorgepflicht nach sonderntun auch noch etwas fuumlr ihre Repu-tationlaquo sagt BDAE-Geschaumlftsfuumlhre-rin Silvia Opitz

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

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DIE BEITRaumlGE DES BDAE-NEWSlETTERS SPIEGElN DIEMEINUNG DER REDAKTIONUND NICHT UNBEDINGT DIEDES BDAE WIDER

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AIRBERLINAirberlin bietet ab Maumlrz 2013 eine Non-stop-Verbindung von Berlin nach War-schau Bis zu dreimal taumlglich fliegt diezweitgroumlszligte Fluggesellschaft Deutsch-lands die polnische Metropole an und istdamit die Airline mit den meisten Di-rektverbindungen zwischen den beidenHauptstaumldten Die Flugzeiten seien op-timal auf die Beduumlrfnisse von Geschaumlfts-reisenden abgestimmt und ermoumlglichenein flexibles Reisen

Mit dieser neuen Verbindung umfasstdas Streckennetz von airberlin nachPolen insgesamt drei Ziele Seit 2009fliegt die Airline nonstop von Berlin undDuumlsseldorf nach Krakau und seit Som-mer 2012 von Berlin nach Danzig

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RYANAIRDie irische Fluggesellschaft Ryanair willihr Streckennetz ab Fruumlhjahr 2013 er-weitern Ab dem Flughafen Weeze wer-den ab Maumlrz die Flughaumlfen in VilniusKorfu Oujda Rijeka Tanger BergeracPaphos und Rygge angeflogen

Hinzu kommt eine siebte Strecke abdem Flughafen Dortmund ins polnischeKrakau Bereits Anfang Oktober hatteRyanair sechs Verbindungen vom Dort-mund Airport 21 nach Alghero Barce-lona Faro Malaga Palma de Mallorcaund Porto angekuumlndigt Alle sieben De-stinationen sollen Ende Maumlrz 2013 star-ten

Zusaumltzlich errichtet Ryanair ihre erstenbeiden niederlaumlndischen Basen in Maas-tricht und Eindhoven und stationiert je-weils eine Maschine des Typs Boeing737-800 vor Ort

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TAPDie portugiesische Fluggesellschaft TAPerhoumlht auf den Routen Duumlsseldorf Ber-lin und Wien nach Lissabon ihre Flugfre-quenz Diese Strecken sollen ab Maumlrz2013 taumlglich angeflogen werden Bishergab es von Berlin und Wien dienstagsund samstags keine Fluumlge nach Lissabonund mittwochs sowie samstags nichtvon Duumlsseldorf

Mit der Verdichtung der Fluumlge vonDeutschland und Oumlsterreich reagiert dieTAP auf die steigende Nachfrage nachFluumlgen in die portugiesische Metropoledie von vielen Reisenden als Drehkreuzfuumlr Anschlussfluumlge nach Afrika und Bra-silien genutzt wird heiszligt es von Seitender Airline

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QATAR AIRWAYSQatar Airways nimmt ab Maumlrz 2013eine neue Strecke in die chinesische Pro-vinz Schuan auf Damit wird Chengdudas sechste Ziel der katarischen Flugge-sellschaft in China das nonstop vonDoha aus angeflogen wird Es sind dreiFluumlge pro Woche in die wirtschaftlicheMetropole im Westen Chinas geplant

Die Strecke Doha nach Chengdu wirdmit einem Airbus A330 bedient und bie-tet 24 Sitzplaumltze in der Business Classsowie 236 Sitzplaumltze in der EconomyClass

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IBERIADie spanische Fluggesellschaft Iberia hateinen neuen kostenlosen Service fuumlr Pas-sagiere gestartet bdquoIberia Conectaldquo Die-ser neue Dienst informiert Fluggaumlste perSMS oder E-Mail in Echtzeit uumlber Neuig-keiten und Unregelmaumlszligigkeiten die inZusammenhang mit Ihrem Flug stehenDieser neue Service steht auf deutschspanisch englisch franzoumlsisch italie-nisch portugiesisch und russisch zurVerfuumlgung

Und so koumlnnen Sie sich anmelden FuumlrMitglieder von Iberia Plus genuumlgt eswenn in dem Online-Profil die Kontakt-daten aktualisiert werden Kunden dienicht beim Vielfliegerprogramm ange-meldet sind koumlnnen ihre Kontaktdatenbei der Buchung auf wwwiberiacomeingeben Bei bestehenden Buchungenoder Buchungen die uumlber ein Reisebuumlroerfolgten koumlnnen ebenfalls online unterbdquoBuchung bearbeitenldquo die Kontaktda-ten nachgetragen werden

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XL AIRWAYS GERMANYDie deutsche Charterfluggesellschaft XLAirways Germany hat alle Fluumlge einge-stellt Vorerst lasse die Airline ihre Be-triebslizenz ruhen und uumlbergebe denWinterflugbetrieb an Hamburg AirwaysEs ist unklar inwieweit XL Airways deneigenen Flugbetrieb im neuen Jahr wie-der aufnehmen wird

Fuumlr 2013 wird uumlber eine Zusammenar-beit und Kooperation mit der HamburgAirways entschieden heiszligt es in einerMitteilung der XL Airways HamburgAirways hat sich selbst noch nicht zueiner moumlglichen Kooperation geaumluszligert

XL Airways Germany ist bereits diezweite deutsche Charterfluggesell-schaft die in den letzten Wochen ihrenFlugbetrieb ruhen laumlsst Bereits Ende No-vember hat German Sky Airlines einedeutsche Tochter der tuumlrkischen Sky Air-lines eine kurzzeitige Stilllegung desFlugbetriebs beschlossen Auch dort istes noch ungewiss wie es weiter-geht

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

VERMISCHTES

NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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AUS ALLER WELT

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

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COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

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Page 12: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

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VERPFLEGUNG AUFFLUGREISEN WELCHE SONDER-WUumlNSCHE MOumlGLICH SIND

Das angebotene Spektrum an Bordver-pflegung bei Flugreisen reicht mittler-weile von gesalzenen Erdnuumlssen bis hinzu von Sternekoumlchen kreierten Spitzen-menuumls Das liegt daran dass es nochkeine gesetzliche Vorschrift gibt die dieVerpflegung auf Flugreisen regelt DieFluggesellschaften entscheiden selbstwas aufgetischt wird und sind hierbeisehr kreativ wie Spiegel Online kuumlrzlichrecherchierte

Auf Kurzstrecken in der Economy Classbieten die meisten Fluggesellschaftenihren Gaumlsten kostenlos alkoholfreie Ge-traumlnke und kleine Snacks an WarmeGerichte und alkoholische Getraumlnkewerden hingegen erst auf Langstrecken-beziehungsweise Interkontinentalfluumlgengereicht In der First und Business Classerhalten die Passagiere echte kulinari-sche Koumlstlichkeiten von iranischem Ka-viar bis hin zu traditionellen Gerichtenjapanischer Spitzenkoumlche Ein gehobe-nes Weinsortiment gehoumlrt bei vielenFluggesellschaften ebenso zum Stan-dard

Daneben bieten die Airlines auf Lang-streckenfluumlgen zusaumltzlich diverse Son-dermahlzeiten an erklaumlrt Rainer Domanigegenuumlber Spiegel Online Geschaumlfts-fuumlhrer von LSG Sky Chefs in MuumlnchenZu den Kunden des Unternehmens zaumlh-len rund 35 Airlines darunter LufthansaAmerican Airlines Delta und AeroflotNach Angaben von Domani hat dieNachfrage nach Sondermahlzeiten inden letzten Jahren zugenommen weilmehr Inder Araber und Chinesen reisenund der Bedarf an diaumltischen Gerichtenzunimmt Deshalb bieten viele Flugge-sellschaften spezielle Mahlzeiten an vonkoscheren bis hin zu laktose- oder glu-tenfreien Gerichten Die Zahl der Son-dergerichte ist auf 100 gestiegenbetont Domani Davon werden etwa 30regelmaumlszligig angefragt Die Sonderwuumln-sche koumlnnen meistens bis zu 24 Stundenvor Abflug online auf der Website derAirlines oder uumlber das Reisebuumlro aufge-geben werden Die speziellen Mahlzei-ten werden dann in entsprechenderMenge hergestellt und zusammen mitdem Standardessen an Bord gebrachtso Domani weiter

Auszligerdem habe in Europa in den ver-gangen Jahren auch bei den Airlines diemediterrane Kuumlche Einzug gehaltenEbenso beliebt ist leichte Kost wie FischKurzgebratenes und variantenreiche Bei-lagen Ausschlaggebend dafuumlr ist nachDomani der Trend zur gesundheitsbe-wussteren Ernaumlhrung Das sei auchdaran erkennbar dass sich seit laumlngeremeine Entwicklung zu mehr Obst Salatund hochwertigerem Gemuumlse abzeich-net Insbesondere bei den Fluggaumlstender First und Business Class sind die Er-wartungen gestiegen denen die Flug-gesellschaften mit regionalen undsaisonalen Gerichten entgegnen So bie-tet die Lufthansa ihren Kunden zurWeihnachtszeit ganz traditionell Gansmit Rotkohl und Kloumlszligen an

Bei Billigfliegern wie Ryanair oder Ger-manwings herrschen jedoch andereStandards Dort lassen sich die Flugge-sellschaften jeden Snack und jedes Ge-traumlnk in Rechnung stellen Weil diesesallerdings gesundheitliche Risiken ndash wieetwa eine Dehydratation ndash birgt koumlnntees sinnvoll sein auf bestimmten Fluumlgeneine EU-Vorschrift zum Bordservice zuverabschieden so Reiserechtler FuumlhrlichEr betont weiter dass es beispielsweiseab einer Flugdistanz von 1000 Kilome-ter bestimmte Getraumlnke verpflichtendgeben muss so wie bei Verspaumltungenfestgelegte Betreuungsleistungen undVerpflegungen am Flughafen vor-geschrieben sind

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raquoFROHE WEIHNACHTENlaquoIN 70 SPRACHEN

Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

Mit der Datenbank will der Verbandeinen kleinen Beitrag zur Voumllkerverstaumln-digung leisten Sie wurde erstmals 2006online gestellt die Zahl der Uumlbersetzun-gen sei im Laufe der Jahre von 50 aufuumlber 70 Sprachen gewachsen Die Uumlber-setzungen stammen von Mitgliederndes Verbandes die sie ehrenamt-lich zur Verfuumlgung stellen

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Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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AUS ALLER WELT

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

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Puumlnktlich zu Weihnachten geht die Weih-nachtsdatenbank des Bundesverbandesder Dolmetscher und Uumlbersetzer (BDUuml)wieder online Unter wwwbduede koumln-nen Interessierte die Worte raquoFrohe Weih-nachtenlaquo in uumlber 70 Sprachen uumlber-setzen und die Schriftzuumlge runterladen

Nicht nur gaumlngige Sprachen wie Eng-lisch oder Franzoumlsisch sind bei der ko-stenfreien Weihnachtsdatenbank dabeisondern auch eine Reihe von seltenerenSprachen wie Luxemburgisch (raquoSchreacuteiChreschtdeeglaquo) oder Baskisch (raquoEgu-berri onlaquo) Da fuumlr Sprachen wie Chine-

sisch oder Russisch eigene Schriftsaumltzenoumltig sind gibt es alle Uumlbersetzungen inForm einer fertigen Text- beziehungs-weise Grafikdatei kostenlos zumDownload

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NEUE APPFUumlR REISESICHERHEIT

Eine neue App des Auswaumlrtigen Amtesbeantwortet unter anderem welcheImpfungen Reisende fuumlr das jeweiligeLand benoumltigen ob ein Visum erforder-lich ist und an wen sie sich im Notfallwenden koumlnnen

Der Name der neuen Anwendung desAuswaumlrtigen Amts lauetet raquoSicher rei-senlaquo Sie verbindet die staumlndig aktuali-sierten Reisehinweise des AuswaumlrtigenAmts zu den einzelnen Laumlndern der

Welt mit vielen praktischen Tipps zu Ver-sicherungen Vorsorge gegen Krankhei-ten Gelduumlberweisungen Rechtsvor-schriften des Gastlandes und vielemmehr

Die App zeigt auch wie eine deutscheAuslandsvertretung konkret helfenkann wenn ein Notfall eintritt Allewichtigen Informationen stehen in derApp auch offline zur Verfuumlgung DasInfo-Tool gibt es in den Stores zum ko-stenlosen Download fuumlr Android-Smartphones iPhone und iPad

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DEUTSCHE RENTENVERSICHE-RUNG INFORMIERT UumlBERRUHESTAND IM AUSLAND

Die Deutschen koumlnnen ihren Ruhestandin der Ferne finanziell abgesichert ge-nieszligen denn die Deutsche Rentenversi-cherung zahlt Renten sogar ins Auslandderzeit fast 15 Millionen Tendenz stei-gend Das teilt die Deutsche Rentenver-sicherung Braunschweig-Hannover mit

Wer mit dem Gedanken spielt seinenAlterswohnsitz ins Ausland zu verlegensollte sich zuerst von einem Rentenex-perten beraten lassen Denn der Umzugkann sich auf die Rentenhoumlhe auswir-ken Bestimmte Versicherungszeitenwerden nur mit Wohnort in Deutschlandgezahlt Einschraumlnkungen gibt es auch

bei Renten wegen verminderter Er-werbsfaumlhigkeit wenn sie wegen der Si-tuation auf dem deutschen Arbeits-markt gezahlt werden

Wohin es die Ruhestaumlndler auch immerverschlaumlgt die Deutsche Rentenver-sicherung bleibt Ansprechpartner(wwwdeutsche-rentenversicherungde)Als Verbindungsstelle kuumlmmert sich dieDeutsche Rentenversicherung Braun-schweig-Hannover beispielsweise umSenioren in Japan und Suumldkorea die ausVersicherungszeiten in Deutschland eineRente erhalten Der Rentenversichererzahlte im vergangenen Jahr 37 Rentenan Ruhestaumlndler und Hinterblie-bene in Japan und 34 in Suumldkorea

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

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WIE CHINESENWEIHNACHTEN FEIERN

Wird Weihnachten uumlberall auf der Weltgefeiert Diese Frage beantwortet dieEpoch Times (wwwepochtimescom) indem folgenden Beitrag

In China wo das Christentum keine solange Geschichte und nur geringen Ein-fluss hat war Weihnachten lange Zeitein unbekanntes Fest Durch den ver-staumlrkten Einfluss westlicher Laumlnder wirdWeihnachten inzwischen auch in dengroszligen Staumldten in China gefeiert DasFest sieht dort natuumlrlich anders aus abereine Gemeinsamkeit gibt es alle freuensich auf Weihnachten

Anders als in Deutschland ist Weih-nachten in China kein offizieller Feier-tag hauptsaumlchlich bekommen einigechinesische Mitarbeiter westlicher Un-ternehmen fuumlr den Nachmittag des 24und den ganzen 25 Dezember frei Dasbedeutet aber nicht dass nur wenigeChinesen Weihnachten feiern Aumlhnlichwie in Deutschland werden viele groszligeShoppingzentren in China mit groszligenWeihnachtsbaumlumen und bunten Lich-terketten dekoriert In groszligen Staumldtensind fast uumlberall Weihnachtsbaumlume ausPlastik Christbaumkugeln und roteWeihnachtsmannkostuumlme zu kaufenWeihnachten zu feiern ist also inzwi-schen auch in China verbreitet

Nur wenige Chinesen wissen um den re-ligioumlsen Hintergrund des Weihnachtsfe-stes und die meisten interessieren sichauch nicht dafuumlr Da Weihnachten inChina hauptsaumlchlich von der juumlngerenGeneration gefeiert wird macht es fuumlrviele Chinesen den Eindruck dass Weih-nachten eine Mischung aus Valentinstagund Silvester ist Ein Familienfest istWeihnachten in China jedenfalls nicht

Insbesondere am Heiligabend sind Stra-szligen und Plaumltze von Menschen gefuumllltViele gehen mit Freunden und Bekann-ten am Heiligabend ins Karaoke in Barsoder in Diskotheken Einige groszlige Shop-pingzentren sehen auch groszlige Chancenin dem Fest und locken Kunden mit Son-derangeboten Unterhaltungsprogram-men und verlaumlngerten Oumlffnungszeitenin ihre Laumlden Auch die Kinder in Chinahaben viel Freude an Weihnachten InChina gilt Weihnachten zwar nicht alsFest fuumlr vielfaumlltige Geschenke dafuumlr gibtes das Fruumlhlingsfest aber aumlhnlich wieauf einem Weihnachtsmarkt werden inviele Staumldten kleine Karussells und bunteBuden fuumlr Kinder aufgebaut Nachtsbringen die vielen bunten Weihnachtsfi-guren und Beleuchtungen die Kinderzum Staunen Auch wenn die aumllterenChinesen keinen groszligen Bezug zuWeihnachten haben einen Grund zurFreude haben auch sie Weihnachten istschon da das Fruumlhlingsfest istnicht mehr weit

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INDIEN ZWEIMONATIGEEINREISESPERRE ENTFAumlLLT

Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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TRANSIT DURCH PEKINGBALD OHNE VISUM MOumlGLICH

Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

IMPRESSUM

HERAUSGEBERBUND DER AUSlANDS-ERWERBSTaumlTIGEN EVKuumlHNEHoumlFE 322761 HAMBURGTEl +49-40-306874-0

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REDAKTIONANNE-KATRIN SCHUlZakschulzbdaede(VERANTWORTlICH)

SANJA ZIVKOVIC

GESTALTUNG LAYOUTPRADEEP DHARMAPAlAN

COPYRIGHTDIE BEITRaumlGE IM BDAE-NEWSlETTER SIND URHE-BERRECHTlICH GESCHuumlTZTUND DuumlRFEN NICHT OHNESCHRIFTlICHE GENEHMI-GUNG DURCH DEN HERAUS-GEBER REPRODUZIERTWERDEN

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Page 15: Newsletter Leben und arbeiten im Ausland Dezember 2012

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Die konsularischen Vertretungen der Re-publik Indien haben mitgeteilt dass diezweimonatige Einreisesperre zwischender Ausreise und der erneuten Einreisenach Indien fuumlr Touristen jetzt aufgeho-ben wurde

Visa die den Sperrvermerk bereits ent-halten unterliegen jedoch nach wie vorder alten Regelung Diese Erleichterunggilt nicht fuumlr die nachfolgend aufge-fuumlhrten Staatsangehoumlrigen Afghani-stan China Iran Pakistan Irak SudanBangladesch Auslaumlnder die in Pakistanleben Staatsbuumlrger deren Ursprung inBangladesch ist sowie Staatenlose

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Aktuellen Medienberichten zufolge wirdab dem 1 Januar 2013 eine neue Tran-sitregelung fuumlr Beijing eingefuumlhrt Abdiesem Datum sollen Durchreisende fuumlrAufenthalte bis zu 72 Stunden in derchinesischen Hauptstadt kein Visummehr benoumltigen

Voraussetzung ist dass sie im Besitzeines Weiterreisetickets und der Doku-mente fuumlr ein Drittland sind Wie die chi-nesische Nachrichtenagentur Xinhuameldet wird diese Regelung fuumlr Deut-sche Oumlsterreicher und Schweizer sowiefuumlr Staatsangehoumlrige von 42 wei-teren Staaten gelten

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