Poppy Buchanan-Barker
and Professor Phil Barker
Danksagung
Wir bedanken uns bei den vielen Menschen, sowohl Kolleginnen und Kollegen wie auch solchen Menschen die Pflege erhalten. Sie haben uns geholfen, die Bedeutung von guter Praxis zu klären.
Sie sind zu zahlreich, um alle zu nennen. Lieben Dank.
Poppy and Phil
“Eigentlich ist alles eine Frage der menschlichen
Beziehungen”
Robert Flaherty (1884-1951)
Entdecker, Sucher, Dokumentarfilmer
1. Das Leben kann nicht kontrolliert werden:
Lerne zu schwimmen …oder bau ein Boot!
Gezeitenmodell
Der Anfang
Gezeitenmodell – Der Anfang
2. Veränderung ist die Konstante…
Das Leben passiert dann, wenn du Pläne für andere Dinge machst
J Lennon
Gezeitenmodell – Der Anfang
3. Jeder ist so einzigartig wie sein Fingerabdruck
Menschen vergessen was du sagtest
Menschen vergessen was du tustAber Menschen vergessen nie
die Gefühle, die du ihnen gabst
Poppy Buchanan-Barker
We’re a’ Jock Tamson’s bairns
We are all the same under the skin
Recovery
Reclamation
“Das Eigentum an sich selber
wiedergewinnen”
Recovery “Sich wieder selber
besitzen, kontrollieren…”
•Menschen
•Personen
•Mit Lebenden, Geliebten Menschen, Hoffnungen und Träumen
Fragen und Kommentare?
• Wasser – perfekte Metapher für Veränderung
• Reinigung – Symbol in allen Kulturen
• Wassergeburt
• Nasses Grab
• Menschen bestehen aus 75% aus Wasser
• Inselmenschen haben eine Beziehung zur See
• Wasser ist kraftvoll
• Tropfenweise hat Wasser einen grossen Effekt
Ersaufen im Stress..
Being all at sea..
Opfer von Piraten..
Alle suchen einen sicheren Hafen
SelbstWeltAndere
Holistisches Assessment
Sicherheitsplan
Eins-zu-Eins-
Sitzung
Gruppen
1/2/3
Sicherheits-Assessment
Gezeitenprozess
• Einmal vollständig zu Beginn der Beziehung
• Dienst als Hauptprobe für alle folgenden Gespräche
• Persönliche Geschichte als wichtigste Geschichte
• Illustriert alle Ten Tidal Commitments
• Wie hat das alles begonnen?• Wie hat das dich zu Beginn betroffen?• Wie fühltest du dich zu Beginn dabei?• Wie haben sich die Dinge verändert im Laufe der ZEit?
• Wie beeinflusst das deine Beziehungen?
•Wie fühlst du dich jetzt dabei?•Welche Bedeutung hat deine Geschichte jetzt?
•Was denkst du sagt deine Geschichte jetzt über dich aus?
•Was denkst du sollte jetzt passieren?
•Was hoffst du, dass ich für dich jetzt mache?
• Wer sind die in deinem Leben wichtigen Personen?
• Welche Dinge sind in deinem Leben dir wichtig? Wieso sind diese wichtig?
• Welche Werte und Grundsätze hast du, die für dein Leben wichtig sind?
• Wie wirst du wissen, wenn die Sachen, über die du gesprochen hast, für dich kein Problem mehr sein werden?
• Was glaubst du, muss sich ändern, damit dies passiert?
Fragen und Kommentare
• Führt die im holistischen Assessment begonnene Arbeit fort
• Thematisiert was immer im Moment wichtig ist
• Zielt auf die Bewusstwerdung von Veränderungen, auch wenn sie noch so klein sind
Wie möchtest du es haben?
Was hast du bemerkt was anders ist?
Was hast du gemacht?
Was könntest du damit tun?
Was machst als nächstes?
Wie könnte ich dir dabei helfen?
Welche Unterstützung hättest gerne?
Was haben wir diskutiert?
Wie findest du das?
Fragen und Kommentare
• Wird so oft als nötig bearbeitet
• Fokussiert auf persönliche Ressourcen
• Dient als Leitfaden
• Stellt eine Hoffnungslinie in die Zukunft dar
Denk an eine Zeit als du….AngstbeladenVerunsichertVoller SorgenAufgewühlt
warst
Was kann ich tun um mich sicher zu fühlen?
Was können andere tun um mich sicher zu fühlen?
Fragen und Kommentare?
Gruppe für
Entdeckungen
Informationen
Lösungen
Hilft den Leuten die Landschaft des
Recovery zu sehen – indem man
Kompasspunkte der Unterstützung festhält
Hilft den Leuten ihr “wer bin ich” zu entdecken,
indem man sich als Mensch, nicht als Patient
verhält
Hilft den Leuten ihre “Schwimmwesten” zu
finden, indem sie suchen, was sie trägt.
Gestaltung der Gruppe
• einen angemessenen Raum
• Entspannte Atmosphäre
•Zwei “Erleichterer”
•Einen Haufen Fragen
Fragen und Kommentare
Möglichkeiten des Recovery
Was wird “aufgedeckt” (recoverd)?
Berufung
Werte
Wirksamkeit?
Was wird aufgedeckt?
Geschichte
Persönlichkeit
Identität
Leben
Regeln kommen vom Kopf
Commitment kommt von Herzen
Die Wertebasis
Es ist die Stimme der Erfahrung
1.Value the voice
Speaking my words in my distinctive voice.
2. Respect the
language
Von der Person lernen, nicht führen
3. Become the
apprentice
Lernen, was für die Betroffene wirkt
4. Use the
available
toolkit
Die lange Reise beginnt in deiner Phantasie
5. Craft the step beyond
Was haben wir sonst noch alles?
6. Give the gift of time
Wir können nicht die Erfahrung von anderen Personen wissen.
7. Develop genuine curiosity
Nichts bleibt wie es war!
8. Know change is constant
Finde deine eigenen Kräfte!
9. Reveal personal wisdom
No weapons!
…and that includes the pen!
10. Be transparent
Pflege heilt den Patienten nicht – aber sie schafft Gelegenheiten,
bei welchen Patienten geheilt werden können – durch die Natur oder durch Gott
•Auf die Ressourcen der Personen auchten
•Den Menschen helfen, sich selbst zu unterstützen
• In gewöhnlicher Sprache sprechen
•Glauben, dass eine Verbesserung eintreten kann….
Wir sitzen alle im gleichen Boot – und wir schulden einander eine bedingungslose Loyalität
www.tidal-model.com
Und letztlich ist alles eine Frage der menschlichen Beziehungen”