Dieses  Tool  wird  bewährt  eingesetzt  von  Beraterkreis  –  systemisches  Coaching  und  Organisationsentwicklung,  Salztorgasse  7/9,  1010  Wien,  www.beraterkreis.at,  www.facebook.com/beraterkreis.  

 

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Nagelübung:  Teamentwicklung  mit  Outdoor-­‐Charakter    Wollen  Sie  ...  ...  den  Nagel  auf  den  Kopf  treffen?  ...  etwas  an  den  Nagel  hängen?  ...  Nägel  mit  Köpfen  machen?  oder  ...  an  den  Nägeln  kauen?    Teams  und  Gruppen  benötigen  immer  wieder  einmal  eine  Herausforderung,  die  sie  zusammenschweißt.  Die  ihnen  zeigt,  dass  sie  ganz  gut  miteinander  können  ...    Die  Nagelübung  bringt  etwas  Outdoor-­‐Feeling  und  Holzfäller-­‐Flair  in  Ihre  Klausur,  Ihr  Meeting  oder  Training  ...  und  zeigt  auf,  wie  die  Gruppe  funktioniert.      Es  lässt  sich  beobachten  und  danach  reflektieren  ...  wer  sich  wie  beteiligt,  wie  die  Gruppe  funktioniert,  ob  Anregungen  aufgenommen  werden,  oder  nicht  und  wer  die  Gruppe  führt.  Es  geht  nicht  darum  eine  Lösung  zu  finden,  sondern  die  Gruppe  in  der  Arbeit  zu  sehen.      Zitat  eines  Geschäftsführers  einer  Non-­‐Profit-­‐Organisation  „Wenn  wir  uns  einig  sind,  dass  das  so  richtig  ist,  dann  ist  es  so  richtig.“    Aufgabe:    Zur  Verfügung  stehen  ein  Holzblock  mit  großem  Nagel  und  20  lose  kleine  Nägel.  Ziel  ist  die  kleinen  Nägel  auf  den  großen  Nagelkopf  aufzulegen.    Zeitdauer:    15  Min  Beratung,  15  Min  ausprobieren.      Material:  Holzblock  mit  großem  Nagel  20  kleine  Nägel    Lösung:    Einer  der  kleinen  Nägel  wird  waagrecht  auf  den  Nagelkopf  des  großen  Nagels  gelegt,  die  übrigen  Nägel  Kopf-­‐in-­‐Kopf  ineinander  verhängt  und  über  den  balancierenden  kleinen  waagrechten  Nagelstift  gehängt.