voestalpine Edelstahl GmbH
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Unternehmenspräsentation2011/12
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voestalpine Edelstahl im Überblick
Weltweit führendes Edelstahlunternehmen mit Fokus auf technologisch hochspezialisierte Produktsegmente
Globaler Marktführer bei Werkzeugstahl und weltweit führende Positionen bei Schnellarbeitsstahl, Ventilstahl und anderen Spezialstählen
Produziert an 7 Standorten in Europa, Nord- und Südamerika und verfügt über ein eigenes Vertriebsnetz an mehr als 60 Standorten auf allen fünf Kontinenten
Beliefert weltweit rund 100.000 Kunden aus den Branchen Automobilbau, Energieerzeugung, Maschinenbau, Konsumgüter, Flugzeugbau und weiteren ausgewählten Industriesegmenten
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/122
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Klar definiertes Kerngeschäftin zwei Geschäftsbereichen
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High Performance Metals Special Forgings
Werkzeugstahl Schnellarbeitsstahl Ventilstahl Edelbaustahl Pulvermetallurgisch
hergestellte Stähle Sonderstähle Nickelbasislegierungen
Gesenkschmiedeteile aus: Titanlegierungen Nickelbasislegierungen Hoch-, mittel- und niedriglegierten
Stählen
Weltweiter Verkauf in eigenen Vertriebsgesellschaften mit zusätzlichen Serviceleistungen vor Ort (Wärmebehandlung, Anarbeitung etc.)
(in allen Produktformen)
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Präsenz in allen industrialisiertenZonen der Welt
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Produktion an den Standorten:Österreich (Kapfenberg, Mürzzuschlag, Bruckbach); Schweden (Hagfors); Deutschland (Wetzlar); USA (South Boston/Virginia); Brasilien (Sumaré)
Weltweites Vertriebsnetz mit 60 Vertriebsstandorten in rund 50 Ländern
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Maßgeschneiderte Lösungen vor Ort Die Ausrichtung auf industrielle
Kunden (Customer Intimacy) hat traditionell höchste Priorität im Wertgefüge des Konzerns
Materialverfügbarkeit, maßgeschneiderte Serviceleistungen und technische Expertise sind für die Kaufentscheidung der Kunden ausschlaggebend
Das globale Vertriebsnetz von voestalpine Edelstahl ist einzigartig im Edelstahlsektor und Basis für die Marktführerschaft
CUSTOMER INTIMACYCustomer Responsive
PRODUCT LEADERSHIPProduct Differentiation
OPERATIONAL EXCELLENCEOperational Competence
Gleich auf mit den Besten
Den Besten einen Schritt voraus
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voestalpine Edelstahl in ZahlenFinanzkennzahlen in m€ 2010/11 Betriebskennzahlen 2010/11
Umsatz 2.631
EBITDA 388
EBIT 264
Ergebnis vor Steuern 227
MitarbeiterInnen 11.364
Standorte (Produktion u. Vertrieb) ~70
Kunden ~100.000
Absatz (in t) ~800.000
2009/2010 2010/2011
Umsatz, EBIT in m€
1.895
2.631
2009/2010 2010/2011
MitarbeiterInnen
10.96811.364
-6
264
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voestalpine Edelstahl in ZahlenUmsatz nach Region Umsatz nach Branche
Automobil26%
Maschinenbau22%
Energieerzeugung14%
Konsumgüter13%
Flugzeug7%
Bauindustrie5%
Sonstige13%
Europäische Union54%
N/S Amerika23%
Asien 14%
Restl. Europa 5%Afrika 1%
Australien 3%
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Historische Meilensteine1991 Verschmelzung der österreichischen Böhler Gruppe mit der
schwedischen Uddeholm Gruppe, die beide auf eine lange Tradition zurückblicken (Böhler seit 1446, Uddeholm seit 1668); Gründung der Böhler-Uddeholm AG als Muttergesellschaft; Das Unternehmen steht zu 100% im Besitz der ÖIAG (Republik Österreich)
1995 Teilprivatisierung durch Notierung an der Wiener Börse und im Folgejahr mehrheitliche Privatisierung
2003 Der Staat zieht sich vollständig aus Böhler-Uddeholm zurück
2007 Die österreichische voestalpine AG übernimmt Böhler-Uddeholm und ein Jahr später erfolgt die vollständige Integration in den voestalpine-Konzern als Division Edelstahl
2011 Umfirmierung der Holdinggesellschaft Böhler-Uddeholm AG in voestalpine Edelstahl GmbH
8 10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/12
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State-of-the-art in der Produktion Elektrolichtbogenöfen und sekundärmetal-
lurgische Anlagen ausgerichtet auf anspruchsvolle Edelstähle
Umschmelzanlagen (ESU/VAR) und Vakuuminduktionsöfen (VIM) zur weiteren Optimierung der Eigenschaftsprofile von Endprodukten
Walzwerke mit engsten Toleranzen
Hochmoderne Schmiedeaggregate (Freiform-, Gesenk- und Langschmiede)
Pulvermetallurgische Anlagen am Standort Österreich
Voll integrierter Edelstahlhersteller mit modernsten Mehrlinienwalzwerken und der weltweit größten Langschmiedemaschine und Spindelpresse
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Einzigartiges Vertriebsnetz im Edelstahlsektor Rund 60 konzerneigene Vertriebs- und Service-Standorte in
allen industrialisierten Zonen der Welt, etwa 40% aller Mitarbeiter sind im Vertrieb beschäftigt
Globale Nummer 1 bei Service-Zentren mit Fokus auf Werkzeugbau
Technische Beratung und Serviceleistungen vor Ort ermöglichen optimale Kundennähe
Insgesamt rund 1.000 Hochleistungssägen bringen das Material in die von Kunden gewünschte Dimension
„Heute bestellt – morgen geliefert“ bei Standardprodukten garantiert
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/1210
Kein Mitbewerber im Edelstahlsektor verfügt über ein ähnlich dichtes Vertriebsnetz mit Lagerhaltung, Anarbeitung und Wärmebehandlung
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Spezielle Kundenstruktur Fokussierung auf Automobilbau,
Energieerzeugung, Öl- und Gasexploration, Maschinenbau, Konsumgüter und Flugzeugbau
Weltweit rund 100.000 Kunden
Keine Abhängigkeit von wenigen Einzelkunden, der größte Abnehmer repräsentiert etwa 3% vom Gesamtumsatz
Kein Volumengeschäft, die durchschnittliche Auftragsposition beträgt rund 70 kg
Anzahl der KundenUmsatz pro Kunde
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/12
Umsatz/Kunde
11
voestalpine Edelstahl ist sowohl auf mittelständische Abnehmer als auch auf industrielle Großkunden ausgerichtet
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Langfristiges Wachstum durch MegatrendsMegatrend/Industriesektor
Umsatzanteilheute
Trendmittelfristig
Trend langfristig
Mobilität/AutoWerkzeug- und Komponentenbau ~26%
Mobilität/FlugzeugStrukturteile, Triebwerkscheiben ~7%
EnergieerzeugungThermische Kraftwerke, Windenergie, Öl- und Gasexploration
~14%
KonsumgüterElektronik, Haushaltsgeräte, Verpackungen ~13%
MaschinenbauSchneidwerkzeuge, Getriebebau,Werkzeug-/Werkzeugmaschinenbau
~22%
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/1212
voestalpine Edelstahl ist in zukünftigen Wachstumsmärkten bereits heute gut positioniert
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Unverwechselbar durch starke Marken voestalpine Edelstahl verfügt über
weltweit führende Marken mit langer Tradition im Edelstahlgeschäft (Mehrmarkenstrategie)
Jede Marke steht für ein individuelles Leistungsprofil im Markt und genießt hohe Markenloyalität
Mit diesen Marken wird eine klare Differenzierung vom Wettbewerb erreicht
Die Pflege und Entwicklung ihrer Marken bildet einen wesentlichen Wertbestandteil für voestalpine Edelstahl
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/1213
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F&E sichert Innovationsvorsprung Gezielte Produkt- und
Prozessentwicklung sind Basis für Innovationen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
Fokus auf neue Stähle und Legierungen sowie Prozesssimulation für Verfahrens- und Umformtechnik
Grundlagenforschung in Kooperation mit Universitäten, Forschungsinstituten und Christian Doppler-Labors
Geplanter Aufwand für 2011/12 in m€ ~22
Anzahl Mitarbeiter ~110
Anzahl Patente undPatentanmeldungen ~950
2010/2011 2011/2012e
Aufwand F&E in m€
18
22
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F&E in Zahlen
14
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Unsere Werte in fünf Leitsätzen
1. Wir gehen auf unsere Kunden ein
2. Wir übernehmen Verantwortung
3. Wir stehen zu unserem Wort
4. Wir handeln langfristig
5. Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/1215
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Klare Differenzierung vom Wettbewerb Voll integrierter Edelstahlhersteller mit Produktion,
Vertrieb und Serviceleistungen aus einer Hand
Stark diversifizierte Abnehmerstruktur, über 100.000 Kunden weltweit, keine Abhängigkeit von einzelnen Großabnehmern
Dichtes Vertriebsnetz sichert globale Präsenz und ausgeprägte Nähe zum Kunden
Weltmarktführer bei ausgewählten und technologisch anspruchsvollen Produktsegmenten, kein Massenstahlerzeuger
Starke Marken mit langjähriger Tradition generieren hohe Markenloyalität bei Kunden
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/1216
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Zertifiziertes Qualitäts-Management konzernweit In allen Produktionsgesellschaften sind zertifizierte
Qualitätsmanagement-Systeme nach ISO 9001 implementiert
Zusätzliche Qualitätsmanagement-Systeme sichern spezifische Anforderungen individueller Kunden und Branchen (Automobil, Luftfahrt etc.)
Qualitätsmanagement-Manual regelt für alle Konzerngesellschaften verbindliche Vorgaben bei Verantwortlichkeit, Qualitätspolitik, Ressourcen- und Prozessmanagement
Jede Konzerngesellschaft (Produktion und Vertrieb) hat einen für Qualitätsmanagement Verantwortlichen
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/1217
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Kontinuierliches Verbesserungsprogramm voestalpine Edelstahl verfügt über ein langjährig erprobtes
Kontinuierliches Verbesserungsprogramm (KVP) in allen wesentlichen Gesellschaften
Pro Jahr werden von Mitarbeitern rund 10.000 Verbesserungsvorschläge in strukturierter Form eingebracht
Jeder Mitarbeiter erhält Feedback zu eingebrachten Vorschlägen; die besten Ideen werden prämiert und umgesetzt
Verbesserungsvorschläge erfolgen in vier Kategorien: „Qualitätsverbesserung und Produktivitätssteigerung“, „Arbeitssicherheit und Gesundheit“, „Umweltschutz“ und „Kosteneinsparungen“
Ziel ist es, durch Ideen der Belegschaft die Kosten um rund 2% pro Jahr zu senken
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/1218
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Nachhaltiger Umweltschutz im Vordergrund Alle großen Produktionsstandorte haben zertifizierte Umweltmanagement-
Systeme nach ISO 14001
Holding steuert strategische Schwerpunkte bei Umweltschutz und Nachhaltigkeit; beobachtet Trends auf nationaler, europäischer und globaler Ebene (z.B.: REACH)
Produktionsstandorte passen Anlagen kontinuierlich an Stand der Technik und an nationale Gesetzgebungen an, halten Kontakt zu Behörden und Anrainern und setzen laufend Maßnahmen zur Verbesserung des Umweltschutzes
Umweltbeauftragte an den Standorten arbeiten eng vernetzt
Konzernweites Programm zur nachhaltigen Steigerung der Energieeffizienz
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/1219
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Gelebte Kundennähe durch motivierte Mitarbeiter Weltweit etwa 11.400
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 50 Ländern
Zusammenarbeit in Netzwerken gewährleistet lösungsorientiertes Handeln im Sinne der Kunden
Konzernweites Feedback aus Mitarbeiterbefragungen ermöglicht Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und erlaubt gezielte Schulungen
Kompetenz und Eigenverantwortung sind Voraussetzung für die Erfüllung der Kundenbedürfnisse und ein Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb
Europa (exkl. Österreich)
39%
Österreich27%
S-Amerika 16%
Asien 11%
N-Amerika 4%
Übrige 3%
10.04.23 Unternehmenspräsentation 2011/1220
Mitarbeiter nach Region