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C. Zipper C. Mariotte Séquence : Ein neuer Job, ein neues Leben Volume horaire : entre six et huit séances, à déterminer en fonction des niveaux et des effectifs. Public visé : terminale LV1-LV2. Evaluation : une expression écrite, une expression orale en interaction en cours de séquence Etape 1 - Compréhension de l’écrit : lire des annonces et des autoportraits 1) Fiche n°1 : 9 photos à attribuer à 9 métiers + amorces de phrase pour justifier. On revoit la subordonnée en « weil » 2) Fiche n°2. Chaque élève choisit un métier et le décrit à l’aide des amorces de phrase. On revoit le verbe de modalité « müssen ». 3) Fiche n°3. Lecture de cinq petites annonces (texte authentique). Tourismus (Pura Hotels) Sekretariat (M & B Industrietechnik Gmbh) Buchhaltung (Bonn Chance) Altenpflege (Deutsches Rotes Kreuz) Hochschulbetrieb (Universität des Saarlandes) Repérer différentes informations et les transcrire dans un tableau (notamment : Kompetenzen, Vorteile, Kontaktpersonen), le tableau doit être imprimé au format paysage. 4) Fiche n°4. Présentation de trois autoportraits : Anna, Anton, Jennifer - Richtig/Falsch - Welcher Job für welche Person ? Les élèves choisissent une des cinq annonces pour chaque personne. Ils doivent justifier leur choix. (Réactivation de « weil », introduction de « deshalb », éventuellement de « denn » en fonction du niveau du groupe-cible). Etape 2 : Expression écrite : rédiger une lettre de candidature 1) Brainstorming avec les élèves : quels éléments formels doit contenir une lettre (en général) On rassemble quelques formules au tableau. 2) Fiche n°5. Présentation du schéma-type d’une lettre de candidature. Présentation d’extraits d’une lettre de candidature à remettre dans l’ordre. 3) Nous écrivons notre propre lettre. Chaque élève va écrire sa propre lettre pour répondre à l’une des annonces (sauf l’annonce n°1, déjà utilisée dans la fiche n°5). Il peut se placer dans la perspective de l’un des trois portraits ou inventer son propre personnage. Réflexion commune : de quoi avons-nous besoin pour l’écrire ? - Pour se mettre en valeur : les adjectifs

Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

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Page 1: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

C. Zipper

C. Mariotte

Séquence : Ein neuer Job, ein neues Leben

Volume horaire : entre six et huit séances, à déterminer en fonction des niveaux et des

effectifs.

Public visé : terminale LV1-LV2.

Evaluation : une expression écrite, une expression orale en interaction en cours de séquence

Etape 1 - Compréhension de l’écrit : lire des annonces et des autoportraits

1) Fiche n°1 : 9 photos à attribuer à 9 métiers + amorces de phrase pour justifier. On revoit la

subordonnée en « weil »

2) Fiche n°2. Chaque élève choisit un métier et le décrit à l’aide des amorces de phrase. On

revoit le verbe de modalité « müssen ».

3) Fiche n°3. Lecture de cinq petites annonces (texte authentique).

Tourismus (Pura Hotels)

Sekretariat (M & B Industrietechnik Gmbh)

Buchhaltung (Bonn Chance)

Altenpflege (Deutsches Rotes Kreuz)

Hochschulbetrieb (Universität des Saarlandes)

Repérer différentes informations et les transcrire dans un tableau (notamment : Kompetenzen,

Vorteile, Kontaktpersonen), le tableau doit être imprimé au format paysage.

4) Fiche n°4. Présentation de trois autoportraits : Anna, Anton, Jennifer

- Richtig/Falsch

- Welcher Job für welche Person ?

Les élèves choisissent une des cinq annonces pour chaque personne. Ils doivent justifier leur

choix. (Réactivation de « weil », introduction de « deshalb », éventuellement de « denn » en

fonction du niveau du groupe-cible).

Etape 2 : Expression écrite : rédiger une lettre de candidature

1) Brainstorming avec les élèves : quels éléments formels doit contenir une lettre (en général)

On rassemble quelques formules au tableau.

2) Fiche n°5. Présentation du schéma-type d’une lettre de candidature.

Présentation d’extraits d’une lettre de candidature à remettre dans l’ordre.

3) Nous écrivons notre propre lettre. Chaque élève va écrire sa propre lettre pour répondre à

l’une des annonces (sauf l’annonce n°1, déjà utilisée dans la fiche n°5). Il peut se placer dans

la perspective de l’un des trois portraits ou inventer son propre personnage.

Réflexion commune : de quoi avons-nous besoin pour l’écrire ?

- Pour se mettre en valeur : les adjectifs

Page 2: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

Distribution d’un tableau avec des adjectifs à rechercher et à classer (Fiche n°6).

Brainstorming : quels autres adjectifs connaissons-nous (recherche dans les annonces,

connaissances des élèves).

- Pour dire ce qu’on souhaite faire : « mögen »

Relire la lettre et trouver les moyens employés pour exprimer un souhait. Point de grammaire

sur la structure « mögen » au subjonctif 2 + infinitif.

Tâche intermédiaire : rédaction d’une lettre de candidature. Nombre de mots demandés : 110

(+/- 10%) en LV2, 140 (+/- 10%) en LV1. Eventuellement en salle informatique. Dans ce cas,

intégrer la mise en page dans l’évaluation. Rappeler le fonctionnement du site www.leo.org

Etape 3 : Expression orale en interaction : simuler un entretien

d’embauche

1) On annonce aux élèves que leurs lettres ont été retenues. Il faut préparer un entretien.

Brainstorming : les élèves sont répartis en deux groupes :

- quelles sont les questions que va poser le recruteur?

- Quelles sont les questions que va poser le candidat?

Deux délégués de chacun des groupes vont présenter les questions au tableau.

Si c’est possible, fournir à chaque groupe un transparent à remplir.

2) Rappel grammatical : le pronom interrogatif. Distribution d’une fiche (Fiche n°7).

3) Petit exercice sur les pronoms tiré de « Bretzel » p. 14, de Caroline Burnand (Ellipses)

4) Rollenspiel : à voir en fonction du niveau de la classe et des effectifs. (Fiche no8)

1 élève joue le candidat, il est confronté à deux recruteurs (joués par ses camarades)

Niveau B1 : possibilité de variantes : un recruteur gentil, un recruteur méchant ; un

candidat convaincant, un candidat pas convaincant.

Liste de critères de notation, distribuée aux camarades, qui remplissent différentes cases.

Sources :

Burnand Caroline, Bretzel – 50 activités pour revoir et apprendre le vocabulaire allemand de

base, Ellipses, 2003.

http://www.bilkent.edu.tr/~ilknur/KursmaterialOptimal.htm

http://jobs.zeit.de/stellenmarkt/professor_39826.html

http://www.mb-industrietechnik.de

http://www.stellenmarkt.de/anzeige21333635.html

http://www.stellenmarkt.de/anzeige21469725.htmll http://www.stellenmarkt.de/anzeige21274571.html

Page 3: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°1

BERUFE

Version professeur

A

B

C

D

E

F

G

H

I

1. Lehrer : D

2. Kellner : F

3. Friseur : G

4. Koch : C

5. Bäcker : E

6. Hausfrau : A

7. Altenpfleger : B

8. Buchhalter : I

9. Fotograf : H

Das Bild Nummer … passt zum Beruf …,

weil man … sieht.

Das benutzt ein ….

Page 4: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°1

BERUFE

A

B

C

D

E

F

G

H

I

1. Lehrer : ________________

2. Kellner : ________________

3. Friseur : _________________

4. Koch : __________________

5. Bäcker : _________________

6. Hausfrau : _______________

7. Altenpfleger :_____________

8. Buchhalter : ______________

9. Fotograf : ________________

Das Bild Nummer … passt zum Beruf …,

weil man … sieht.

Das benutzt ein ….

Page 5: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°2

Suche einen Beruf aus! Was muss man als... machen? Welche Gegenstände

braucht man?

Kellner

Fotograf

Lehrer

Altenpfleger

Page 6: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°3

5 Stellenanzeigen

Seit 1994 sind wir als modernes und leistungsstarkes Dienstleistungsunternehmen erfolgreich am Markt tätig und

verfügen über Standorte in ganz Norddeutschland. Über 350 hochqualifizierte, flexible Mitarbeiter/innen arbeiten

seit Jahren bei uns

Wir suchen für unseren Kunden in Hamburg zur Direktvermittlung eine/n

________________________________________________________________

Anwaltssekretär/-in

Aufgabenbereich: - Erstellung von Kostenrechnungen nach RVG

- Verwaltung und Organisation

- Terminierung

- Schreiben nach Phonodiktat

- Führung von Akten

Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung als

Rechtsanwaltsfachangestellte/r

- Mehrjährige Erfahrung als Anwaltssekretär/-in

- Erfahrungen im Umgang mit E-Billings

- Kommunikativ, teamfähig, offen und zuverlässig

- Organisationstalent

EDV-Anwendungen: - IMS-Office, Phantasy,

Fremdsprache: - gutes Englisch in Wort und Schrift

________________________________________________________________

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, Ihre

Online-Kurzbewerbung oder Ihren Anruf z. H. Frau Heidi Lahmann

Page 7: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

Wir sind ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in allen Personalfragen.

Deshalb haben wir zufriedene Kunden und motivierte und engagierte Mitarbeiter.

Wir engagieren uns für Ihren Erfolg!

Wir suchen Sie für unser Kundenunternehmen, eine renommierte Stiftung in Bonn

Buchhalter (m/w)

Ihre Aufgaben:

Mittel- und Kontenverwaltung

Steuererklärungen

Erstellung von Kassenberichten

Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil:

abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Bankkaufmann/-frau

Berufserfahrung

sehr gute EDV-Kenntnisse

teamorientierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personaldienstleistungen GmbH

Thomas-Mann-Str. 21

53111 Bonn

Tel. 0228 - 90 82 59 - 0

Fax 0228 - 90 82 59 - 9

e-mail: [email protected]

Internet: www.bonnechance-personal.de

Ihr/e Ansprechpartner/in: Frau Christina Glowienka

Page 8: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

___________________________________________________________________________

DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V.

Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen Altenpfleger/-innen

Für das Fachpflegeheim Phase F und den Krankenhausbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen Altenpfleger/-innen in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir wünschen uns Mitarbeiter/-innen

mit pflegerischen Fachkenntnissen

mit Sozialkompetenz

mit Flexibilität zum 3 Schichtsystem

Mit einer kooperativen Persönlichkeit, die in einem Team motiviert arbeiten möchten

die bereit sind sich fort- und weiterzubilden

Wir bieten Ihnen

einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

5 Tage-Woche

Garantierte Sonderzahlung einmal im Jahr

Hilfe bei der Wohnungssuche

Das DRK-Krankenhaus Middelburg liegt an der Lübecker Bucht. Für weitere Informationen steht Ihnen F Frau Manuela Leide unter der Telefonnummer 04524-909-510 gern zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an:

DRK-Krankenhaus Middelburg Frau Manuela Leide Middelburger Straße 1 23701 Süsel – Middelburg www.drk-sh.de

Page 9: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität mit internationaler Ausrichtung. In der Fakultät 6 - Mathematik

und Informatik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

vier Juniorprofessuren (W1) für Informatik

für die Dauer von zunächst drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen.

Bewerbungen sind erbeten in allen Forschungsbereichen des CISPA, das sind insbesondere:

Design und formale Verifikation von Sicherheitsprotokollen, Programmen und Architekturen

Kryptographie

Netzwerk- und Betriebssystemsicherheit

Web Security

Wir erwarten eine sehr gute Promotion in Informatik und den Nachweis exzellenter Forschungstätigkeiten auf den Gebieten

des CISPA. Darüber hinaus wird selbstverständlich auch Engagement in der Lehre erwartet. Die Saarbrücker Informatik ist

sehr stark international orientiert und daher ist die Arbeits- und Unterrichtssprache Englisch.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in englischer Sprache bis zum 15.02.2012 erbeten an

Universität des Saarlandes

Prof. Dr. Michael Backes

Campus E1.1

66123 Saarbrücken

__________________________________________________________________________

WIR SUCHEN SIE! Für unsere Hotels und Restaurants in Bad Schandau suchen wir ab sofort engagierte

Mitarbeiter. Es sind mehrere Positionen in verschiedenen Hotels in Bad Schandau zu besetzen.

In den folgenden Bereichen suchen wir Sie:

Service: in unseren Restaurants

Rezeption: Gästebetreuung, Check-in/ Check-out, sonstige rezeptionstypische Aufgaben;

Frühstücksservice

Köche (m/w)

Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder Erfahrungen in der Hotellerie/

Gastronomie. Sie sind flexibel, selbstständig, teamfähig und freundlich.

Das erwartet Sie: Ihre Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet die Chance sich weiterzuentwickeln.

Ebenso dazu gehört eine gute Bezahlung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Pura Hotels GmbH, Bächelweg 8a, 01814 Bad Schandau-Krippen

Geschäftsführer Ralf Thiele, E-Mail: [email protected] ♦ www.pura-hotels.de

Page 10: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

Lesen sie die 5 Stellenanzeigen! Füllen sie dann die Tabelle aus! version professeur

Anzeige 1 Anzeige

2 Anzeige 3 Anzeige 4 Anzeige 5

Welcher Beruf ?

Anwalts-sekretärin

Buchhalter Krankenpfleger

Altenpfleger

Universitäts- Professor für

Informatik

Servicepers. Rezeptionist

Koch

Wo ? In welcher Stadt ?

Hamburg Bonn Middelburg Saarbrücken Bad Schandau

Nennen sie eine wichtige Kompetenz!

Kommunikativ offen

EDV- Kenntnisse

Team-orientiert

Sozialkompetenz Flexibilität

Sehr gute Promotion Forschung

Sie sind flexibel, selbstständig, teamfähig und

freundlich

Nenne sie einen Vorteil des Berufs!

? ?

Erfolg

zb Moderner

Arbeitsplatz; Hilfe bei

Wohnungssuche

zb international

zb Gute Bezahlung Abwechslungs-

reich

Kontaktperson Heidi

Lahmann Christina

Glowienka Manuela

Leide

Prof. Dr. Michael Backes

Ralf Thiele

Page 11: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

Lesen Sie die 5 Stellenanzeigen! Füllen Sie dann die Tabelle aus!

Anzeige 1 Anzeige 2 Anzeige 3 Anzeige 4 Anzeige 5

Welcher Beruf?

Wo? In welcher Stadt?

Nennen sie eine wichtige Kompetenz!

Nenne sie einen Vorteil des Berufs!

Kontaktperson

Page 12: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°4

Drei Personen, die Arbeit suchen…

Ich bin Anna Sutter und wohne in Hamburg. Ich bin 38

Jahre alt und habe zuletzt 10 Jahre lang in einem Krankenhaus gearbeitet. Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen. Aber ich habe Lust, mich beruflich ein bisschen zu verändern und vielleicht sogar in eine andere Stadt zu gehen.

Hi, mein Name ist Anton Heinemann und ich liebe alles, was mit Informatik und Computern zu tun hat. Mir ist es zu langweilig in meinem Büro, ich suche eine neue berufliche Herausforderung (défi)! Ich liebe Geld und große Zahlen. Ich hasse lesen, das macht mich immer müde. Ich arbeite nicht gerne allein.

Hallo, mein Hobby ist telefonieren. Ich habe gerade eine Ausbildung gemacht und suche einen ersten Job. Ich wohne in München und möchte auf jeden Fall in der Region bleiben, in der Nähe von meinen Freunden und meiner Familie. In meinen Ferien reise ich gerne und spreche deshalb gut Englisch. Außerdem bin ich offen und sympathisch. Wenn Sie einen Job für mich haben, rufen Sie mich an! Jennifer Müller (0170457359)

1. Richtig oder Falsch?

R F

1. Anna hat 10 Jahre lang mit kranken Personen gearbeitet.

2. Anna will in Berlin bleiben.

3. Anna will einen neuen Job

4. Anton ist Informatiker

5. Anton mag keine Bücher

6. Jennifer telefoniert gerne.

7. Jennifer spricht nur Deutsch.

8. Jennifer hat viel Berufserfahrung.

2. Lesen Sie die Beschreibungen/Profile der 3 Personen noch einmal. Für welchen Job können Sie sich

bewerben?

Formulieren Sie Sätze wie im Beispiel:

Karla Kolumna kann sich als Journalistin bewerben, weil sie gerne schreibt.

Karla Kolumna kann sich als Journalistin bewerben, denn sie schreibt gerne.

Karla Komumna schreibt gerne. Deshalb kann sie sich als Journalistin bewerben.

Page 13: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°5

Struktur des Bewerbungsbriefes

Page 14: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

Schneiden Sie die Elemente aus. Kleben Sie die

Elemente in der richtigen Reihenfolge in ihr Heft!

Anlagen:

Lebenslauf

Zeugnisse

Peter Müller

mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige in der SZ vom 26. 01. 2012 gelesen. Sie

suchen für Ihre Hotels und Restaurants Empfangspersonal.

Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.

Für diese Aufgabe bin ich kompetent. Als ausgebildeter Hotelkaufmann war ich bereits

einige Jahre in einem Hotel in Frankfurt tätig. Deshalb konnte ich Erfahrung an der

Rezeption sammeln, wo Gespräche mit internationalen Kunden häufig auf

Englisch, aber auch auf Französisch oder Italienisch geführt wurden.

Pura Hotels GmbH

Bächelweg 8a

01814 Bad Schandau-Krippen

Ich bin kommunikativ. Ich möchte in einem Team arbeiten.

Frankfurt, den 28.11.2012

Peter Müller

Berliner Straße 40

60311 Frankfurt

Ihr Stellenangebot – Empfangspersonal

Mit freundlichen Grüßen

Sehr geehrte Damen und Herren,

Page 15: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°6

Version professeur

Lexique:

Sich bewerben

Die Stellenanzeige

Vollzeit

Teilzeit

Bezahlung (/Gehalt)

Berufserfahrung

Positif:

Teamfähig

Kompetent

Offen

Freundlich

Kommunikativ

kreativ

flexibel

hilfsbereit

Négatif:

Faul

Müde

Unmotiviert

Egoistisch

F F A U L

F R E U N D L I C H

E T

X E

K O M M U N I K A T I V

O F B M K

M F E F M R

P E L Ä Ü E

E N H D A

T U N M O T I V I E R T

E G I

N V

T E G O I S T I S C H

H I L F S B E R E I T

Page 16: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°6

Ein paar Adjektive…

T Y D H Z H F G Ü V F A U L U

F R E U N D L I C H F J Q A A

I E S G J N E C T T U D P B K

J L S E J P X Z E L F R L O L

K O M M U N I K A T I V M C E

O F Ü F S T B U M E H P T K I

M F X B N P E R F G K M O R N

P E H E S P L G Ä B T Ü P E L

E N P L F S U N H Z O D M A P

T F S U N M O T I V I E R T W

E T U M S E X A G I G D O I E

N Z T S U B N P S F E L P V K

T U F S E G O I S T I S C H P

T H I L F S B E R E I T L Z T

E U P F G T O W Z K M Ö H M L

Positiv (8 Adjektive) Negativ (4 Adjektive)

Page 17: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°7

Fragen stellen Poser des questions

QUI QUE - QUOI

Interrogatifs simples Wer

Was?

Le temps Quand : wann ?

Jusqu’à quand ? bis wann ?

Depuis quand ? seit wann ?

Combien de temps ? wie lange ?

Combien de fois? wie oft?

La cause Pourquoi ? warum ? weshalb ?

Pour quelle raison ? aus welchem Grund ?

La manière Comment ? wie ? wie alt… ? wie hoch…?

Le nombre Combien ? wie viel ?

Page 18: Ein neuer job_ein_neues_leben_2012

FICHE N°8

Rollenspiel

Zu zweit: Spielen Sie ein Vorstellungsgespräch! Benutzen sie Elemente aus den

Stellenanzeigen und aus dem Bewerbungsbrief.

Schüler 1 ist der Chef. Er stellt die Fragen (z.B. Erfahrung (expériences), persönliche

Interessen…). Er sagt, was er von dem Kandidat erwartet (attentes), welche Arbeit der

Kandidat machen muss.

Schüler 2 ist der Kandidat. Er interessiert sich für den Job/die Stelle und stellt sich vor. Er

kann auch Fragen stellen (z. B. Bezahlung, Arbeitszeiten, über das Unternehmen…) und

sagen, was er von dem Job erwartet (attentes).

Kriterien

Critères exemples points

Contenu Informations intéressantes ? pas de hors-

sujet ? /4

Interaction Est-ce qu’ils répondent aux questions de

leur camarade ? un vrai échange ? /4

Langue Structure grammaticale des questions ? /4

Lexique Vocabulaire varié, richesse de la langue /4

Présentation Façon de parler, gestes… /4

Ich bin sehr motiviert! ... aber faul!