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DESCRIPTION
Gesamtheitliches Management ist das Gestalten, Lenken und Entwickeln von sozialen Systemen. Organisationen sind lebendige Systeme, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung erfordern. Daher sind Managementaufgaben interdisziplinär und entspringen niemals einer einzigen akademischen Fachrichtung. Ein erfolgreiches und dynamisches Gestalten und Steuern von Unternehmen erfordert neben persönlicher Führungskompetenz und Erfahrungswissen auch wissenschaftliche Fundierung. Heute werden an Führungskräfte besonders hohe Anforderungen gestellt. Neben einer erstklassigen Fachausbildung sind emotionale Intelligenz, hohe Motivation, eine positive Denkausrichtung und soziale Kompetenz mehr als in anderen Bereichen gefragt. Das MBA-Programm „Corporate Governance und Management (Upgrade)“ bietet Ihnen das entsprechende Lernumfeld, sich neue Kompetenzen und Fertigkeiten anzueignen, um für die aktuellen Führungsaufgaben in Organisationen gerüstet zu sein. Dabei finden unterschiedliche Wachstumsdynamiken und Veränderungsprozesse in Organisationen, der Einsatz von neuen Technologien und die Auswirkungen einer immer stärkeren Globalisierung ihre Berücksichtigung. Ein wesentliches Ziel des Programms besteht darin, den Studierenden vertiefte, spezialisierte und anwendungsorientierte wissenschaftliche und praktische Qualifikationen zu vermitteln, die erforderlich sind für ein erfolgreiches und dynamisches Gestalten und Steuern von Organisationen. Das Programm ist speziell auf ein ganzheitliches Denken und Handeln in komplexen Wirtschaftsräumen ausgerichtet. Als wesentliche GestalterIn strategischer Managementaufgaben erlernen Sie anwendungsbezogenes Managementwissen auf den Gebieten der Betriebswirtschafts-lehre sowie managementrelevanten Fachgebieten des strategischen Controllings, der Volkswirtschaftslehre, der Personalführung-/entwicklung, sowie der Unternehmensführung und -bewertung. www.donau-uni.ac.at/cgm
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Master of Business Administration – 2 Semester, berufsbegleitend
www.donau-uni.ac.at/cgm
MBA
Corporate Governance und Management (Upgrade)
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An Führungskräfte werden heute besonders hohe Anforderungen gestellt. Neben einer erstklassigen Fachaus-bildung sind emotionale Intelligenz, hohe Motivation, eine positive Denkausrichtung und soziale Kompetenzmehr als in anderen Bereichen gefragt. Das MBA-Programm „Corporate Governance und Management (Upgrade)“bietet Ihnen das entsprechende Lernumfeld, sich neue Kompetenzen und Fertigkeiten anzueignen, um für dieaktuellen Führungsaufgaben in Organisationen gerüstet zu sein.
Das Programm vermittelt vertiefte, spezialisierte und anwendungsorientierte wissenschaftliche und praktischeKenntnisse, die erforderlich sind für ein erfolgreiches und dynamisches Gestalten und Steuern von Organisationen.Um der Komplexität in den Wirtschaftsräumen gerecht zu werden, ist der Lehrgang nach einem gesamtheitli-chen Lehrkonzept aufgebaut und die Inhalte werden entlang von Leitthemen ausgerichtet. Als wesentliche Gestal-ter strategischer Managementaufgaben erlernen Sie anwendungsbezogenes Managementwissen auf den Ge- bieten der Betriebswirtschaftslehre sowie managementrelevanten Fachgebieten des strategischen Controllings,der Volkswirtschaftslehre, der Personalführung-/entwicklung, sowie der Unternehmensführung und -bewertung.
From Knowledge to Action
ZielgruppeDas Programm richtet sich an Führungskräfte der mittleren und oberen Führungsebene, sowie Nachwuchsführungskräfte aller Branchen, die an einer akademisch fundierten und praxisorien-tierten Weiterbildung im Bereich Unternehmensführung und Management interessiert sind.
Zulassungsvoraussetzungen> Die erfolgreiche Absolvierung eines Universitätslehrganges der Donau-Universität Krems oder die erfolgreiche Absolvierung des Hagener Masterstudiums „Management – MSc“ (inkl. AbsolventIn- nen des Certified Manager HIMS)
und
> mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in relevanter Position, Mindestalter von 24 Jahren sowie die Anerkennung von bereits erbrachten Studienleistungen durch das Studienrecht und die positive Beurteilung durch die Lehrgangsleitung im Zuge des Bewerbungsverfahrens.
Darüber hinaus sind InteressentInnen mit einschlägigen akademi-schen Abschlüssen in angewandter Betriebswirtschaftslehre, Rech-nungswesen oder strategischer Unternehmensführung herzlichsteingeladen mit der Lehrgangsleitung in Kontakt zu treten.
SpracheDeutsch/Englisch
VeranstaltungsortDonau-Universität Krems
StartNovember 2013
AbschlussMaster of Business Administration
Dauer2 Semester (Upgrade)*
ECTS-Punkte45 ECTS (Upgrade)*
TeilnahmegebührEUR 9.900,- (keine MWSt.)
LernarchitekturDie Inhalte werden interaktiv und den Bedürfnissen der Studierendenentsprechend bearbeitet
> Enge Verknüpfung von Theorie und Praxis> Inhalte und Ergebnisse sind in der Führungspraxis umsetzbar> Aktuelle Führungsanforderungen und strategisch relevante Themenfelder bestimmen das Programm
> Einsatz von Methoden, Instrumenten und Werkzeugen des E-Learnings
* Auf Grund der Anerkennung von Studienleistungen (siehe Zulassungs-voraussetzungen) kann sich die Studiendauer auf bis zu 2 Semester reduzieren.
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Module
Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit sind wesentliche Kennzeichen zukunftsorientierterManagerInnen. Deshalb behandelt das Curri-culum nicht nur Themen der Strategieentwick-lung, sondern vermittelt nachhaltige Technikenund Instrumente zur Unternehmensführung underarbeitet neue Maßstäbe des Wirtschaftens. Ein wesentliches Ziel ist dabei die Entwicklungund Festigung von Führungskompetenz.
Modul 1Einführung
Das Einführungsmodul „Commitment und Ziel-vereinbarung“ widmet sich der persönlichenStandortbestimmung mit dem Ziel einer kriti-schen Reflexion der eigenen Person.
Modul 2Strategische Unternehmensführung
Die Module vermitteln Kenntnisse zu Zielen, Aufgaben und Prozessen des strategischen Controllings und der Unternehmensführung.
Inhalte> Strategiebegriffe im Kontext wirtschaftlicher Entwicklungen> Theorien zur Unterstützung von Strategie- entwicklung> Ziele, Aufgaben, Prozesse und Instrumente des strategischen Controllings> Strategische Analysesysteme (Umfeldanalysen, Unternehmensanalysen)> Führungstheorien und Führungsinstrumente> Entwicklung und Implementierung von Unter- nehmensstrategien> Ziele, Methoden und Voraussetzungen der erfolgreichen Unternehmensplanung
Modul 3Managementinformationssystemeund Risk-Management
Gesteigerte betriebswirtschaftliche Anforderungenveranlassen Unternehmen und Organisationen zunehmend, das Risikomanagement zu einem zentralen Bestandteil des Managementsystems zu erheben und in der Unternehmensführungstrategisch einzusetzen. Damit verbunden habenauch Management-Informationssysteme und in-terne Kontrollsysteme erheblich an Bedeutung gewonnen.
Inhalte> Gestaltung und Modelle interner Kontroll- systeme> Rollen und Schnittstellen im Risikomanagement und internen Kontrollsystemen> Strategische Kontrolle im Unternehmen> Identifikation, Analyse, Steuerung und Monitoring von Risiken> Instrumente des Risikomanagements
Modul 4Volkswirtschaftslehre und quantitative Verfahren
Aktuelle und fundierte Kenntnisse zu mikro- undmakroökonomischen Mechanismen, Zusammen-hängen und Auswirkungen bilden die Grundlagefür fundierte Managemententscheidungen. Dieeinzelnen Module dieses Faches vermitteln ent-sprechende praxisrelevante Grundbegriffe, Instru-mente und Methoden der betriebswirtschaftlichenPlanung.
Inhalte> Makroökonomische Rahmenbedingungen> Angewandte Mikroökonomie> Internationalisierung von Wirtschaftsprozessen> Modelle der linearen Planungsrechnung
Modul 5Wissenschaftliches Arbeiten undMaster Thesis
In den Einheiten zum wissenschaftlichen Arbeitenwerden formale Grundlagen und Techniken der Recherche und des Umgangs mit Fachliteratursowie des wissenschaftlichen Methodenkanonsvermittelt. Die Regeln und Vorgangsweisen deswissenschaftlichen Arbeitens und Dokumentierenssollen Sie in die Lage versetzen, eine selbst ge-wählte oder vorgegebene Problemstellung ziel-bzw. aufgabengerecht zu bearbeiten und inhaltlichkorrekte, sprachlich verständliche und begründeteSchlussfolgerungen anzustellen. Im Rahmen derMaster Thesis zeigen Sie die Fähigkeit, die gelehr-ten Inhalte mit Ihrem jeweiligen wissenschaftlichen,politischen und ökonomischen Umfeld zu verknüpfen.
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www.donau-uni.ac.at/cgm
ImpressumHerausgeber: Donau-Universität KremsFür den Inhalt verantwortlich: Mag. Dr. Peter Parycek, MAS MSc, Zentrum für E-GovernanceFotos: www.fotolia.de, S.Stöckl, H.Hurnaus, Ing. Christian LebedaDruck: 07/ 2013; Alle Rechte vorbehalten. Änderungen vorbehalten.
Information und Anmeldung
Mag. Dr. Peter Parycek, MAS, MSc (Lehrgangsleitung)Irene Lehr (Lehrgangsorganisation)
Donau-Universität KremsDepartment für E-Governance in Wirtschaft und VerwaltungZentrum für E-GovernanceDr.-Karl-Dorrek-Straße 30, 3500 Krems
Tel. +43 (0)2732 [email protected]@donau-uni.ac.at
Donau-Universität KremsDie Universität für Weiterbildung
Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung undbietet exklusive Master-Studiengänge und Kurzprogramme in den Bereichen ● Medizin, Gesundheit und Soziales ● Wirtschaft und Unternehmensführung ● Recht, Verwaltung und Internationales ● Bildung, Medien und Kommunikation sowie ● Kunst, Kultur und Bau.Mit fast 7.000 Studierenden und 14.000 AbsolventInnen aus 80 Ländern ist sie einer derführenden Anbieter von Weiterbildungsstudien in Europa. Die Donau-Universität Krems verbindet über 15 Jahre Erfahrung in postgradualer Bildung mit permanenter Innovation in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und KulturlandschaftWachau, 80 km von Wien entfernt.
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