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2010 09 01 gpa ewc seminar udine intro nk weitergabe blog
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Workshop “Empowerment EU project”
30.8. – 1.9.2010Udine
Norbert Kluge, ETUI - European Trade Union [email protected]
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EU Binnenmarkt heute – Ungleichgewicht der Kräfte
UNTERNEHMEN:Kommen und
Gehen
ARBEITNEHMER: Bleiben
LOKAL
-Global national
Betriebliche und gewerkschaftliche Betriebliche und gewerkschaftliche InteressenvertretungInteressenvertretung
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UNTERNEHMEN SIND UNTERNEHMEN SIND IM EU- MARKT IM EU- MARKT ANGEKOMMENANGEKOMMEN
ARBEITNEHMER SIND NOCH DABEI,ARBEITNEHMER SIND NOCH DABEI,
IHREN WEG ZU FINDENIHREN WEG ZU FINDEN
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Interessenvertretung auf europäischer Ebene - EU Richtlinien
Unterrichtung, Anhörung und Beratung/Information, Consultation and Discussion/Information, consultation et délibération /Informazione, consultazione e discussione /
Informowanie, konsultowanie i omawianie/ Informatie, Raadpleging en Overleg/Informação, Consulta e
Deliberação/Información, Consulta y Deliberación/Information, høring og
samråd/Tiedottaminen, kuuleminen ja keskusteleminen/Information, samråd och diskussion
/Informovanie, konzultácie a poradenstvo/Informování, projednání a diskuze/Tájékoztatás, Konzultáció és
Egyeztetés
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Appell an die Pioniere: Aus der Unterschiedlichkeit Stärke machen
Un appello ai pionieri: trasformare la diversità in forza
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Die Hürden - Der Weg Gli ostacoli - La via
● Vertrauen zueinander gewinnen – Unterschiedlichkeit akzeptierenCostruire la fiducia reciproca – accettare le diversità
● Erwartungen nicht übertreiben – Was kann der EBR?Moderare le aspettative – cosa può dare una CAE?
● Geeignete gemeinsame Themen finden – Verhältnis Lokal/national – transnationalIndividuare temi adeguati – rapporto locale/nazionale - transnazionale
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Der Weg – Die HürdenLa via – gli ostacoli
● Anerkennung und Handlungsfähigkeit erlangen – Rolle des engeren Ausschuss, Weitergabe von InformationenEsigere riconoscimento e possibilità di azione – ruolo die comitati ristretti, trasmissione delle informazioni
● Der Konfliktfall – intern, gegenüber dem ArbeitgeberIn caso di conflitto – interni, rispetto al datore di lavoro
● Zusammenspiel zwischen betrieblicher und gewerkschaftlicher VertretungGioco di sponda tra rappresentanza aziendale e sindacale
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Die Toolbox – Werkzeuge für bessere Koordinierung
● EBR = neues, zusätzliches Werkzeug – kein Ersatz
● Anwendung muss gelernt sein: Wir benötigen Zeit
● Wieviel kann, wieviel soll der EBR können?
● Welche Themen am besten geeignet auf Euro-Ebene?
● Vorausetzung: Kontinuität in der EBR Leitung
● Voraussetzung: Bekanntheit, Akzeptanz zu Hause
82 confederations82 confederations
SSSH/
KOZ SR
CMTU, GWUSEK, TURK-SEN
DISK, HAK-ISKESK, TURK-IS
ADEDY, GSEECGIL CISL, UIL
CITUBPODKREPA
CCOOSTV-ELAUGT-EUSO
CGTP-INUGT-P
CFDT- UNSA CFTC, CGT CGT-
FO
ICTU TUC
ASI, BSRB
LO-N
YS
LO-S SACO TCO
AKAVASAKSTTK
AC, FTF LO-D
BNS, CARTEL ALFACNSLR-Fratia
DGBCNV, FNV
MHP
EAKL TALO
LBAS
LDF LPSK-LTUCLPS-SLDSNSZZ Solidarnosc
OPZZ
Travail.SwissSGB
ABVV/ FGTBACV/ CSC CGSLB
CGT-LLCGB
CDLS, CSdL
ÖGB
CMKOS
ASzSz, LIGA, MOSz MSzOSz, SZEF, ESZT
ZSSS
LANV Observator
Nezavisnost
SSM
CTUBiH
ETUCETUC
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www.worker-participation.euThe gateway to information on worker participation issues in Europe
Information on: ● EU-27 Industrial relations● European Works Councils● European Company (SE)
● Information, Consultation, Participation ● Corporate Governance & EU Company Law● EU Social Dialogue● Financial participation
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Das unvollendete Puzzle der Arbeitsbeziehungen in Europa
Le relazioni industrial i in Europa: un puzzle incompleto
Tarifverhandlungen
Tarifverhandlungen
contrattazioni
contrattazioni
Kapitalbeteiligung
Kapitalbeteiligung
Partecipazione
Partecipazione
finanziaria
finanziaria
MitbestimmungMitbestimmungUN ebeneUN ebene
Codeterminazione Codeterminazione
a livello europeoa livello europeo
BetrieblicheBetrieblicheInteressenvertretungInteressenvertretung
Rappresentanza Rappresentanza
aziendaleaziendale
GewerkschaftenGewerkschaftenSindacatiSindacati
IndustriepolitikIndustriepolitik
/CSR/CSR
Politica Politica
industriale/RSIindustriale/RSI
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Worker Participation – A priority for ETUI
Worker Participation 2030
Scenario-method on the future of worker participation
The Sustainable European Company
Training for EWCs, SE WCs
GoodCorp
EU Corporate Governance &worker participation
Corporate Governance and the Voice of Labour
Survey on employee representatives in boardrooms in EU
E-OWN Employee ownership and financial participation and its place within the European system workers'
participation
