Präsentation BÄNG - Der luggs e-Coach

Bāngzhù - Der e-Coach

Bāngzhù – der e-Coach


Inhalte dieser Präsentation

Seite 2

• Die Aus- und Weiterbildung und Wissenschecks

heute

• Was ist Cloudlearning?

• Der e-Coach Bāngzhù

• Vorteile und Nutzen


Aus- und Weiterbildung heute

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„22.000.000.000 € geben deutsche

Unternehmen im Jahr für die Aus-

und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter-

innen und Mitarbeiter aus“*

Quelle: „Welt am Sonntag“ am 16. Januar 2011

*davon sind ca. 30% Reisekosten (Untersuchung der TU Dresden)



Seite 4

Aus einer McKinsey Studie 2002



Seite 5

Gut gemeint ist nicht gut gemacht

Wie sich Top-Manager Corporate Training vorstellen – und wie es tatsächlich ist

Bedeutung für Erfolg1 … niedrig; 5 … hoch

Erfüllung im Unternehmen1 … niedrig; 5 … hochUnser Corporate Training ist …

… an Unternehmenszielen ausgerichtet

… in attraktive und adäquate Programme umgesetzt

… in zentrale Geschäftsprozesse eingebunden

… rigoroser Erfolgskontrolle unterworfen

… operativ exzellent umgesetzt

Die Ziffern bilden Mittelwerte ab. Quelle: McKinsey Top Management Survey 2002

3,6

3,8

4,1

4,1

4,3

1 2 3 4 5

2,7

2,3

2,7

2,6

2,3

1 2 3 4 5



Seite 6

Web gestütztes Lernen

• Blended-Learning Systeme

• E-Learning

• Online-Schulungen über virtuelle

Klassenräume

• Webinare

• Hangouts

• Skype u.a.

• Podcasts, Wissensdatenbanken

• Wikis, z.B. Wikipedia

• eBooks



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Web gestütztes Lernen

• Blended-Learning Systeme

• E-Learning

• Online-Schulungen über virtuelle

Klassenräume

• Webinare

• Hangouts

• Skype u.a.

• Podcasts, Wissensdatenbanken

• Wikis, z.B. Wikipedia

• eBooks



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Blended Learning ist das sinnvolle Kombinieren möglicher Lernmethoden, also:

Präsenztraining / Powerpoints / Spiele1

Lesen (Bücher, anderes schriftliches Material)2

Audio- / Video- / CD- / DVD-Material3

Webinare, Distance-Learning (auch konventionelle Lehrbriefe)4

Podcast, Chat, Wissensdatenbanken5

E-Learning6

Wiki und Video7



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Durch die Aus- und Weiterbildung mit Zhīshì ergeben sich neben der Verbesserung des

Wissenstransfers Einsparpotentiale von durchschnittlich 40%

Mit E-Learning kann man vermitteln / trainieren

Fachwissen(Zeiteinsparung: ca. 50%)*

Kompetenzen(Zeiteinsparung: ca. 40%)*

Verhalten (Zeiteinsparung: ca. 20%)*

Produkttraining

• Konditionen / Preise

• Wettbewerbsaktivitäten

• Produktwissen

Arbeitsabläufe

• Softwaresysteme (SAP, CRM)

• Vorschriften / Richtlinien

• Corporate Design & Philosophie

Softskills

• Kommunikation

• Menschenführung

• Verkaufstraining/Kundenservice

E-Learning E-Learning/Blended-Learning Präsenztraining/Blended-Learning



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Darauf sollten Sie bei der Auswahl von Lernsystemen achten:

! Jeder kann Inhalte selbst erstellenEinfache Erstellung, Ergänzung und Änderung von Kursen und Prüfungen ohne Programmierkenntnisse

Powerpoints, PDFs, Worddateien, Bilder, Videos usw.Verwenden bestehenden Contents + Multimediadateien!

Nur ein Browser wird benötigtLernen von zu Hause aus!

Nutzung des Intra- und Internet, z.B. Wikis, E-Books usw. als Wissensquellen

Einbindung von internen und externen Links!

Prüfung ind Beurteilung des Wissens und individuelle Hilfe durch Lernbegleitung

Distance-Coaching!


Was ist Cloudlearning

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1. Kostenersparnis Cloud Computing minimiert die Kosten und damit die

Hürden für einen Einstieg in die Umsetzung von Web-

portalen. Grund: Die Rechenleistungen werden vom

Provider erbracht, also müssen keine Investitionen in

teure Infrastruktur getätigt werden.

2. Skalierbarkeit Cloud Computing passt sich ändernden Besucherzahlen

an, das heißt es stellt im Falle eines Ansturms auf ein

Webportal sämtliche notwendigen Ressourcen zur Ver-

fügung, um damit zurechtzukommen, und reduziert die

Rechenleistung, wenn diese gerade nicht gebraucht wird.

3. Zukunftssicherheit Cloud Computing ist eine der zukunftssichersten Techno-

logien. Eine Cloud besteht aus hunderttausenden

einzelnen Rechnern, die laufend ausgetauscht und

durch neuere Modelle ersetzt werden. Die Cloud

regeneriert sich in kleinsten Schritten und entwickelt

sich damit permanent weiter.



Seite 12

4. Verfügbarkeit Cloud Computing zeichnet sich durch seine hohe Verfüg-

barkeit aus. Durch die mehrfach redundanten Rechen-

zentren garantiert Cloud Computing mehr Kontinuität als

jede andere Serverlösung.

5. Elastizität Die Serverleistung passt sich perfekt den gerade

aktuellen Bedürfnissen an. Sowohl was Rechenleistung,

Storage und Bandbreite betrifft.

6. Nachhaltigkeit Cloud Computing ist nachhaltig. Durch den optimierten

Einsatz von Ressourcen, effizienteren Systemen und

CO2-Neutralität. Computer und die damit verbundene

Infrastruktur verbrauchen allerdings nach wie vor sehr

viel Energie.

7. Sicherheit Cloud Computing Provider investieren massiv in die

Gewährleistung der Datensicherheit. Die Zentralisierung

der Daten erleichtert dies.



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8. Ortsunabhängigkeit Compute Clouds sind verteilte Computernetzwerke, die

es Usern ermöglichen unabhängig von ihrer Position

oder Geräten, die sie verwenden (PC, Laptop, Tablett,

Mobiltelefon..) auf Systeme zuzugreifen.

9. Einfachheit Cloud Computing schafft Freiraum. Da man sich nicht

um lose Netzwerkkabel, ausgebaute Festplatten und

andere Sachen kümmern muss, können sich Entwickler

auf das konzentrieren, was für sie zählt - die

Webapplikation.

10. Coolness Das ist wie mit diesen Websites, denen man die frühen

90er mit ihren Frames und Tables



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Für die Nutzung von Cloudlearning bedeutet dies:

1. Kostenreduzierung

2. Immer die neueste Technik

3. Immer die aktuellste Software

4. Sicherheit durch Duplex-Systeme

5. Fest definierte Servicestrukturen

6. Unabhängigkeit von der eigenen IT

7. Flexibilität beim Aufbau oder Abbau von e-Learn Kapazitäten



Seite 15

Basis von Cloudlearning ist

der e-Coach Bāngzhù


Kurse, Übungen und Tests einfach und schnell mediengerecht erfassen, ergänzen und ändern

e-Editor Kurse, Übungen und Tests als Projekt zusammenstellen

Verwaltung von Kursen, Übungen und Tests und den Teilnehmern

Lernprozess coachen, steuern, begleiten und prüfen

Lernwelt mit Kursen, Lernpfaden, Übungen, Tests, Mail, Suchfunktion etc.

e-Admin

e-Student

e-Tutor

e-Author

e-DataFreitextsuche über alle verfügbaren Kurse Übungen und Tests

Die Module des e-Coaches


Übersicht nachLernern incl.Lernzeit undKursstatus.

Anzeige vonerreichten sowie

möglichen Punkten.

Anzeige der Lernzeit jeSeite undKapitel.

Lerner und Tutoren kommunizieren via Email, Chat und schwarzem Brett.

Individuelles Coaching nach detaillierten Übungen und Tests


Tools

beinhaltet eine Reihe von Zusatztools.

Die Arbeitsweise wird am Beispiel des Knowledge

Checker nachfolgend erklärt.


Tools

Der auditor ist eine Prüfungssoftware. Die Ergebnisse werden hinterlegt. Dadurch kann der Erfolg von Trainingsmaßnahmen geprüft werden und gleichzeitig der Bedarf an Zusatzausbildung, je nach benötigten Skills, ermittelt werden

auditor

Der infocontroller prüft Wissen ab, das in Form von Dokumenten in der Wissensdatenbank hinterlegt ist und beim Mitarbeiter vorhanden sein sollte.

infocontroller

Mit dem recruiter erstellen Sie Einstellungstests. Dadurch kann per Internet bereits eine (Vor)Auswahl der neu einzustellenden Mitarbeiter getroffen werden.

recruiter

knowledgeChecker

Der knowledgeChecker prüft den Erfolg von Wissenstransfer ab. Dabei ist es unerheblich, ob das Wissen bereits beim Mitarbeiter vorhanden ist, oder durch Präsenzseminare, e-Learning, Printmaterialien usw. vermittelt wird


Zusatztools von e-Learn professional

Knowledge Checker

Der e-Learn Knowledge Checker prüft vorhandenes Wissen.

Dabei ist es unerheblich, ob das Wissen bereits beim

Mitarbeiter vorhanden ist, oder durch Präsenzseminare,

E-Learning, Printmaterialien usw. vermittelt wird.


Übungs- und Prüfungsmöglichkeiten

Fragen alsLückentext

Fragen alsDrag + Drop

Fragen alsSingle Choice

Fragen alsMultiple Choice

Freitext-

fragen

Fragen-datenbank

(wird individuell angelegt)

Zufallsgenerator(spielt die Fragen je nach Themen den Lernenden zu)


Kundennutzen

!

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Unternehmen sparen im Durchschnitt 40% Kosten in der Aus- und Weiterbildung

Sicherheit in der Anwendung

Weiterentwicklungen gemeinsam mitden Kunden

preiswertes Erstellen von Lernseiten

aktuelles Wissen = kaum Folgekosten

geringer Einarbeitsaufwand = Kostenersparnis

keine Zusatzkosten

Erprobtes System

Zukunftsorientierte Technologie

Einfaches und schnelles Erstellen von Kursen, Übungen und Tests

Einfaches und schnelles Ergänzenund Ändern von Kursen, Übungenund Tests

Einfaches Lernen von jedemEndgerät mit Browser (z.B. Hotel)

Geringer Anspruch an die Technik(z.B. „Lernen“ von Zuhause)


Kundennutzen

Ergebnisse aus e-Learn Projekten:

Zeiter-sparnis

Zeiter-sparnis

Wissensver-mittlung

ca. 40-45 % (Clienten)

ca. 40 % (Trainer, Coaches, Tutoren)

ca. 20 % höher als Präsenztraining


Vorteile und Nutzen

Seite 24

• Einfaches e-Caching Werkzeug

• Einfaches Erstellen von Kursen, Übungen und Tests

• Einfaches Erstellen von Auswertungen und Statistiken


Danke!

Kontakt:Internet: luggs.euE-Mail: [email protected]: +49 1727414158

mailto:[email protected]

Education

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