1. AGENDA Kennenlernen Ergebnisse Neue Testverfahren Neue Technologie Und sonst so Wnsch Dir was

2. 2 Fragen In Bezug auf Ihre beruiche Position... Was macht Ihnen Spa? Was knnen Sie gut? 3. Weiterentwicklung / Validierung unserer Testverfahren Kundenberatung Workshops klemens@uforme.de 4. Auftragsannahme TAN-Freischaltung Rechnungslegung Mahnwesen hochmann@uforme.de Tel.: 0212/22207-44 5. Aktualisierte Auagen 2013/2014 Kaufmnnisch/kaufmnnisch verwandte Berufe Kaufmnnisch allgemeiner Test, Schwierigkeitsstufe I (611) Test fr den Einzelhandel Test fr Finanzdienstleister Gewerblich/technische Berufe Test fr die Metall/Elektro Berufe (616) Test fr das Fachgebiet Mechatronik/Elektro (627) Test fr Metall verarbeitende Berufe (626) Test fr technische Zeichner, Technische Produktdesigner (624) 6. Aktualisierte Auagen 2013/2014 Testmodule Konzentrationstest (628.1) Berufsbergreifende Tests Deutschtest 7. Hintergrund Rund 1/5 aller Schulabgnger gelten auf Grund schlechter schulischer Leistungen als nicht ausbildungsfhig. Umgekehrt haben immer mehr Ausbildungsunternehmen Probleme Ausbildungsstellen von weniger attraktiven Ausbildungsberufen zu besetzen. Oft spiegeln die Schulnoten nicht das wahre Lern- und Leistungspotential der Bewerber wider. So fallen viele Jugendliche durch das Raster, obwohl sie Potential fr eine Ausbildung mitbringen. In welchem Umfang Bewerber ber Kenntnisse und Potentiale verfgen, sollen die beiden neuen Tests fr Leistungsschwchere aufzeigen. 8. Konzept Der Test erfasst die Leistung des Kurzzeitgedchtnisses durch Erinnerungsaufgaben Durch Rckmeldung nach der Bearbeitung jeder Aufgabe besteht fr den Probanden die Mglichkeit zu lernen Eine Vernderungsrate bei der Bearbeitung der einzelnen Aufgaben lsst eine Aussage ber das Lernpotenzial zu 9. Probieren Sie es aus Bitte verwenden Sie die folgenden URL zum einloggen: www.testdurchfuehren.de/start Test-TAN: 2006lrn 10. Zielgruppe: Bewerber mit schwachen schulischen Leistungen Anforderungen: Grundrechenarten, Dreisatz, Prozentrechnen Plus-Faktor: hohe Testkonomie Version: nur als Online-Version lieferbar Dauer: ca. 30 Minuten Adaptive Leistungsstandmessung Rechnen 11. Konzept Branched Testing: Folgeaufgabe ist abhngig von der Richtigkeit der Antwort der aktuellen Aufgabe Test ohne Frustration, da der Proband Aufgaben erhlt, die seinem Niveau entsprechen Falsch Richtig 10 Fragen pro Kategorie, aber nur 4 fr die Bewerber Schwach Stark 12. Test fr Lagerberufe Zielgruppe: Bewerber, die eine Ausbildung als Fachkraft fr Lagerlogistik oder Fachlagerist/in absolvieren mchten; Testgebiete: Berufsbezogenes Allgemeinwissen, Rechenkenntnisse, Rumliches Vorstellungsvermgen Bearbeitungszeit: 60 Minuten Wir empfehlen die Kombination mit dem Konzentrationstest II (Best.-Nr. 628.1) 13. Logiktest Zielgruppe: Bewerber mit (Fach-)Hochschulreife oder gutem Realschulabschluss, die sich auf eine Stelle als Auszubildender, dualer Student oder Trainee bewerben Testgebiete: Sprachliche Logik, Visuelle Mustererkennung, Numerische Logik Bearbeitungszeit: 45 Minuten Der Test liefert eine differenzierte Messung uider Intelligenz anhand von Subskalen. 14. BA Wirtschaftsinformatik Zielgruppe: Bewerber, die ein duales Studium der Wirtschaftsinformatik absolvieren mchten Testgebiete: IT-Grundwissen, Sprachkompetenz Deutsch, Sprachkompetenz Englisch, problemlsendes Denken, Mathematik Version: nur als Online-Version lieferbar (noch) Empfehlung: Kombination mit dem Modul Konzentration Dauer: ca. 120 Minuten 15. ANAKONDA Zielgruppe: BA-Studenten, Trainees, High-Potentials Testverfahren: berufsnahes Intelligenztestverfahren zur Testung des analytischen und des analogiebezogenen Denkvermgens und der numerischen Kompetenz Version: als Papier- und Online-Version lieferbar Plus Faktor: berwiegend sprachfreies Instrument, Niveautest mit steigendem Schwierigkeitsgrad Dauer: 50 Minuten 16. Probieren Sie ANAKONDA aus Bitte verwenden Sie die folgenden URL zum einloggen: www.testdurchfuehren.de/start Test-TAN: 2006int 17. Zielgruppe: Bewerber, von denen grundlegende Biologiekenntnisse erwartet werden (z.B. Biologielaboranten, Pharmakanten) Testgebiete: Grundkenntnisse der Biologie (Immunsystem, kologie, Fotosynthese, Zellbiologie und Genetik) Version: nur als Online-Version lieferbar Dauer: 8 Aufgaben, 20 Minuten Bearbeitungszeit Testmodul Biologie 18. Krzung der Bearbeitungsdauer von 140 auf 120 Minuten Straffung der Testinhalte ohne Verlust an Aussagekraft Anpassung des Schwierigkeitsgrades im Bereich Algebra, Funktionen und Wahrscheinlichkeitsrechnung Bessere Kombinationsmglichkeit mit Testmodulen oder anderen Testbausteinen Tests fr duale Studiengnge (680, 681) 19. Krzung der Bearbeitungsdauer von 120 auf ca. 90 Minuten Straffung des Inhalts ohne Verlust an Aussagekraft Testbereich Problemlsendes Denken entfllt Testbereiche Algebra und Geometrie bleiben Test Mathematik (617) 20. Einfhrung eines optionalen Testgebietes Problemlsendes Denken II fr Bewerber, von denen ein erhhtes Ma an problemlsendem Denken gefordert wird, z. B. Fachinformatiker Test enthlt weiterhin Aufgaben zum Problemlsenden Denken mit mittlerem Schwierigkeitsgrad Fr die kaufmnnischen IT Berufe bieten wir die Kombination kfm. allg. Test IT-Modul zum Kombipreis an (Best.-Nr. 620.2) Test fr die IT-Berufe (620) 21. Zufallsbedingte Aufgabenauswahl Bei dieser Testversion liegen die Aufgaben in verschiedenen gleich schweren Variationen vor Das System zieht per Zufall eine der Versionen So enthlt jeder Test unterschiedliche Aufgaben die Ergebnisse bleiben aber vergleichbar Die Tuschungswahrscheinlichkeit wird so noch einmal reduziert! 22. Randomisierte Tests: Wie? Aufgabe 1 Aufgabe 2 Aufgabe 3 Testlauf Aufgabe 1 Aufgabe 2 Aufgabe 3 28 23. Randomisierte Tests: Wie? Aufgabe 1 Aufgabe 2 Aufgabe 3 Testlauf Aufgabe 1 Aufgabe 1 Aufgabe 1Aufgabe 1.5 Aufgabe 2 Aufgabe 2 Aufgabe 2Aufgabe 2.5 Aufgabe 3 Aufgabe 3 Aufgabe 3Aufgabe 3.5 Aufgabe 1.3 Aufgabe 2.5 Aufgabe 3.1 29 24. Randomisierte Tests: Wie? Aufgabe 1 Aufgabe 2 Aufgabe 3 Testlauf1 Aufgabe 1 Aufgabe 1 Aufgabe 1Aufgabe 1.5 Aufgabe 2 Aufgabe 2 Aufgabe 2Aufgabe 2.5 Aufgabe 3 Aufgabe 3 Aufgabe 3Aufgabe 3.5 Aufgabe 1.3 Aufgabe 2.5 Aufgabe 3.1 Testlauf2 Aufgabe 1.2 Aufgabe 2.1 Aufgabe 3.5 30 25. Beispiel 26. Zufallsbedingte Aufgabenauswahl Folgende Tests liegen als Version mit zufallsbedingter Aufgabenauswahl vor: Konzentrationstests I und II (628, 628.1) Kaufmnnisch allgemeine Tests, Schwierigkeitsstufe I und II (612, 613) Test fr Duales Studium Betriebswirtschaft (680) Test Metall/Elekto Berufe (616) Tests, die mit zufallsbedingter Aufgabenauswahl lieferbar sind, sind mit folgendem Symbol gekennzeichnet Aufschlag pro TAN: 0,95 27. Ganz schn Simple Das neue Simple Test-Layout Mobile fhig Sequentielle Testbearbeitung Fortschritts-Anzeige Rcklaufende Zeitanzeige Bei Abbruch des Tests kann der Test durch Eingabe der TAN neu aufgesetzt werden Fr alle aktuellen Testverfahren ohne Drag und Drop Aufgaben Sie knnen jederzeit kostenneutral auf das neue Testdesign umsteigen 28. Probieren Sie es aus: Test starten unter www.testdurchfuehren.de/start bei individuellen Zugangsseiten www.kunde.testdurchfhren.de/start) Eine der in Ihrem opta3 1 x 1 eingetragenen TANs eingeben Test starten Test nach der zweiten Aufgaben durch Schlieen des Browsers abbrechen Rechner dem Kollegen berlassen. Test mit der TAN neu starten! 29. Gut zu wissen Das Upgrade auf opta3 ist fr Sie selbstverstndlich kostenlos Alle in opta2 generierten TANs sind auch in opta3 gltig Alle in opta2 bendlichen Daten nden Sie auch in opta3 wieder Sie knnen opta3 einfach ausprobieren ohne etwas kaputt zu machen Sie knnen jederzeit umsteigen bis Ende 2013, dann ist Schluss mit opta2 30. Sie sind nicht alleine! Zur Einfhrung von opta3 gibt es neben den upgrade Workshops: Ein neues Video-Tutorial mit einer kurzen Darstellung aller wichtigen Funktionen unter www.opta3.de Ein neues opta3 1 x 1 jetzt hier und fr all Ihre Kollegen als kostenlosen Download www.opta3.de/download Und bei Fragen uns und die Hotline! 31. Was ist denn neu? Neue, zukunftsweisende Technologie Moderne Benutzeroberche Optimierte Benutzerfhrung Intuitive Bedienung ohne Risiko Startscreen mit den wichtigsten Informationen Deutlich schneller dank Single-Page-Applikation (SPA) 32. Single Page Applikation ??? Was genau das ist, erklrt Ihnen jetzt der Experte: 33. Und jetzt ausprobieren 34. Erscheint einmal monatlich Spannendes und Neuheiten aus der Welt des Azubi- Recruitings Kostenlos versteht sich Jederzeit kndbar www.a-recruiter.de/update 35. 3 Fragen zum Schluss Was wrde Ihre tgliche Arbeit einfacher machen? Welche Funktionen wrden Sie sich fr opta3 noch wnschen? Gibt es etwas, was das u-form:e Team noch fr Sie tun kann oder wo knnen wir uns verbessern? 36. Ihre Wnsche unser Befehl! Ihr Wunsch Beschreibung Umsetzung bis: Suchfunktion Suchfunktion zur Suche nach Bewerbernamen Juli 2013 Gelesen-Funktion Noch nicht eingesehene Testergebnisse werden fett dargestellt Juli 2013 Mehrfach PDFs Durch Anklicken knnen mehrere PDFs erstellt werden August 2013 Sommerprojekt Personalisierung Tests knnen einem Bewerber zugeordnet werden, Testeinladungen erfolgen durch das System September 2013