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Jochen OppKey Account ManagerXING AG040 419 131 [email protected]
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Soimmer volle Kostenkontrolle. finden Sie den wirklich passenden Kandidaten. Erweiterter Kandidaten-Pool: Netzwerk-Vorteile:Viele hochkartige Fachkrfte suchen meist nicht Informieren Sie sich ber Bewerber, sehen Sie direktaktiv nach Jobs. Auf XING erreichen Sie auch Ihre Verbindungspfade und holen Sie Referenzendie Personen, die sich nicht auf klassischen ein.Jobbrsen bewegen, aber offen fr interessanteAngebote sind.YOC AG Die Mitarbeitersuche ber XING Jobs gestaltet sich sehr erfolgreich, wir haben schon einige unserer Vakanzen kostengnstig und schnell besetzen knnen. Die Qualitt der Bewerber ist sehr hoch, und wir sind in der Lage, auch jene High-Potentials zu erreichen, die sich nicht auf den klassischen Stellenmrkten bewegen. Zudem berzeugt XING durch ein kompetentes und kundenorientiertes Team. Weiter so!" Conny Lochelfeld, Personalmanagerin, YOC AG* Netto-Klickpreis fr Lnder der EU. Schweiz und weitere Nicht-EU Lnder 0,71 pro Klick. April 2010 3. XING Jobs e-Recruitment 2.0XING e-Recruitment 2.0 effizient So gehts in nur 3 Schritten zum passenden Kandidaten:Mitarbeiter findenWir bieten Lsungen sowohl fr kleine, mittelstndische 1. Whlen Sie Ihr XING Jobs-Produkt. Richten Sieals auch groe Unternehmen.einmalig Ihr Jobs-Konto ein. Besttigen Sie Ihre Zahlungsdaten mit Eingabe Ihres XING-Passworts.Mit verschiedenen Preismodellen von Klickpreisanzeigen2. Erstellen Sie Ihr Jobangebot.im Textformat bis hin zu voll gestalteten Anzeigen zumFestpreis finden Sie genau das passende Produkt fr 3. Aktivieren Sie Ihr Jobangebot. Nach AktivierungIhre Bedrfnisse. Whlen Sie Ihr Produkt und finden Sieist Ihre Anzeige sofort online.zielgerichtet qualifizierte Mitarbeiter.Jobanzeige TEXT Jobanzeige LOGO Jobanzeige LogoKlickpreis Festpreis, inkl. Logo ++PDFFestpreis, inkl. Logo PDF Sie zahlen nur bei Klick auf Ihr Jobangebot. 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Mit dem Service von XING sind wir sehr zufrieden, die Arbeit gestaltet sich professionell und serviceorientiert. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Manuela Ebbes-Barr, Director, Bertelsmann Recruiting Services1 Netto-Preis zzgl. der gesetzlichen MwSt. (Schweiz und weitere Nicht-EU-Lnder 0,71 )2 Netto-Preis zzgl. der gesetzlichen MwSt. (Schweiz und weitere Nicht-EU-Lnder 470,05 ) April 2010 4. XING Jobs e-Recruitment 2.0Jobanzeige DESIGN Individuelle Lsungen:Festpreis, vollgestaltetRahmenvertrge + PaketeHeben Sie sich durch ein individuellesUmfassender Service und persnlicheDesign ab!Beratung Whlen Sie zwischen 2 Varianten:Mageschneiderte Pakete,z.B. Neukundenangebote,Vorlagen-basierte Selbstschaltung Aktionsangebote, Rahmenvertrge,Sie erstellen Ihre Anzeige ber eineKontingente und individuelle Laufzeiten.Vorlage, die wir basierend auf Ihrer HTML-Profitieren Sie von attraktivenAnzeige1 erstellt haben.Mengenrabatten.Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen den495,00 2, 3besten Weg, Ihre richtigen Kandidaten zufinden. Serviceschaltungauf Anfrage3Wir bernehmen Ihre Angebotsschaltung!Sie schicken uns Ihre Anzeige - wirkategorisieren und verffentlichen Ihr03Jobangebot (Bearbeitungsdauer ca. 3Werktage). 595,00 2, 3Michael Page Wir arbeiten bereits seit dem Start vor zwei Jahren erfolgreich mit XING Jobs zusammen. Die hohe Qualitt der Kandidaten hat uns sehr dabei geholfen, die ausstehenden Positionen optimal besetzen zu knnen. Malik Aibache, Director Marketing & Web Central & Eastern Europe, Michael PageInteressiert?Telefon: +49 40 419 131 784 E-Mail: [email protected] Web: www.recruiting.xing.comUnsere Web 2.0 Spezialisten freuen sich auf Ihre Anfragen!1 Einmalige Gebhr fr die Vorlagen-Erstellung: 95,00 2 Netto-Preis zzgl. der gesetzlichen MwSt. (Schweiz und weitere Nicht-EU-Lnder 589,05 bzw. 708,05 .)3 Diesen Service bieten wir derzeit nur in Deutschland, sterreich und der Schweiz an. Angebotsbuchungen ber unser Sales Team. April 2010