Stressmanagement & Burnout-PräventionDr. Evelyn MIKSCH

Stressmanagement &Burnout-Prävention

Arbeitsrechtliche Fragenzu Burnout & Stress

Arbeitsrechtliche Fragen zu Burnout & StressUniv.-Prof. Dr. Klaus FIRLEI

Stress und seine Erscheinungsformen

Auswirkungen von Stress auf Körper und Seele

Persönliche Stressfaktorenerkennen

Anregungen und Tipps zur Stressbewältigung und zur bewussten Lebensgestaltung

Dauerstressbelastung kann zu Burnout führen!

Wer ist Burnout-gefährdet?

Burnout Anzeichen, Symptome, Verlauf und die Folgen

Kampf dem Stress durch richtiges Energiemanagement

Entspannungstechniken, die gut in den beruflichen Alltag integriert werden können

Auftanken – noch bevor die Batterien leer sind!

Mit zahlreichen praktischen Übungen!

Stress und Burnout als Risikofaktoren im ArbeitnehmerInnenschutzrecht (Evaluation, Maßnahmen, Kontrolle usw.)

Was gebietet die Fürsorgepflichtdes Arbeitgebers?

Einzelne Problemfelder – Arbeitsverdichtung/ Neue Technologien /Zeitvorgaben / Stress in Arbeitsgruppen/Kontrollen/ Verantwortungsdruck

Reaktionen der Arbeitnehmer-Innen und Arbeitsrecht: Flucht in Drogen, innere Kündigung u.a.

Work-Life-Balance-Maßnahmenund ihre arbeitsrechtliche Umsetzung

Burnout als Krankheit – Arbeitsunfähigkeit / Kündigung und Kündigungsschutz / Versetzung / Dienstunfähigkeit / Arbeitssucht u.a.

Die Rolle des Betriebsrats bei Stressbekämpfung und Stressprävention; Mitbestimmungund Betriebsvereinbarungen

Haftungsfragen

Mustervereinbarungen, Betriebs-vereinbarungen, Fälle & Lösungen

Dr. Evelyn MIKSCHWirtschaftstrainerin

und Coach

Univ.-Prof. Dr. Klaus FIRLEI

Fachbereich Arbeits-, Wirtschafts- und Europa-recht, Universität Salzburg

17.–18. Dez. 20082.– 3. Juli 2009

Veranstaltungsort: Wien

1. Tag: von 9.00 – 17.00 Uhr2. Tag: von 8.30 – 12.30 Uhr

Gebühr: € 620,– exkl. USt.

18. Dez. 20083. Juli 2009

Veranstaltungsort: Wien

von 13.30 – 17.30 Uhr

Gebühr: € 320,– exkl. USt.

Sem

inar

1:

Sem

inar

2:

1½-tägig

½-tägig

Bei Buchung

beider Seminare –

€ 840,– exkl. USt.!

Seminare auch

getrennt buchbar!

GeschäftsführerInnenFührungskräfteAbteilungsleiterInnenLeitende Angestellte

SelbstständigePersonen, die starkem Stress ausgesetztsind und ihre aktuelle Stresssituation überprüfen und verbessern wollen

� Ja, ich melde mich an für das Seminar „Stressmanagement& Burnout-Prävention“, Termin:________________________

� Ja, ich melde mich an für das Seminar „ArbeitsrechtlicheFragen zu Burnout & Stress“, Termin: _________________

Bei Buchung beider Seminare – SPEZIALPREIS € 840,– exkl. USt.

� Ja, ich bestelle per Nachnahme die Seminarunterlage zu 30 % des Seminarbeitrags, da ich an der Teilnahme verhindert bin. (Seminarunterlagen können nicht retourniert werden!)

Seminar(e): _______________________________________... und bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch ge speichert werden und ich per Fax oder E-Mail über weitere Veranstaltungen informiert werde.

Anmeldung: Fax: (01) 713 80 24–14ARS – Akademie für Recht, Steuern & WirtschaftSchallautzerstraße 2–4, 1010 Wien

DV

R N

r.: 0

9275

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WWW.ARS.AT

Vor- und Nachname / Titel

Firma

Straße, Postfach PLZ, Ort

Tel. Fax E-Mail

Abteilung Unterschrift

� KonzipientIn � BerufsanwärterInAls Gerichtsstand wird Wien vereinbart. IN

Termine: Stressmanagement & Burnout-Prävention € 620,–17.–18. Dezember 2008 (Mi. – Do.) von 9.00 – 17.00 Uhr (1. Tag) 2.– 3. Juli 2009 (Do. – Fr.) bzw. 8.30 – 12.30 Uhr (2. Tag)

Arbeitsrechtliche Fragen zu Burnout & Stress je € 320,–18. Dezember 2008 (Do.)3. Juli 2009 (Fr.) jeweils von 13.30 – 17.30 Uhr

Ort: ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–4 (Ecke Uraniastraße), 1010 Wien

Gebühr: Die Gebühren verstehen sich inkl. Seminarunterlage, Begrüßungs kaffee, Erfrischungsgetränken, Mittagessen (Ganztag) bzw. Pausen-Snack (Halbtag) undexkl. 20 % USt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nachMaßgabe freier Plätze berücksichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnungdie Teilnahmegebühr bis zum Veranstaltungstermin zu überweisen.

Storno: Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen jeweils 14 Tage vor Veranstaltungs-termin 50 % des Seminarbetrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstagdie volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr € 40,– exkl. USt. Bei einer Umbuchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnunginkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von € 20,– exkl. USt. (ausgenommen amSeminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlichentgegengenommen werden! Selbstverständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzpersonnominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, das Seminar aus wichtigen Gründen zu verschiebensowie Programmänderungen vorzunehmen.

� Fax: (01) 713 80 24 DW 14� Tel.: (01) 713 80 24 DW 18@ E-Mail: office@ars.at

Projektorganisation: Birgit HofmannInhalt / Konzeption: Christina PritzAdresskorrektur: (01) 713 80 24 DW 40

Anmeldung/Information:

Ihr Nutzen:Stressmanagement & Burnout-Prävention:Die beruflichen Anforderungen werden immer höher – Motivationund persönlicher Einsatz allein sind oft nicht mehr genug, um imSpannungsfeld zwischen Job und privaten Aufgaben zu bestehen.Der richtige Umgang mit den eigenen Energiepotenzialen wirdimmer wichtiger, umso mehr als Dauerstressbelastung zu ernstengesundheitlichen Schäden und Burnout führen kann.In diesem Seminar lernen Sie, Ihre persönlichen Stressfaktoren inden Griff zu bekommen, die Warnsignale Ihres Körpers wahrzu-nehmen und Ihr Gleichgewicht zu finden und auf Dauer zu erhalten.Sie werden zahlreiche wirkungsvolle Techniken kennen lernen, wie Sie einerseits rasch und zuverlässig entspannen, andererseitsbei Bedarf Energie auftanken können, um Ihr Leben mit Kraft undVitalität zu meistern.Burnout lässt sich vermeiden, wenn Sie die Warnsignale Ihres Körpers beachten und Ihr persönliches Energiepotenzial pflegen und entfalten!

Arbeitsrechtliche Fragen zu Burnout & Stress:Das Seminar thematisiert praxisrelevante arbeitsrechtlicheProbleme zu Burnout und Stress am Arbeitsplatz.

Anhand von Praxisbeispielen und häufig vorkommendenFallkonstellationen werden - die Handlungspflichten des Arbeitgebers, - die Ansprüche des Arbeitnehmers, - die rechtliche Bewältigung von vorbeugenden Maßnahmen - sowie die Rechte und Handlungsmöglichkeiten des BRdargestellt und diskutiert.

Als umfassende Gegenstrategie gegen psychische Belastungenam Arbeitsplatz werden unter arbeitsrechtlichen Aspekten dievielfältigen Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance und einer gesundheitsfördernden Betriebskultur erörtert.

Dr. Evelyn MikschSelbstständige Wirtschafts- und Kommunikations-trainerin mit Schwerpunkten in den BereichenPersönlichkeitsentwicklung und Selbstorganisationsowie Stressmanagement und Entspannungs-techniken. Systemischer Coach und NLP-Master,Ausbildung in hypnosystemischer Arbeit bei Dr. Gunther Schmidt (Milton Erickson Institut Heidelberg), Dr. Wolfgang Lenk (Milton EricksonInstitut Berlin) und John Grinder (USA), langjährige Erfahrung in verschiedenen Entspannungstechniken – Autogenes Training,Progressive Muskelentspannung nach Jacobson,Qigong u.a. Hält laufend Kurse für AutogenesTraining.

Univ.-Prof. Dr. Klaus FirleiLehrt am Fachbereich Arbeits-, Wirtschafts- undEuroparecht der Universität Salzburg;Consultingfunktionen in der Arbeits- und Sozial-gesetzgebung; Koordinator des Forschungs-schwerpunkts Personalmanagement und Arbeits-recht; Trendforscher in den Bereichen Arbeit,Soziales, Wirtschaft und Technik (Präsident derBibliothek für Zukunftsfragen in Salzburg); Fachautor; Herausgebertätigkeit.

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1½-tägig

½-tägig

Wer muss informiert sein:

Organisation: Referenten:

Bei Buchung beider Seminare – Spezialpreis von€ 840,– exkl. USt.!