Philipp Engstler

Die Agilität strahlt ins Unternehmen aus: Sind Veränderungen der DNA notwendig?

Ein Erfahrungsbericht.

1:30 Amazing crase 2:12 with a reason

https://www.fotocommunity.de/photo/fremdkoerper-rbco/30494156

Die Kultur fassbar machen

Introducing the picture...

•  Stick it to the wall

•  Wait for people standing infront of the manifesto.

•  Explain to interested people

•  Ask for feedback

•  Listen to various perceptions

•  Itterate and adapt

Spreading Their Agile Culture…

Catching acceptance

Beispiele: Ausstrahlung

Angepasste Zielsetzungen GL

Von: ‘Projekt A ist fertiggestellt bis Datum x’ à Projektorganisation

Zu: ‘Wir wollen im Bereich Z unser Angebot

ausbauen, damit wir mehr Kunden glücklich machen können.’ à Produkteorganisation

Fazit Ein Leader unterstützt sein Team in Kultur-, Organisation- und Prozessfragen. à Inside Out! Kultur à Organisation à Prozess

Fragen?

Stay agile!

Philipp Engstler, agile coach, Interims Manager

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•  Agile coach & trainer with flowdays •  Moderator @ SwissICT - Agile Breakfast Luzern •  Own Start-up: peerUp! 360° teamfeedback App

and MeritMoney App à app.peerup.ch

•  philipp@flowdays.net / @engstler •  Albisstrasse 10a, 6340 Baar, 076 222 6000