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Agile Management InnovationenIn einfachen Schritten
die Unternehmenskultur ändern
Ilja Preuß@ipreuss
Christian Dähn@da_chrisch
Mein Urlaub
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Donaucamping
Varnacamping
http://www.flickr.com/photos/jbid-post/9980039204
Wo würden Sie campen?
Paar InterviewSuchen Sie sich einen Partner und interviewen Sie
sich gegenseitig. Sie haben jeweils 3 Minuten Zeit.
Nutzen Sie folgende Fragen:1. Welche Atmosphäre hätten Sie gerne in Ihrer Firma?2. Wie sieht es derzeit bei Ihnen aus?3. Was wäre, wenn das “Varnacamping” möglich wäre?
http://www.flickr.com/photos/billy_wilson/7218769762
Aber das funktioniert doch nicht in Firmen!
Was ist eine Firma?
http://www.flickr.com/photos/pagedooley/14322630310
Individuen und Markt
://www.flickr.com/photos/37084659@N00/18891666/
Effizienz
http://www.flickr.com/photos/jamesyu/13042995
1+1 > 2
http://www.flickr.com/photos/billy_wilson/7218769762
Gemeinschaft
http://www.flickr.com/photos/15609463@N03/15004281025
Geschichte aus dem Strategietag
Geschichte des T-Tischs
http://www.flickr.com/photos/hitchica/250063918
Intrinsische Motivation
http://www.flickr.com/photos/devolve/7331193090
Gemeinsamer Zweckht
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Growth Mindset
© Photoxpress 1764894
Dialog
https://www.flickr.com/photos/41604911@N08/4627622009
Komplexität
http://www.flickr.com/photos/photonquantique/1818489936
Mitgefühl
http://www.flickr.com/photos/an_untrained_eye/2913821469
MitgefühlübungSuchen Sie sich einen Partner und erzählen Sie sich
gegenseitig ein Erlebnis.Sie haben jeweils 2 Minuten Zeit.
Die Aufgabe des Zuhörers ist Mitgefühl zu zeigen
Vermeiden Sie daher:1. Verharmlosung: "Es hätte auch schlimmer sein können"2. Positivierung: "Es hat doch auch was positives"3. Lösung: "So kannst du das Problem lösen"
Das ist ab
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Hürden
https://www.flickr.com/photos/57375014@N00/774926895
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Formelle Struktur
Wertschöpfende Struktur
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Informelle Struktur
Unsere Spesenht
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Paar InterviewSuchen Sie sich einen Partner und interviewen Sie
sich gegenseitig.Sie haben jeweils 2 Minuten Zeit.
Was können Sie morgen anders machen, damit Ihre Firma menschlicher wird?