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Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab. Please cover the shaded area with a picture. (24,4 x 7,6 cm) If you insert a new picture: Right click on the picture and select “Send to the back” to position it behind the Quality Seal. Komplexität meistern durch Transparenz, Beteiligung und eine neue/alte Führungshaltung TUM, June 10 th 2016 Twitter: @haraldschirmer Web: harald-schirmer.de

Keynote Technische Universität München

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Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab.Please cover the shaded area with a picture.

(24,4 x 7,6 cm)

Komplexität meisterndurch Transparenz, Beteiligung und eine neue/alte FührungshaltungTUM, June 10th 2016

Twitter: @haraldschirmerWeb: harald-schirmer.de

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PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Continental AG – global collaboration

2. Mai 20232Harald Schirmer, © Continental AG

> 210.000 employees

> 430 locations

> 55 countries

Page 3: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Continental Corporation Five Strong Divisions

2. Mai 20233Corporate Communications © Continental AG

PLT – Passenger and Light Truck Tires

Chassis & Safety

Vehicle Dynamics

Hydraulic Brake Systems

Passive Safety & Sensorics

Advanced Driver Assistance Systems (ADAS)

Powertrain

Engine Systems

Transmission

Hybrid ElectricVehicle

Sensors & Actuators

Fuel & Exhaust Management

Interior

Instrumentation & Driver HMI

Infotainment & Connectivity

Intelligent Transportation Systems

Body & Security

Commercial Vehicles & Aftermarket

Tires

PLT,Original Equipment

PLT, Repl. Business,EMEA

PLT, Repl. Business,The Americas

PLT, Repl. Business,APAC

Commercial Vehicle Tires

Two Wheel Tires

ContiTech

Air Spring Systems

Benecke-Kaliko Group

Compounding Technology

Conveyor Belt Group

Elastomer Coatings

Industrial Fluid Systems

Mobile Fluid Systems

Power Transmission Group

Vibration Control

Page 4: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age 2. Mai 2023

4Harald Schirmer, © Continental AG

1980 2016

Source of the images: http://bestreviews.com/best-home-office-desks#evolution-of-the-desk

Page 5: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Komplexitätvs

Kontrollehttp://ethority.de

Page 6: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

virtuelleTeams

ein Kompromiss ?

2. Mai 20236Harald Schirmer, © Continental AG

Page 7: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

72. Mai 2023Harald Schirmer, © Continental AG

Page 8: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age Dienstag, 2. Mai 2023

8Harald Schirmer © Continental AG

http://www.andybarefoot.com/politics/tombstone.php?poster=608069

+70%EffizienzSteigerung!

Ihre Mailbox Deren Postfächer:

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PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Digitaler Reifegrad

2. Mai 20239Harald Schirmer, © Continental AG

wol

len

können

Analog Methoden /Technologie

hoch

hochniedrig

KulturHaltung

KompetenzWissen

DigitalVerhalten

Page 10: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age May 2, 2023

10Harald Schirmer, © Continental AG

Page 11: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

11Harald Schirmer © Continental AG

Führen im digitalen Zeitalter

2. Mai 2023

Hierarchie

Kontrolle

Regeln

Sicherheit

Netwerk

Vertrauen

Handlungsfreiheit

Transparenz

10 10

10 10

10 10

10 10

Sowohlals auch!

Page 12: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Manager führen disziplinarisch,Leader haben Follower

2. Mai 202312Harald Schirmer © Continental AG

Manager Leader10 10

Page 13: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age 2. Mai 2023

13Harald Schirmer © Continental AG

https://shop.haufe.de/prod/digital-leadership oder Amazon

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PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Transparenz(erzeugt)

Möglichkeiten2. Mai 2023

14Harald Schirmer, © Continental AG

Page 15: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Harald Schimer, © Continental AG

Fähigkeiten für das digitale Zeitalter

2. Mai 202315

› Wertvolle Netzwerke aufbauen

› Arbeit & Kompetenzen sichtbar machen

› Wertschätzend führen

› Kontinuierlich lernen und besser werden

› Sinnstiftend sein

Dale Carnegiemeets theInternet

Page 16: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Harald Schimer, © Continental AG

Lernen & der Wert von Netzwerken

2. Mai 202316

Page 17: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Werden Sie(wieder)

NeuGierig2. Mai 2023

17Harald Schirmer © Continental AG

ein 4 jähriges Kind stellt ca 400 Fragen pro Tag – und Sie?

Page 18: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

FEEDBACKerzeugt

Engagement2. Mai 2023

18Harald Schirmer, © Continental AG

Page 19: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Fehler erlaubenist die Basis von

Kreativität2. Mai 2023

19Harald Schirmer © Continental AG

Page 20: Keynote Technische Universität München

PublicEnabling an Organization for the Digital Age

„Du hast mir Dinge zugetraut,die ich mir nicht zugetraut hätte,

bin jetzt aber stolz es geschafft zu haben“

2. Mai 202320Harald Schirmer © Continental AG

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PublicEnabling an Organization for the Digital Age

„Ich weiß jetzt,ich bin nicht allein“

2. Mai 202321Harald Schirmer © Continental AG

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PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Sei Du selbstdie Veränderung

die Du in der Weltsehen möchtest

2. Mai 202322Harald Schirmer © Continental AG

Mahatma Gandhi

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PublicEnabling an Organization for the Digital Age

Für Ihre Aufmerksamkeit!Vielen Dank

2. Mai 202323Harald Schimer, © Continental AG

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