Nehmen Sie sich Zeit, das Innovationstempo steigt. Tipp: Es könnte sein, dass Sie Ihre Innovationskultur überdenken müssten

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  • Ausarbeitungen fr das Seminar Innovationskulturen an der Leibniz Universitt Hannover, Fachbereich Interdisziplinre

    Arbeitswissenschaften 2015 !!

    Tanja Fhr FHR Agentur fr Innovationskulturen www.tanjafoehr.com

    Nehmen Sie sich Zeit, das Innovationstempo steigt.

    Tipp: Es kann sein, dass Sie Ihre Innovationskultur berdenken mssten"

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  • Die Entwicklung der Kommunikationstechnologie hat dazu beigetragen, da Wissen und Informationen sich immer schneller unter Menschen verbreiten knnen.

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  • Es waren noch nie so viele Menschen auf der Erde. Es waren noch nie so viele gebildete Menschen auf der Erde. Es gab noch nie so viele Forschende auf der Erde. Es gab noch nie die Mglichkeit sich mit so vielen Menschen zu vernetzen und auszutauschen. Dies trgt zu einer schnellen, dynamischen Entwicklung von Technologie, Kultur und Organisationen bei.

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  • Entwicklung von Organisationen mit deren kulturellen Ausprgungen nach Frederic Laloux (Reinventing Organsiations)

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  • Tribale impulsive Organisation

    Arbeitsteilung und Befehlsautoritt

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  • Traditionelle Konformistische

    OrganisationFormale Rollen und Prozesse

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  • Moderne leistungsorientierte

    OrganisationLeistung, Verlsslichkeit, Innovation

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  • Postmoderne pluralistische Organisation

    Werteorientiert, Empowerment,8www.tanjafoehr.com

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  • Evolutionre Systeme

    Die neue evolutionre, integrale Organisation?

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  • Gegenberstellung moderne Praktiken und evolutionre Praktiken in Organisationen aus Frederik Laloux (Reinventing Organisations)

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  • Struktur Projekte und Untersttzungsfunktionen17www.tanjafoehr.com

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  • Struktur Organisationsstruktur, Koordination18www.tanjafoehr.com

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  • Kulturvernderung geht nur mit Partizipation

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  • Ebenen der Partizipation

  • Intensitt der Partizipation

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  • Personalentwicklung Onboarding, Weiterbildung23www.tanjafoehr.com

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  • Personalentwicklung Vergtung, Rollenverteilung, Entlassung24www.tanjafoehr.com

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  • Personalentwicklung Stellenbeschreibung, Sinn, Flexibilitt, Leistung25www.tanjafoehr.com

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  • Arbeitsalltag Infomationsvermittlung, Werte, Rume26www.tanjafoehr.com

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  • Arbeitsalltag Brorume, Entscheidungen, Konflikte27www.tanjafoehr.com

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  • Es geht. Beispiele von Unternehmen, die evolutionre Instrumente einsetzen. !

    Graphic Recording Dokumentationsfilm auf ARTE "Mein wunderbarer Arbeitsplatz"

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  • Graphic Recording Dokumentationsfilm Augenhhe

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  • Mitarbeitende im Mittelpunkt

    Graphic Recording IT Firma. Mitarbeiter Workshop

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    Verkehrsbehrde London, Projektransparenz, Kommunikation in Cafehaus-Atmosphre, offene Bros

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  • Scrum - agiles Projektmanagement

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  • Der nchste Schritt36www.tanjafoehr.com

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  • Mindset von modernen und evolutionren lebendigen

    Organisationen 37www.tanjafoehr.com

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  • Tanja Fhr FHR Agentur fr Innovationskulturen

    Am Biotop 14 30926 Seelze

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    Prozessbegleitung, Moderation, Workshopdesign, Design Thinking,

    Graphic recording, Visualisierung, Schulungen Vortrgewww.tanjafoehr.com

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