4. Presencing:

Mit der höchsten zukünftigen

Möglichkeit wahrnehmen und

anwesend werden

Open

Will

Open

Heart

Open

Mind

2. Seeing:

Hinsehen mit dem

offenen Denken

3. Sensing:

Hinspüren mit dem

offenen Herzen

6. Prototyping:

Kopf, Herz und Hand

praktisch verbinden

5. Crystallizing:

Die Kraft der

Intention verdichten

1. Raum geben

(Downloading):

Hinhören auf die entstehende

gemeinsame Intention

Open

Will

Open

Heart

Open

Mind

7. Performing:

In die Welt und in den

Alltag bringen

Schritt 6.

Neue Lösungen

und Initiativen

„brainstormen“

Öffnung des Willens

Öffnung des

Fühlens

Öffnung des

Denkens

Schritt 1.

Sie stehen vor einem

Design, einer

strategischen oder

innovativen

Herausforderung

Schritt 2.

Berufen Sie ein

Kernteam ein, ein

strategischer Mikro-

Kosmos des ganzen

Systems

Schritt 3.

Erforschen Sie das

Problem in der

Tiefe… Eintauchen

Ausprobieren

Lernen

Inspirieren

Fühlen

Entdecken

Plätze besuchen

Schritt 4.

Synthetisieren der

Einsichten und

entdecken der

tieferen Muster

Schritt 5.

Finden des tieferen

Sinn und Zwecks

das Ganze sehen

Schritt 7.

Rapid Prototyping

von mehreren

neuen Entwürfen

oder Initiativen

Schritt 8.

Testpiloten mit

strategischen

Akteure und

Nutzer

Schritt 9.

Vergrössere und

gemeinsam die

Projekte und

Initiativen weiter

entwickeln

Performing Einleiten

Raum geben

Presencing

• Fruchtbarer Fluss (Flow)

• Kollektive Kreativität

• Stille und Achten

• Zuhören aus der

entstehenden Zukunft

• Regeln erstellen

Dialog

• Reflektierender Dialog

• Ich kann meine Sicht

ändern

• Ich bin der Andere

• Zuhören aus der Sicht des

Anderen (empathisch)

• Regeln reflektieren

Reproduzieren

• Nach dem Mund reden

• Höflich, zögernd

• Keine eigenen Gedanken

• Zuhören Projizieren

• Den Regeln gehorchen

Debattieren

• Kompromisslos reden:

Aufeinander prallen

• Ich bin meine Sichtweise

• Die Andern sind das Ziel

• Zuhören von aussen

• Die Regeln entdecken

Vorr

ang d

es G

anzen

Vorr

ang d

er

Teile

Die Muster der Vergangenheit wiederholen

Die sich entwickelnde Zukunft begünstigen

Ich-in-mir Ich-in-es

Ich-in-Dir Ich-im-jetzt

Feldstruktur der Aufmerksamkeit

Mini U