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1 Making people talkabout… Die talkabout „Seven-Cs-Methode © “: Erfolgreich im Social Web Mittwoch, 3. Januar 2018 copyright talkabout communications 2010

Die 7c-Methode

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Making people talkabout…Die talkabout „Seven-Cs-Methode©“: Erfolgreich im Social Web

Mittwoch, 3. Januar 2018 copyright talkabout communications 2010

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Sind Sie fit für die neuen Herausforderungen?

» Sind Sie ein Unternehmen mit Gesicht und Persönlichkeit, sowie einer Kultur von „teilen & beteiligen“?

» Haben Sie direkten Kontakt zu den relevanten Stakeholdern und Meinungsführern sowie die Kultur, sie miteinzubinden?

» Haben Sie eine gute Reputation, um anerkannt an Meinungsbildungsprozessen teilzunehmen?

» Haben Sie Fürsprecher in den Medien und im Social Web, die sich für Sie und Ihre Themen engagieren?

» Und: Ist Ihre Perspektive präsent in den öffentlichen Debatten über Sie oder Ihre Themen?

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7. Contribution6. Conversion5. Conversation4. Connection3. Contact2. Content1. Context

Der Wertschöpfungsprozess: Die „Seven-Cs-Methode©“!

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7. Contribution

Die Basis Die Kür

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Schritt 1: „Context“Definieren Sie eine starke Story für das Social Web!

Die Story ist die Basis. Wenn sie kein Resonanzpotenzial hat, hat sie keine Chance. Und „brennen“ Sie auch für das Thema?

» Was ist Ihr Geschenk an die Menschen im Social Web? Know-how? Beratung? Service? Insights? Partizipation?

» Wer Engagement will, muss es selbst zeigen: Wofür sind Sie authentisch engagiert? Wer sind Sie für Ihre Kunden?

» Was passiert im Markt? In welchem Zusammenhang und in welchem Verhältnis muss man Ihr Thema sein?

» Welche Kraft hat die Gegenposition zu Ihrem Thema?

Wir helfen in Workshops mit den richtigen kreativen Ideen.

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Context

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Context

Content

Contact

Connection

Conversation

Conversion

Contribution

Schritt 2: „Content“ Füllen Sie die Story nachhaltig mit Leben!

Content ist der Brennstoff für Ihre Social-Media-Aktivitäten. Er muss konzipiert, entwickelt und geplant inszeniert werden.

» Welche Themen müssen Sie setzen, um den Context auszufüllen? Welche dieser Themen können Sie besetzen?

» Wie können Sie Content lebendig gestalten? Wie motivieren Sie Menschen selbst Content beizutragen und zu teilen?

» Wie müssen Sie die lfd. Content-Produktion organisieren? Welche bestehenden Inhalte lassen sich (zweit-)verwerten?

Wir erstellen für Sie Themenpläne und organisieren die Text-redaktion ebenso wie die Bild- und Videoproduktion! Dabei nutzen wir alle modernen Formate kreativ und intensiv!

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Content

Contact

Connection

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Schritt 3: „Contact“ Die richtigen Kanäle zu den richtigen Menschen!

„Wie viele Follower sind gut?“ ist keine kluge Frage. Es kommt darauf an, dass Sie die richtigen Menschen treffen.

» Identifizieren Sie relevante Influencer und kontaktieren sie.

» Wählen sie die geeigneten Social-Media-Kanäle aus und planen Sie sie im Konzert mit klassischen Maßnahmen –inklusive direktem persönlichen Kontakt.

» Konzipieren Sie ggf. extra Kampagnen, um gezielt Fans und Follower zu generieren. Kommunizieren Sie den Start.

Wir identifizieren für Sie die relevanten Meinungsführer, richten die richtigen „Touchpoints“ professionell ein und konzipieren aufmerksamkeitsstarke Kampagnen!

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Schritt 4: „Connection“ Ihr Netzwerk ist Ihr größtes Asset!

Social Media alleine ist nichts wert. Erst wenn Sie alles vernetzen, werden Sie das Potenzial ausnutzen.

» Vernetzen Sie alle Medien inkl. Web, Print und PR? Verweisen sie untereinander auf alles.

» Vernetzen Sie Ihre Abteilungen: Support, Personal, Investor Relations, Medienarbeit usw.!

» Schaffen Sie möglichst viele, aufeinander abgestimmte Touchpoints auf die aufeinander abgestimmten Inhalte.

Wir beraten Sie, wie Sie sinnvoll so viele Menschen einbinden, wie möglich. Und wir helfen Ihnen alles optimal zu vernetzen.

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Schritt 5: „Conversation“ Märkte sind doch Gespräche, gell?

Sie müssen bereit sein, am Dialog teilzunehmen. Und hier zeigt sich, wer Sie sind: Soziale Kompetenz ist das Wichtigste!

» Was ist das geeignete Team? Wie muss es ausgebildet sein?

» Wie organisieren Sie optimal das Monitoring?

» Welche Prozesse, Regeln und Tools brauchen Sie zur laufenden Kommunikation?

» Wie gehen Sie mit „Trollen“, Kritikern und „Shitstorms“ um?

Wir bilden ihre Mitarbeiter gut aus, definieren mit Ihnen Prozesse und Guidelines und richten ein professionelles Monitoring für Sie ein. Das Vertrauen müssen Sie dazu geben.

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Schritt 6: „Conversion“ Aus Menschen Unterstützer und Freunde machen!

Alleine schaffen Sie nichts. Sie brauchen Unterstützung und Fürsprecher. Für fast alles, was Sie erreichen wollen.

» Sie hören zu. Schön! Und was können Sie daraus lernen? Entwickeln Sie sich vom „zuzuhören“, zum „auf die Menschen hören“!

» Entwickeln Sie Persönlichkeit und Authentizität!

» Stellen Sie nachhaltig Transparenz her, und leben Sie Werte von „Respekt“, „Gemeinsamkeit“ und „Anerkennung“

Vergessen Sie nicht: Social Media funktioniert so, wie das richtige Leben. Freunde gewinnen Sie nicht durch Sprüche. Sondern durch Engagement, Loyalität und Anerkennung!

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Schritt 7: „Contribution“Ihr ganz individueller Return on Invest!

Alle Kommunikation muss Ihrem Erfolg dienen. Der Schlüssel: Präzise, messbare Ziele schon am Anfang definieren.

» Welche Prozesse lassen sich durch Social Media und PR besser oder günstiger gestalten?

» Wie wirken alle Prozesse zusammen?

» Welche „KPIs“ (Key Performance Indikatoren) lassen sich sinnvollerweise finden?

Wir helfen Ihnen Wertschöpfungsprozesse zu identifizieren und wessen Unterstützung Sie brauchen. Und gemeinsam mit Ihnen definieren wir klare KPIs!

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Und das ist die Wertschöpfung:

» Menschen, die sich für Sie engagieren

» Bessere Beziehungen zu Influencern

» Höhere Krisenresistenz

» Größere Nähe zur Öffentlichkeit

» Höhere persönliche Bindung

» ….

Merke: Alles Andere (inkl. „mehr Absatz“) ist dann eine Konsequenz aus dem allen!

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Fordern Sie uns!

Mirko Lange, Geschäftsführertalkabout communications gmbh (GPRA)Balanstr. 73 – 81669 MünchenTel.: +49 (89) 45 99 54-14

Web: http://www.talkabout.deBlog: http://blog.talkabout.de

Twitter: @talkabout

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