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CV & Job ParsingSemantische Suche & MatchingBig Data Jobplattorm
Candidate Experience richtig gemacht:Die One-Klick Bewerbung
CV & Job ParsingSemantische Suche & MatchingBig Data Jobplattorm
2001
2015
Aus universitären Forschungs-aktivitäten gegründet
Spezialisiert auf semantische Technologie, Matching,
Webmining und künstliche Intelligenz
Mit über 70 Mitarbeitern aus 23
Nationalitäten, 3 Standorten
Kunden:Manpower, Adecco,
Monster, Careerbuilder, Stepstone, BOSCH, BASF, XING, Deloitte und viele
mehr
Partner:Haufe Umantis, SAP, Lumesse,
SmartRecruiter, Bullhorn, Persis, Meffert, GermanPersonnel, 3S,
eRecruiter und viele mehr
Seit Juli 2015 teil der CareerBuilder Familie
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Ich mag programmieren, aber ich würde auch gerne mehr Verantwortung im Projektmanagement übernehmen
Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Job der zu meinem Abschluss passt?
Ich möchte gerne mehr mit meinem organisatorischen
Talent machen!
Wir suchen ab sofort einen technischen Team Leiter (m/w)
Semantische Technologie als Brücke zwischen Kandidaten und Unternehmen
Der ideale Kandidat bringt folgende Qualifikationen:- Mindestens 5 Jahre an Erfahrung in
ähnlichem Umfeld- zertifizierter Scrummaster- Erfahrung mit iOS, Android etc.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ähnlichem
30% Reisebereitschaft für Kundenpräsentationen
Ich würde gerne an einer mobilen Version Ihrer Anwendung arbeiten, da ich auch einen Freund bei der Entwicklung von
Apps geholfen haben.
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1999 2003 2012 heute
Bewerbung in den Postkasten
Was ist eine Datenbank???
E-Mail Bewerbung
Datenbank mit ca. 50 Feldern
Boom an online Formularen
Datenbank mit 150 Feldern
ATS/CRMMulti Channel
Mobile Bewerbung
Geschichte der Technologie und des Bewerbers:
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SEO SLIDE 07
Unternehmen scheuen keine Kosten und Aufwand, wenn es darum geht die perfekte Karrierseite zu entwickeln und die Jobs in den besten Jobbörsen zu veröffentlichen – doch was passiert danach?
Post & Pray:Geld in Klicks umwandeln
Viel Aufwand im Bereich Employer Branding mit visuell ansprechenden Jobbeschreibungen
Karriereseite
Hohe Kosten die Jobs in den best-besuchten Jobbörsen zu veröffentlichen
Jobbörsen
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Wählen Sie Ihren aktuellen Job aus der
LIste
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Bitte füllen Sie das Formular aus!
Nur online Bewerbungen!
CV
?!
Kampf um Kandidaten?
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Was denken Bewerber?
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… und was sagen Unternehmensvertreter dazu?
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Unsere Umfrage• Befragung von 269 Unternehmen aus 5 EU Ländern
• Start mit Deutschland:
http://www.textkernel.de/2014/10/candidate-experience-studie/
• Jetzt auch Österreich, NL, FR und UK
• Fragen:– Wichtigkeit einer positiven Kandidatenerfahrung– Der eigene Bewerbungsgprozess– Erwartungen für die Zukunft
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Bedeutung von Candidate Experience
• 94% der UK Recruiter finden die Thematik relevant(gegen 77% in Deutschland)
• 87% der niederländischen Recruiter möchten, dass ihr Unternehmen mehr in eine positive Candidate Experience investiert(75% in DE, 58% in AT)
• Arten der Bewerbung:
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One Klick Champions?
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Evaluation und Feedback findet nicht statt
• 62% kennen Ihre Abbruchquote nicht
• 81% fragen Kandidaten nicht nach Feedback
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Online-Bewerbungsformulare sind unbeliebt: Jeder Zehnte verzichtet sogar ganz auf die Bewerbung, wenn es keine
alternative Bewerbungsform gibt!(70% bevorzugen die Bewerbung per eMail)
Bewerberumfrage Meta-HR
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Die durchschnittlich akzeptierte Zeit für die Eingabe der eigenen Bewerbung in Online-
Formulare liegt bei 24 Minuten.(Rund 2/3 begrüßen eine „One-Klick-Bewerbung“ via XING/
Linkedin-Profile)
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Fazit• Lücke zwischen Wunsch und Wirklichkeit
• Das Thema ist zwar wichtig, jedoch sind Verbesserungsmaßnahmen nicht wirklich bewusst
• Wertschätzung und einfacher Prozess kann die Candidate Experience stark verbessern
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Recruiting als E-Commerce Prozess
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Besuch der Website
Besuch der Stellenangebote
Eingehende Bewerbung
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Mobile One-Klick-Bewerbung statt seitenlange Formulare
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Das Formular wird automatisch ausgefüllt –
Zeitersparnis für Bewerber und Recruiter
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Im Hintergrund erhält der Recruiter alle
strukturierte Daten!
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Integration auf Karrierewebseiten und Jobbörsen und mit Ihre Bewerbermanagement
Software
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Textkernel HQNieuwendammerkade 28A171022 AB AmsterdamNiederlande
www.textkernel.de
Textkernel DACHFriedrich-Ebert-Anlage 3660325 FrankfurtDeutschland
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