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Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?
Jonathan Denner
1 – Intro
2 – Übergänge
3 – Beispiele
4 – Beobachtungen am Übergang
Trends der Digitalisierung
Internet of Things
Du
CloudTechnology
BigData
1 – Intro
2 – Übergänge
3 – Beispiele
4 – Beobachtungen am Übergang
Vorher NachherÜbergang
Übergänge in Schulen
Grundschule WeiterführendeSchule
Übergänge in die Ausbildung
Schulabschluss /Studium
Ausbildung/Studium
Übergänge im Beruf
Beruf Weiterbildung
Übergänge im Sport
Verletzt Zurück aufdem Feld
Welche Übergängebetreffen uns gerade?
Übergänge in der Industrie
Status Quo Industrie 4.0 /Digitale Industrie
1 – Intro
2 – Übergänge
3 – Beispiele
4 – Beobachtungen am Übergang
Von Papier zu Digital:Wartungsmitarbeiter bei ThyssenKrupp
Mio. t Stahl/Jahr
Mitarbeiterin d. Wartung
tausendAngestellte
12
20019.5
Vom Hinterherlaufen zum selbstständigen Lernen: Thermolympic
tausend qm Produktion
GegründetMitarbeiter
7.5
197160
Von Excel zurKollaborationsplattform
Direkter Austauschmit Kollegen
Lernen m. Anforderungen der
Kunden
PartnernetzwerkRecherche imInternet
Netzwerkveranstaltungenz.b. Hackathon, Round Tables, ...
Informationsquelle Nummer 1 soziale Netzwerke - v.a. Twitter
Beirat der GmbH dient als Mentor
Unser jungesdigitales Unternehmen
1 – Intro
2 – Übergänge
3 – Beispiele
4 – Beobachtungen am Übergang
Wir liefern von Tag eins 100%
VS
Rapid Prototyping
ServiceGedanke
VS
Service ist was für fehlerhafte Produkte
unserer Kunden
Der Nutzer muss profitieren
VS
Das Management braucht Dokumentationen
SchlankeLösung
VS
Es muss mit allembestehendem komplett
kompatibel sein
User Experience= User Interface
VS
Komplexitätin der Bedienung
Jonathan Denner@[email protected]
Vielen Dank!