3. Supervisor/in werden.Weiterbildungsleitfadender Deutschen
Gesellschaftfr Supervision e.V.2013/2014 3
4. IntroDie Herausforderungen fr Menschen in Beruf und Arbeit
sowie fr Unter-nehmen und Organisationen lassen sich besonders gut
meistern, wennsystematisch Orte offenen Reflektierens und
Nachdenkens genutzt werden.Diese Orte, Zeiten und Rume fr die
reflexive Untersttzung alltglicherPraxis in der Arbeitswelt zu
schaffen und bereitzustellen, das ist Aufgabevon
Supervisor/innen.Supervisor/innen sind also mitentscheidend und
mitverantwortlich frdie Entwicklung von Menschen und Organisationen
in der Arbeits- undBerufswelt. Deshalb sollten sie exzellent
qualifiziert sein.Diese Broschre ist ein Leitfaden entlang der
wichtigsten Weiterbildungsfragen:Wie wo wann werde ich
Supervisor/in?Diese Broschre ist zweiteilig: Der erste Teil liefert
eine verdichtete Definitionvon Supervision; und macht deutlich,
welche Rolle die DGSv bei derQualifizierung zur/zum Supervisor/in
und bei der Zertifizierung von Weiterbildungen spielt. Im zweiten
Teil stellen wir Ihnen die Angebote allerInstitute, Akademien,
Weiterbildungsunternehmen und Hochschulen vor,die eine
DGSv-zertifizierte Qualifizierung durchfhren.Wir wnschen Ihnen eine
anregende Lektre und viel Erfolg in Ihrer beruflichen
Entwicklung.Jrg FellermannGeschftsfhrer4
5. Hintergrund:Supervision unddie DGSv 5
6. Was ist und will Supervision?Supervision ist professionelle
Beratung in beruflichen Kontexten. Sie unter-sttzt Einzelpersonen,
Gruppen, Teams und andere Organisationseinheitenbei der Bewltigung
von Schwierigkeiten im Arbeitsalltag, bei der Reflexionund
Verbesserung beruflichen Handelns.Supervision ist wissenschaftlich
fundiert und zugleich anwendungsorientiert.Es geht meist konkret
darum, kritische Situationen und Konstellationenim Job zu
besprechen und zu klren: Probleme mit Rollen, Konflikte
mitKolleg/innen oder Vorgesetzten, besonders fordernde Aufgaben,
Orientierungin Vernderungsprozessen.Supervision sorgt so fr
Reflexionsrume, organisiert innerbetriebliche Auszeiten. In ihnen
kann man nachdenken, planen, berprfen, verbessern. UndKollegialitt
entwickeln. Supervisor/innen fungieren dabei als
Entzerrer,Entlaster und Mglichmacher.Vorrangiges Ziel von
Supervision ist es, die Handlungsfhigkeit von Menschenund
Organisationen wiederherzustellen bzw. zu erweitern.6
7. Was ist und macht die DGSv?Die DGSv ist mit nahezu 4.000
persnlichen Mitgliedern und ber 40angeschlossenen
Weiterbildungsanbietern der grte unabhngige Berufs-und Fachverband
fr Supervision und Beratung in Deutschland.Sie versteht sich
zugleich als Akteurin gesellschaftlicher Entwicklung,fokussiert
dabei insbesondere Fragen der Gestaltung der Arbeitswelt.
Siebeteiligt sich an Projekten und Debatten in der ffentlichkeit
aus ihrerPosition als Vertretung der Beraterinnen und Berater, die
Supervision zu ihrerkonzeptionellen Grundlage und Profession
erklren.Die DGSv ist europisch in der ANSE (Association of National
Organisationsfor Supervision in Europe) und national in der DGfB
(Deutsche Gesellschaftfr Beratung e.V.) sowie dem nfb (Nationales
Forum Beratung in Bildung, Berufund Beschftigung e.V.) vernetzt.Fr
Sie drfte die DGSv nicht zuletzt als Instanz fr
Qualittssicherungbesonders interessant und relevant sein: Die DGSv
definiert mit denStandards fr die Qualifizierung zur/zum
Supervisor/in Rahmenanforderungenan Weiterbildungen in Supervision,
die sich durchgesetzt haben. 7
8. Was bedeutet DGSv-zertifiziert/anerkannt?Darauf knnen Sie
sich verlassen: Weiterbildungseinrichtungen, die
eineDGSv-zertifizierte Weiterbildung anbieten, haben nachgewiesen,
dass siein folgenden Kategorien qualitativ hchstes Niveau
erreichen: Qualifizierungskonzept Dazu gehren u.a. die Ziele der
Qualifizierung, das Beratungsverstndnis, das Verhltnis zwischen
Lernen in der Theorie und Lernen in der Praxis, das Verstndnis von
Lehrsupervision sowie Ziele und Umsetzung einer die Qualifizierung
abschlieenden Prfung. Curriculum Dazu gehren u.a. Lernziele,
Lerninhalte, Lernformen, die Organisation des Lernens (Struktur,
Umfang, Modularisierung, Zeitraum), Prfungs- leistungen sowie
Modalitten und Kriterien der Anrechnung externer/ anderer
Leistungen. (Strategische) Positionierung Dazu gehren u.a. die
Rechtsform, Organisations- bzw. Unternehmens ziele, das spezielle
Profil und die Stellung im Bereich von Qualifizierung/
Weiterbildung und ein Verfahren, mit dessen Hilfe die Qualitt der
Qualifizierung zur/zum Supervisor/in dauerhaft entwickelt wird.
Anforderungen an Leitungsverantwortliche, Dozent/innen,
Lehrsupervisor/ innen und andere in der Qualifizierung
mitarbeitende Personen Dazu gehren u.a. Lehrfunktionen,
Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen des Lehrpersonals.
Anforderungen an die Teilnehmenden (also an Sie!) Dazu mehr im
nchsten Kapitel.Kurz: Der erfolgreiche Abschluss einer von der DGSv
zertifizierten Weiter-bildung macht Sie offiziell zu einer/einem
anerkannten Beratungsexpertin/Beratungsexperten.8
9. Wie kann ich Supervisor/in werden?Ganz einfach:Sie lassen
sich von einem DGSv-zertifizierten Weiterbildungsanbieter
zum/rSupervisor/in ausbilden.Nicht ganz so einfach:Dafr mssen Sie
einige Voraussetzungen erfllen. In den Standards fr
dieQualifizierung zur/zum Supervisor/in der DGSv sind die
Rahmenanfor-derungen an die Teilnehmenden einer Qualifizierung
ausfhrlich beschrieben.Innerhalb dieses Rahmens knnen die konkreten
Zulassungsbedingungen jenach Weiterbildungsanbieter variieren.Jeder
Weiterbildungsanbieter hat Anforderungen definiert, die Ihren
Hochschulabschluss (rsp. im Ausnahmefall Ihren Berufsabschluss) die
Art und den Umfang Ihrer Berufserfahrung die Art und den Umfang
Ihrer Weiterbildungserfahrungen ie Art und den Umfang Ihrer eigenen
Erfahrungen mit d berufsbezogener Beratung hre Motivation fr eine
Qualifizierung sowie Ihre beruflichen Ziele Ibetreffen.Prfen Sie
bitte die spezifischen Angebote der Weiterbildungsanbieter
undinformieren sich dort im Detail. 9
10. Was kostet das?Eine von der DGSv zertifizierte
Qualifizierung in Supervision kostet Zeit,in etwa:Aufwand
UnterrichtsstundenPrsenz in einem Studiengang/Weiterbildungskurs in
500*Anwesenheit von LehrpersonalPrsenz fr eigene Beratungspraxis
(zzgl. Vor- und Nachbe- 90reitung und Fahrtzeiten), die selbst
durchzufhren ist(Lernsupervision)Prsenz fr die Anleitung und
Kontrolle dieser eigenen 50Beratungspraxis (Lehrsupervision)(zzgl.
Vor- und Nachbereitung und Fahrtzeiten) Summe ca. 640Es kommen
hinzu: Zeit fr zustzliche Anforderungen, die einzelne
Ausbildungssttten stellen Aufwand fr schriftliche Haus- und
Abschlussarbeiten Zeiten fr Selbststudium und weitere selbst
organisierte Lernformen*auf die 500 Prsenzstunden in Anwesenheit
von Lehrpersonal knnen bis zu 250 Prsenzstundenreduzierend
angerechnet werden, wenn anrechenbare Kompetenzen erworben wurden
(Informationund Entscheidung bei den Ausbildungssttten).10
11. Eine von der DGSv zertifizierte Qualifizierung in
Supervision kostet Geld,geschtzt:Aufwand EUROKursgebhr, die an die
Ausbildungssttte zu entrichten ist 9.000**Honorar fr die
Lehrsupervision, das direkt an den/die 5.000Lehrsupervisor/in
gezahlt wirdUnterbringung und Verpflegung an den Prsenztagen
4.200Fahrtkosten pauschal 2.000Aufnahmegesprch und
Abschlusskolloquium 300Summe ca. 20.500Weitere Kosten knnen z.B.
entstehen fr/durch Material (Bcher, Skripte etc.),Exkursionen,
Kinderbetreuung oder Pflege bei Prsenzphasen, reduzierteEinknfte
bei Selbstndigkeit, Inanspruchnahme von unbezahltem Urlaub
u.a.Fort- und Weiterbildungsmanahmen knnen steuerrechtlich als
Betriebsaus-gaben (bei nicht selbststndiger Ttigkeit als
Werbungskosten) anerkanntwerden. Nheres entnehmen Sie bitte der
DGSv-Broschre SteuerrechtlicheHinweise fr Supervisorinnen und
Supervisoren. Teilnehmer/innen einerSupervisionsweiterbildung
erzielen erste Einnahmen aus eigener Supervisionsttigkeit, die als
Lernsupervision curricularer Bestandteil der
dreijhrigenWeiterbildung ist und durch Lehrsupervision fachlich
begleitet wird. Die Hhevon Einnahmen und Erlsen wird beeinflusst
vom Umfang der Beratungsttig-keit in der Ausbildung und der
jeweiligen Preisgestaltung am Markt.Alle Preisangaben in diesem
Abschnitt sind unverbindliche Schtzungen unddienen lediglich dazu,
Kostentransparenz zu ermglichen.**9.000 Euro entspricht einem
Durchschnittswert. Die reinen Kursgebhren derAnbieter bewegen sich
in einer Spanne zwischen 5.000 und 14.000 Euro. 11
12. Wie kann ich DGSv-Mitglied werdenund warum sollte ich?Sie
knnen persnliches DGSv-Mitglied werden, wenn Sie Teilnehmer/ineiner
von der DGSv zertifizierten Weiterbildung oder eines
anerkanntenStudiengangs sind (auerordentliche Mitgliedschaft) oder
eine solcheabgeschlossen haben (ordentliche
Mitgliedschaft).Persnliches Mitglied (ordentliche Mitgliedschaft)
knnen Sie auch werden,wenn Sie eine von einem in- oder auslndischen
Partnerverband der DGSvzertifizierte Qualifizierung zur/zum
Supervisor/in erfolgreich absolviert haben.Auch wer keine oder eine
nicht wie oben beschriebene Qualifizierungerworben hat, kann
Mitglied der DGSv werden. (In diesem Falle sindbesondere
Bedingungen zu erfllen.)Die Vorteile: ls DGSv-Mitglied vernetzen
Sie sich mit nahezu 4.000 Kolleg/innen A und 30 juristischen
Mitgliedern zum Austausch von Expertise. ie partizipieren insgesamt
am Erfahrungswissen aller Mitglieder und S Mitarbeitenden der DGSv.
ie frdern durch Ihre Mitgliedschaft Forschungs- und Entwicklungs S
projekte und haben teil an deren Ergebnissen. ie werden umfassend
informiert: Viermal jhrlich erscheint die DGSv- S
Mitgliederzeitschrift, monatlich alternierend erscheinen
elektronisch ein serviceorientierter Mitgliederbrief und ein
Dossier zu jeweils einem Fachthema. Die Website informiert
Berater/innen, ihre Klient/innen und die ffentlichkeit ber den
state of the art. ie sind eingeladen zu Fachtagungen und Kongressen
und erhalten S zahlreiche Publikationen, deren Erscheinen die DGSv
untersttzt. ie gehren zur bedeutendsten Qualittsgemeinschaft von
Supervisor/innen S in Deutschland. Ihre Klient/innen oder
Kund/innen wird das interessieren.12
13. Katalog derWeiterbildungs-anbieter 13
14. Wo kann ich Supervisor/in werden?Im Folgenden stellen wir
Ihnen die Angebote aller Institute,
Akademien,Weiterbildungsunternehmen und Hochschulen vor, die eine
DGSv-zertifizierteQualifizierung durchfhren.Bevor Sie sich im
Katalog der Weiterbildungsanbieter orientieren, hier nochein kurzes
Selbstbefragungsangebot. Sich die folgenden Fragen zu stellen(und
sie fr sich zu beantworten), ist vielleicht frs Finden und
Auswhlendes genau richtigen Weiterbildungsanbieters ntzlich. ie ist
meine aktuelle persnliche und berufliche Situation und was W mchte
ich mit der Weiterbildung persnlich und beruflich erreichen? ber
welches Wissen und welche persnlichen und beruflichen Vorerfah-
rungen in Beratung und persnlicher Weiterentwicklung verfge ich
bereits? ber welche Ressourcen, Untersttzung, Beziehungsfelder
verfge ich, um die Weiterbildung erfolgreich abzuschlieen und einen
erfolgreichen Zugang in die von mir angestrebte Beratungsttigkeit
zu bekommen? W as knnte hinderlich sein? elche Fragen habe ich an
den Anbieter? WWir wnschen gute Orientierung und Weiterentwicklung.
= juristisches Mitglied der DGSv14
15. Akademie Remscheid fr Kulturelle Bildung e.V.Akademie
Remscheidfr Kulturelle Bildung e.V.Kppelstein 3442857 RemscheidTel.
02191/[email protected]artnerDr.
Thomas ReyerWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird
hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Die Akademie Remscheid bietet Weiter- Evaluation und
Weiterentwicklungbildungen fr beratende und leitende geschieht
durch:Arbeit mit Gruppen und Teams. Sie ist als ursevaluation
KBildungstrger fr kulturelle Bildung (Fragebgen und
Feedbacks)bundesweit anerkannt. ozentenevaluation D
(Fachbereichseitung) lWarum sollte man sich hier zum/r
achbereichsevaluation FSupervisor/in ausbilden lassen?
(Studieneitung) lIn der Qualifizierung zur Supervision mit
uenevaluation ATeams, Gruppen und Organisationen mit
(Fachbereichsbericht)Schwerpunkt Teamentwicklung werden
QW-Zertifizierung der Akademie Lsystemische Anstze u.a. mit
Gestaltthera- Remscheid (ArtSet)pie, Gruppendynamik und
Organisations-psychologie kombiniert und aktivierend Welchen
Abschluss kann man erwerben?umgesetzt. Der Austausch mit den knst
Zertifikat Systemische Supervision &lerischen Fchern im Hause
frdert kreative TeamentwicklungInterventionen. Wie oft wird die
Weiterbildung/das Studium angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?
Weiterbildung mit zweijhrlichem Einstieg, nchster Einstieg
voraussichtlich Sommer 2015 15
16. Alice Salomon Hochschule Berlin Alice Salomon Hochschule
BerlinProf. Dr. Brigitte Geiler-PiltzAlice-Salomon-Platz 512627
BerlinTel.
030/[email protected]/weiterbildungAnsprechpartnerinnenProf.
Dr. Brigitte Geiler-PiltzDr. Monika KlinkhammerWas ist das
Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas
macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Die berufsbegleitende
Weiterbildung Das Team der Lehrenden und die Lehr-schliet an die
Tradition und Kernkom- supervisor/innen bringen qualifiziertepetenz
in den Bereichen Soziale Arbeit, Erfahrungen aus unterschiedlichen
Praxis-Bildung/Erziehung und Gesundheit der bereichen mit. Die
Einbettung in dieAlice Salomon Hochschule Berlin an. Hochschule
bietet vielseitige Mglichkeiten zur Nutzung der infrastrukturellen
undWarum sollte man sich hier zum/r inhaltlichen Angebote,
Qualittsmanage-Supervisor/in ausbilden lassen? ment und
Weiterbildung der LehrendenIn einem unbersichtlicher werdenden
gehren zum Standard.Beratungsmarkt sind Spezialisierungen frdie
Beratung von Fach- und Fhrungs- Welchen Abschluss kann man
erwerben?krften gerade im Non-Profit-Bereich be-
Hochschulzertifikat Supervision undsonders notwendig, um sowohl die
Qualitt Coaching in der Sozialen Arbeit, Bildungder Beratungsarbeit
zu gewhrleisten als und Gesundheitauch sich als Supervisor/in und
Coach mit (entspricht 30 ECTS-Credits)einem klaren Profil am Markt
behauptenzu knnen. Wie oft wird die Weiterbildung/das Studium
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs? Der nchste
Weiterbildungskurs wird im Wintersemester 2014/15 starten.16
17. BASTA + Hochschule Mittweida BASTA BASTA
Fortbildungsinstitut fr + Hochschule MittweidaSupervision und
Coaching e.V. Fakultt Soziale ArbeitKochstr. 46 Dbelner Strae
5804275 Leipzig 04741 RoweinTel. 0341/3915934 Tel.
032344/[email protected][email protected]
www.hs-mittweida.deAnsprechpartnerProf. Dr. Stefan BusseWas ist das
Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas
macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Als erstes ostdeutsches
Institut der Super Renommierte Dozent/innen vertretenvisions- und
Coachingausbildung 1994 kompetent die unterschiedlichen
Facettengegrndet, bietet es seit 2004 die Ausbil- in Theorie und
Praxis von Supervisiondung in Kooperation mit der Hochschule und
Coaching. Es wird zudem Wert aufMittweida an. die Arbeit mit
Rollenspielen, auf Life supervisionen, die Analyse von
ProtokollenWarum sollte man sich hier zum/r und
Transkriptionsmaterial aus realenSupervisor/in ausbilden lassen?
Sitzungen sowie eine lebendige Feedback-Man geht von einem
integrativen und kultur gelegt.schulenbergreifenden Konzept aus.Die
Ausbildung zeichnet sich durch einen Welchen Abschluss kann man
erwerben?sozialwissenschaftlich geschrften und
Hochschulzertifikat/Institutszertifikatkritischen Blick auf die
gegenwrtige Ar- Supervisor/in/Coach (Zertifikat FH)beitswelt, einen
reflektierten Blick aufden Beratungsprozess und die zielgerichtete
Wie oft wird die Weiterbildung/das Studiumund kreative Anwendung
von Beratungs- angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?methoden
aus. Theorie wird lebendig und Herbst 2014Wissen erfahrbar
vermittelt. Eigene Erfah-rungen und Kompetenzen aus der Lebens-und
Arbeitswelt werden aufgegriffen undkonstruktiv irritiert. 17
18. BIF Berliner Institut fr Familientherapie, Systemische
Therapie, Supervision, Beratungund Fortbildung e.V.BIF Berliner
Institut fr Familientherapie,Systemische Therapie, Supervision,
Beratungund Fortbildung e.V.Dudenstr. 1010965 BerlinTel.
030/[email protected]r/innenJutta
BorckKarlheinz KramerUlrike KreyssigWas ist das Besondere an diesem
Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn
einzigartig? sicher gestellt?Das BIF ist als gemeinntziger Verein
ein Die Kolleginnen und Kollegen reprsenZusammenschluss von etwa 50
Kolleginnen tieren in der Weiterbildung jeweils ihreund Kollegen,
die Familientherapie, Super- Spezialgebiete, was Expertenwissen
aufvision und Beratung lehren und in der dem neuesten Stand der
Kunst garantiert.Praxis anwenden und ausschlielich syste- Das
Curriculum wird fortlaufend ausge-misch-konstruktivistisch
arbeiten. 2013 wertet und aktualisiert.feiert das BIF sein
30-jhriges Bestehen. Welchen Abschluss kann man erwerben?Warum
sollte man sich hier zum/r Zertifikat Systemische/r
Supervisor/inSupervisor/in ausbilden lassen?Erfahrene Fachleute aus
der Praxis bilden Wie oft wird die Weiterbildung/das Studiumdas
Weiterbildungsteam fr die 2- bis angeboten? Wann beginnt der nchste
Kurs?5-tgigen Seminarblcke und die Lehrsuper- Alle ein bis zwei
Jahre. Nchster Start dervision; die Leitung ist doppelt besetzt. So
2,5-jhrigen Weiterbildung: Oktober 2013.haben die Teilnehmer/innen
unterschied- Teilnehmer/innen, die ber umfangreicheliche
Rollenmodelle fr ihr eigenes super systemische Vorbildung verfgen,
knnenvisorisches Handeln und fr die Freiberuf- sich diese
reduzierend anrechnen lassen.lichkeit. Sie bilden eine eigene
Lerngruppe ber 1,5 Jahre. Nchster Start: 201418
19. BTS Gesellschaft fr Organisationsberatung,Training und
SupervisionBTS Gesellschaftfr Organisationsberatung,Training und
SupervisionBrhler Ring 3168219 MannheimTel.
0621/[email protected]Heidemarie
Neumann-WirsigWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird
hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Die BTS Mannheim, Gesellschaft fr Orga- In einem
motivierenden Lernklima wachsennisationsberatung, Training und
Supervi- die Teilnehmenden an ihren Aufgaben. Dassion, ist mit
ihrer ausgeprgten Erfahrung in umfangreiche Methodenrepertoire und
dieder systemisch-lsungsorientierten Super- erfahrenen systemischen
Supervisor/innenvision und Coaching wegweisend. Seit 1992 und
Trainer/innen untersttzen sie dabei.bildet sie erfolgreich
Supervisor/innen undCoaches aus, die in der Praxis berzeugen.
Welchen Abschluss kann man erwerben? Zertifikat
Systemisch-lsungsorientierte/rWarum sollte man sich hier zum/r
Supervisor/in und CoachSupervisor/in ausbilden lassen?Man lernt
hier, supervisorische Beratungs- Wie oft wird die Weiterbildung/das
Studiumprozesse mit Einzelnen, Gruppen und angeboten? Wann beginnt
der nchste Kurs?Teams sowie Coachings durchzufhren und Die nchsten
Kurse beginnen amzu gestalten. Die Teilnehmer/innen erwer-
19.02.2013 in Ritschweier und amben neues Wissen und Fertigkeiten
fr die 17.03.2014 in Knigswinter.professionelle berufliche
Reflexion. Dauer: 51 Seminartage und 2 Jahre in Theorie und Praxis.
19
20. Bundesakademie fr Kirche und Diakonie gGmbHBundesakademie
fr Kirche und Diakonie gGmbHHeinrich-Mann-Str. 2913156 BerlinTel.
030/3988-6668Tel.
030/[email protected]@bundesakademie-kd.dewww.bundesakademie-kd.deAnsprechpartnerinnenKatharina
LoerbroksUlrike JarosWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie
wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Die Bundesakademie fr Kirche und Erfahrene Fachleute und
Expert/innenDiakonie (BAKD) ist die bundeszentrale aus dem
Berufsfeld Supervision und Coa-Akademie des Diakonischen Werkes
ching vermitteln Grundlagen aus verschie-Deutschland und der
Evangelischen Kirche denen Arbeitsfeldern. Das Leitungs-
undDeutschland. Die Ausbildung fr Super Dozent/innen-Team nimmt
regelmigvision und Coaching gehrt seit vielen Kontroll upervision
in Anspruch. sJahren zum festen Angebot. Welchen Abschluss kann man
erwerben?Warum sollte man sich hier zum/r Zertifikat Systemische/r
Supervisor/inSupervisor/in ausbilden lassen? und CoachDie
berufsbegleitende, praxisnahe Weiter-bildung Systemische
Supervision und Wie oft wird die Weiterbildung/das StudiumCoaching
vermittelt professionelle Kom- angeboten? Wann beginnt der nchste
Kurs?petenzen, um Einzelnen, Gruppen, Teams Die Weiterbildung wird
alle zwei Jahreund Organisationen beratend und reflek- angeboten.
Nchster Beginn: Anfang 2014torisch sowie untersttzend und
wert-schtzend zur Seite zu stehen.20
21. Carl von Ossietzky Universitt Oldenburg Carl von Ossietzky
Universitt OldenburgCenter fr lebenslanges Lernen (C3L)Abteilung fr
Beratung und KonfliktlsungWiss. Leitung Dr. Joseph RieforthPostfach
2611126129 OldenburgTel.
0441/[email protected]AnsprechpartnerDr.
Joseph RieforthWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird
hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Das Institut gehrt zum Center fr lebens Hchste Qualitt
sichert und entwickeltlanges Lernen, einem wissenschaftlichen das
Institut u.a. durch Evaluationen vonZentrum an der Universitt
Oldenburg. Lehrenden und Teilnehmenden sowie durch zahlreiche
Kooperationen mit Wis-Warum sollte man sich hier zum/r
senschaftler/innen, Organisationen undSupervisor/in ausbilden
lassen? Personen aus dem Beratungswesen.In dem praxisnahen
sechssemestrigenberufsbegleitenden Kontaktstudium kom- Welchen
Abschluss kann man erwerben?men neben dem systemischen Theorie-
Universittszertifikatund Handlungsmodell auch schulenber-greifende
Grundlagen und Methoden zur Wie oft wird die Weiterbildung/das
StudiumAnwendung. Vielfltige Interventions- und angeboten? Wann
beginnt der nchste Kurs?Handlungsmglichkeiten sowie deren Alle drei
Jahre. Nchster Beginn:Einsatz in unterschiedlichen Praxisfeldern
September 2014.werden vorgestellt und eingebt. Das Ler-nen findet
in Theorie- und Methodiksemi-naren sowie begleitenden
Supervisionenstatt. Die Lehrenden kommen aus unter-schiedlichen
Praxisfeldern innerhalb undauerhalb der Hochschule und stehen frdie
Vielfalt der Anwendungsgebiete derBeratungsformate und
professionellen Stile. 21
22. EAG Europische Akademie fr psychosoziale GesundheitEAG
Europische Akademiefr psychosoziale GesundheitWefelsen 542499
HckeswagenTel. 02192/8580Tel.
02192/[email protected]/inProf.
Dr. mult. Hilarion PetzoldBettina EllerbrockWas ist das Besondere
an diesem Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn
einzigartig? sicher gestellt?Die Europische Akademie bildet seit
mehr Es wird auf ein breites Spektrum sozial-als 30 Jahren im
Verfahren der Integrativen wissenschaftlicher und
humanwissen-Supervision aus. Die Akademie versteht sich
schaftlicher Theorien und auf erprobteals Sttte der Begegnung, des
Dialogs, des Methoden psychosozialer Interventioninnovativen
Lehrens, Lernens, der Forschung zurckgegriffen. Selbsterfahrung,
Theorieund des Austausches im europischen und Methodik werden
miteinander ver-Rahmen. Die EAG ist als Einrichtung der
bunden.beruflichen Weiterbildung vom LandNRW staatlich anerkannt
sowie vom Gte- Welchen Abschluss kann man erwerben?siegelverbund
Weiterbildung zertifiziert. Graduierung Integrative
SupervisionWarum sollte man sich hier zum/r Wie oft wird die
Weiterbildung/das StudiumSupervisor/in ausbilden lassen? angeboten?
Wann beginnt der nchste Kurs?Die Integrative Supervision ist ein
praxis- In der Regel alle 2 Jahre.gerichtetes Modell der Reflexion
und des Nchster Start: November 2013Handelns, das auf die Frderung
personaler,sozialer und fachlicher Kompetenz undPerformanz von
Berufsttigen gerichtet ist.Methodisch grndet sie auf einem
diskursi-ven Ansatz, bei dem systemisches Denken,Koreflexivitt und
Metareflexion im Zent-rum stehen.22
23. Erzbistum Kln Erzbistum KlnDizesanstelle Pastorale
Begleitung50606 KlnTel.
0221/[email protected]itung.deAnsprechpartnerHans-Karl
KreyWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Durch
die Trgerschaft des Erzbistums Kln Es gibt seit 2003 eine
Kooperation inwird die Einbettung in den Kontext einer der
Supervisionsausbildung mit BTSgroen Institution deutlich.
Andererseits Mannheim. So wird das Know-how vonwar die Ausbildung
immer geffnet fr zwei Ausbildungsinstituten mit
sehrTeilnehmer/innen aus anderen Institutio- unterschiedlichen
Profilen vernetzt. Nebennen, Verbnden, Landeskirchen, Bistmern der
Zertifizierung durch die DGSv ist dieoder fr interessierte
Einzelpersonen. fachliche Verortung in der Systemischen
Gesellschaft wichtig.Warum sollte man sich hier zum/rSupervisor/in
ausbilden lassen? Welchen Abschluss kann man erwerben?Seit Mitte
der achtziger Jahre werden hier Die Ausbildung schliet mit einem
Zerti-Supervisor/innen ausgebildet. Zu Beginn fikat ab.lag der
Fokus auf einer Supervisorenaus-bildung fr das pastorale Feld.
Inzwischen Wie oft wird die Weiterbildung/das Studiumhat sich
dieser Feldbezug geweitet. Wer angeboten? Wann beginnt der nchste
Kurs?eine systemisch fundierte Ausbildung Im November 2014.sucht,
die das gesamte kirchliche Arbeits-feld in den Blick nimmt, ist
hier richtig. 23
24. Evangelische Hochschule Freiburg Evangelische Hochschule
FreiburgBugginger Str. 3879114 FreiburgTel.
0761/[email protected]nerinProf.
Dr. Kerstin LammerWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie
wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?In der Ausbildungsgruppe und in der Als Hochschule fr
angewandte Wissen-Dozent/innengruppe findet sich ein breites
schaften wird eine enge Verzahnung vonSpektrum an Grundberufen,
Fachlichkeiten Theorie und Praxis geboten.und Feldkompetenzen. Es
handelt sichum den einzigen Supervisionsstudiengang Welchen
Abschluss kann man erwerben?mit zwei fachlichen Zweigen (System
Master of Arts (M.A.) in Supervision,theorie/Konstruktivismus und
Pastoral- Diploma Supplement Supervision in Profitpsychologie).
Durch Cross-Overs zum und Non-Profit-Organisationen,jeweils anderen
Zweig erhalten Teilnehmen- Zweig A:Systemtheorie undde erweiterte
Perspektiven. Geboten wird Konstruktivismus,u.a. das einzige
pastoralpsychologische Zweig B:PastoralpsychologieMA-Studienangebot
in Europa. Wie oft wird die Weiterbildung/das StudiumWarum sollte
man sich hier zum/r angeboten? Wann beginnt der nchste
Kurs?Supervisor/in ausbilden lassen? Alle zwei Jahre, immer im
Oktober einesGelernt wird bei verschiedenen bei geraden
Jahres.verschiedenen Dozent/innen mit Der nchste Kurs beginnt im
Oktober 2014;unterschiedlichen fachlichen Experisen, t
Bewerbungsschluss ist der 15.05.2014.Methodenkenntnissen und
Supervisionsstilen.24
25. Evangelisches Zentralinstitut fr Familienberatung gGmbH
(EZI)Evangelisches Zentralinstitutfr Familienberatung
gGmbHAuguststr. 8010117 Berlin-MitteTel.
030/[email protected]/inElisabeth
FernkornDieter WentzekWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie
wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Das EZI ist das Fachzentrum der Evange Theorie, Praxis und
Selbstreflexion werdenlischen Kirche und ihrer Diakonie fr Fort-
konsequent verschrnkt. Die Weiterbildungund Weiterbildung in
Psychologischer ist prozess-, gruppen- und
lernbedarfsorien-Beratung. Es liegt mitten in Berlin. tiert.
Gelernt wird in einer festen Gruppe. Wissen ber Organisationen wird
durchWarum sollte man sich hier zum/r Theorievermittlung und an
unterschiedSupervisor/in ausbilden lassen? lichen Modellen
erworben. Aktuelle Ver-Das Dozent/innenteam hat jahrzehntelange
nderungen in Arbeitswelt und im FeldErfahrung in der Praxis der
Supervision berufsbezogener Beratung werden aktivund der
Weiterbildung. Es wird ein tiefen- einbezogen.psychologischer und
systemischer Ansatzfr Supervision und Coaching vermittelt. Welchen
Abschluss kann man erwerben?Dabei werden Schnittstellen zu anderen
Zertifikat fr die Weiterbildung inZweigen psychologischer Beratung
vor Supervision und Coachingdem Hintergrund der Fachkompetenz
desInstituts mit einbezogen. Wie oft wird die Weiterbildung/das
Studium angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs? In der Regel alle
1,5 Jahre. Nchster Beginn: 4.11.2013; Zulassungstage: 29.05. und
24.08.2013. 25
26. Fachhochschule Frankfurt am Main Fachhochschule Frankfurt
am MainUniversity of Applied SciencesNibelungenplatz 160318
Frankfurt am MainTel.
069/[email protected]chpartner/inProf.
Dr. Ingmar MaurerBarbara WirknerWas ist das Besondere an diesem
Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn
einzigartig? sicher gestellt?Die Fachhochschule Frankfurt am Main
Durch ein interdisziplinres, praxiserfah-begreift sich als
serviceorientierter Dienst- renes Ausbildungsteam, regelmige
Lehrleister und schafft optimale Bedingungen evaluationen und die
Akkreditierung desfr ein erfolgreiches Studium von der
Studiengangs.Studienplanung ber die didak ische tWissens ermittlung
bis hin zur Beratung v Welchen Abschluss kann man erwerben?und
Betreuung jedes Einzelnen. Master of Arts Diploma Supplement in
Beratung in der Arbeitswelt Coaching,Warum sollte man sich hier
zum/r Supervision und OrganisationsberatungSupervisor/in ausbilden
lassen?Das berufsbegleitende Studium ist inter- Wie oft wird die
Weiterbildung/das Studiumdisziplinr ausgerichtet und ermglicht
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?professionelles Beraten,
branchenbergrei- Jhrlich. Nchster Beginn: April 2014fend in
unterschiedlichsten Berufsfeldern.Die Ausbildung fr Coaching,
Supervisionund Organisationsberatung beinhaltetsowohl die
umfangreiche praktische bera-terische Methodenkompetenz als
auchentsprechendes theoretisches Beratungs-wissen (Praxeologie).
Das Erlernte wird imtraining on the job supervisorisch beglei-tet,
in die Praxis umgesetzt und reflektiert.26
27. FIS Fortbildungsinstitut fr Supervision Trger: agm e.V.FIS
Fortbildungsinstitut fr SupervisionSteubenstr. 34 a65189
WiesbadenTel.
0611/[email protected]
Zimmer-LeinfelderWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird
hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Das Institut bildet seit mehr als 20 Jahren Dazu gehren
u.a. die lebendige Verknp-Supervisor/innen aus und ist Grndungs-
fung beratungsrelevanter Theorie mitmitglied der DGSv. Das Konzept
ermglicht eigener supervisorischer Praxis, die Ausein-auf der Basis
der theoretischen Erkenntnisse andersetzung mit der eigenen Person
imangewandter Gruppendynamik, Psycho- Kontext der Kursgruppe und
die kontinuier-analyse und Organisationssoziologie die liche
Vorbereitung, Begleitung und ReEntwicklung einer supervisorischen
Hal- flexion der eigenen Erfahrungen in dertung, mit der die
Planung, Gestaltung und Supervisorenrolle.Reflexion von Beratung in
unterschiedlichen Feldern mglich wird. Welchen Abschluss kann man
erwerben? Zertifikat/ FIS-DiplomWarum sollte man sich hier
zum/rSupervisor/in ausbilden lassen? Wie oft wird die
Weiterbildung/das StudiumDie Ausbildung ermglicht es u.a., sich
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?mit persnlichen
Beziehungsmustern und Alle 2 Jahre. Im Frhjahr 2014deren
biografischen Hintergrnden auseinanderzusetzen, Verhandeln zu ben,
Kon-flikte zu klren, Diagnosen und kreativeSettingvorschlge zu
entwickeln; sowie diekonflikthaften Nahtstellen zwischen
bio-grafisch begrndetem Erleben, rollenspezi-fischem Handeln und
institutionellen Be-dingungen aufzuspren. 27
28. GwG Akademie fr Fort- und Weiterbildung in der Gesellschaft
fr PersonzentriertePsychotherapie und Beratung (GwG) e.V.GwG
Akademie fr Fort- und Weiterbildungin der Gesellschaft fr
PersonzentriertePsychotherapie und Beratung (GwG) e.V.Melatengrtel
125 a50825 KlnTel.
0221/[email protected]
BargWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Grundlage des Konzepts ist die Haltung Die
GwG-Weiterbildung Supervisionund das Menschenbild des Personzent-
und Coaching wird von einem Team ausrierten Ansatzes. Die
GwG-Weiterbildung drei Kursleiter/innen durchgefhrt, dasSupervision
und Coaching ist zweistufig sich durch eine langjhrige
Supervisions-konzipiert und ermglicht den Teilneh- kompetenz und
Kompetenz im Person-menden damit mehr Flexibilitt. zentrierten
Ansatz auszeichnet.Warum sollte man sich hier zum/r Welchen
Abschluss kann man erwerben?Supervisor/in ausbilden lassen?
Zertifikat Supervisor/in GwGDie deutliche personzentrierte
Hand-schrift zeigt sich darin, dass die Person im Wie oft wird die
Weiterbildung/das StudiumMittelpunkt der Aufmerksamkeit bleibt
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs? und nicht etwa die
Methoden. Prozesse, Alle zwei Jahre.Personen und psychologischer
Kontakt als Nchster Kursstart: 21.03.2013wirkungsvolle
Einflussfaktoren fr Bezie-hungen sind in der
PersonzentriertenWeiterbildung eng miteinander verzahnt.So werden
auf einzigartige Weise persnliche und berufliche Entwicklung
mitein-ander verbunden.28
29. Hochschule KemptenHochschule KemptenFakultt Soziales und
GesundheitProf. Dr. Markus JsterBahnhofstr. 6187435 KemptenTel.
0831/[email protected]rProf.
Dr. Markus JsterWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird
hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Die Hochschule Kempten verfgt seit 2003 Durch
Akkreditierungen und Dialogeber einen Studiengang Sozialwirtschaft
zwischen Lehrenden, Lernenden und Praxis.und beschftigt sich mit
Fragen der Fh-rung, Leitung und Organisation Sozialer Welchen
Abschluss kann man erwerben?Dienste. Als grenznahe Hochschule
beste- Master of Arts Supervision, Organisations-hen Kooperationen
in die Schweiz und beratung und Coachingnach sterreich. Wie oft
wird die Weiterbildung/das StudiumWarum sollte man sich hier zum/r
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?Supervisor/in ausbilden
lassen? Vorgesehen ist ein zweijhriger Rhythmus.Wegen der Arbeit an
zwei Nahtstellen. Zum Nchster Beginn: Oktober 2013, Studienorteinen
geht es um die Bereiche Personal- ist das Vhlinschloss (Neu-Ulm)und
Organisationsentwicklung. Die zweiteNahtstelle besteht zwischen den
BereichenNon-Profit und Profit-Unternehmen. Esbesteht daher die
Mglichkeit unterschiedliche Beratungskompetenzen zu erwerben.
29
30. Institut fr Analytische Supervision Dsseldorf (ASv)Institut
fr AnalytischeSupervision Dsseldorf (ASv)Simrockstr. 22,40235
DsseldorfDsseldorf: Tel. 0211/6912173Kln: Tel.
0221/[email protected][email protected]Dsseldorf:
Dr. Marga Lwer-HirschKln: Gisela IngerfeldWas ist das Besondere an
diesem Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn
einzigartig? sicher gestellt?Das qualifizierte Leitungsteam ist
lang Die Referent/innen verfgen ber vieljhrig in Praxis und Theorie
der Supervision fltige, hohe fachliche Qualifikationen undttig.
Frau Ingerfeld ist als Supervisorin in sind ausgewiesen durch
zahlreiche Vereigener Praxis ttig und Grndungsmitglied
ffentlichungen. Erfahrene Lehrsupervisor/der DGSv. Frau Dr. Lwer-
Hirsch ist innen werden ortsnah ausgesucht undPsychologische
Psychotherapeutin, Hoch- sind gut an das Institut
angebunden.schullehrerin, Supervisorin und Balint-gruppenleiterin.
Psychoanalytiker/innen Welchen Abschluss kann man erwerben?und
Supervisor/innen arbeiten im Institut Zertifikat Supervisor/in,
Coaching-zusammen, verbinden einen psychodyna- Zertifikat durch
Aufstockung mglichmischen Ansatz mit analytischer Selbsterfahrung.
Wie oft wird die Weiterbildung/das Studium angeboten? Wann beginnt
der nchste Kurs?Warum sollte man sich hier zum/r Alle zwei
Jahre.Supervisor/in ausbilden lassen? Der nchste Kurs beginnt
2014.Die Ausbildungsgruppe besteht max. aus15 Teilnehmer/innen.
Diese sind u.a. alsrzte, Hochschullehrer, Therapeuten, Re-ferenten,
Manager ttig und kommen ausdem gesamten Bundesgebiet. Bisher
wurdensieben Ausbildungsgnge erfolgreichdurchgefhrt.30
31. IBS Institut fr Beratung und Supervision Trger:
Caritasverband fr das Bistum Aachen e.V.IBS Institut fr Beratungund
SupervisionKapitelstr. 352066 AachenTel.
0241/[email protected]Michael
TeichertWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Das IBS
Aachen ist systemisch-konstruk Durch konstruktive Lern-Settings
mittivistisch ausgerichtet und wendet sich an arbeitsfhigen
Gruppen, angenehmenMenschen, die Spa daran haben, sich einen
Tagungshusern, kompetenten Dozent/systemisch-konstruktivistischen
Reim auf innen; durch Ressourcenorientierung,die Welt zu machen und
gemeinsam zu Wertschtzung und Humor; sowie durchlernen - ob als
Teilnehmer/in oder als die stetige eigene berprfung im
Aus-Lehrende/r. tausch mit der Gruppe und den Kursleiter/
innen.Warum sollte man sich hier zum/rSupervisor/in ausbilden
lassen? Welchen Abschluss kann man erwerben?Die Kombination von
Eigenstndigkeit IBS-Zertifikatund Selbstverantwortung einerseits
undLernbegleitung sowie Anleitung ander- Wie oft wird die
Weiterbildung/das Studiumseits kennzeichnet diese Weiterbildung.
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?Das IBS untersttzt die
Teilnehmenden Alle zwei Jahre.dabei, ihr eigenes Beratungskonzept
zu Der nchste Kurs startet 2014.entwickeln. Ein Bezug zum
arbeitsweltli-chen Kontext wird durch eigene Projektar-beit
gesichert. 31
32. IHP Institut fr Humanistische Psychologie e.V. IHP Institut
fr Humanistische Psychologie
e.V.John-Brinley-AkademieSchubbendenweg 452249 EschweilerTel.
02403/4726Tel.
02403/[email protected] LummaWas
ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Der
Haltungs-und Handlungshintergrund Durch kontinuierliche Evaluation
unddes IHP ist getragen durch die Humanis Weiterentwicklung des
Curriculums. Diestische Psychologie. Auf dieser Basis ist die
geschieht auf dem Hintergrund von Teil-Supervisionsausbildung
eingebunden in nehmer/innen- und Kursleiter/innen-den fach- und
feldbergreifenden Rahmen Feedback sowie Marktexploration. Diedes
Counseling. am Kurs in verschiedenen Rollen beteiligten
Leiter/innen arbeiten eng vernetzt undWarum sollte man sich hier
zum/r tauschen sich in entsprechenden GremienSupervisor/in
ausbilden lassen? aus.Das Alleinstellungsmerkmal der
Ausbil-dungsstruktur: Man verknpft hier die Welchen Abschluss kann
man erwerben?Vermittlung des spezifischen fr Super Zertifikat
Counselor Fachrichtungvision relevanten Beratungsrepertoires mit
Supervision & Coachingder Identittsbildung als Supervisor/inund
mit einem darber hinaus gehenden Wie oft wird die Weiterbildung/das
Studiuminterdisziplinr ausgerichteten Training. angeboten? Wann
beginnt der nchste Kurs? Zweimal jhrlich. Nchster Beginn: Mai
201332
33. INITA Institut fr angewandte Psychologie,
Transaktionsanalyse und ErwachsenenbildungINITA gemeinntzige
GmbHInstitut fr angewandte Psychologie,Transaktionsanalyse und
ErwachsenenbildungLangensalzastrae 530169 HannoverTel.
0511/[email protected]
SellWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Die
Grundlagenweiterbildung findet zu- Durch regelmige Konferenzen
allersammen mit Teilnehmer/innen der Dozent/innen zur Evaluation
der TeilPsychotherapie, Organisations- und Per nehmer/innen sowie
durch regelmigesonalentwicklung, Fhrungs- und Leitungs- Treffen
aller akkreditierten Lehrsuperkompetenz statt. Mit Wahltagen kann
visor/innen zur Diskussion von Standards,ein individueller
Schwerpunkt entwickelt Supervisions-Praxis und Theorie.werden (z.B.
knstlerische Methoden). Welchen Abschluss kann man erwerben?Warum
sollte man sich hier zum/r Zertifikat
Supervisor/in/CoachSupervisor/in ausbilden lassen?Aufgrund der ber
30jhrigen Erfahrung Wie oft wird die Weiterbildung/das Studiumund
der Verpflichtung aller Dozent/innen angeboten? Wann beginnt der
nchste Kurs?selber praktisch als Supervisor/in zu arbei- Jedes Jahr
im Mrz.ten, hat INITA den Anspruch qualitativ Einstieg bis Mai
mglich.hochwertiger Theorievermittlung und eineshohen
Praxistransfers. 33
34. ISI Institut fr Soziale Interaktion ISI Institut fr Soziale
InteraktionBei der Christuskirche 420259 HamburgTel.
040/43180477Fax
040/[email protected]rPaul
Gerhard GrapentinWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird
hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Der Dreiklang aus Persnlichkeitsent Jeder Kurs wird neu
berarbeitet undwicklung, fundierten Theorieseminaren angepasst.
Grundlage hierfr sind u.a. diemit unterschiedlichen Dozent/innen
kontinuierliche Evaluation, regelmigeund konsequenter Heranfhrung
an die Mitarbeitertreffen und Fortbildungen so-eigene Praxis mit
einem hochqualifi wie der Diskurs aktueller
gesellschaftlicherzierten umfangreichen Mitarbeiter/innen- Themen
in Fachtagungen.pool. Schwerpunkt ist die
Vermittlungszenisch-kreativer Arbeitsformen (psycho- Welchen
Abschluss kann man erwerben?dramatisch, systemisch, Verfahren der
Zertifikat Supervisor/Coachhumanistische Psychologie), die
besondersfr Berater/innen geeignet sind. Wie oft wird die
Weiterbildung/das Studium angeboten? Wann beginnt der nchste
Kurs?Warum sollte man sich hier zum/r Der Start ist einmal jhrlich
imSupervisor/in ausbilden lassen? September. Der nchste Kurs
beginntMan kann den Doppelabschluss als Super- am
27.29.09.2013.visor/Coach erreichen. Geboten wird
einekontinuierliche Lerngruppe in einer Aus-bildung, die bereits am
Anfang bis zumEnde modular durchstrukturiert ist und sosicher zum
Abschluss fhrt.34
35. Katholische Hochschule (KatHO) NRW,Abt. MnsterKatholische
Hochschule (KatHO) NRW, Abt. MnsterFachbereich SozialwesenPiusstrae
8948147 MnsterTel. 0251/928102Tel.
0241/[email protected]rtner/inProf.
Dr. Jrg BaurProf. Dr. Margret NemannWas ist das Besondere an diesem
Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn
einzigartig? sicher gestellt?Die KatHO NRW fhrt seit 2001 den Hoch
qualifizierte Dozent/innen und Lehr-postgradualen Masterstudiengang
Super- supervisor/innen frdern die Kompetenz-vision in bewhrter
Kooperation mit dem entwicklung der Studierenden ber dieBistum
Mnster durch. Der Studiengang DGSv-Standards hinaus. Der
Studiengangverbindet ein wissenschaftlich fundiertes verfgt ber ein
ausgewiesenes, transparentesStudium mit einer praxisorientierten
Aus- Qualitts icherungs-/-entwicklungssystem. sbildung. Welchen
Abschluss kann man erwerben?Warum sollte man sich hier zum/r Master
of Arts in Supervision (M.A.).Supervisor/in ausbilden lassen?
Zugangsmglichkeit zu einer Position imDas prozessorientierte
Studienkonzept ist hheren Dienst
(A-13-Anerkennung)systemisch-konstruktivistisch ausgerichtet und zu
einer Promotionmit integrierten Anteilen aus der Psycho-dynamik,
TZI und den Neurowissen- Wie oft wird die Weiterbildung/das
Studiumschaften. Es wird Wert gelegt auf einen angeboten? Wann
beginnt der nchste Kurs?kompetenzorientierten, kooperativen Alle
zwei Jahre.Lehr-/Lernprozess auf individueller und Nchster Beginn:
September 2014auf Gruppenebene, der durch die durch-gngige Prsenz
der Kursleitung in allenBlockveranstaltungen gefrdert wird. 35
36. Katholische Stiftungsfachhochschule Mnchen Katholische
Stiftungsfachhochschule MnchenIF Institut fr Fort- und
Weiterbildung, Forschung und EntwicklungPreysingstr. 8381667
MnchenTel.
089/[email protected]
Dr. Bernhard LemaireWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie
wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Das IF ist Bestandteil der Katholischen Durch die Auswahl
der Dozent/innenStiftungsfachhochschule und hat die und
Lehrsupervisor/innen, die stndigeAufgabe, Mitarbeiter/innen in den
Arbeits- Weiterentwicklung des Konzepts undfeldern der Sozialen
Arbeit, der Pflege durch die Begleitung des eigenen Fachund anderer
Arbeitsfelder weiterzubilden beirates Supervision.sowie Forschung
und Entwicklung zuermglichen. Welchen Abschluss kann man erwerben?
Zertifikat Supervision und CoachingWarum sollte man sich hier
zum/rSupervisor/in ausbilden lassen? Wie oft wird die
Weiterbildung/das StudiumDas IF ist seit 40 Jahren in der
Supervisions- angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?ausbildung
erfahren und hat sich stndig Alle zwei bis drei Jahre. Das nchste
Malweiterentwickelt. Die Ausbildung nutzt sys- voraussichtlich Ende
2014.temische Sichtweisen, Erkenntnisse derPsychoanalyse sowie
verschiedene Anstzeder humanistischen Psychologie.
DieAusbildungsgruppe selbst ist ein wichtigerLernort und
Lerngegenstand. Das Er-kenntnis- und Handlungsmodell beruhtauf
einem situationsdeutenden, problemlsungs- und
ressourcenorientierten super-visorischen Selbstverstndnis.36
37. Lichtenburg Stiftung St. ElisabethLichtenburg Stiftung St.
ElisabethVilpianerstr. 27I-39010 NalsItalienTel.
+39/(0)471/[email protected]erinElfi
KirmaierWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Das
Bildungshaus Lichtenburg ist eine der Besonderes Augenmerk wird auf
Intertraditionsreichsten Bildungseinrichtungen kulturalitt,
Diversity Management undim mehrsprachigen Sdtirol. Die Lichten-
Capacity Building gelegt.burg setzt auf die Strkung der persnlichen
sozialen und beruflichen Kompe- Welchen Abschluss kann man
erwerben?tenzen. Die Vermittlung der systemischen Zertifikat oder
GraduierungArbeitsweisen an Multiplikatoren spieltdabei eine
wichtige Rolle. Wie oft wird die Weiterbildung/das Studium
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?Warum sollte man sich hier
zum/r Auf AnfrageSupervisor/in ausbilden lassen?Das Bildungshaus
Lichtenburg unter derTrgerschaft der Stiftung St. Elisabeth
bietetSupervisionslehrgnge in Zusammenarbeitmit dem Sdtiroler
Berufsverband frSupervision und Coaching an. Der Lehr-gang wurde
von der Freien UniversittBozen als Masterlehrgang 1. Levels
zerti-fiziert. Ziel ist es, Personen zu befhigen,professionelle
Entwicklungsprozesse imBerufsleben zu konzeptionieren, zu
be-gleiten, zu evaluieren und abzuschlieen. 37
38. Moreno Institut gGmbHMoreno Institut gGmbHGebelsbergstr.
970199 StuttgartTel. 0711/606707Tel.
0172/[email protected]r/inAnne
PankauProf. Dr. Peter Wertz-SchnhagenWas ist das Besondere an
diesem Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn
einzigartig? sicher gestellt?Das MORENO Institut Stuttgart bietet
Durch gruppenprozessorientiertes Arbeitenseit 1975 Fort- und
Weiterbildungen mit zwei in den Kursen stndig prsentenim Verfahren
Psychodrama nach Jakob L. und langjhrig erfahrenen
Weiterbildungs-Moreno an. Als ltestes und ausgereiftes leiter/innen
sowie erfahrenen Lehrsuper-Verfahren der Gruppenpsychotherapie
visor/innen. Die Weiterbildung bestehtund -dynamik hlt das
Psychodrama zudem aus zwei Phasen. Bei Erfllen derwirkungsvolle
Konzepte fr die super Voraussetzungen kann ein direkter
Einstiegvisorische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, in die Phase 2
erfolgen.Gruppen, Teams und Organisationenbereit. Welchen Abschluss
kann man erwerben? Zertifikat Psychodramatischer Supervisor/inWarum
sollte man sich hier zum/r und Coach (Beratung in der
Arbeitswelt)Supervisor/in ausbilden lassen?Das Psychodrama, die
Soziometrie und Wie oft wird die Weiterbildung/das Studiumdas
Soziodrama bieten ein breites Metho- angeboten? Wann beginnt der
nchste Kurs?denspektrum zur Bearbeitung beruflichen Alle zwei
Jahre.Handelns. Berufsrollenanalyse, -training, Der nchste Kurs
beginnt: 5.7.12.2013Teamentwicklung und
Konfliktmanagementermglichen Klarheit, Selbstreflexion
undSelbstsicherheit, frdern Arbeitszufrieden-heit bzw. salutogene
Arbeitsbedingungen.38
39. Stiftung NazarethStiftung NazarethBildung & Beratung
BethelNazarethweg 4-733617 BielefeldTel. 0521/144-4329Tel.
0521/[email protected]echpartnerLothar
HeldWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Das
Institut gehrt zu den von Bodel- Das Qualittsmanagementsystem
wirdschwinghschen Stiftungen Bethel, der vom TV Sd zertifiziert und
externgrten Diakonischen Einrichtung, in auditiert.der seit 35
Jahren Supervision etabliertist und ebenso lange Supervisor/innen
Welchen Abschluss kann man erwerben?ausgebildet werden. Es werden
christlich/ Zertifikat Supervisor/in. Mit dem Zerti-humanistische
und kologische Werte fikat werden auch Creditpoints fr dengelebt,
Inklusion verwirklicht und die Masterstudiengang an der
FachhochschulePraxiserfahrungen der Teilnehmer/innen der Diakonie
erworben.wertschtzend integriert. Wie oft wird die
Weiterbildung/das StudiumWarum sollte man sich hier zum/r
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?Supervisor/in ausbilden
lassen? In der Regel alle zwei Jahre.Zentrale inhaltliche Attribute
des Konzepts Der nchste Beginn: Juli 2013.sind: schtzend, sttzend,
frdernd, for-dernd und konfrontierend zu sein.Supervision wird hier
verstanden als: pro-zessual, zielorientiert und nachhaltig. DieArt
der Vermittlung in der Ausbildungist: bewegend, darstellend,
visualisierendund belehrend. Der Mensch mit seinen be-ruflichen
Bezgen steht im Mittelpunkt. 39
40. Supervision und TZI e.V. Supervision und TZI e.V.Eitorfer
Strae 1653567 Asbach-LheTel.
02683/[email protected]netAnsprechpartnerHelmut
ReichertWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Das
Besondere der Ausbildung ist einerseits In dieser erfahrenen
Institution werdendie Didaktik: Das Institut arbeitet mit seit ber
zwanzig Jahren Supervisor/innendem Methodensystem der
Themenzentrier- ausgebildet. Man bewahrt hier Bewhrtesten
Interaktion; andererseits sind es die und setzt auf Innovation. Das
neue Aus-inhaltlichen Schwerpunktsetzungen: Orga- bildungskonzept
sieht eine Modularisie-nisation, Arbeitswelt, Gesundheit und rung
vor.die internationale Ausrichtung desAngebotes. Welchen Abschluss
kann man erwerben? Zertifikat als Supervisor/inWarum sollte man
sich hier zum/rSupervisor/in ausbilden lassen? Wie oft wird die
Weiterbildung/das StudiumWer einen hohen Grad von Selbstverant-
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?wortung in seiner
Ausbildung sucht und Die Ausbildung wird unregelmigden eigenen
Interessen auf den Grund ge- angeboten. Die nchste Ausbildunghen
will, ist hier richtig. startet 2013.40
41. Symbolon-Institut fr Gestalttherapie Symbolon-Institut fr
GestalttherapieFrther Strae 6 B90429 NrnbergTel. 0911 645640
/[email protected]erinCarmen
SuleimanWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Praxisnahes, ganzheitliches Lernen, das die Das
differenzierte AusbildungskonzeptEntfaltung beruflicher und
persnlicher zeichnet sich durch eine dichte IntegrationPotentiale
nachhaltig frdert; lebendiger von Theorie, Praxis und
EigenerfahrungKontakt, Vielfalt und Kreativitt. aus und ermglicht
ganzheitliches, nach- haltiges Lernen. Die Teilnehmenden
werdenWarum sollte man sich hier zum/r in ihrer fachlichen und
personalen Ent-Supervisor/in ausbilden lassen? wicklung individuell
gefrdert.Die Weiterbildung qualifiziert die Teil-nehmenden,
Supervision und Coaching Welchen Abschluss kann man erwerben?in
einer sich wandelnden Arbeitswelt Zertifikat
Supervisor/in/Coachprofessionell und reflektiert auszuben.Auf
Grundlage innovativer Konzepte aus Wie oft wird die
Weiterbildung/das Studiumunterschiedlichen Verfahren entwickeln
angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?die Teilnehmenden praxisnah
fundierte Der nchste Kurs beginnt im Juni 2014.Kompetenzen fr die
Arbeit mit Einzelnen,Teams und Organisationen und
werdenausgestattet mit einem vielseitigen Reper-toire an kreativen
und erlebensorientiertenVorgehensweisen. Der Umgang mit
denHerausforderungen der heutigen Arbeits-welt findet besondere
Bercksichtigung. 41
42. TOPS Mnchen Berlin e.V. TOPS Mnchen - Berlin
e.V.Alramstrasse 2181371 MnchenTel. 089/72484660Tel.
089/[email protected]@tops-ev.dewww.tops-ev.deAnsprechpartnerDr.
Karl SchattenhoferWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie
wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?TOPS Mnchen-Berlin e.V. bildet seit Die Ausbildung ist in
zwei Stufen und1988 Supervisor/innen aus. TOPS ist ein modular
aufgebaut und somit individuellZusammenschluss von gruppendynami-
gestaltbar: In der ersten Stufe (1,5 Jahre)schen Trainer/innen mit
verschiedenen kann zwischen dem Modul
ProfessionellZusatzausbildungen und Grundberufen. Beraten /
Coaching (Beginn 06/2013)Alle arbeiten als Supervisor/innen und und
Leiten und Beraten von GruppenCoaches und praktizieren, was sie
lehren. (Beginn 10/2014) gewhlt werden. In der zweiten Stufe (1,5
Jahre) wird die super-Warum sollte man sich hier zum/r visorische
Kompetenz vertieft und aufSupervisor/in ausbilden lassen? die
Dynamiken unterschiedlicher Organi-Die Ausbildung von TOPS grndet
auf sationen und beruflicher Felder ausgeweitetgruppendynamischen
Konzepten und (Beginn 02/2015). Bei entsprechenderLernformen,
integriert psychoanalytische Vorbildung ist ein direkter Einstieg
in dieund systemische Begriffe und Methoden zweite Stufe mglich
(Aufbauausbildung).und befhigt zu einer professionellen
Rol-lenklrung und -gestaltung als Supervisor/in. Welchen Abschluss
kann man erwerben? Zertifikat Supervisor/Coach Wie oft wird die
Weiterbildung/das Studium angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?
Gesamtausbildung und Aufbauausbildung beginnen alle zwei
Jahre.42
43. Triangel e.V. Institut fr Supervision,
Organisationsberatung und MediationTriangel e.V. Institut fr
Supervision,Organisationsberatung und MediationHorstweg 35 +
Kohlhfen 914059 Berlin 20355 HamburgTel. 030/32609328 Tel.
040/18017923Tel. 030/3228373 Tel.
040/[email protected][email protected]
www.institut-triangel.deAnsprechpartneR AnsprechpartneRDr. Harald
Phl Klaus ObermeyerWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie
wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Das Institut Triangel bietet seit 1983 Weiter- Zentrale
Hintergrundfolien sind diebildungen und Beratungen in den Feldern,
Konzepte der Institutionsanalyse, derSupervision, Coaching,
Organisationsbera- Prozessberatung, der Auftragsklrungtung,
Mediation und Familientherapie an. und Nachfrageanalyse sowie der
Dreiecks-Grundlegend fr die Arbeit des Instituts kontrakte.
Eckpfeiler sind eine engeist die Integration
organisationssoziologi- Theorie-Praxis-Verzahnung,
integriertescher, psychodynamischer und systemischer
gruppendynamische SelbsterfahrungDenkanstze. sowie die
Herausbildung einer subjektiv stimmigen, belastbaren und
marktfhigenWarum sollte man sich hier zum/r Rolle als
Berater/in.Supervisor/in ausbilden lassen?Ausgehend von den sich
verndernden Welchen Abschluss kann man erwerben?Anforderungen am
Beratungsmarkt qualifi- Zertifikat Supervision, Coaching,ziert die
Weiterbildung im Spektrum der OrganisationsberatungBeratungsformate
Supervision, Coaching,Organisationsberatung und Konflikt Wie oft
wird die Weiterbildung/das Studiumklrung/Mediation sowie deren
flexibler angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?Kombination in
komplexen Arbeitskon- In der Regel alle 1,5 Jahre. Nchster
Beginn:texten. 20.02.2015 (Beginn 2013 belegt) 43
44. Universitt BielefeldUniversitt BielefeldUniversittsstrae
2533615 BielefeldTel. 0521/106-3140Tel.
0521/[email protected]nsprechpartnerinProf.
Dr. Katharina [email protected] ist das
Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas
macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Das seit 2010 eingerichtete,
akkreditierte Im Mittelpunkt steht das Konzept derStudium nimmt
Bezug auf die Entwick- (neuhumanistisch fundierten)
reflexivenlungen im Bereich von berufsbezogener Supervision, das
Selbsterfahrungselemente,Beratung und Supervision. Supervision die
Frderung supervisorischer Handlungs-wird verstanden als
sozialwissenschaftlich kompetenz als auch
gruppendynamische,begrndete Profession. psychoanalytische und
gruppenanalytische Reflexionsformen in verschiedenen SettingsWarum
sollte man sich hier zum/r integriert. Vermittelt werden eine
breiteSupervisor/in ausbilden lassen? sozial- und
beratungswissenschaftlicheDas Studium bietet einen gesicherten,
Theo ie sowie Methoden zur Integration rprofessionellen Zugang zur
Supervision von supervisorischer Verstehenskompetenz.durch die
Integration von Fernstudienelementen und Prsenzphasen, in denen
Welchen Abschluss kann man erwerben?zum einen Studienbriefe
bearbeitet, zum Master of Arts Supervision und Beratung,anderen
supervisorische Handlungsmodelle Zugangsmglichkeit zur
Promotionerarbeitet werden. Wie oft wird die Weiterbildung/das
Studium angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs? Alle drei
Semester.44
45. Universitt Flensburg + Kooperation PlusUniversitt Flensburg
+ Kooperation PlusZentrum fr Wissenschaftliche Weiterbildung Petra
Beyer, Dette AlfertAuf dem Campus 1 Grindelallee 4324943 Flensburg
20146 HamburgTel. 0461/805-2457 Tel.
040/[email protected] Tel.
040/44809582www.zww.uni-flensburg.de [email protected]
www.kooperation-plus.deAnsprechpartnerDr. Steffen Kirchhof
Ansprechpartnerinnen Petra Beyer Dette AlfertWas ist das Besondere
an diesem Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn
einzigartig? sicher gestellt?Die Kooperation des Wissenschaftlichen
Die Ausbildung selbst wird als OrganisationWeiterbildungszentrums
der Universitt verstanden: rollenbezogenes Lernen wirdFlensburg mit
dem Beratungsinstitut Ko- in der Gruppe erfahren und
reflektiert.operation Plus, Hamburg, sichert in sechs Durch
individuelle KompetenzprofileSemestern die Verbindung zwischen
wissen- werden Vorerfahrungen einbezogen undschaftlichem Arbeiten,
individueller Kom- der Lernbedarf ermittelt.
Praxisrelevantepetenzorientierung und den eigenen Erfah- Theorien
und wissenschaftliches Arbeitenrungen in der Rolle als
Supervisor/in/ werden vereint mit Methodenlernen, demCoach; diese
werden immer wieder reflek- Entwickeln passgenauer Settings und
rollen-tiert und bringen die Entwicklung des bezogener
Selbsterfahrung.eigenen Beratungskonzepts voran. Welchen Abschluss
kann man erwerben?Warum sollte man sich hier zum/r
HochschulzertifikatSupervisor/in ausbilden lassen?Psychodynamische,
systemische, sozial- Wie oft wird die Weiterbildung/das
Studiumpsychologische und soziologische Sicht- angeboten? Wann
beginnt der nchste Kurs?weisen werden verbunden. Erforscht werden
Alle zwei Jahre. Nchster Beginn:innere und uere Realitten und Vern-
September 2013derungen von Organisationen, Individuenund
Professionen; ein Bezug zur aktuellenArbeitsmarktsituation wird
hergestellt. 45
46. Universitt Kassel Universitt KasselFachbereich 01
HumanwissenschaftenArnold-Bode-Str. 1034109 KasselTel.
0561/[email protected]erinVera
KeimWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird hchstes
AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher gestellt?Der
Studiengang bietet neben einer fun- Fortlaufende Evaluationen und
diedierten praktischen Ausbildung die Mg- Akkreditierung des
Studiengangs sichernlichkeiten eines akademischen Abschlusses eine
gleichbleibend hohe Qualitt, dieals Master of Arts mit
Promotionsberech- durch die persnliche, direkte Betreuungtigung.
untersttzt wird.Warum sollte man sich hier zum/r Welchen Abschluss
kann man erwerben?Supervisor/in ausbilden lassen? Master of Arts
(M.A.) Diploma SupplementBesonderer Wert wird auf die Vermittlung
in Mehrdimensionale Organisationsunterschiedlicher Beratungsanstze
gelegt. beratung (MDO) Supervision/Coaching/Die Lernphilosophie ist
partizipativ und Organisationsentwicklunggruppendynamisch fundiert.
Das Studien-gangskonzept basiert auf einer festen Jahr- Wie oft
wird die Weiterbildung/das Studiumgangsgruppe, um optimale
Lernbedin- angeboten? Wann beginnt der nchste Kurs?gungen
gewhrleisten zu knnen. Die Der nchste Jahrgang beginnt
imPrsenzseminare finden auf dem Campus Oktober 2013.der Universitt
Kassel statt, wobei eineKooperationsbeziehung mit dem Institutfr
Organisationsentwicklung und Grup-pendynamik der Universitt
Klagenfurtbesteht.46
47. Universittsklinikum TbingenUniversittsklinikum
TbingenAkademie fr Bildung und Personalentwicklung
(ABiP)Herrenbergerstr. 8572070 TbingenTel. 07071/29-83575Tel.
07073/[email protected]uebingen.dewww.medizin.uni-tuebingen.deAnsprechpartnerDr.
Ralf MennekesDr. Albrecht BoeckhWas ist das Besondere an diesem
Anbieter? Wie wird hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn
einzigartig? sicher gestellt?Die Akademie fr Bildung und Personal-
Die Supervisionsausbildung wird durchentwicklung des
Universittsklinikums ein Trainer/in-Tandem in einer
konstantenTbingen veranstaltet Aus-, Fort- und Ausbildungsgruppe
mit maximal 18 Teil-Weiterbildung fr alle Berufsgruppen des
nehmer/innen durchgefhrt. Die externenKlinikums und ist zentrale
Anlaufstelle fr Referent/innen sind hochqualifiziert undCoaching
und Supervisionsanfragen. wissenschaftlich an die Universitt ange-
bunden.Warum sollte man sich hier zum/rSupervisor/in ausbilden
lassen? Welchen Abschluss kann man erwerben?Die dreijhrige,
methodenintegrative Aus- Zertifikat der Universitt Tbingen/bildung
ist praxisbezogen; sie integriert Universittsklinikum
Tbingensoziologische, pdagogische, psychologischeKonzepte und
Methoden aus humanis Wie oft wird die Weiterbildung/das
Studiumtischen, systemischen und tiefenpsycholo- angeboten? Wann
beginnt der nchste Kurs?gischen Verfahren. Neben Supervisionsme-
Circa alle zwei Jahre. Nchster Kursbeginn:thoden werden Verfahren
des Coaching, Anfang 2014der Mediation sowie Konzepte der Team-und
Organisationsentwicklung vermittelt. 47
48. Volkshochschule AugsburgVolkshochschule
AugsburgWilly-Brandt-Platz 3a86153 AugsburgTel. 0821/5026555Tel.
0821/[email protected]nerinDr.
Iris HafnerWas ist das Besondere an diesem Anbieter? Wie wird
hchstes AusbildungsniveauWas macht ihn einzigartig? sicher
gestellt?Die vhs Augsburg e.V. ist die drittgrte Die Zertifizierung
durch die DGSvVolkshochschule in Bayern. Das vielseitige garantiert
eine besonders hohe Qualitt.Bildungsangebot erstreckt sich auf
persn-liche, gesellschaftlich-politische und beruf- Welchen
Abschluss kann man erwerben?liche Bereiche. Seit geraumer Zeit wird
der Nach Abschluss der Ausbildung erhaltenSektor der beruflichen
Bildung mit einem Sie ein Zertifikat Supervisor/Coach.Angebot an
hochwertigen Zusatzausbil-dungen gestrkt. Wie oft wird die
Weiterbildung/das Studium angeboten? Wann beginnt der nchste
Kurs?Warum sollte man sich hier zum/r Alle zwei Jahre. Der nchste
Kurs beginntSupervisor/in ausbilden lassen? voraussichtlich im
April 2013.Die Ausbildung betont die besondere Rolleder beruflichen
Arbeit fr die menschlicheund gesellschaftliche Existenz. Das
Angebotreagiert auf den Bedarf an qualifizierterund praxisnaher
Beratung an der Schnitt-stelle Mensch und Arbeit und legt
beson-deren Wert auf ein Gleichgewicht von Profit-und
Non-Profit-Anteilen.48
49. Tiefer einsteigen?Unter www.dgsv.de finden Sie u.a.: in
Leitdokument, mit dem die DGSv ihr Qualittsverstndnis ausfhr- e
lich und detailliert formuliert hat: Die Deutsche Gesellschaft fr
Supervision e.V. ein Qualittsrahmen fr Supervision und Beratung ine
stets aktualisierte bersicht zu den zertifizierten Weiterbildungs e
angeboten und anerkannten Studiengngen lle Details zum Erwerb der
persnlichen und/oder juristischen a Mitgliedschaft in der DGSvUnd
es gilt selbstverstndlich:Fr Ihre persnlichen Fragen zur
Ausbildung, zur Mitgliedschaft in derDGSv und zu deren Leistungen
stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen derDGSv gerne zur Verfgung. Sie
erreichen die Geschftsstelle der DGSv perE-Mail: [email protected] oder
telefonisch unter 0221/92004-0 (montags bisdonnerstags durchgehend
von 09.00 bis 17.00 Uhr, freitags bis 15.00 Uhr).Speziell fr
Weiterbildungsinteressierte haben wir auerdem eine
persnlicheBeratung eingerichtet: Sie erreichen die Berater/innen
jeden Mittwochvormittagvon 1012 Uhr unter 0221/92004-20. Oder Sie
nehmen jederzeit gern unter [email protected] Kontakt zu uns
auf.DGSv [email protected] 0221/92004-0Mo.Do. 917
UhrFr. 915 UhrBeratung
[email protected] 0221/92004-20Mi.
1012 Uhr 49
50. ImpressumHerausgeberinDeutsche Gesellschaft frSupervision
e.V. (DGSv)Ltticher Strae 1350674 KlnNeue Adresse ab 1. Mai
2013:Neusser Str. 350670 KlnTel. 0221/92004-0Fax
0221/92004-29E-Mail [email protected] Prof. Dr.
Brigitte Geiler-Piltz,VorsitzendeTexteRegina BeuckJrg
FellermannHeiko SchulzDie Texte im Katalogteil dieserBroschre
basieren auf denSelbstdarstellungen der Anbietenden.RedaktionHeiko
Schulzwww.kroeger-schulz.deGestaltungKirstin WeppnerChristian
Steubingwww.kirstinweppner.comDruckEuroprint medien
GmbHwww.europrint-repro.deStandFebruar 201350
