"Die Cloud-basierte Arbeitswelt. Was erwartet uns?"

. Viel mehr als die Vergangenheit

interessiert mich die Zukunft,

denn in ihr gedenke ich zu leben

Uwe Hauck Trendforscher, Beratung Social Media & Workplace of the future, Blog: www.livingthefuture.de

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Wie wird der Arbeitsplatz von morgen aussehen?

Mobil Flexibel Egal wo und wann

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Die Werkzeuge von heute

-Online Storage -Online Dokumente -Online Entwicklung -Online Collaboration (Document Sharing, VideoKonferenzen auch mobil) Und als Kern des ganzen und Basis: -Mobile Endgeräte -Schneller Breitbandzugang (UMTS, HSDPA, LTE, DSL)

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Ein Beispiel: Mein Arbeitsplatz als Autor und Blogger

Web Storage dank Wuala und Dropbox Google Infrastruktur für Mail, Kalender, Dokumente Android Hybrid Tablet/ Smartphone Notebook für „Officework“ Mifi für schnelle Vernetzung einer Gruppe

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Eine Komponente: Die Technologie

Die technische Seite: Cloud Storage (Plattenplatz im Netz) Cloud Computing/Virtualisierung (Rechnerleistung im Netz) Mobiler Zugang unabhängig vom Endgerät Herausforderung: Sichere Zugänge (VPN, Verschlüsselung) Hardwareausstattung: Stichwort: Bring(buy) your own device

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Die Cloud, oder besser bekannt als „das Internet“

Werkzeuge in der Cloud Wissen in der Cloud Kollegen in der Cloud Kunden in der Cloud Wir werden immer unabhängiger vom physikalischen Ort durch Dienste, die überall zugänglich sind und unabhängig vom Betriebssystem der Zugriffshardware laufen (wir arbeiten virtueller)

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Betriebssysteme WTF?

Access your data anywhere, everywhere Multi OS Services Crowd-X collaboration platforms Open-data „Wir sollten das Internet als Gesellschaftsbetriebssytem sehen“ Gunter Dueck

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Eine neue Bewertung von Leistung

Früher (und leider noch heute): Zeit = Leistung Zukünftig: Ergebnis = Leistung

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Warum gibt es den flexiblen (Cloud) Arbeitsplatz nicht schon

überall? Firmenkultur Es wird nur gearbeitet, wenn man überwacht Das klappt doch alles gar nicht! Ist doch alles viel zu unsicher! Sind doch nur Spielereien Alles viel zu teuer

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Die unsichtbare Cloud:

Es geht NICHT (mehr) um Technik! Die Technik entwickelt sich immer mehr vom Primitiven über das Komplizierte zum Einfachen. (Antoine de Saint-Exupéry, französischer Flieger und Schriftsteller [1900 – 1944])

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Neue Führungsrolle

Neue Aufgaben: Management virtueller Teams Manager als Coach und „Enabler“

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Fazit: Zwei Seiten einer Medaille

Was benötigt wird, ist ein grundlegender Paradigmenwechsel in den Köpfen derer, die bestimmen, wie angestellte Wissensarbeiter zu arbeiten haben. Die IT macht es oft vor, aber das muss in die Breite Wir werden in Zukunft nicht mehr für unsere Zeit, sondern unseren Skill bezahlt. Heute: Zeit=Lohn (ausgelastet) Morgen: Ergebnis=Lohn (Ziel erreicht)

Technologisch gesehen existiert schon heute der Arbeitsplatz von morgen

Die Aussage: „Wir können das“ allein bringt nichts.

Viel wichtiger ist: „WIR WOLLEN DAS!“

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Quellen: Markus Albers: „Morgen komm ich später rein“ und „Meconomy“ Miriam Meckel: „Das Glück der Unerreichbarkeit“ Computerwoche: „Der IT-Arbeitsplatz der Zukunft“ www.computerwoche.de/hardware/notebook-pc/2357497/ Futurefoundation. www.futurefoundation.net Studie zur Zukunft der Arbeit Frauenhofer IAO: Die Zukunft der Arbeit: www.itas.fzk.de/deu/tadn/tadn013/baua01a.pdf :zukunfts|institut: Creative Work Business der Zukunft www.zukunftsinstitut.de/verlag/studien_detail.php?nr=57 Innovations report: Arbeitsplatz der Zukunft: Das eigene Zuhause www.innovations-report.de/html/berichte/studien/bericht-21434.html Denkfabrik.market research www.denkfabrik-group.com Der IT-Arbeitsplatz der Zukunft hat ein ganz neues Gesicht Results only Work Environment http://www.gorowe.com Last but not least mein Blog: www.livingthefuture.de fv