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Enterprise 2.0 Vernetzung der Unternehmen

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Präsentation für e-day Podiumsdiskussion - Vernetzung von Mitarbeitern, internes Wissensmanagement, Grenzen

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Enterprise 2.0 Vernetzung der Unternehmen

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Vernetzung

Wert der Vernetzung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern?

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Wert?

• Kreativer• Kollektiv intelligenter• Schneller• Effektiver• Menschlicher• Überlebensfähiger

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Experten vernetzen

• Ihr Unternehmen• 10, 100, 1.000 Mitarbeiter?

• Potentielle, vernetzbare Experten • 1,574,313,184 weltweit

http://www.internetworldstats.com/stats.htm

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Enterprise 2.0

Wie nutzt ein Unternehmen das Potential der Vernetzung?

Es wird zum

Enterprise 2.0

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Prof. Andrew McAfee

Enterprise 2.0:

Einsatz sich von Social-Software-Plattformen innerhalb des Unternehmens, zwischen dem Unternehmen und seinen Partnern oder Kunden.

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Was ist Social Software?

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Sozialer Einsatz

• Einsatz von Social Software ermöglicht:• Sich zu treffen• Kontakte zu knüpfen• Online zusammenzuarbeiten• Online-Communities aufzubauen

• Social Software ist EASY, EASY, EASY

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Mehr als Technologie ..

• Enterprise 2.0 ist mehr als Technologie

• ist Unternehmensphilosophie• Selbstorganisation, flache Hierarchien,

und Partizipation statt konservative, hierarchische Modelle

• die "Kunst loszulassen“ – der CEO 2.0• Wissen just-in-time

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Wissen ist Macht

Wissen ist ein Grundpfeiler von Enterprise 2.0, ABER:

• 76% der Unternehmen sichern kaum Wissen von ausscheidenden Mitarbeitern

• Nur 20% der Mitarbeiter beurteilen das Wissensmanagement Ihres Unternehmens als gut

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Wissensteilung

Warum wird kein Wissen gesichert?

ICH teile gerne Wissen, wenn

… ich das richtige Publikum habe

… ich positive Bewertungen bekomme

… ich als Experte wahrgenommen werde

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Enterprise 2.0

Enterprise 2.0 ermöglicht ….

… den Zugang zum richtigen Publikum• RSS, Bookmarks, Tagging, Suche

… positive Bewertungen• Digg, Kommentare

… dass man als Experte wahrgenommen• Blogs, Twitter-Followers

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Wir sind alle Vernetzt!

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2,9 Mrd. SMS täglich - STOP - 60 Mrd. Emails täglich

Burn-Out-Rate wächst - STOP - Information-Overload

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Enterprise 2.0

Selbstmanagement gefordert

Unternehmen müssen …• Grenzen der Erreichbarkeit akzeptieren

• Förderung der Mitarbeiter im Umgang mit flexiblen Arbeitsumgebungen

• In der Schule muss man starten

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TWITTERN Sie mal wieder!http://twitter.com/webcms/

Mag. Klaus-M. Schremserhttp://www.gentics.com

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