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Warum Forschungseinrichtungen Social Media nutzen (sollten) Dr. Alexander Stocker RSA II – Fachtagung: ‚Connecting research and markets‘ Netzwerke erfolgreich nutzen!

Warum Forschungseinrichtungen Social Media nutzen (sollten)

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Page 1: Warum Forschungseinrichtungen Social Media nutzen (sollten)

Warum Forschungseinrichtungen Social Media nutzen (sollten)

Dr. Alexander StockerRSA II – Fachtagung: ‚Connecting research and markets‘ Netzwerke erfolgreich nutzen!

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2Die Social Media Evolution?

Web 1.0

• Passive Nutzer• Statische Inhalte• Inhalte suchen/lesen

Nutzer als Konsumenten

Web 2.0 / Social Media

• Aktive Nutzer• Dynamische Inhalte• Inhalte (mit)gestalten

Nutzer als Produzenten

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Virale Verbreitung von Inhalten auf Social Media

http://www.facebook.com/networked.enterprises

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Social Media:Vernetzung von Menschen

Social Network Facebook: ~850 Mio Nutzer (checkfacebook.com)

Open Social Network Twitter~ 500 Mio Nutzer

Business Social Network LinkedIn~ 175 Mio Nutzer

Business Social Network Xing~ 4,5 Mio Nutzer in D-A-CH (~12 Mio Nutzer global)

Research Network Mendeley~ 2 Mio Nutzer (http://blog.mendeley.com; http://www.mendeley.com/global-research-report/#.UJzW2tUt18E)

Research Network Research Gate~ 2.1 Mio Nutzer (http://www.researchgate.net/)

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Vernetzung von Organisationen

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Vernetzung der dort tätigen Menschen

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Social Media für Foschungseinrichtungen

Vernetzung als Basis für erfolgreiche Forschung und Innovationstreiber

Social Media als geeignetes Vernetzungswerkzeug

für einzelne Wissenschaftler und

für wissenschaftliche Einrichtungen

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Mendeley und Research GateFacebook(s) für Forscher

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Mendeley und Research GateFacebook(s) für Forscher

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Mitarbeiter vs. OrganisationSelbst- und Fremdorganisation

z.B. „Facebook“: Unternehmens- und Mitarbeiterseiten

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Inhalte über Social Media verbreiten

BE

SU

CH

ER

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Einsatz von Social Media bei Forschungseinrichtungen

Wissenschaftler als „Exzellenz-Botschafter ihrer Forschungseinrichtungen

Win-Win - daher kann es langfristig funktionieren!

Zeit nehmen - Zeit lassen

Individuelle und organisationale Herausforderungen

Individuellen Mehrwert wahrnehmen, Mitarbeiter überzeugen

Organisationalen Mehrwert wahrnehmen, Management überzeugen

Selbstorganisation vs. Fremdorganisation meistern

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JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH

Institut für Informations- und Kommunikationstechnologien

www.joanneum.at/digital

Dr. Alexander Stocker+43 316 876 2611

[email protected]

Weblog: www.alexanderstocker.at