00Vorlage SK Soest 2010...2015/01/22  · bef ra g un2013. »Wi t genug. Pro Jahr landen im Schnitt...

Nr. 5, 22. Januar 2015

metallnachrichten BezirkBerlin-Brandenburg-Sachsen

Für die Metall- und Elektroindustrie, Tarifgebiete I,II, III

Fahrplan

Bunt und selbstbewusst: Über 1000 Metaller am 17. Januar beim Tarifauftakt in Chemnitz

Vor dem Verhandlungslokal am 20. Januar: 200 Metaller aus Berliner Betrieben zeigten Flagge

28. Januar, 24 Uhr:Friedenspflicht endet;Warnstreiks möglich

29. Januar, 10 Uhr:1. Tarifverhandlung fürSachsen in Radebeul

30. Januar, 10 Uhr:2. Tarifverhandlung fürTG I, II und III in Berlin

5. Februar, 10 Uhr:Sitzung der Tarifkom-mission TG I, II und III in Berlin

13. Februar, 10 Uhr:2. Tarifverhandlung fürSachsen in Radebeul

Verhandlungstagesind Aktionstage!

1. Tarifverhandlung in Berlin

Arbeitgeber ohne Angebot

Zu viel, machen wir schon, brauchen wirnicht. So reagierten die Arbeitgeber vomVerband der Metall- und ElektroindustrieBerlin-Brandenburg (VME) auf unsere Forderungen nach 5,5 Prozent mehr Ent-gelt, die Einführung einer Bildungsteilzeitund die Verbesserung der Altersteilzeit am20. Januar in Berlin . Es gab keine Überra-

schung: Zur ersten Tarifverhandlung fürBerlin und Brandenburg sowie sächsischeBetriebe im VME legten sie kein Angebotauf den Tisch. Das ist jetzt aber fällig. Miteiner Kundgebung vor der Tür hatten Berli-ner Metallerinnen und Metaller am Morgengezeigt: Wir stehen voll und ganz hinterunseren Forderungen.

Weniger ist mehr?von VerhandlungsführerOlivier Höbel

Impressum: IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen, verantwortlich: Olivier Höbel, Fotos: Transit Berlin, v. Polentz, Igor Pastierovic (Titel)

Druck: apm

AG, Darmstadt. Internet: w

ww.igmetall-bbs.de.

Der erste Schlagabtausch

Die Arbeitge-ber haben zuunseren Forde-rungen in derersten Ver- handlung nurNein gesagt.Einer präsen-tierte uns so-

gar den Satz: »Wenigerist mehr.« Nun dürfen wirgespannt sein, welchesAngebot sie uns am 30.Januar machen. Die Bot-schaft des Tarifauftaktsin Chemnitz und derKundgebung in Berlinlautet: Diese Tarifrundeist erst zu Ende, wenn wiralle drei Forderungen er-füllt sehen – mehr Geld,Bildungsteilzeit und Al-tersteilzeit. Nach dem Ende der Friedenspflichtmachen wir unseren gu-ten Argumenten Beine.

Mehr Geld, Bildungsteilzeitund Altersteilzeit – als dieIG Metall den Arbeitgeberndiese Forderungen begrün-dete, antworteten diese, alskämen sie von einem ande-ren Stern. s 5,5 Prozent Plus für uns:Alle Wirtschaftsinstitute,auch die arbeitgebernahen,sich sind sich aktuell einig:2015 gibt es Wachstumsra-ten um 1,5 Prozent. »Stimmtnicht«, sagten die Arbeitge-ber. Krisen in Russland undNahost machen die Entwick-lung unwägbar.s Bildungsteilzeit: »Unsfehlen Zeit und Geld, um unsim Job so weiterzubilden,dass wir mit der technolo -gischen Entwicklung mithal-ten und mehr verdienenkönnen«, sagten 94 Prozentbei der IG Metall-Mitglieder-befragung 2013. »Wir tungenug. Pro Jahr landen im

Schnitt 1000 Euro bei jedemBeschäftigten für Weiterbil-dung«, sagten die Arbeitge-ber. Die IG Metaller riebensich die Augen: Wohin istdieses Geld geflossen? s Altersteilzeit: Sie mussfür alle offen sein, sagtenwir. Wer wenig verdient, sollAufstockungsbeträge erhal-

ten, um sich den Früh- Ausstieg leisten zu können.Die Arbeitgeber konterten:»Müssen wir Altersteilzeitüberhaupt tariflich regeln?« Die Positionen sind nochweit auseinander. Jetzt sinddie Arbeitgeber am Zug, am30. Januar ein verhandelba-res Angebot vorzulegen.

Einstieg sauber hinkriegen. Aufstieg fair schaffen.Ausstieg zu vernünftigen Konditionen. Mehr verdienen.Ein gutes Berufsleben kommt nicht von allein. Stärker werden

in jedem einzelnen Betrieb. Deshalb: IG Metall.

Institutsprognosen für 2014, 2015 und 2016Veränderung des Bruttoinlandsprodukts (real) gegenüber Vorjahr in Prozent

Herbst - gutachten

(9.10.2014)

RWI(10.12.2014)

IMK(10.12.2014)

Ifo(11.12.2014)

IfW(18.12.2014)

IWH(18.12.2014)

DIW(18.12.2014)

Quelle: Prognose der Institute Grafik: IG Metall, FB Grundsatzfragen

201620152014

1,21,3

1,5

1,61,5

1,5

1,51,5

1,91,7

1,51,6

1,31,5

1,61,4

1,5