Change Veränderung und Wachstum 2014-2016 bei Stylight · bei Stylight Veränderung und ......

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Change bei Stylight

Veränderung und Wachstum 2014-2016

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Hallo, wir sind …

Maie Torsten Sandra

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Stylight ist

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Suchmaschine für Mode

Shoppable inspiration

Online Fashion & LifestyleMagazin in Deutschland

International tätig

Stylight’s Mission:

Make Style Happen

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Unsere WerteUnsere drei Unternehmenswerte bilden

das Herzstück von Stylight

EnthusiasmResponsibilityAppreciation

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Was Stylight noch ist

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Zahlen Q4 2014-Q4 2015

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Was tun wenn man so schnell wächst?

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Was hat sich getan?

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OKRs

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● Objectives & Key Results● Seit Q3 2014● “Shoot to the moon”

→ Kein Bonussystem● Kritische Stimmen● Intro Termine

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Agile 101

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Offene Fehlerkultur

Neue Organisationsstruktur

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Cross-funktionale TeamsWas man so liest …

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Wie Cross-funktionale Teams wirklich sein sollten ...

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Transparenz & offene Kommunikation

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● Stylight Team Weekly/ Fair● Strategy Monthly● AMA - Ask me Anything! ● Brown Bag Lunch● Video Konferenzen mit anderen Offices● Employee Engagement Survey● Standups mit Whiteboards● Retrospectives

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Mitarbeiter einbeziehenWorld Café 2015

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Das Ergebnis des Worldcafés

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Peer Feedback

Q1 Q3Q2 Q4

Supervisor Feedback

Peer Feedback: TestrundeSupervisor

FeedbackSupervisor Feedback

2015

Q1 Q3Q2 Q4

Peer Feedback

Supervisor Feedback

Supervisor Feedback

Peer Feedback

2016

FeedbackGildeSupervisor

Feedback

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Was bedeutet Change bei Stylight?

2020

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Noch Fragen?

Vielen Dank!

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