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Jahresprogramm 2017
Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining
NEU! Betrieblicher
Mentor/-in mit eidg. FA
Bologna-konforme
CAS / MAS
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Informationsveranstaltungen Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. FA, HFP, CAS und MAS
Basel Hotel Bildungszentrum 21, Missionsstrasse 21, Basel
Mo, 30.1.2017 / Do, 22.6.2017 / Di, 17.10.2017
Bern Berufsbildner AG, Zähringerstrasse 19, Bern
Di, 31.1.2017 / Fr, 12.5.2017 / Do, 28.9.2017 / Di, 17.10.2017
Luzern D4 Business Center Luzern, D4 Platz 4, Luzern (6039 Root)
Di, 17.1.2017 / Mi, 8.3.2017 / Do, 2.11.2017
Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten
Di, 21.2.2017 / Fr, 9.6.2017 / Di, 19.9.2017 / Fr, 10.11.2017
Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich
Do, 23.2.2017 / Do, 18.5.2017 / Di, 5.9.2017 / Mi, 8.11.2017
Informationsveranstaltungen CAS Resilienztraining
Bern Berufsbildner AG, Zähringerstrasse 19, Bern
Di, 9.5.2017
Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten
Di, 14.2.2017
Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich
Di, 7.11.2017
Dauer: 18.30 bis ca. 20 UhrAlle Informationsveranstaltungen werden durchgeführt.
Anmeldeinformationen unter www.coachingzentrum.ch
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Willkommen beim Coachingzentrum!
Liebe Leserin, lieber Leser
Der Beratungsmarkt und somit auch die Anforderungen an Beratungs- personen verändern sich stetig! Mit der Nase im Wind, gelingt es uns, kompetente und qualifizierte Beratungspersonen in den Bereichen Coaching, Mentoring, Supervision, Organisationsentwicklung und Resilienz-training auszubilden.
Unsere Weiterentwicklung zeigt sich daran, dass wir neben unserem Grund-lagenlehrgang Coaching Mentoring in Kooperation mit dem IZB der PH Zug verschiedene Lehrgänge mit einem CAS-Zertifikatsabschluss sowie unseren MAS Interkulturelles Coaching und Supervision anbieten. Auch Prüfungs-vorbereitungen bereichern unser Angebot. Dazu gehören die Prüfungsvor-bereitungen zum/zur betrieblichen Mentor/-in mit eidg. Fachausweis und auf die höhere Fachprüfung mit Abschluss Coach/Supervisor/-in mit eidg. Diplom.
Wir sind stolz, dass sich unsere firmeninternen Lehrgänge und Seminare – besonders im Bereich Coaching und Mentoring sowie Resilienzförderung – grosser Nachfrage von verschiedensten Organisationen aus unterschied-lichsten Branchen erfreuen.
Ganz neu für Sie konzipiert haben wir unsere Premium Angebote. Im Sommer 2016 durften wir erstmals unser Produkt Resilienz Premium* durchführen. Der Premium Charakter vom Modul 1 des Lehrganges Resilienztraining zeichnet sich dadurch aus, dass 8 intensive Tage an inspirierender Lage verbracht werden, was eine besonders umfassende und nachhaltige Resilienzentwicklung möglich macht.
Wir freuen uns sehr, uns auch in den nächsten Jahren mit und für Sie stetig weiterzuentwickeln.
Karin SidlerGeschäftsleitung Geschäftsstelle/ Qualitätsmanagement
Sonja Kupferschmid Boxler Geschäftsleitung Produkte/Entwicklung
Peter BürkiGeschäftsleitung Inhaber, Strategie/Finanzen
AbschlussCAS Interkultu- relles Coaching
AbschlussCAS Supervision und Teamcoaching
Lehrgang Interkultu-relles Coaching
Lehrgang Supervision und Teamcoaching
LehrgangResilienz-training
Lehrgang Coaching Mentoring
Ihre Beratungsausbildung mit Wirkung
CAS- und MAS-Angebote in Kooperation mit
AbschlussBeratungsperson in der Fachrichtung Supervisor/-in Coach mit eidg. Diplom
Seminare
Coachingforum
Wirkungsvolle Impulse
Prüfungsvorbereitung auf die höhere Fach- prüfung• Reflexion Handlungskom- petenzen • Lehrgang Supervision und Teamcoaching
AbschlussMAS Interkultu- relles Coaching und Supervision
15 ECTS
15 ECTS
Tertiär B:Höhere Berufsbildung
Tertiär A:Hochschulen
Grundlagenlehrgänge: Ihr Einstieg
Mastermodul
60 ECTS
15 ECTS
AbschlussBetrieblicher Mentor/-in mit eidg. Fachausweis(dipl. Coach SCA)
Abschluss CAS Coaching
15 ECTS
Ein Lehrgang –
zwei Abschlüsse
AbschlussCAS Resilienz- training(dipl. Resilienz- trainer/-in CZO)
15 ECTS
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Lehrgang Coaching MentoringLern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse begleiten
Sie werden befähigt, Menschen bezüglich ihrer Zielerreichung zu unter- stützen, Entwicklungsprozesse zu begleiten und zu coachen, Perspektiven-wechsel anzu regen und Entscheidungsfindungen anzuleiten. Als Begleitperson und Coach gehen Sie aufgaben- und personenbezogen sowie prozess- und ressourcenorientiert vor.
In diesem Lehrgang entwickeln Sie Ihre Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozial kompetenzen, um Einzelpersonen im Format Coaching und/oder Mentoring zu begleiten.
Abschlüsse
Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. FachausweisIhr Fokus ist, in einer Organisation als Betrieblicher Mentor/-in und Coach zu agieren. Sie unterstützen und begleiten Personen in deren Arbeits- und Berufsumfeld sowie in ihren Lern-, Veränderungs- und Entwicklungs- prozessen.
Der Lehrgang bereitet Sie auf die Berufsprüfung Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. Fachausweis vor.
Nach bestandener eidg. Berufsprüfung kann der Verbandstitel dipl. Coach SCA bei der Swiss Coaching Association (SCA) beantragt werden.
CAS Coaching (15 ECTS) Ihr Bestreben ist es, Personen in beruflichen und auch persönlichen Fragestellungen zu begleiten und zu coachen. Sie unterstützen Personen in Lern-, Ver änderungs- sowie Entwicklungsprozessen und tragen zur Persönlichkeits entwicklung bei.
Nach Erbringung der Kompetenznachweise erhalten Sie das Zertifikat CAS Coaching (15 ECTS). Dieses CAS ist kombinierbar zum MAS Interkultu-relles Coaching und Supervision.
Ein Lehrgang –
zwei Abschlüsse
Stufe 1
… erleben
Entwicklungsprozess erfahren 4 ½ Ausbildungstage (9 halbe Tage)
Stufe 2
… werden
Solides theoretisches Wissen erarbeiten 5 ½ Ausbildungstage
Stufe 3
… reflektieren
Praktische Begleitungstätigkeit vertiefen + reflektieren 6 Ausbildungstage
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In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums
Ihr Nutzen– Professionelle Begleitung von Coaching- und Mentoring-Prozessen– Aneignung einer persönlichen Methodenvielfalt für die Tätigkeit als Coach
und Mentor/-in– In den Lehrgang integrierter Selbsterfahrungsprozess (Zulassungs-
bedingung für die eidg. Berufsprüfung)– Nachhaltige Stärkung der eigenen Führungs-, Coaching- und Sozial-
kompetenz– Spannender Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus verschiedenen
Branchen, aus Profit- und Non-Profit-Organisationen sowie der Verwaltung
Startdaten
Frühling 2017 Herbst 2017 Frühling 2018
Basel Mi, 18.10.2017
Bern Do, 6.4.2017 Fr, 4.10.2017 Mi, 4.4.2018
Luzern Fr, 7.4.2017 Mi, 18.4.2018
Olten Do, 6.4.2017 Mi, 25.10.2017 Do, 5.4.2018
Zürich Mo, 10.4.2017 Di, 3.10.2017 Di, 10.4.2018
Ihre Investition– 16 Tage während 1 ½ Jahren, plus ca. 6 Std. pro Woche Selbststudium,
Intervisionstreffen und Umsetzung in die Praxis– 4 Raten zu CHF 3850.– innerhalb eines Jahres oder gesamthaft bei Lehr-
gangsbeginn CHF 14 900.– , inkl. eines persönlichen Entwicklungspro-zesses (Zulassungs bedingung für die eidg. Berufsprüfung) und Lehrmittel
– Prüfungsgebühr eidg. Berufsprüfung CHF 2250.–
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/coach
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Lehrgang ResilienztrainingStärkung der Widerstandskraft von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Als Resilienztrainer/- in trainieren Sie Einzelpersonen, Teams und Orga nisa- tionen und vermitteln Ihre erworbenen Kompetenzen im Bereich der Resilienz. Organisationen ist es durch den Einsatz von Resilienztrainer/-innen möglich, sich dank höherer Arbeitszufriedenheit vielfältiger weiterzuentwickeln. Ziele werden basierend auf Identifikation, Motivation und Engagement er-reicht. Teams und Organisationen werden nachhaltig gestärkt.
Abschluss
CAS Resilienztraining Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).
Ihr persönlicher Nutzen– Sie steigern durch das Training Ihre Widerstandskraft und gestalten Ihren
Alltag gezielt und gestärkt. Sie handeln bewusst, kennen Ihre Energietank-stellen und gehen mit Ihren Ressourcen verantwortungsvoll um
– Als Resilienztrainer/-in trainieren Sie Einzelpersonen, Teams und Organi-sationen und vermitteln Ihre erworbenen Kompetenzen
Nutzen für Teams und Organisationen– Durch den Einsatz von Resilienztrainer/-innen ist es Ihnen möglich,
sich vielfältiger weiterzuentwickeln– Sie erreichen Ihre Ziele auf der Basis einer höheren Arbeitszufriedenheit
und stärken Ihr Team und Ihre Organisation nachhaltig
CAS Resilienz-training + CAS Super vision und Team coaching + CAS Interkulturel- les Coaching + Mastermodul = MAS Interkulturel-les Coaching und Supervision
Modul 1
… entdecken
Persönliche Resilienz stärken 8 Ausbildungstage
Modul 2
… entwickeln und umsetzen
Fundiertes Theoriewissen schaffen 8 Ausbildungstage
Modul 3
… trainieren
Methodisch-didak tisches Know-how vertiefen 4 Ausbildungstage
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Startdaten
Frühling 2017 Herbst 2017 Frühling 2018
Bern Fr, 20.10.2017
Olten Mi, 11.10.2017
Zürich Do, 27.4.2017 Do, 12.4.2018
Ihre InvestitionModul 1: Resilienz entdecken (8 Tage), CHF 5850.– inkl. LehrmittelModul 2: Resilienz entwickeln & umsetzen (8 Tage), CHF 5850.– inkl. LehrmittelModul 3: Resilienz trainieren (4 Tage), CHF 2950.– inkl. LehrmittelGesamter Lehrgang: CHF 14 650.–
Die Module sind aufbauend und können einzeln gebucht werden. Bei Buchung des ganzen Lehrgangs und Bezahlung bei Lehrgangsstart offerieren wir Ihnen einen Preisnachlass von CHF 500.– .
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter: www.coachingzentrum.ch/resilienz
Resilienz Premium (Modul 1 spezial)
Verbringen Sie in einer Kleingruppe acht Tage an inspirierender Lage und tauchen Sie vertieft ein in Ihren persönlichen Entwicklungsprozess. Erleben Sie Outdoorelemente, welche Ihren persönlichen Erfahrungsschatz erweitern.
Startdatum
Seminarhotel Sempachersee, Nottwil
Di, 4.7. – Di, 11.7.2017
CHF 7250.– inkl. Lehrmittel, Übernachtung und Verpflegung CHF 5850.– inkl. Lehrmittel, exkl. Übernachtung und Verpflegung
Resilienz Premium lässt sich beim Lehrgang CAS Resilienztraining als Modul 1 vollständig anrechnen.
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter: www.coachingzentrum.ch/premium
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrum
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Lehrgang Supervision und TeamcoachingBegleitung und Beratung von Gruppen und Teams
Aufbauend auf bereits vorhandenem Know-how im Bereich Coaching oder Beratung, erlernen Sie den Umgang mit komplexen Beratungssituationen mit Teams und Gruppen. Sie werden befähigt, Supervisionen und Team coachings durchzuführen und Ihre Kunden durch umfassende und prozess orientierte Reflexion im beruflichen Handeln sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen zu unterstützen. Sie lernen Teams und Organisationen in ihren Lern- , Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten, unter Berück-sichtigung des Kontexts der Gesamtorganisation und der Besonderheiten des Fachgebietes Ihres Auftraggebers.
Abschluss
CAS Supervision und Teamcoaching Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).
Ihr Nutzen– Supervisionen und Teamcoachings professionell durchführen– Aneignung von wirkungsvollen Instrumenten und Methoden, um die
Dynamik von Gruppen und Gruppenprozesse zu steuern und zu reflektieren– Weiterentwicklung des Rollenbewusstseins als Coach und Supervisor
im Spannungsfeld des Beratungskontextes
Startdaten
Olten
Do, 26.10.2017 / Do, 25.10.2018
Ihre Investition16 Tage während 6 Monaten CHF 9250.– inkl. Lehrmittel
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter http://coachingzentrum.ch/cassvtc
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums
CAS Supervision und Teamcoaching + CAS Coaching oder CAS Resilienz-training + CAS Inter- kulturelles Coaching + Mastermodul = MAS Interkulturel-les Coaching und Supervision
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Lehrgang Interkulturelles CoachingCoaching von Einzelpersonen und Gruppen im multikulturellen Umfeld
In multikulturellen Teams zu arbeiten, in einer fremden Kultur zu leben und zu arbeiten oder Menschen aus anderen Kulturen zu beraten, ist spannend und herausfordernd. Als Interkultureller Coach verfügen Sie über die nötigen Grund-lagen, Methoden und praktischen Instrumente, um Einzel personen oder Teams kultursensibel und lösungsorientiert zu begleiten.
Abschluss
CAS Interkulturelles Coaching Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).
Ihr NutzenSie kennen die verschiedenen Coachingsituationen und deren Spezifika bezüglich Interkulturalität. Dies umfasst insbesondere: – Coaching von multikulturellen Teams– Coaching von Einzelpersonen im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden,
Schülern, Eltern usw. aus unterschiedlichen Kulturen– Coaching von Migranten und Migrantinnen sowie Expatriates in der Schweiz– Coaching von Einzelpersonen in Bezug auf kürzere oder längere Aufenthalte
im Ausland
Startdaten
Olten
Di, 17.10.2017 / Di, 9.10.2018
Ihre Investition16 Tage während 8 Monaten, plus Intervisionstreffen CHF 9250.– inkl. Kursunterlagen
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter http://coachingzentrum.ch/casic
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des IZB der PH Zug
CAS Interkulturelles Coaching + CAS Coaching oder CAS Resilienztraining + CAS Supervision und Teamcoaching + Mastermodul = MAS Interkulturel-les Coaching und Supervision
Stufe 1
interkulturell kommunizieren …
Perspektive öffnen 4 Ausbildungstage
Stufe 2
Interkulturalität vertiefen …
Coaching-Repertoire erweitern 6 Ausbildungstage
Stufe 3
professionell umsetzen …
Kultursensibel coachen 6 Ausbildungstage
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MAS Interkulturelles Coaching und SupervisionBegleitung und Beratung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Der Masterstudiengang MAS Interkulturelles Coaching und Supervision befähigt Sie, Einzelpersonen, Teams und Organisationen kultursensibel zu begleiten und zu beraten. Sie lernen den Umgang mit komplexen Beratungs- situationen und unterstützen Einzelpersonen, Teams und Organisationen in einem interkulturellen Umfeld bei einer nachhaltigen Weiterentwicklung und Zielerreichung.
Der MAS Interkulturelles Coaching und Supervision ist modular aufgebaut. Die CAS können unabhängig voneinander absolviert werden.
– CAS Coaching oder CAS Resilienztraining– CAS Supervision und Teamcoaching– CAS Interkulturelles Coaching– Mastermodul
Mit dem MAS erwerben Sie total 60 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).
Ihre InvestitionMastermodul CHF 7500.– inkl. Lehrmittel Gesamtbuchung MAS CHF 34 700.– inkl. Lehrmittel
StudienleitungSonja Kupferschmid Arbeits- und Organisationspsychologin / Klinische Psychologin M. Sc.
Eveline Steinger dipl. päd., Leiterin IZB der PH Zug MAS Supervision und Coaching in Organisationen (Aktivmitglied bso)
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/mas
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums und des IZB der PH Zug
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Prüfungsvorbereitung «Betrieblicher Mentor/-in mit eidgenössischem Fachausweis» Effiziente und intensive Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung
Basierend auf Ihrem Vorwissen werden Sie auf die Berufsprüfung«Betrieblicher Mentor/-in» vorbereitet. Sie durchlaufen einen persönlichen Entwicklungsprozess in Form von Supervisionssitzungen (Zulassungs - be dingung). Dieser Prozess dauert mindestens sechs Monate. Die weiteren Lehrsequenzen bereiten Sie auf die mündlichen und schriftlichen Prüfungsteile vor.
Ihr Nutzen– Intensive und effiziente Prüfungsvorbereitung– Bedürfnisorientiertes Lernen dank kleiner Gruppengrösse
(max. 10 Teilnehmende) – Erweiterung der persönlichen Methodenvielfalt – Professionalisierung der eigenen Begleitungstätigkeit
Abschluss
Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. FachausweisNach bestandener eidg. Berufsprüfung kann der Verbandstitel dipl. Coach SCA bei der Swiss Coaching Association (SCA) beantragt werden.
Startdaten
Olten
Fr, 13.1.2017 / Fr, 11.8.2017 / Fr, 19.1.2018
Ihre Investition10 ½ Tage während 8 Monaten CHF 7450.– inkl. Lehrmittel Prüfungsgebühr eidg. Berufsprüfung CHF 2250.–
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/coach
NEU Für berufserfah- rene Personen mit Begleitungs-kompetenz
Supervisionssitzungen zu verschiedenen Themenbereichen (9 halbe Tage)
Prüfungsvorbereitung (6 ganze Tage)
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Prüfungsvorbereitung höhere Fachprüfung (HFP) «Dipl. Supervisor/-in – Coach mit eidg. Diplom» Zielführende und effektive Vorbereitung auf die höhere Fachprüfung
Basierend auf Ihrem Vorwissen und mehrjähriger Berufspraxis im Bereich der Beratung und Begleitung, werden Sie auf die höhere Fachprüfung mit eidg. Diplom vorbereitet. Sie vertiefen sich fachlich im Bereich Coaching und Super vision und entwickeln sich mittels Reflexion Ihrer Handlungs- kompetenzen als Beratungsperson nachhaltig weiter. Die Kurstage bereiten Sie auf die münd lichen und schriftlichen Prüfungsteile vor.
Ihr Nutzen– Zielführende und effektive Prüfungsvorbereitung– Bedürfnisorientiertes Lernen dank kleiner Gruppengrösse– Erlangung einer eigenständigen Profession als Beratungsperson
Abschluss
Dipl. Supervisor/-in – Coach mit eidg. Diplom (plus optional CAS Supervision und Teamcoaching)
Startdaten
Olten
Fr, 6.10.2017 / Fr, 5.10.2018
Ihre Investition26 Tage während 24 Monaten CHF 18 500.– inkl. Lehrmittel (Gesamtbuchung)plus Anmeldegebühr CHF 600.– Verbandstitel bso Inhaber/-innen der eidg. Diplome für Supervision-Coaching und Organisa- tionsberatung können ohne weitere Auflagen in den Berufsverband eintreten und die entsprechenden Fachtitel zB. Supervisor/-in-Coach bso tragen.
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter http://coachingzentrum.ch/pvhfp
NEU Für Beratungs-personen mit mehrjähriger Berufspraxis
Fachvertiefung Supervision und Teamcoaching Lehrgang Supervision und Teamcoaching (optional mit Abschluss CAS Supervision und Teamcoaching) Dauer: 16 Tage
Reflexion Handlungskompetenzen Unterstützung Prüfungsteile Lehrsupervisionen Supervisandin / Supervisand, Coachee sein Begleitung schriftliche Arbeiten Dauer: 10 Tage
Lehrgang OrganisationsentwicklerVeränderungs- und Entwicklungsprojekte in Organisationen gestalten
Als interner Organisationsentwickler gestalten, steuern und begleiten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprojekte von Gesamt- oder Teilorganisa- tionen. Sie leisten einen Beitrag zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und der Ergebnisse einer Organisation. Eine ganzheitliche Sichtweise, vernetztes Vorgehen und motivierendes Engagement helfen lösungs- orientiert Ziele zu erreichen. Die zentrale Bedeutung der Haltungen und Wertvorstellungen von Menschen sind Ihnen bewusst. Durch die Nutzung von vorhandenen Ressourcen fördern Sie selbstorganisierte Ansätze.
Ihr Nutzen– Finden, Erleben und Reflexion der eigenen Rolle als «interner» Organisa-
tionsentwickler– Lösungsorientierte Methoden und Instrumente für verschiedene organisa-
tionsbezogene Fragestellungen situationsgerecht anwenden– Das Verhalten laufend nach fachlichen und ideellen Kriterien reflektieren– Verstehen von günstigen und hemmenden Konstellationen und konstruk-
tiver Umgang damit– Persönliche Strategien, wie die ergebnisorientierte Einflussnahme auf
Mitarbeitende und die Führung gefördert werden kann– Lernen und übertragen von erfolgreichen Ansätzen auf die eigene Organi-
sation
Abschluss
Diplom SAQ-QUALICON / Coachingzentrum Olten
Startdatum
Olten
Mi, 15.3.2017
Ihre Investition14 Tage während 6 MonatenCHF 7280.– inkl. Lehrmittel
Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/oe
In Kooperation mit unserem Ausbildungspartner SAQ-QUALICONIn Verantwortung des Coachingzentrum und der SAQ-QUALICON
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NEU
Schweizerische Bildungslandschaft (Auszug)
Tertiär A(Hochschulen): – ETH– Universitäten– Fach hochschulen– Pädagogische Hoch schulen
Bachelor(Bachelor of Science / Bachelor of Arts – 180 ECTS)
Master(Master of Science / Master of Arts – 120 ECTS)
CAS/MAS (Certificate of Advanced Studies – 15 ECTS / Master of Advanced Studies – 60 ECTS)
Tertiär B(Höhere Berufsbildung)
Berufsprüfung (BP) (Eidg. Fachaus-weise)
Höhere Fachschule (HF)
Nachdiplomstudium (NDS) HF
Höhere Fachprüfung (HFP) (Eidg. Diplome)
Angebot Coachingzentrum
Lehrgang Coaching Mentoring Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. Fachausweis FA
– CAS Coaching– CAS Resilienztraining– CAS Supervision
und Teamcoaching– CAS Interkulturelles
Coaching
– Mastermodul
– MAS Interkulturelles Coaching und Supervision
Beratungsperson in der Fachrichtung Supervisor/-in Coach
1
1
2
23
3
CAS- und MAS-Angebote in Kooperation mit IZB (Institut für internationale Zu sammenarbeit in Bildungs- fragen PH Zug)
Berufspraxis
Berufs-maturität
Eidg. FähigkeitszeugnisEidg. Berufsattest
Gymnasiale Matura
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Coachingzentrum erleben
Netzwerkveranstaltungen
Profitieren Sie von unserer weiterbildungsbasierten Plattform und erweitern Sie Ihr Netzwerk.
Wirkungsvolle Impulse
«Energie-Impuls» – Resilienzförderung und Burnoutprävention mit systemischen Aufstellungen Do, 9.2.2017, 18.00 Uhr, SeminarInsel Olten / Leitung: Eva Anliker und Adrienne Légeret
Coaching meets Change Management Do, 1.6.2017, 18.00 Uhr, SeminarInsel Olten / Leitung: Beatrix Schilling
Wissen über die Entstehung psychischer Krankheiten im Coaching nutzen Do, 7.9.2017, 18.00 Uhr, SeminarInsel Olten / Leitung: Andi Zemp
Die Bedeutung von Glück und Wohlbefinden im Coaching Do, 23.11.2017, 18.00 Uhr, SeminarInsel Olten / Leitung: Guido Leu
Coachingforum 2017 zum Thema «Burnout als Kompetenz»
Coachingforum 2017 Dauer: 1 Tag / Fr, 25.8.2017, SeminarInsel Olten / Leitung: Gunther Schmidt
Personal Swiss 2017
Personal Swiss 2017 Dauer: 2 Tage / Di, 4.4.2017, Mi, 5.4.2017, Messezentrum Zürich Vortrag Coachingzentrum: Mi, 5.4.2017, ab 13.05 Uhr, Praxisforum 3
Seminare
Tauchen Sie ein in aktuelle Themen der Coachingszene und erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
Aktuelles …
Stressmanagement und Burnoutprophylaxe Dauer: 2 Tage / Fr, 17.2.2017 und Sa, 18.2.2017, SeminarInsel Olten / Leitung: Dagmar Härle
Coaching im Change Management – Chancen und Herausforderungen für Coaches Dauer: 2 Tage / Fr, 1.9.2017 und Sa, 2.9.2017, SeminarInsel Olten / Leitung: Beatrix Schilling
Psychopathologie – was ein Coach über psychische Krankheiten wissen sollte Dauer: 2 Tage / Fr, 8.12.2017 und Sa, 9.12.2017, SeminarInsel Olten / Leitung: Andi Zemp
Glück und Wohlbefinden – was ein Coach darüber wissen sollte Dauer: 2 Tage / Fr, 26.1.2018 und Sa, 27.1.2018, SeminarInsel Olten / Leitung: Guido Leu
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Erweiterndes …
Bewusstheit und Achtsamkeit im Coaching Dauer: 2 Tage / Fr, 17.3.2017 und Sa, 18.3.2017, SeminarInsel Olten / Leitung: Karin Sidler
Herausforderung Kultur im Coaching Dauer: 2 Tage / Fr, 7.4.2017 und Sa, 8.4.2017, SeminarInsel Olten / Leitung: Marco Fankhauser
«Energietage» – Resilienzförderung und Burnoutprävention mit systemischen Aufstellungen Dauer: 2 Tage / Fr, 12.5.2017 und Sa, 13.5.2017, SeminarInsel Olten Leitung: Eva Anliker und Adrienne Légeret
Resilienz – was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen Dauer: 2 Tage / Fr, 24.11.2017 und Sa, 25.11.2017, SeminarInsel Olten Leitung: Sonja Kupferschmid
Bewegendes …
Bewegende Selbstreflexion auf dem Golfplatz Dauer: 1 Tag / Do, 8.6.2017, Golfplatz Oberkirch / Leitung: Sonja Kupferschmid und Peter Bürki
Stress gekonnt meistern und mit Pferden reflektieren Dauer: 2 Tage / Fr, 29.9.2017 und Sa, 30.9.2017, Wegenstetten / Leitung: Therese Spitteler
Seminare mit unserem Netzwerkpartner WekaAnmeldung unter www.praxisseminare.ch
Resilienztaining für Führungskräfte (Selbstanwendung) Do, 30.3.2017, Do, 29.6.2017, Mi, 27.9.2017, Do, 30.11.2017, Universität Zürich, Zürich Leitung: Sonja Kupferschmid Boxler
Resilienztraining für Teams und Gruppen Do, 22.6.2017, Mi, 22.11.2017, Universität Zürich, Zürich / Leitung: Beatrix Schilling
Resilienztraining für die Mitarbeiterführung Mi, 31.5.2017, Mi, 3.11.2017, Universität Zürich, Zürich / Leitung: Beatrix Schilling
Die Führungskraft als Coach Mi, 12.4.2017, Di, 3.10.2017, Universität Zürich, Zürich / Leitung: Karin Sidler
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Wir bei Ihnen
Ihr Bedürfnis ist unsere Kompetenz! Gerne unterstützen wir Sie mit Dienstleistungen im Bereich Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienz-training, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen.
Seminare und Impulsvorträge
Holen Sie sich aktuelles Wissen und Praxis-Know-how zu aktuellen Themen aus unserem Kompetenzbereich. Wir konzipieren für Sie firmeninterne Seminare und Impulsvorträge zu aktuellen Themen wie beispielsweise: Stressmanagement, Gesundheitsförderung, Resilienz, Achtsamkeit, Kommunikation und Gesprächs führung, Interkulturelle Kompetenz sowie Konfliktprävention und -bearbeitung.
Massgeschneiderte Ausbildungen im Bereich Coaching und Mentoring
Machen Sie Ihre Mitarbeitenden fit im Bereich Coaching und Mentoring. Stärken Sie Ihre Führungspersonen, Fachspezialisten und HR-Beratenden in der Kompetenz, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell und nachhaltig zu begleiten.
Gerne entwickeln wir für Sie bedarfs- und bedürfnisgerechte interne Ausbildungen.
Dauer, Ort und Investition gemäss individueller Offerte.
Beratung und Coaching von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Lassen Sie sich von uns zielführend begleiten und kompetent und kultur- sensibel unterstützen. Als professionell arbeitende Coachs, Supervisoren, Organisationsberater und Resilienztrainer unterstützen wir Sie bei der Generierung neuer Ideen, bei Visionsentwicklungen, bei der Erarbeitung von Lösungen, bei Ent scheidungsfindungen sowie bei der Bewältigung von herausfordernden Situationen. Nutzen Sie die Qualität einer externen Partei, um Perspek tivenwechsel anzuregen und sich als Einzelperson, Team und/oder Organisa tion nach haltig weiterzuentwickeln.
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Vermietung Seminarräume
Zentral gelegen in Olten, umgeben von historischen Gebäuden, befindet sich die SeminarInsel mit ihren 5 modernen Seminarräumen, welche sich hell und stilvoll präsentieren. Die Plenar-, Seminar- und Gruppenräume bieten Platz für Seminar, Workshop oder Meeting und verfügen über eine technische Grundausstattung.
Unsere Gäste geniessen die Vorzüge der zentralen Lage der SeminarInsel. Zu Fuss sind wir in nur 7 Minuten vom Bahnhof Olten erreichbar und für die mit dem Auto anreisenden Gäste haben wir genügend Parkplätze in unserer hauseigenen Einstellhalle «Hübeli».
Zusätzlich befinden sich in unmittelbarer Umgebung Verpflegungs-, Über-nachtungs- und Einkaufsmöglichkeiten.
Nutzen Sie diese Vorzüge zu Ihren Gunsten, sodass Ihr Seminar für Sie und Ihre Gäste ein voller Erfolg wird!
Wir freuen uns, Sie bei uns in Olten begrüssen zu dürfen.
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Unsere Räume
Walzer / Fläche: 106 m2 Jive / Fläche: 65 m2
Paso Doble / Fläche: 52 m2
Rumba / Fläche: 19 m2
Unsere Räumlichkeiten sind mit der folgenden Infrastruktur ausgestattet:
Seminarräume (Walzer, Jive und Paso Doble): Beamer, DVD-Gerät, Hellraumprojektor, Musikanlage, 2 Pinnwände inkl. Pinnwandpapier, Flipchart inkl. Flipchartpapier, Internetzugang über Wireless LAN und Netzwerk, Pausenbereich mit Kaffeemaschine und Frischwasser-spender
Gruppenräume (Rumba und Samba): Flipchart inkl. Flipchartpapier, Internetzugang über Wireless LAN und Netzwerk, Pausenbereich mit Kaffeemaschine und Frischwasserspender
Samba / Fläche: 20 m2
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Daniela Alagna Assistentin
Lehrcoachs sowie Dozentinnen und Dozenten
Marion Alt, Eva Anliker, Marcus Büzberger, Ruedi Eggerschwiler, Marco Fankhauser, Regula Frei, Savo Hertig, Heinz Holenstein, Stefanie Husi, Frank Kraft, Peter Lippuner, Beatrix Schilling, Therese Spitteler, Eveline Steinger, Andrea Szekeres-Haldimann, Regina Widmer
Unsere Lehrcoachs sowie Dozentinnen und Dozenten verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie eine langjährige Praxiserfahrung auf dem Fachgebiet.
Über uns
Peter BürkiInhaber, Strategie/Finanzen, Dozent
Karin SidlerGeschäftsstelle/QM/ Informatik, Lehrcoach und Dozentin
Geschäftsleitung (GL)
Jasmin Friker Assistentin
Team
Karin Merz Marketing und SeminarInsel
Anita Vagliardo Seminarinsel
Marco Melega Allrounder
Sonja Kupferschmid Boxler Produkte/Entwicklung, Lehrcoach und Dozentin
Vera Hosennen Beratung Angebote und QM
Erweiterte GL
Kooperationspartner IZB der PH ZugInstitut für internationale Zusammenarbeit in Bildungsfragen der Pädagogischen Hochschule Zug
AusbildungspartnerSAQ-QUALICONDie SAQ-QUALICON ist das führende Kompetenz- und Bildungszentrum rund um das Thema «Qualität» in der Schweiz.
NetzwerkeLernwerkstatt OltenDie Lernwerkstatt Olten bietet an 17 Kursorten Lehrgänge für Bildungs-fachleute an, alle mit Durchführungsgarantie. www.lernwerkstatt.ch
WEKADie WEKA Business Media AG bietet mit über 170 Fach- und Führungsthemen ein umfassendes Seminarangebot an. www.weka.ch
Swiss Coaching Association (SCA) wurde im Januar 2000 gegründet und ist der schweizerische Berufsverband der professionell arbeitenden Coachs. www.s-c-a.ch
Schweizer Kader Organisation (SKO) vertritt die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Interessen der Kader in der Schweiz. www.sko.ch
Ausbilder-Verband (avch) ist der Berufs- und Fachverband für Ausbildungsfachleute. www.sko.ch/de/avch
QualitätssiegelEduqua Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionenwww.eduqua.ch
Dru
ck: H
äflig
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