Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung Management von regionalen...

Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung

Managementvon

regionalenAusbildungsnetzwerken

Prof. Dr. Günter AlbrechtBielefeld, 12.10.2005

© P./G. Albrecht

Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung

Auszug aus der Synopse„Annäherung an N E T Z W E R K-Begrifflichkeiten“

Allianzen

Bündnisse

ClusterClusterKooperationen

Partnerschaften

VerbündeVerbünde N E T Z W E R K E

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BMBF-ProgrammBMBF-Programm

Ausbildungsplatz-Ausbildungsplatz-

entwickler/innenentwickler/innen

Interne Vernetzung der AktivitätenInterne Vernetzung der Aktivitäten

NetzwerkMechatroniker

NetzwerkHochtechnologie

IT-Bildungs-

Netzwerk

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Netzwerkländlicher Raum

Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung

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Netzwerk-Management als FunktionManagement - Zyklus

Sichern

Überwachen

Veranlassen

Ablaufplanung

Mittelplanung

Entscheidung

Kommunikation

Netzwerk - Akteure

EvaluationEvaluation

Netzwerk – ManagementZielsetzung/Zielplanung

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Netzwerk-Ebenen

Integrationsvermögen

konzeptionelle Fähigkeiten

Fähigkeit, zu motivieren

Organisationstalent

Netzwerk-Manager

„Netzwerker“

Netzwerk-Koordinator

Netzwerk-Berater

Ebene Evaluation Anforderungen

COACHING

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Coaching – Coaching – eine Herausforderung eine Herausforderung für die Akteurefür die Akteure

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Vision und Ziel: Vision und Ziel: Nachhaltige EntwicklungNachhaltige Entwicklung

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Regionalisierungdes

Strukturwandels

RegionalisierungQualifizierungspolitik

Nachhaltigkeit

Verflechtung

Kooperation

Prozessorientierung

Konsens

Regional-politik

Berufliche Bildung als Handlungsfeld der Regionalentwicklung

Überregionale Kompetenzzentren – Netzwerke – Akteure

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atendrangisikenkteureeugierensibilitätähigkeitennergieegeln

Ziele

Was sollerreichtwerden?

WelcheMethoden,Instrumentesind erforderlich?

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Methoden, Instrumente

Problemlösungen

Anwendungsfelder

Verstetigung

TRANSFER

Transfer-KomplexitätTransfer-Komplexität