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Fachwissen für eine erfolgreiche Amtszeit
Grundausstattung für
Betriebsräte
www.bund-verlag.de
Lösungen für Betriebsräte.Schnell, verständlich, rechtssicher.
Grundausstattung für Betriebsräte
»Informationen finden ist das eine, sie zu verstehen ist das andere. Die Bücher aus dem Bund-Verlag sind auch für Nichtjuristen verständlich.«Yvonne Jones, Betriebsrätin bei Henkel AG & Co. KG
BASISWISSEN FÜR EINSTEIGER
Schritt für Schritt zum Profi
Zu Beginn der neuen Amtszeit steht jede Menge Arbeit an. Gefragt ist Grundwissen zum Betriebsverfassungs- und Arbeits-recht. Ohne das geht es nicht. Doch aller Anfang muss nicht schwer sein. Denn mit diesen Büchern finden Einsteiger schnell in die Spur. Kompetente Autoren nehmen die Angst vor juristischen Nebelkerzen und erklären Schritt für Schritt, was im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht wirklich wichtig ist. Fricke / Grimberg / Wolter
BetriebsverfassungsgesetzKurzkommentar für Betriebsräte5., neubearbeitete, aktualisierte Auflage2018. 317 Seiten, kartoniert € 29,90ISBN 978-3-7663-6730-3www.bund-verlag.de/6730
Der Kurzkommentar stellt den Gesetzestext und dessen verständliche »Über setzung« mit Kommentierung direkt nebeneinander. Er bietet so den schnellsten Einstieg in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und gibt konkrete Empfehlungen für die Betriebsratspraxis. Ein Stichwortverzeichnis führt sicher zu den passenden Themen. Neugewählte Betriebsratsmitglieder erhalten so einen guten Einblick in ihre Rechte und Pflichten.
Die aktualisierte Neuauflage berücksichtigt alle jüngsten Änderungen des BetrVG.
Der schnelle Einstieg ins Betriebsverfassungsgesetz
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Fricke / Grimberg / Wolter
Keine Angst vorm ArbeitsrechtHandlungshilfe für Betriebsräte3., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2018. 80 Seiten, kartoniert€ 16,90ISBN 978-3-7663-6625-2 www.bund-verlag.de/6625
Betriebsratsmitglieder haben viel mit arbeitsrecht-lichen Vorschriften zu tun. Sind jedoch selten Juristen. Dieser Ratgeber zeigt anschaulich, wie Betriebsräte an Gesetzestexte, Kommentare und Gerichtsentscheidungen herangehen und das Arbeitsrecht erfolgreich für ihre Ziele einsetzen.
Die Autoren erklären in klarer, verständlicher Sprache und bringen Fallbeispiele aus der Praxis. Ablaufbeschreibungen, Checklisten, Schaubilder und Merksätze fassen die Inhalte hilfreich zusammen. Alle Beispiele sind auf neuestem Stand.
Schwartau
Neu im BetriebsratRichtig organisiert – gut informiert – schnell handlungsfähig4., neubearbeitete Auflage 2018. 219 Seiten, kartoniert€ 19,90ISBN 978-3-7663-6705-1www.bund-verlag.de/6705
Die Betriebsräte sind neugewählt. Auf die neuen Mitglieder lauern Fallstricke, die es zu umgehen gilt. Verständlich, mit viel Erfahrung unterlegt, beschreibt die Autorin, wie die Arbeit des Betriebsrats von Anfang an gut gelingt. Zahlreiche Tipps helfen, die tägliche Betriebsratsarbeit im Team zu stemmen.
Die lösungsorientierte Herangehensweise des Ratgebers erleichtert die Rechtsanwendung und vermittelt jene soziale Kompetenz, die für eine erfolgreiche Teamarbeit nötig ist. Grafiken, Mustertexte und Abbildungen helfen dabei.
Schnellkurs Arbeitsrecht
Das Einmaleins für Betriebsräte
Grundausstattung für Betriebsräte
SUPERHELDEN DER BETRIEBS-RATSARBEIT
Seit Generationen im Einsatz für die Guten
Die drei Superhelden sind da, wenn’s drauf ankommt! Sie statten jeden Betriebsrat mit geballter Kompetenz aus, informieren schnell und rechtssicher über alle Themen der täglichen Betriebsrats-arbeit und liefern schlüssige Erläuterungen ohne allzuviel Juristendeutsch. Dieses Trio gehört in jedes Betriebsratsbüro. Mit den Superhelden an Ihrer Seite starten Sie in der Betriebsratsarbeit richtig durch.
Klebe / Ratayczak / Heilmann / Spoo
BetriebsverfassungsgesetzBasiskommentar mit Wahlordnung20., neubearbeitete Auflage 2018. 975 Seiten, kartoniert€ 39,90 | ISBN 978-3-7663-6703-7www.bund-verlag.de/6703
Auf aktuellem Stand und gut verständlich erläutert der Basiskommentar das gesamte Betriebsverfas-sungsgesetz. Zu wichtigen Einzelfällen nimmt er Stellung und bringt die Rechtsprechung auf den Punkt. Wo nötig, geben die Autoren gezielt arbeitnehmerfreundliche Empfehlungen. Hier finden Betriebsräte schnell gründliche und rechtssichere Informationen, die ihre Arbeit erleichtern. Dieser Kommentar ist Pflicht für alle, die sich täglich mit Fragen des Betriebsverfas-sungsgesetzes beschäftigen.
»Jedes Betriebsratsmitglied hat Anspruch auf dieses Buch in der neuesten Auflage«.(ArbG Elmshorn AZ 1 d BV 10/91 vom 19.02.1991)
Die Basis guter Mitbestimmung
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Kittner
Arbeits- und SozialordnungGesetze/Verordnungen · Einleitungen · hecklisten/Übersichten · Rechtsprechung | 44., neubearbeitete, aktualisierte Auflage 2019. Ca. 2.000 Seiten, kartoniert, inklusive Online-Ausgabe € 32,– | ISBN 978-3-7663-6856-0 | Erscheint am 14. Februar 2019www.bund-verlag.de/6856
Der jährlich neu aufgelegte Kittner ist ganz groß, wenn Betriebsräte aktuelles Wissen zum Arbeits oder Sozialrecht brauchen. Er liefert alle wichtigen Gesetze mit erläuternden Einleitungen. Zahlreiche Arbeitshilfen vereinfachen den Betriebsratsalltag. Jeder Nutzer kann nach einem Blick in den neuesten Kittner zuverlässige und rechtssichere Auskünfte erteilen.
Kittner 2019 inklusive Online-Nutzung � Für Desktop, Tablet, Smartphone � Komfortable Suche nach Stichwörtern � Unterjährige Aktualisierung der Gesetze � Gute Lesbarkeit, einfache Bearbeitung � Texte kopieren und ausdrucken � Monatlicher E-Newsletter mit aktueller Rechtsprechung
Schoof
Betriebsratspraxis von A bis ZDas Lexikon für die betrieb liche Interessenvertretung13., neubearbeitete, erweiterte Auflage 2018. 2.430 Seiten, gebunden inkl. Online-Nutzung € 56,– | ISBN 978-3-7663-6704-4www.bund-verlag.de/6704
Der Betriebsrat muss nicht alles wissen, er muss nur wissen, wo es steht – im Schoof. Auf aktuellem Stand informiert das bewährte Lexikon über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Gremiums – immer verständlich für Nichtjuristen. Mit zahlreichen Beispielen erläutert Christian Schoof in 231 Stichwörtern das betriebliche Tagesgeschäft. Viele Checklisten, Musterschreiben, Übersichten und wichtige Leitsätze der Rechtsprechung zeigen, wo es lang geht. Der Nutzer kann auf alle Stichwörter und Arbeitshilfen auch online zugreifen.
»Der Betriebsrat hat Anspruch darauf das Buch Schoof: ›Handwörterbuch Betriebs-ratspraxis von A bis Z‹ vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt zu bekommen.«(ArbG Franfurt/M. AZ 18 BV 479/00 vom 14.11.2000)
Der Schoof hat immer eine Antwort
Kittner 2019Online-Nutzung inklusive
Grundausstattung für Betriebsräte
»›Arbeitsrecht im Betrieb‹ – kurz, kompakt und gut informiert zur aktuellen Rechtsprechung und über interessante Themen der Betriebsratsarbeit. Digital – analog, beides gefällt mir!«Patricia Erb, Betriebsratsvorsitzende, Boehringer Ingelheim
»Ich lese ›Arbeitsrecht im Betrieb‹, weil ich nirgendwo anders so komprimiert und qualifiziert über betriebs-verfassungs rechtlich relevante Themen informiert werde. Ich kann die regelmäßige Lektüre jedem Betriebsratsmitglied empfehlen, egal ob frisch im Amt oder alter Hase.«Bernd Fuhrmann, Stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, UPS Deutschland
STATT GOOGELN. WISSEN.
Mit der AiB, der Fachzeitschrift für Betriebsräte
»Arbeitsrecht im Betrieb« ist seit 40 Jahren die Fachzeitschrift für Betriebsräte. Sie gibt Ihnen die richtigen Informationen und praktische Hilfen für Ihre Arbeit. Greifen Sie je nach Situation auf das passende Format zu: Print-Ausgabe, Online-Version oder App. Ergänzt um eine Datenbank und einen regelmäßigen Newsletter. Ob neu im Gremium oder schon lange dabei – » Arbeitsrecht im Betrieb« steht Ihnen immer zur Seite und macht Sie und Ihr Team stark und schlagkräftig.
Sie haben Anspruch auf diese Zeitschrift! Laut BAG vom 19.03.2014 ist »Arbeits-recht im Betrieb« trotz Internetzugang für die Betriebsratsarbeit erforderlich. (AZ: 7 ABN 91/13)
Arbeitsrecht im Betrieb Fachzeitschrift für den BetriebsratErscheint 11 × jährlichInkl. Online-Ausgabe/Archiv, Newsletter, Datenbank und AppJahresbezugspreis: 199,80 € ISSN 0174-1225
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� 11 Ausgaben pro Jahr
� Mit allen wichtigen Themen rund um die Betriebsratsarbeit
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Arbeitsrecht im Betrieb
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� Betriebsvereinbarungen
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Grundausstattung für Betriebsräte
NEU FÜR DIE NEUEN
Wissen auf den Punkt
Die neue Reihe »Auf den Punkt« erklärt neugewählten Betriebsräten die Eckpfeiler ihres Ehrenamtes. Und das in leichter und gut verständlicher Sprache. Von den Grund lagen der Mitbestimmung über Betriebsratssitzung und Beschlussfassung, dem Ablauf einer Betriebsversammlung, dem Instrument der Betriebsvereinbarung bis hin zu Einigungsstelle und Arbeitsgericht.
Praxistipps, Beispiele und Checklisten erleichtern Ihnen den Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Sie können das eigene Wissen rasch überprüfen, vertiefen und erweitern. Das Online-Quiz mit Fragen und Antworten zu jedem Band macht‘s möglich.
Die Autorinnen führen in die Aufgaben des Betriebsrats ein. Sie klären auf über Informations-rechte des Gremiums, über Beratungsrechte, Anhörungs- und Zustimmungsverweigerungs-recht, über Mitbestimmungsrechte und das Zusammenwirken der Beteiligungsrechte. Wie die Herzkammer der Mitbestimmung funktioniert, wird so schnell deutlich.
Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt ihres Berufslebens. Neben Ihrer gewohnten Arbeit üben Sie jetzt ein Ehrenamt aus und vertreten die Interessen von Kolleginnen und Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber. Verschaffen Sie sich Klarheit über Ihre neue Rolle als Betriebsrat.
Steiner / Mittländer Fischer (Hrsg.)
Grundlagen der Mitbestimmung
Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederBand 12018. 97 Seiten, kart. mit Online-Quiz € 16,90 ISBN 978-3-7663-6736-5www.bund-verlag.de/6736
Steiner / Mittländer Fischer (Hrsg.)
Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied
Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederBand 42018. 75 Seiten, kart. mit Online-Quiz € 16,90 ISBN 978-3-7663-6739-6 www.bund-verlag.de/6739
»Zum Einstieg und zur ersten Orientierung bestens geeignet.«Kerstin Spendel, Betriebsrätin bei Covestro Deutschland GmbH
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Einmal pro Quartal sieht das Betriebs-verfassungsgesetz eine Betriebsversammlung vor. Kern jeder Tagesordnung ist der Tätigkeits-bericht des Betriebs rats. Gerade nach der Wahl kommt es darauf an, dass der neue Betriebsrat eine »gute Figur« macht und seine Pläne mutig präsentiert.
Scheitern die Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, helfen Einigungs-stelle oder Arbeitsgericht. Dieser Band zeigt, wann welches Verfahren greift und wie es zu nutzen ist.
Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss. Für die Arbeit des Betriebsrats sind deshalb eine formal korrekte Betriebsratssitzung und eine wirksame Beschlussfassung das A und O.
Für Betriebsräte sind arbeitsrechtliche Fragen ein tägliches Brot. Um Handlungs bedarf erkennen und auf Fragen von Kolleginnen und Kollegen antworten zu können, ist ein fester Stand im Arbeitsrecht erforderlich.
Steiner / Mittländer Fischer (Hrsg.)
Betriebsversammlung
Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederBand 32018. 72 Seiten, kart. Online-Quiz € 16,90 ISBN 978-3-7663-6738-9 www.bund-verlag.de/6738
Steiner / Mittländer Fischer (Hrsg.)
Einigungsstelle und Arbeitsgericht
Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederBand 52018. 49 Seiten, kart.mit Online-Quiz € 16,90 ISBN 978-3-7663-6740-2www.bund-verlag.de/6740
Steiner / Mittländer Fischer (Hrsg.)
Einführung in das Arbeitsrecht
Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederBand 62018. 107 Seiten, kart. mit Online-Quiz € 16,90 ISBN 978-3-7663-6741-9 www.bund-verlag.de/6741
Steiner / Mittländer Fischer (Hrsg.)
Betriebsratssitzung und Beschlussfassung
Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederBand 22018. 61 Seiten, kart. mit Online-Quiz € 16,90 ISBN 978-3-7663-6737-2www.bund-verlag.de/6737
Grundausstattung für Betriebsräte
Die Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Interessenvertretung. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, mit der die Arbeitsverhältnisse vor Ort im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden. Band 7 zeigt, wie eine Betriebsvereinbarung zustande kommt, was sie regelt und wie sie zu Arbeits-vertrag, Tarifvertrag und Gesetz steht.
Das Kaufmännische spielt in Unternehmen eine wichtige Rolle. Nur wer die wirtschaft-lichen Zusammenhänge begreift, kann mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe verhandeln und die Interessen der Beschäftigten schützen. Das Buch erklärt das Einmaleins der Betriebswirtschaft.
Steiner / Mittländer Fischer (Hrsg.)
Betriebsvereinbarung
Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederBand 72018. 77 Seiten, kart. mit Online-Quiz € 16,90 ISBN 978-3-7663-6742-6 www.bund-verlag.de/6742
Steiner / Mittländer Fischer (Hrsg.)
Das Einmaleins der Betriebswirtschaft
Grundwissen für Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss | Band 82018. 93 Seiten, kart. mit Online-Quiz € 16,90ISBN 978-3-7663-6743-3 www.bund-verlag.de/6743
Steiner / Mittländer / Fischer (Hrsg.)
Kombi-Paket – Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederBand 1 bis 8 2018. Kartoniert mit Online-Quiz € 98,– ISBN 978-3-7663-6793-8www.bund-verlag.de/6793
Alle Acht komplett im günstigen Kombi-Paket
www.bund-verlag.de
Koll / Koll
Lexikon für den Betriebsrat140 Stichwörter für die Praxis2018. 634 Seiten, kartoniert€ 39,90 | ISBN 978-3-7663-6619-1www.bund-verlag.de/6619
Im handlichen Format liefert das neue Lexikon alle für die Betriebsratsarbeit wichtigen Inhalte. Von »A« wie Abfindung über Betriebsratssitzung, Equal Pay, Kündigung, Teilzeit bis hin zu »Z« wie Zielvereinbarung. Die Stichwörter sind gegliedert in die Rubriken »Begriff«, »Rechtliche Einord-nung«, »Hinweise für den Betriebsrat« und »Hinweise für die Beschäftigten«. Autor und Autorin achten auf eine besonders gut verständliche Darstellung, die kein Vorwissen erfordert.
Das neue Lexikon ist zuverlässiger Begleiter für jedes Betriebsratsmitglied: � Basiswissen für die täglichen Aufgaben – durch Auswahl der für die Betriebsratsarbeit wirklich wichtigen Themen.
� Konzentriert auf das Wesentliche – kompakte, gut verständliche Darstellung.
� Rechtssicherheit – Hinweise und Empfehlungen sind auf aktuellem Stand von Gesetz und Rechtsprechung.
Bachner (Hrsg.)
BetrVG für den BetriebsratKommentar zum Betriebsverfassungsgesetz2018. 750 Seiten, kartoniert€ 39,90 | ISBN 978-3-7663-6618-4www.bund-verlag.de/6618
Um Rechte und Pflichten wahrnehmen zu können, muss jedes Betriebsratsmitglied das Betriebsverfassungsgesetz kennen und anwenden können. Der neu entwickelte Kommentar liefert alles Erforderliche schnell, auf das Wesentliche konzentriert und ohne wissenschaft lichen Ballast.
Leicht verständlich � Die Autoren beantworten anschaulich die FAQs des Tagesgeschäfts.
Konzentriert auf das Wesentliche � Es steht im Zentrum, was für Betriebsräte wichtig ist. Das Buch verzichtet auf rechtswissens chaftliche Diskurse, juristische Spezialfragen und komplizierte Sonderfälle.
Sicherheit bei Rechtsstreitigkeiten � Der Kommentar orientiert sich an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts.
Grundausstattung für Betriebsräte
BETRIEBSRAT UND MITBESTIMMUNG
Praxiswissen für kleine Gremien und nicht freigestellte BetriebsratsmitgliederAktuelle Rechtsinformationen, praktische Checklisten und hilfreiche Übersichten – schlank und leistungsstark für Sie aufbereitet. Exakt so, wie Sie es für Ihre Gremienarbeit brauchen. Und das auf stets 12 Druckseiten.
Digitalpaket
� Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
� Wichtige Rechtsprechung im Volltext
� Lexikon für den Betriebsrat
� Arbeitshilfen für die praktische Arbeit
� Archiv aller Ausgaben
� Intelligente Suche zum leichten Recherchie-ren und Finden einer guten Lösung
Informationsdienst
� Speziell zugeschnitten auf Gremien in kleinen und mittleren Betrieben
� Grundlagen der Mitbestimmung in verständlicher Form
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Betriebsrat und Mitbestimmung
online unter: br-mitbestimmung.de
praxiswissen für kleine und mittlere gremien
SCHNELL
INFORMIERT
betriebsratsarbeit Was es für Sie heißt, im Betriebsrat zu sein | Seite 2
mitbestimmung So funktionieren Ihre Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte | Seite 5
7 Fragen zur Kündigung und zur Rolle des Betriebsrats | Seite 8
Musterschreiben: Widerspruch gegen eine Kündigung | Seite 10
}}}}} Ihre kostenlose Online-Datenbank finden Sie unter www.br-mitbestimmung.de
Das müssen Sie wissen
datenschutz Ab dem 25.5.2018 gilt in ganz Europa ein neues Datenschutz-recht. Viele Arbeitgeber nutzen das und wollen schnell neue Rahmen-Betriebsvereinbarun-gen abschließen. Betriebsräte sollten Ruhe bewahren und sich zu nichts drängen lassen. Informieren Sie sich erst genau, bevor Sie vorschnell etwas unterschreiben.
monatsgespräche Mindestens einmal im Monat sollen Betriebsrat und Arbeit-geber zu einer Besprechung zusammenkommen und über strittige Fragen verhandeln. Das regelt § 74 Abs. 1 BetrVG. Es empfiehlt sich, gleich zu Beginn der Amtszeit fixe, regel-mäßige Termine festzulegen und eine Jahresplanung mit dem Arbeitgeber aufzustellen.
bereitschaftszeit Die Bereitschaftszeit, die ein Arbeitnehmer zu Hause verbringt und während der er verpflichtet ist, dem Ruf des Arbeitgebers schnell zu folgen, ist Arbeitszeit. Das entschied der EuGH im Falle eines belgi-schen Feuerwehrmanns, der in acht Minuten am Einsatzort sein musste. Das Urteil bindet auch deutsche Gerichte.
Leslie Schilling, Redakteurin,Volljuristin, Bund-Verlag
Christiane Jansen, Redakteurin und Autorin, Diplom-Juristin, Beratung und Seminare für Betriebsräte
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DER ERFOLGREICHE BETRIEBSRAT
Handwerkszeug für Praktiker
Ob Musterschreiben, Arbeitshilfen für das Gestalten von Betriebsvereinbarungen oder vertiefende Informationen zu Spezialthemen: Die Reihe »Der erfolgreiche Betriebsrat« liefert Ihnen das Know-how für die Praxis. Mit diesen Büchern gelingt das Tagesgeschäft. Mehr Infos zu allen Bänden der Reihe: www.bund-verlag.de (Suchbegriff: »Der erfolgreiche Betriebsrat«)
ANSCHAFFUNG VON FACHLITERATUR – SO GEHT’S!
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Aus Gründen der Rechtssicherheit und Rechts klarheit muss der Betriebsrat schriftlich Stellung beziehen. In allen Fällen kommt es darauf an, die Schriftstücke sachlich richtig und rechtskon-form zu verfassen. Das Handbuch liefert Hinweise, Tipps und Formulierungsvorschläge. Zu allen wichtigen Themen der Betriebs-ratsarbeit werden ausformulierte Musterschreiben bereitgestellt.
Eberhard / Engelbert / Haedge
Musterschreiben für den Betriebsrat
Rechtssicher und präzise formuliert 16., vollständig neubearbeitete Auflage 2018. 368 Seiten, gebunden inkl. Online-Nutzung€ 39,90ISBN 978-3-7663-6729-7www.bund-verlag.de/6729
Der Betriebsrat wählt die benötigten Bücher und Zeitschriften aus.Rechtsgrundlage: § 40 Abs. 2 BetrVG
Der Betriebsrat fasst den Beschluss, die ausgewählte Fachliteratur anzuschaffen und teilt dies dem Arbeitgeber mit.Mustervorlage zum Download: www.bund-verlag.de/betriebsrat/betriebsratsarbeit/arbeitshilfen
Der Arbeitgeber erhebt keine Einwände. Der Betriebsrat bestellt die ausgewählten Bücher und Zeitschriften. Am einfachsten den Bestellschein in diesem Prospekt nutzen.
Grundausstattung für Betriebsräte
Ihr Anspruch:»Jeder Betriebsrat hat aus gutem Grund gesetzlichen Anspruch auf die richtige Fachliteratur: § 40 Abs. 2 BetrVG. Der Arbeitgeber hat die Bücher zur Verfügung zu stellen, die nach Ermessen des Betriebsrats für die sachgerechte Erledigung der Betriebsratsarbeit erforder-lich sind. Der Betriebsrat beschließt, der Arbeitgeber trägt die Kosten.«
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
AKTIV IM BETRIEBSRAT
Basiswissen für die tägliche Betriebsratsarbeit
Helml
Arbeitnehmer fragen – Betriebsräte antwortenDie 133 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat6., neubearbeitete, aktualisierte Auflage 2018. 592 Seiten, kartoniert€ 29,90ISBN 978-3-7663-6706-8www.bund-verlag.de/6706
Gut strukturiert erhält der Betriebsrat solide Antworten auf die 133 wichtigsten Fragen der Arbeitnehmer. Damit kann er zuverlässig seine Funktion als erste Anlaufstelle im Betrieb und als kompetenter Arbeitnehmer-Berater wahrnehmen.Der Aufbau des praktischen Ratgebers orientiert sich am zeitlichen Ablauf eines Arbeitsverhältnis-ses. Die zentralen Fragen zu einem Themengebiet lassen sich so rasch nachschlagen und beantwor-ten. Jeder Frage ist ein konkreter Fall vorangestellt, der den Einstieg in das Thema erleichtert.
Solide Antworten auf klassische Fragen
Die Ratgeber dieser Reihe liefern Basis wissen für die tägliche Betriebsratsarbeit. Immer gut verständlich, mit zahlreichen Praxis beispielen und so kompakt wie eben möglich. Was sind die ersten Schritte als Betriebsrat? Was muss ich wissen, um drängende Arbeitnehmerfragen beantworten zu können? Wie kann ich im Gespräch überzeugen? Diese Bücher machen Betriebs-räte fit für die anstehenden Aufgaben.
www.bund-verlag.de
Helms / Rehbock
Tipps für neu- und wiedergewählte BetriebsratsmitgliederRechtliches Wissen und soziale Kompetenz6., neubearbeitete, aktualisierte Auflage2018. 235 Seiten, kartoniert€ 19,90ISBN 978-3-7663-6732-7www.bund-verlag.de/6732
Die Betriebsratswahlen sind beendet, die Betriebs-räte im Amt. Insbesondere den neugewählten Mitgliedern stellen sich zu Beginn ihrer Tätigkeit viele Fragen. Diese betreffen zum einen die Rahmenbedingungen, unter denen sie arbeiten, und zum anderen die Rolle, die sie auszufüllen haben. Antworten gibt dieser Ratgeber. Er vermittelt rechtliche, organisatorische und soziale Kompetenz. Die Tipps ermöglichen es dem Betriebsrat, sein Amt versiert auszufüllen und die Mitbestimmungsrechte erfolgreich zu nutzen. Ein Anhang mit wichtigen Adressen, Gesetzestext des Betriebsverfassungs-gesetzes und Literaturhinweisen runden das Buch sinnvoll ab.
Rehbock / Helms
Tipps für Betriebsratsvorsitzende und AusschussvorsitzendeRechtliches Wissen und soziale Kompetenz für Vorsitzende und Stellvertreter3., neubearbeitete, aktualisierte Auflage 2017. 202 Seiten, kartoniert€ 16,90 | ISBN 978-3-7663-6608-5www.bund-verlag.de/6608
Betriebsratsvorsitzende und Ausschussvorsitzende nehmen in ihren Gremien eine besondere Rolle ein. Sie führen und verantworten umfangreiche Aufgabenfelder – von rechtlichen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber bis zu Teambildung und Konfliktmanagement. Soziale Kompetenz und Kenntnis der rechtlichen Grundlagen sind dabei die Schlüssel zum Erfolg.
Die Schwerpunkte: � Verständnis von Gruppenprozessen � Arbeitsorganisation des Betriebsrats � Aufgaben des Vorsitzenden nach dem Gesetz � Stellung des Vorsitzenden im betrieblichen Gefüge � Umgang mit Konflikten
Managementfibel für Vorsitzende
Gute Betriebsratsarbeit von Anfang an
Grundausstattung für Betriebsräte
Fricke / Fricke
Der KommunikationstrainerGespräche – Sitzungen – Verhandlungen – Reden3., überarbeitete Auflage 2018. 224 Seiten, kartoniert€ 19,90 | ISBN 978-3-7663-6691-7www.bund-verlag.de/6691
Betriebsräte müssen als Vertreter der Belegschaft deren Interessen durchsetzen. Neben Sach- und Fachkenntnissen benötigen sie gute Kommunikati-onsfähigkeit. Das beginnt bei kluger Wortwahl in Einzelgesprächen: Offen für Beschwerden, richtiges Reagieren auch bei ungerechtfertigter Kritik, aufmerksames Zuhören und gemeinsames Suchen nach Lösungen.
Interessenvertretung bedeutet aber auch, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. An konkreten Beispielen beschreibt der Autor, welche Vorberei-tungen nötig und welche Regeln einzuhalten sind, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wie Betriebsräte auch in schwierigen Situationen selbstsicher und überzeugend wirken, vermittelt dieser Ratgeber.
Haverkamp
DatenschutzGrundlagen und Arbeitshilfen für Betriebs- und Personalräte2., neubearbeitete Auflage 2018. Ca. 245 Seiten, kartoniert€ 19,90 | ISBN 978-3-7663-6731-0Erscheint Mai 2019www.bund-verlag.de/6731
Am 25. Mai 2018 tritt die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Kraft. Das bisherige Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) wird durch die DSGVO und ein neues BDSG (BDSG-neu) ersetzt.
Was bedeutet das für den Schutz von Daten? Welche Sicherheitskonzepte funktionieren? Der Ratgeber erläutert das neue Datenschutzrecht. Er erläutert, wo überall Mitarbeiterdaten gesammelt und gespeichert werden und erklärt die Mitbestimmungs und Kontrollrechte von Betriebsräten. Und er nennt die Regeln, die das Gremium beim Umgang mit eigenen Daten befolgen muss.
Datenschutz-ABC für das Gremium
Auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber
www.bund-verlag.de
Der bewährte Ratgeber liefert das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar.
Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen: � Wo finde ich die »einschlägigen« Gesetze? � Was muss ich bei einer Bewerbung beachten? � Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? � Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat?
Die zwölfte Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand wieder.
Fachkundige Antworten auf die aktuellen Fragen der digitalisierten Arbeitswelt – spannend zu lesen. Wolfgang Däubler erklärt die neuen Heraus-forderungen und deren arbeitsrechtliche Lösungen anschaulich. Dabei hat er stets die Belange der Beschäftigten im Blick.
Die Schwerpunkte der Neuauflage: � Probleme des Arbeitszeitrechts � Homeoffice und mobile Arbeit � Arbeitsschutz bei »Entgrenzung« der Arbeit � Big Data im Personalbüro � Anspruch auf Qualifizierung � Crowdwork � IT-Sicherheit
RATGEBER – RECHT AKTUELL
Damit Sie wissen, wo es lang geht im Arbeitsrecht
Däubler
Arbeitsrecht
Ratgeber für Beruf – Praxis – Studium12., aktualisierte Auflage 2017. 608 Seiten, kartoniert€ 24,90 ISBN 978-3-7663-6624-5www.bund-verlag.de/6624
Däubler
Digitalisierung und Arbeitsrecht
Internet, Arbeit 4.0 und Crowdwork6., überarbeitete Auflage 2018. 621 Seiten, kartoniert€ 29,90ISBN 978-3-7663-6690-0www.bund-verlag.de/6690
Der Klassiker
Halten Sie sich mit dem Newsletter »Neu im Betriebsrat« auf dem Laufenden und erhalten Sie regelmäßig nützliche Tipps – für einen guten Start in Ihr Amt. Kostenlose Anmeldung unter: www.bund-verlag.de/neu-im-br
Der krönende Abschluss
MASTERMIND
Für innovative Mitbestimmung im Betrieb
Der große Standard-Kommentar für die Praxis wird optimal ergänzt durch das Formularbuch »Arbeitshilfen für den Betriebsrat«. Mit diesem Duo löst das Betriebsratsgremium auch knifflige Aufgaben. Hier wird der Einsteiger schnell zum Profi.
Einige der jüngst und Anfang 2018 in Kraft getretenen Gesetzesänderungen haben massive Auswirkungen auf das Betriebsverfassungsrecht. Insbesondere die neuen Regeln für Leiharbeit und Werkverträge im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, das neue Entgelttransparenzgesetz und die Änderungen im Schwerbehindertenrecht durch das Bundesteilhabegesetz.
Der große Standard-Kommentar zum BetrVG erläutert praxisnah die Auswirkungen auf die Arbeit der Betriebsräte und gibt Impulse für die Durchsetzung berechtigter Ansprüche von Beschäftigten. Er bietet innovative Lösungen für alle Zweifelsfälle der Mitbestimmung.
Die Arbeit des Betriebsrats ist auf schriftliche Fixierung angelegt. Anforderungen des BetrVG und weiterer Gesetze sind zu beachten. Fehler können zur Nichtigkeit von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen. Das Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen mit erprobten Regelungen. Formulierungsbeispiele sparen Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Das Buch ist in Inhalt und Aufbau an den Kommentar für die Praxis zum BetrVG angelehnt. Vorbemerkungen und Hinweise führen ins Thema ein, erläutern die Formulierungen und zeigen Alternativen auf.
Däubler / Kittner Klebe / Wedde (Hrsg.)
BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz
Mit Wahlordnung und EBR-Gesetz16., aktualisierte Auflage 2018. 3.062 Seiten,gebunden€ 99,–ISBN 978-3-7663-6635-1www.bund-verlag.de/6635
Däubler / Klebe Wedde (Hrsg.)
Arbeitshilfen für den Betriebsrat
mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz (Formularbuch)4., aktualisierte Auflage 2018. 992 Seiten, geb. inkl. Online-Zugriff auf alle Arbeitshilfen€ 89,90ISBN 978-3-7663-6613-9www.bund-verlag.de/6613
www.bund-verlag.de
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Exemplare Best.-Nr. (978-3-7663- ...)
Autor / Kurztitel Preis / Ex.
6856-0 Kittner, Arbeits- und Sozialordnung € 32,–
6703-7 Klebe / Ratayczak / Heilmann / Spoo, Betriebsverfassungsgesetz € 39,90
6704-4 Schoof, Betriebsratspraxis von A bis Z € 56,–
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»Jedes Betriebsratsmitglied hat ein Recht auf sein eigenes Exemplar in der neuesten Auflage.«(LAG Schleswig Holstein v. 11.4.1995 – 1 TaBV 4/95, bestätigt durch BAG v. 24.1.1996 – 7 ABR 22/95)
Alff / Däubler
Alles in ButterIrrwitzige Geschichten aus dem Alltag eines Betriebsrats – Band 12018. 112 Seiten, kartoniert€ 14,90 | ISBN 978-3-7663-6698-6www.bund-verlag.de/6698
Alff / Däubler
Mit einer Prise ZuckerIrrwitzige Geschichten aus dem Alltag eines Betriebsrats – Band 22018. 112 Seiten, kartoniert€ 14,90 | ISBN 978-3-7663-6699-3www.bund-verlag.de/6699
Alff / Däubler
Klar wie KloßbrüheIrrwitzige Geschichten aus dem Alltag eines Betriebsrats – Band 32018. 112 Seiten, kartoniert€ 14,90 | ISBN 978-3-7663-6700-6www.bund-verlag.de/6700
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Eine Lektüre für Betriebsräte, die Spaß macht? Kaum zu glauben. Aber der bekannte Comic-Zeichner
Reinhard Alff und der renommierte Arbeitsrechtler Wolfgang Däubler beweisen in ihren irrwitzigen
Geschichten aus dem Alltag eines Betriebsrats, dass es möglich ist, Rechtstipps mit Schmunzeleffekt zu
präsentieren. Ganz ohne Anstrengung erfahren Leserin und Leser, was in puncto Mitbestimmung zu
beachten ist. Leichter lässt sich beinharte Rechtsinformation nicht verpacken. Wer die Betriebsrat-Comics
noch nicht kennen sollte: Kennenlernen ist Pflicht. Beginnen Sie gleich mit dem ersten Band.
Reinhard Alff, komischer Zeichner, Karikaturist, und Cartoonist aus DortmundProf. Dr. Wolfgang Däubler, schwäbischerArbeitsrechtsexperte und Professor
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