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Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR WW Expatriate Management

Willkommen

bei

Benteler

Jost Philip Bade

Benteler Automobiltechnik GmbH, Paderborn

HR ww – Expatriate Management

06.04.2009 bis 19.06.2009

Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR WW Expatriate Management

Benteler-Gruppe

Die Benteler-Gruppe ist- ein unabhängiges Familienunternehmen- international aktiv

Unter dem Dach einer Management-Holdingoperieren drei rechtlich selbstständigeGeschäftsbereiche.

Benteler AG

Benteler Automobiltechnik Benteler DistributionBenteler Stahl/Rohr

Unternehmensstruktur

Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR WW Expatriate Management

AutomobiltechnikStahl/RohrDistribution

Benteler-Gruppe

Die Benteler-Gruppe in Zahlen

- rund 6.327 Mio. Euro Umsatz- 24.280 Mitarbeiter weltweit

- ca. 150 Standorte in 35 Ländern

(Stand 12/2008)

Weltweit aktiv und international erfolgreich

Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR WW Expatriate Management

Benteler-Gruppe

1876 Eröffnung eines Eisenwarenhandels in Bielefeld

1916 Kauf einer Maschinenfabrik in Bielefeld

1918 Erstmalige Produktion gezogener Rohre

1922 Gründung der Benteler-Werke Aktiengesellschaft

1923 Beginn der Fertigung von nahtlosen und

geschweißten Rohren in Paderborn-Schloß Neuhaus

1935 Erster Auftrag für die Automobilindustrie – Abgasrohre für den Ford Eifel

1936 Aufbau einer Fertigung für Automobil-Rahmenund Chassis

1947-1950 Wiederaufbau der Produktion: Fahrrad- undAutomobilindustrie / nahtlose und warmgewalzte

Rohre / Textilveredelungs-, Kunststoff- und

Glasbearbeitungsmaschinen

1952 Produktion eines eigenen Kleinwagens„Champion“

1955 Der erste Stahl wird in Paderborn-Schloß Neuhaus abgegossen

Meilensteine der Unternehmensgeschichte

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Benteler-Gruppe

1957 Gründung des ersten Röhren- und Stahllagers –heute Benteler Distribution International GmbH

1974 In Lingen/Ems nimmt ein neues Elektrostahlwerkden Betrieb auf

1977 Erste Achsenfertigung im Werk Paderborn-Talle

1980 Erstes Werk der Automobiltechnik in den USA –der internationale Ausbau der Standorte beginnt

1985 Aufbau einer Transferstraße für den erstenGroßauftrag für Hinterachsträger im Werk Talle

1992-1997 Benteler Automobiltechnik eröffnet neue Werkein Mexiko, Portugal, Tschechien, Brasilien, Großbritannien, Italien und Argentinien

1999 Umstrukturierung von Benteler in eine Holding mitselbständigen Geschäftsbereichen

2001 125-jähriges Firmenjubiläum

2007 Benteler Stahl/Rohr GmbH kauft die Rothrist-Gruppe

2009 Benteler hat heute an 150 Standorten in 35Ländern rund 24.280 Mitarbeiter

Meilensteine der Unternehmensgeschichte

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Benteler-Gruppe

Grundlagen unseres Erfolges

- kundenoptimierte Lösungen

- hohe Entwicklungskompetenz

- innovative Produkte

- neue Werkstoffe

- kontinuierliche Überprüfung der Prozesse und Strukturen

- laufende Investitionen in neue Werke und neueste Anlagen weltweit

- umfangreiches Serviceangebot

Der Umsatz der Benteler-Gruppe (ohne Innenumsätze)betrug 6.327 Mio. Euro

Automobiltechnik*

4.580 Mio. Euro

Distribution*

920 Mio. Euro

Stahl/Rohr*

1.076 Mio. Euro

*inkl. Innenumsätze

Umsätze 2008 nach Geschäftsbereichen

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Benteler-Gruppe

Menschen tragen unseren Erfolg

Erfolgsfaktor Personalentwicklung

- umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungssystem

- durchgängiges Qualifizierungskonzept vom Facharbeiter bis zum Management

- Programme zur Nachwuchsförderung

- Kooperation mit Hochschulen

Automobiltechnik

18.360 MA

Stahl/Rohr

4.070 MA

Holding

154 MA

Distribution

1.700 MA

Weltweit arbeiten 24.280 Mitarbeiter (davon 524 Auszubildende) bei Benteler.10.355 sind im Inland, 13.925 im Ausland beschäftigt.

Mitarbeiter nach Geschäftsbereichen 2008

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Benteler-Gruppe

Benteler Automobiltechnik …

… entwickelt und produziert innovative Komponenten, Module und Systeme für Fahrkomfort, Sicherheit sowie zur Emissions- und Gewichtsreduzierung.

… beliefert als Full-Service-Supplier nahezu alle großen Fahrzeughersteller.

… bietet zielorientierte Problemlösungen für ein breit gefächertes Produktspektrum.

Eckzahlen 2008

- 4.580 Mio. Euro Umsatz

- 18.360 Mitarbeiter

- weltweite Präsenz mit 16 Entwicklungs-

büros und 52 Werken in 22 Ländern

Geschäftsbereich Automobiltechnik

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Produkte der Benteler Automobiltechnik

Benteler-Gruppe

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Benteler-Gruppe

Benteler Stahl/Rohr …

… ist ein bedeutender Hersteller hochwertiger Stahlrohre.

… hat die technologische Expertise von der Stahlerzeugung bis zur „tube solution“.

… ist ein zuverlässiger Lieferant mit ausgereifter Logistik.

Eckzahlen 2008

- 1.076 Mio. Euro Umsatz

- 4.070 Mitarbeiter in sechs Werken

- weltweite Präsenz

Geschäftsbereich Stahl/Rohr

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Benteler-Gruppe

Leistungsspektrum

- Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter

Rohre für ausgewählte Kundengruppen und Anwendungsbereiche

- Produktion nach internationalen Standards

- besondere Stärke in den Segmenten Leichtbau, hohe Festigkeit und Oberflächenschutz

Produktgruppen

- Automobil: Rohre für Anwendungen im Auto

- Energie: Rohre für Anwendungen in der energieerzeugenden Industrie

- Industrie: Rohre für industrielle Anwendungen in der Bau- und Großgeräte- industrie sowie für den Maschinenbau

Geschäftsbereich Stahl/Rohr

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Produkte von Benteler Stahl/Rohr

Hydraulikleitungsrohre U-Rohre für den Apparate- und Anlagenbau

Benteler-Gruppe

Achslösungen Gurtbeschläge

OMLR-Rohre für moderne Kraftwerkskessel

Nahtlos kaltgezogene Rohre

OCTG-RohreZistaplex®-Rohre

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Benteler-Gruppe

Benteler Distribution …

… ist einer der führenden Lagerhalter und Bearbeiter von Stahl- und Edelstahlrohren.

… bietet ein Vollsortiment an Rohrprodukten und Zubehör für viele Anwendungsbereiche.

… betreibt einen flächendeckenden Leistungs- verbund und betreut und berät Kunden vor Ort.

… liefert nach nationalen und internationalen Normen und Abmessungen.

Eckzahlen 2008

- 920 Mio. Euro Umsatz

- 1.700 Mitarbeiter weltweit

- Niederlassungen und Handelshäuser

in 30 Ländern

Geschäftsbereich Distribution

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Das Praktikum – Personalwesen

Expatriate Management Aufgaben des Expatriate Management

- Organisation von „Look & See“ Trips- Anbieten von Sprach- und

interkulturellen Kursen- Unterstützung des mitreisenden Partners

bei der Jobsuche- Übernahme der Schulgebühren der

Kindern- Versicherungsabwicklung- Repatriation Process- Informationsveranstaltungen bei neuen

Ländern- Entsendegespräche

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Das Praktikum – Personalwesen

Expatriate Management Aufgaben des Expatriate Management

- Vertragsabschlüsse und Gehaltsverhandlungen

- Auswahlprozess und Bewertung der Bewerber

- Aufklärung von Richtlinien und Pflichten- Koordination bezüglich Unterkunft,

Fahrzeug, Visum, medizinischem Check-Up, Umzug, Behördengänge, Steuern, Schulen und Kindergärten für die Kinder

- ständiger Ansprechpartner für den Expatriate

Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR WW Expatriate Management

Aufgaben- Einführung eines Newsletters speziell für

den Bereich Expatriate Management- Erstellung eines Zufriedenheits-

Fragebogens für heimkehrende Mitarbeiter

- Reiseplanung- Visumbeschaffung- PowerPoint Präsentationsbearbeitung- Kalkulationen- Koordination von

Gehaltsverzichtserklärungen

Wissenstransfer- Know-how bezüglich Office Produkte- Bewerbungsmanagement System

Schulung- Inhalte aus den Vorlesungen HRM und

BWL II- Kommunikationsfähigkeit

Das Praktikum – Personalwesen

Expatriate Management Aufgaben + Wissenstransfer

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Das Praktikum – Personalwesen

Expatriate Management Grenzen- Keine Schulung bzw. keine

Vorkenntnisse in der Benutzung von SAP- Zu wenig Wissensvermittlung bezüglich

Personalführung, Personalbeschaffung, Personalwesen allgemein (nur ein Fach in einem Semester).

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Erstellung eines Fragebogens über den Service des Expatriate Managements

- Inhalte- Fragen zu den Bereichen: Familie, Arbeit,

Kultur, Service, Informationsmanagement,

- Zusammenstellung- Aus allen Bereichen die den Expat

betreffen sowohl privat als auch beruflich

- Bewertung- Nach Schulnoten (1-5), offene und

geschlossene Fragen

- Auswertung- Nach bestimmten Kriterien und ob es

Unzufriedenheit oder ähnliche gravierende Mängel gab.

- Kontrolle: reibungsloser Ablauf der Entsendung, der gesamten Organisation und der Wiedereingliederung

Das Praktikum – Personalwesen

Expatriate Management Erfolgsstory

Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR WW Expatriate Management

Das Praktikum – Personalwesen

Vielen Danke für Ihre Aufmerksamkeit!

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