Konfliktberatung.bayern e.V.. Vorstellung des Vereins Britta Metius, Michael Ruhe...

konfliktberatung.bayern e.V.

konfliktberatung.bayern e.V.

Vorstellung des Vereins

Britta Metius, Michael Ruhe

konfliktberatung.bayern e.V.

konfliktberatung.bayern e.V.

Unsere kurze Historie

• Zielrichtung: Plattform und Netzwerk zur Akquisition von Konflikten, die mit Mediation bearbeitet werden können.

• Gründungsmitglieder kommen aus dem direkten Umfeld der „akademie perspektivenwechsel“ sowie Lisa Waas

• Gegründet am 5. Juli 2014 in München und am2. Oktober 2014 ins Vereinsregister eingetragen

• Derzeit sind wir bayernweit 23 Mitglieder

konfliktberatung.bayern e.V.

Wo wir sind

konfliktberatung.bayern e.V.

Vereinszweck

• kostenlose Information und

• niederschwellige Beratung von

• Menschen, die sich in einem Konflikt befinden und

• Hilfe und Unterstützung suchen, um den geeigneten Weg zur Konfliktlösung zu finden.• Die Beratungen unterliegen der Schweigepflicht.

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Vereinszweck

• Der Vereinszweck wird insbesondere durch– die Zusammenarbeit mit öffentlichen, sozialen,

kirchlichen oder privaten Einrichtungen und Institutionen und

– durch die Förderung eigenverantwortlicher Konfliktklärungsmethoden unter wesentlicher Beteiligung der Konfliktpartner und Bildung und Weiterentwicklung von Konfliktkultur in der Gesellschaft verwirklicht.

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Unsere Mitglieder

• Die Menschen hinter der konfliktberatung.bayern

e.V. wollen anderen helfen, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und diese zu lösen.

• Wir wollen mit unserem Wissen und unserer Erfahrung einen Beitrag zum Frieden in ihrer Gemeinde, Stadt, Familie, Verein, Arbeitsstätte, kurz: in ihrem sozialen Umfeld leisten.

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Unsere kostenfreie Leistung

• Wir bieten eine kostenlose Beratung per Telefon oder vor Ort.

• Damit helfen wir:– Klarheit über das Maß der Eskalation zu bekommen,– System in das Durcheinander an Gefühlen und

Gedanken zu bringen,– eine Idee für den Weg zur Lösung des Konflikts zu

bekommen bzw. zu entwickeln.

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• Coaching• Mediation• Moderation• Konfliktmanagement• Schlichtung• Schiedsgerichto Gerichtsverfahren

Konfliktbearbeitungsmethoden

• Eigenverantwortung und Autonomie

• Offenheit und Informiertheit

• Neutralität und Allparteilichkeit

• Freiwilligkeit• Einzelgespräche als

Option• Vertraulichkeit

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Von was für Konflikten sprechen wir?

NachbarschaftsstreitigkeitenProbleme zwischen Mieter und Vermieter, in Eigentümer- und Mietergemeinschaften

Konflikte in VereinenFamilienkonflikte,

Partnerschaftskonflikte, Erbschaftsangelegenheiten Konflikte in der

Arbeitswelt und am Arbeitsplatz

Konflikte zwischen Unternehmen

Konflikte im öffentlichen Raum

Auseinandersetzungen im Schulbereich, Streitigkeiten unter Jugendlichen undKindern

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Arbeitsweise und Ansatz

• Wir bauen bayernweit Anlaufstellen auf, an die sich Menschen mit Konflikten wenden können. Dazu haben sich die Mitglieder bereit erklärt, als Ansprechpartner für die kostenlose Erstberatung zur Verfügung zu stehen.

• Im Rahmen dieser kostenlosen Erstberatung informieren wir über verschiedene Lösungsmöglichkeiten und vermitteln je nach Bedarf eine Mediation, Moderation, Coaching, Schlichtung, Schiedsverfahren oder weitere außergerichtliche Lösungsmöglichkeiten.

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Wir empfehlen eine gute Lösung!

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Vereinsinterne Konfliktbearbeitung gemäß GO• Die Lösung vereinsinterner Konflikte ist zügig

voranzutreiben.• Zur Lösung aufgetretener Konflikte beruft der

Vorstand unter Einbeziehung des Beirats fallweise passende Konfliktberater aus dem Mitglieder-Pool des Vereins. Sollte der Vorstand als Ganzes in den Konflikt involviert sein, ruft er den Beirat an, der dann zur weiteren Lösung des Konfliktes anstelle des Vorstands agiert.

• Die berufenen Konfliktberater beziehen für die Bearbeitung des Konflikts den Beirat mit ein.

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Mitglied werden• Ordentliches Mitglied des Vereins kann jede natürliche

oder juristische Person werden, die seine Ziele unterstützt. Natürliche Personen haben einen Nachweis zu erbringen, dass sie nach den Richtlinien des Mediationsgesetzes ausgebildet sind.

• Wir wünschen uns von unseren Mitgliedern, dass sie sich auf der Plattform des Vereins engagieren und die kostenlose Erstberatung bei Konflikten in Zusammenarbeit mit Institutionen ihres Wohnorts oder ihres beruflichen und sozialen Umfelds anbieten und in das Netzwerk einbringen.

• Die Mitglieder erhalten über den Verein Konfliktfälle, die zur Mediation geeignet sind.

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!Vorstand: Hans Eller Vereinsvorsitzender

Britta Metius stellvertretende VorsitzendeMichael Ruhe stellvertretender Vorsitzender

Website: www.konfliktberatungbayern.deEmail: vorstand@konfliktberatungbayern.de

oder die Emailadressen der Ansprechpartner

Sitz: konfliktberatung.bayern e.V.c/o Perspektivenklärung GmbHIsabellastr. 33 - RGB80796 München

Tel.: 089 72998158