Kongress-Programm 15. November 2018...Kongress-Programm 15. November 2018 Konferenzraum 4...

Konferenzraum 6

9.00 – 10.00 Uhr Kleiner SaalEröff nung

Grußwort Dirk von Vopelius, Präsident der IHK Nürnberg für Mittelfranken

KeyNoteMit Ausdauer zum (Unternehmens)Erfolg – was uns die Verhaltens-ökonomie dazu sagen kann.Prof. Matthias Sutter, Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern9.

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10.30 – 11.15 Uhr Wie kann Regionalmarketing das Employer Branding von Unternehmen verstärken? – die Mitmachkampagne „Platz für…“ der Metropolregion Nürnberg Amelie Kochel, Geschäftsstelle Euro päische Metropolregion Nürnberg

11.15 – 12.00 Uhr Wie der stetige Wandel eines Geschäftsmodells über 25 Jahre hinweg die Personalgewinnung und -entwicklung beeinfl usst. Ein Erfahrungsbericht aus dem Mittelstand.Tina Maier, HSM Stahl- & Metallhandel

10.30 – 11.15 Uhr Mitarbeiter fi nden, binden, weiter bilden – Angebote der Bundes agentur für Arbeit Patrick Waterlot, Bundesagentur für Arbeit

11.15 – 12.00 Uhr Vereinbarkeit aktiv gestalten: Initiative Familienbewusste PersonalpolitikDoris Reinecke, Geschäftsführerin „Bündnis für Familie“Martin Thürmer, Schwan StabiloMaria Simon, Schwan Stabilo

10.30 – 11.15 Uhr Agiles Arbeiten erleben – erlebnis-orientierte Übung um die agilen Regeln spürbar zu machenStefan Riedl, Leiter Akademie, Hubert-Schwarz-Zentrum

11.15 – 12.00 Uhr Innovation Mindset – Der Schlüssel zur Pole-PositionJens Möller, Studiengangentwickler & Programm-Manager, OHM Professional School

10.30 – 11.15 Uhr check.work: Meine Erfahrung kommt an! Kompetenzen Gefl üchteter erkennen und Fachkräfte für morgen gewinnen Helmut Stangl, Meramo VerlagDaniel Haßler, IHK NürnbergJürgen Zeitler, Ingeus GmbH

11.15 – 12.00 Uhr MYSKILLS – Berufl iche Kompetenzen erkennenSusanne Wentker und Pina La Prova,Bundesagentur für Arbeit

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13.00 – 13.45 Uhr Quo vadis Diagnostik? Dr. Dipl.-Psych. Markus Bredendiek, Leiter Entwicklung, Experte für Personaldiagnostik, DEKRA Personal-dienste GmbHJulian Knorr, Entrepreneur und Grün der, ONESTOPTRANSFORMATION

13.45 – 14.30 Uhr Randstad Employer Brand Research – Mit gutem Employer Branding zum Wunscharbeitgeber werden Nils Hansen, Randstad Deutschland

13.45 – 14.30 Uhr Wer keine Fachkräfte fi ndet, ist selber schuld!Axel Haitzer, Quergeist

14.30 – 15.15 Uhr International RekrutierenDr. Andreas Müller, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

13.00 – 13.45 Uhr Reverse Mentoring – Digital Natives als Mentoren Nina Gradinger, susanne bohn Leadership Competence

13.45 – 14.30 Uhr Der Schlüssel: Die KommunikationChristel Zeyßig, weiter entwickeln, Business Coach

14.30 – 15.15 Uhr Digital LeadershipMarkus Nonnast, Geschäftsleitung NONNAST & KOLLEGENSebastian Wittmann, Personalentwickler und Trainer, NONNAST & KOLLEGEN

13.00 – 14.30 Uhr Wie ein Unternehmen seine Seele entdeckt – oder: Wie wert-schätzendes Wirtschaften abseits starrer Hierarchien gelingen kann Paul Habbel und Michael Wolf, Gutmann Aluminium DrahtKatharina Daniels, freiberufl iche Kommunikationsberaterin

14.30 – 15.15 Uhr Menschen stellen Menschen ein – Recruiting in einer agilen OrganisationDr. Michael Mlynarski, QualityMinds

13.00 – 13.45 Uhr BonBons für Ihre BelegschaftFrank Zimmermann, FG, Wirtschafts-kanzlei Samoray und PartnerGregor Langer, Wirtschaftskanzlei Samoray und Partner

13.00 – 13.45 Uhr Aktuelle Ergebnisse aus der Forschung des IAB zur Digitali sierung der Arbeitswelt Lutz Eigenhüller, Institut für Arbeits-markt und Berufsforschung (IAB)

13.45 – 14.30 Uhr Prävention was ist das genau, investieren und gewinnenManuela Fuckerer, Präventologin, MAP Strategie

14.30 – 15.15 Uhr HR-BuzzwordsSilke Förtsch, Referentin Leadership und Organisationsentwicklung, ERGO Direkt Versicherungen Nürnberg

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13.00 – 14.30 UHR KLEINER SAAL

16.00 – 16.45 Uhr Gesuchte Qualifi kationsprofi le in der Europäischen Metropolregion Nürnberg Evgeniya Kozachenko und Anna Moormann, index ResearchRonald Smutny, IHK Nürnberg für Mittelfranken

16.00 – 16.45 Uhr MotivationstypologieTina Weber, SalesPerformance

16.00 – 16.45 Uhr Die 8 HR-Trends aus Sicht des BPMHelga Forneck, Rohde & Schwarz Mitglied im Gesamtvorstand des BPM / Leiterin der Regionalgruppe Bayern

16.00 – 16.45 Uhr Die Dienstleistungen des Berufs psychologischen Services (BPS) der Agenturen für ArbeitDr. Alexandra Kraft, Bundesagentur für Arbeit

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PARALLELE VERANSTALTUNG 8.00 – 18.00 UHR GANZTÄGIGE AUSSTELLUNG IM FOYER

Konferenzraum 6 Konferenzraum 2 Konferenzraum 7 Konferenzraum 4

Konferenzraum 6

Konferenzraum 2 Konferenzraum 7

Konferenzraum 3 Vortrag parallel

Kongress-Programm 15. November 2018

Konferenzraum 4

PERSONALGEWINNUNG PERSONALENTWICKLUNG NEW WORK Neue Arbeitskonzepte HR-TOOLBOX

16.45 – 17.30 Uhr Kleiner SaalAbschlussvortragHumor zahlt sich ausYvonne Villiger, Expertin für Business-Humor

17.30 Uhr Ende der Veranstaltung

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Qualifi zierungsbedarf in der Digitalisierung – Kurzvorträge zu Projekten und Initiativen in der Metropolregion Nürnberg:

Nutzen Sie die Gelegenheit, mit den Verantwortlichen im Anschluss an deren Tischen persönlich ins Gespräch zu kommen. Vielleicht werden Sie sich an den Projekten beteiligen, von ihnen profi tieren oder Sie entwickeln gar neue Ideen.

WORKSHOP

WORKSHOP

INTERAKTIVESQUIZ DESIGN

THINKING

Konferenzraum 3 Vortrag parallel

PARALLELE VERANSTALTUNG

Jahreskonferenz der Allianz pro Fachkräfte

erlangenjobwalk

Bummeln und bewerben.

WORKSHOP