Ressort Frauen- und Gleichstellungspolitik Alterssicherung in Deutschland IG Metall Vorstand, Isaf...

Ressort Frauen- undGleichstellungspolitik

Alterssicherung in Deutschland

IG Metall Vorstand, Isaf Gün

2

Durchschnittliche Höhe von Versichertenrenten

Quelle:DRV (2008): Rentenversicherung in Zeitreihen, S. 156-157, 163, 167.

3

Verteilung der Rentenzahlbeträge

4

Gesetzliche Rentenver-sicherung

Betr. Alters-vorsorge

1. Säule 2. Säule 3. Säule

Private

Vorsorge

Alterssicherung in DeutschlandDas Drei-Säulen Konzept

Frauen sind stärker als Männer von der Qualität der gesetzlichen Rentenversicherung abhängig.

Denn sie haben kaum Zugang zu betrieblicher Altervorsorge und selten genug Einkommen, um

private Vorsorge zu leisten.

5

Betriebliche Altersversorgung von Frauen und Männern

Gesamt Männer Frauen

Anteil der betrieblichen Altersversorgung an der gesamten Altersversorgung

7% 10% 3%

Höhe der betrieblichen Altersrente aus eigener Anwartschaft

426 € 490 € 214€

6

Gesetzliche Beitragssatz- und Rentenniveauziele

Die Beitragssatzziele der Bundesregierung haben Vorrang vor dem Die Beitragssatzziele der Bundesregierung haben Vorrang vor dem Sicherungsniveau:Sicherungsniveau:

BeitragszieleBeitragsziele bis 2020:bis 2020: nicht höher als 20 %nicht höher als 20 %bis 2030: bis 2030: nicht höher als 22 % nicht höher als 22 %

SicherungsniveauSicherungsniveau bis 2020:bis 2020: nicht unter 46 %nicht unter 46 %

vor Steuernvor Steuern bis 2030:bis 2030: nicht unter 43 %nicht unter 43 %

Beispiel: Die Durchschnittsrente (45 Beitragsjahre bei Durchschnittsverdienst) im Jahr 2030 soll 43 % des durchschnittlichen Einkommens eines Arbeitnehmers nicht unterschreiten. 2005 lag das vergleichbare Niveau noch bei 53%

Beispiel: Die Durchschnittsrente (45 Beitragsjahre bei Durchschnittsverdienst) im Jahr 2030 soll 43 % des durchschnittlichen Einkommens eines Arbeitnehmers nicht unterschreiten. 2005 lag das vergleichbare Niveau noch bei 53%

7

Daten-Quelle: VDR, Schätzstand Oktober 2003 - Geriesterte Werte ohne Rente mit 67

42,0

43,0

44,0

45,0

46,0

47,0

48,0

49,0

50,0

51,0

52,02

00

5

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13

20

14

20

15

20

16

20

17

20

18

20

19

20

20

20

21

20

22

20

23

20

24

20

25

20

26

20

27

20

28

20

29

20

30

Entwicklung des Nettorentenniveaus vor Steuern

8

Eine Rente über Armutsniveau ist immer schwieriger zu erreichen

Quelle: Arbeitnehmerkammer Bremen. Basis: Single, nach heutigen Werten.

2834

37

45

56

68

0

10

20

30

40

50

60

70

Durchschnittsverdiener 75 %-Verdiener 50 %-Verdiener

heute 2030

Anzahl an Beitragsjahren zur Deckung des Grundsicherungsbedarfs

9

Gesetzliche Rentenversicherung - Grundlagen

Wie errechnet sich die Altersrente?

Persönliche Entgeltpunkte Rentenartfaktor aktueller Rentenwertx x

Bei der Alters-rente beträgt dieser Faktor 1,0

Er reduziert sich, wenn die Rente vorzeitig in Anspruch genommen wird.

Der Rentenwert beträgt 2011:

Alter Bundesländer: 27,20 €

Neue Bundesländer: 24,10 €

PEP beschreiben das Verhältnis des eigenen Bruttoverdiensts zum durchschnittlichen jährlichen Bruttoverdienst im Kalenderjahr.

2011: 30.268 €

Wer also 2011 z.B. 48.429 € verdient hat, bekommt 1,6 PEP gutgeschrieben, wer 18.161 € verdient hat, bekommt 0,6 PEP. = monatliche Bruttorente

10

Gesetzliche Rentenversicherung – der Eckrentner

„Maßstab“ der sozialen Absicherung in der GRV ist der so genannte Eckrentner.

Der Eckrentner hat 45 Jahre lang die Beiträge aus dem jeweiligen gesetzlichen Durchschnittsentgelt geleistet.

Der Eckrentner erhält derzeit 1224 Euro gesetzliche Altersrente (brutto).

11

Entgeltpunkte und Versicherungsjahre 1995-2009

12

Rentenrechtliche Zeiten

Wartezeit: Leistungen aus der GRV können nur beansprucht werden, wenn die Versicherte mindestens eine Zeit lang der Versicherung angehört hat. Die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren ist Voraussetzung für die Regelaltersrente.

Ausbildung: Bis zu 8 Jahre Schul- oder Hochschulausbildung werden nach dem 17. Lebensjahr als rentenrechtliche Zeiten (Anrechnungszeiten) anerkannt (keine Rentensteigerung mehr!) Ab 2009: nur noch nichtakademische Ausbildungen an Fachschulen und berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen werden bis zu 36 Monate zusätzlich rentensteigernd bewertet.

Kinderberücksichtigungszeiten:Die Zeit bis zum 10. Lebensjahr des Kindes wird (wenn in dieser Zeit keiner Berufstätigkeit nachgegangen wird) zur Erfüllung der Wartezeit angerechnet.

13

Beitragsfreie Zeiten-Pflichtbeitragszeiten

Kindererziehungszeiten:Für Geburten ab 1992: 3 EP pro Kind= 81,60 € Bei Geburten von 1992: 1 EP pro Kind= 27,20 €

Kinderbezogenen Höherbewertung:Nach 1992: Aufstockung der Rentenbeiträge bei Teilzeitbeschäftigung und Nichterwerbstätigkeit(+ gleichzeitige Erziehung von mind. 2 Kindern), wenn mindestens 25 Jahre rentenrechtliche Zeiten vorliegen.

Pflege:Zeiten der häuslichen Pflege werden als Pflegeversicherungszeiten als Pflichtversicherungsjahre angerechnet.Da die Pflegeversicherung Beiträge zahlt, wirken die Pflegezeiten auch rentensteigernd (allerdings nur minimal). Monatlicher Rentenanspruch zwischen 7,10 € und 21,31 € [2009]

14

HinterbliebenenrenteDie „große“ Hinterbliebenrente:

• wer bereits 45 Jahre alt ist oder

• minderjährige Kinder erzieht oder

• selbst erwerbsgemindert ist.

Für diejenigen, bei denen diese Voraussetzungen nicht vorliegen erhalten die „kleine Hinterbliebenrente“

Die Witwenrente errechnet sich aus der Rente des verstorbenen Ehemanns. Und beträgt: 25% bei der kleinen und 55% bei der großen Hinterbliebenenrente

Reformen der Hinterbliebenrente

Absenkung der großen Witwen/Witwerrente von 60% auf 55%

Höhere Einkommensanrechnung

Einführung eines dynamischen Kinderzuschlags

kein Anspruch mehr im ersten Ehejahr bei sog. Versorgungsehen

Begrenzung der kleinen Witwenrente auf 2 Jahre.

15

Rentensplitting

Rentensplitting

Alternative zur Anrechnung wie in der Hinterbliebenrente könnte das Rentensplitting sein:

Seit 1.1.2002 können Ehepaare wählen, ob sie anstelle der Hinterbliebenenrente ihre Rentenansprüche durch Rentensplitting untereinander aufteilen.

16

Altersrente für Frauen

Renteneintrittsalter auf 65 Jahre für Frauen erhöht.

davor Renteneintrittsalter 60 Jahre, gilt bis Jahrgang 52

17

Wer muss wann in Rente?

Erstmals betroffen vom Stufenplan: Jahrgang 1947

Erstmals voll betroffen ist der Jahrgang 1963: Renteneintritt mit 67

18

Was wollen wir Gewerkschafterinnen?

IG Metall fordert:

Alle rein ins Solidarsystem – Für eine solidarische Erwerbstätigenversicherung

Lebensstandardsicherung und Armutsvermeidung – beides muss drin sein

Betriebsrenten für alle

Rente mit 67 abschaffen- flexiblen Ausstieg vor und bis 65 ermöglichen!

Intakter Arbeitsmarkt- Voraussetzung für eine intakte Rente