Übersicht: von der Anmeldung bis zum Austritt

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Übersicht: von der Anmeldung bis zum Austritt. Startphase 1 2 Wochen. Phase 3 12 Wochen. A. Jugendliche in Warteposition. B. C. Angemeldet beim BJB *. D. * Jugend - RAV. E. Einladung zum Start SEMO Jobhouse . Austritt: Wie weiter ?. Phase 2 10 Wochen. - PowerPoint PPT Presentation

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Übersicht: von der Anmeldung bis zum Austritt

Einladung zum StartSEMO Jobhouse

Startphase 1 2 Wochen

Phase 210 Wochen

Phase 312 Wochen

Austritt:Wie weiter ?

B

A

C

D

E

Jugendliche in Warteposition

Angemeldet beim BJB *

* Jugend - RAV

Fokus «Austritt»

• Oberste Priorität: Eintritt in eine Ausbildung (A) • Danach in ein Praktikum mit schulischem

Bildungstag oder in einen Sprachaufenthalt oder in eine Zwischenverdienst (B)

• oder in eine begleitete EBA-Ausbildung (C) • oder in ein Arbeitstraining mit

Lehrvorbereitung (D)• oder Überführung zur Invalidenversicherung (E)

Einführung 1

• Übersicht über den Tagesablauf• Gruppenbildung H / D• Themeneinteilung Nachmittag• Pausen / Toiletten• Mittagspause Gruppe H / D• Abschluss

Einführung Kanton Luzern

• Übersicht System Kanton Luzern• Startklar• Expertenteam• Angebote nach Startklar• Von welcher Menge sprechen wir• Beratung Jugend und Beruf• Anmeldung SEMO Jobhouse

Die Zielgruppen• Schulische Bildungsreife erlangt, jedoch persönlich nicht reif

für den Arbeitsmarkt (kindisches Verhalten)• Persönliche Reife vorhanden, grundlegend fehlendes

Verständnis für Arbeitsprozesse• Lehrabbrecher (falsche Berufswahl / med. Gründe / Verhalten)• Jugendliche, welche ohne persönliche und schulische

Begleitung eine EBA-Ausbildung nicht erfolgreich abschliessen werden

• Jugendliche, welche keinen Anspruch auf Leistungen der Arbeitslosenkasse mehr haben und wirtschaftliche Sozialhilfe beziehen

Dreipunkt Unternehmung

• SEMO Jobhouse der Dreipunkt GmbH• 60 Jahresplätze

• SEMO Praxiseinsätze der Dreipunkt GmbH• 12 Jahresplätze

• Lehrbetriebsverbund Dreipunkt ein Verein• 20 neue Lehrverhältnisse pro Jahr (somit 40 Lehrverhältnisse)

• Werkstätten der Stiftung Dreipunkt• 10 Plätze aktuell (zusätzlich Plätze ab August 2013)

• Unsere Grundhaltung

Zeitübersicht• Begrüssung• Einführung - Kanton Luzern 09.20• SEMO Jobhouse 09.35

• Pause 10.05• Inklusive dislozieren

• Phase 2 Gruppe H Teil 1 pB inkl. Sport 10.25• dislozieren• Phase 2 Gruppe H Teil 2 Modul 11.00• dislozieren• Phase 3 Gruppe H Teil 1 sB inkl. Test 11.35

• Mittagspause Gruppe H 12.10

• Phase 3 Gruppe H Teil 2 Atelier 13.10

• Wie weiter nach dem SEMO 14.00 • 5 Biographien 14.10• Vertiefte Themenwahl 1 14.20• Pause 15.15• Vertiefte Themenwahl 2 15.05• Fragen 15.35• ca. Abschluss 16.00

• Pause 10.05• Inklusive dislozieren

• Phase 2 Gruppe D Teil 1 Modul 10.25• dislozieren • Phase 2 Gruppe D Teil 2 pB inkl. Sport 11.00• dislozieren• Phase 3 Gruppe D Teil 1 Atelier 11.35• Phase 3 Gruppe D Teil 2 sB inkl. Test 12.10

• Mittagspause Gruppe D 13.00

• Wie weiter nach dem SEMO 14.00

Fokus SEMO JobhousePhase 1

• Was ist Motivation• Unsere Erfahrung zum Thema Motivation• Die ersten 10 Tage • Konkrete inhaltliche Beispiele

Fokus SEMO Jobhouse Phase 2

• 2 Tage persönliche Bildung• 1 Tag Sport• 2 Tage handwerkliche Grundlagenarbeiten• 40 h Woche• 10 Wochen lang

Persönliche Bildung inklusive Sport –

Phase 2

• Schlüsselqualitäten thematisieren• Werte und Normen vermitteln• Erlebnispädagogisch Arbeiten• Leistungsgrenzen spüren und damit umgehen• Stolz auf Leistung sein dürfen

5 verschiedene Atelier mit modularen Arbeitstrainings

Phase 3

• Holz Atelier A / Holz Atelier B (noch bis August 2013)

• Gastro Atelier• Metall Atelier• Garten Atelier (offiziell ab August 2013)

• Büro Atelier

Handwerkliche Grundlagenarbeiten Phase 2

• Auf welchem Stand sind die TN?• Grundlagen erarbeiten• Arbeit zeigt Ressourcen auf• Arbeitsmoral fördern• Ernsthaftigkeit

Fokus SEMO JobhousePhase 3

• 4 Tage Arbeitstraining• 1 Tag schulische Bildung (Basic Deutsch / Mathematik)

• 40 h Woche• 12 Wochen lang

Handwerkliches ArbeitstrainingPhase 3

• Festigen des beigebrachten• Möglichst Externe Aufträge• Verantwortung, Durchhaltevermögen• Grössere Aufträge möglich• Wichtigkeit der TN für Betrieb (Team)

Schulische Bildung – Phase 3

• Intern für Jugendliche aus dem SEMO Jobhouse

• Extern für Jugendliche in Praxiseinsätzen• 1 Tag pro Woche• solange die Phase 3 dauert (Anspruchsberechtigung ALK)

oder• solange das Praktikum dauert (meist bis zum

Ausbildungsstart im August)

Fachteam Beratung & Begleitung (FBB)

• Begleitung in und ums «Jobhouse»• Enge Zusammenarbeit Jugend-RAV (BJB)• Triagieren, Vernetzen, Interdisziplinär Arbeiten• Zielsetzungen, Konsequenzen, aushandeln• Berufswahl unterstützen

Wie weiter nach dem SEMO Jobhouse

• Welche Anschlusslösungen könnte es geben?

• Biographie 1 Ausbildung EBA / EFZ• Biographie 2 Praktikum mit sB im SEMO Praxiseinsätze

• Biographie 3 Sprachaufenthalt / Job• Biographie 4 ausgesteuert und jetzt?• Biographie 5 Überführung an die IV

Vertiefte Themenauswahl

• A = Lehrbetriebsverbund DreipunktFür alle, die sich für die begleitete 2 jährige Ausbildung interessieren

• B = schulische Bildung bei PraxiseinsätzenFür alle, die sich für die Kombination Wirtschaft / schulische Basic interessieren

• C = Fachpersonen Beratung & BegleitungFür alle, die sich für die Beratung interessieren

• D = Werkstatt der Stiftung DreipunktFür alle, die sich für ausgesteuerte Jugendliche und wie weiter interessieren

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