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Bildungslandschaft Salzlandkreis

Übergang Schule/ Beruf

… Erfahrungen aus Staßfurt

Rahmenbedingungen

Berufseinsteiger vs. Berufsaussteiger im Salzlandkreis

(2008-2025, Prognose)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Berufsaussteiger (1/10 der 55 - unter 65 Jährigen im jeweiligen Jahr)

Berufseinsteiger (1/5 der 20 - unter 25 Jährigen im jeweiligen Jahr)

Rahmenbedingungen

Übergang Schule/ Ausbildung

Start 2008

Zusammenführung der Hauptakteure zum Wirtschaftsstammtisch:

Schulleiter und Unternehmer

Fazit/ Strategie:

Übergang Schule/ Ausbildung muss durch geeignete Instrumente unterstützt werden

Vielzahl an Aktivitäten einzelner Akteure muss vernetzt werden

Übergang Schule/ Ausbildung

Zusätzliche Betreuungsangebote im Motivations- und Orientierungszentrum seit 01.11.2009durch Kooperation mit dem BBRZ e.V.

Zweck/ Ziel

• Zusammenführung Schüler/ Unternehmen• Produktionsfaktor Arbeit (Potential vor Ort) sichern• Zukunft Wirtschaftsstandort• Verbesserung Stadtimage

als Teil der Staßfurter Kinder- und Jugendtage

Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011

Beteiligte/ Partner

• Schulen• Unternehmen

37 Unternehmen3 Hochschulen/ Uni11 Schulen1.200 Schüler

370 Ausbildungsstellen

Duales Studium

praktische Meile

Feedback von Beteiligten

Impressionen

War eine interessante Firma War eine interessante Firma ffüür Dich dabei?r Dich dabei?

ausgehend von 655 Befragten

Ja Nein

Hast Du vor, Dich bei einer der Hast Du vor, Dich bei einer der von heute vorgestellten Firmen zu von heute vorgestellten Firmen zu

bewerben?bewerben?

ausgehend von 655 Befragten

Ja Nein unsicher

Mitarbeit im:

• Ausbildungsbeirat des Bereichs Aschersleben/ Staßfurt• Arbeitsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements (RÜM – Landkreis)• Fachbeirat im Projekt „Stabil“ des Bildungsträgers E.-Meister-Schulen

Erweiterung und Strukturierung des Angebots an beruflicher Frühorientierung mit den Partnern:

z. Bsp. Arbeitsgemeinschaften im Sodawerk „Chemie erleben“z. Bsp. in Zusammenarbeit mit der Gesas mbH

Weitere Aktivitäten der Stadt

Stadt konnte erfolgreiche Instrumente im Themenfeld „Übergang Schule/ Ausbildung“ entwickeln ( eine Weiterentwicklung ist notwendig)

dies konnte nur durch die Zusammenarbeit verschiedener Partner erfolgen

•Schulen•Unternehmen

Region muss seine beruflichen Möglichkeiten/ Perspe ktiven aktiver werben –Wir haben viel zu bieten!

Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit

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