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SIMON VOGT
- FÜHRUNGSKOMPETENZEN -
Der Minuten Manager
Eine Minute. Nicht mehr.
Die Idee.
Junger Mann sucht nach besonders fähigem Manager, um von ihm zu lernen
Begegnung mit autokratischen Managern
Begegnung mit demokratischen Managern
Begegnung mit „Ein Minuten Manager“
Drei Prinzipien.
Die Ein Minuten Zielfestlegung
Das Ein Minuten Lob
Die Ein Minuten Kritik
Kernaussage
Das eigene Wohlbefinden ist Grundvoraussetzung für eine
erfolgreiche und einvernehmliche Arbeitsleistung!
Ein Minuten Zielfestlegung.
Kurze schriftliche Festlegung der Arbeitsziele
Kopie: Aushändigung an beide Parteien somit Arbeitsstand leicht feststellbar
Ziele sind von Anfang an definiert80/20 Regel: 80% der
Arbeitsergebnisse stammen aus 20% der Arbeitsziele
1. Wissen2. Feststellen3. Aufschreiben4. Lesen und immer wieder lesen5. Beobachten6. Erkennen
Ein Minuten Zielfestlegung.
Ein Minuten Lob.
Loben bewirkt PositivesStärkt SelbstbewusstseinMensch schöpft neue
MotivationskraftEchtes Lob: persönlich loben,
zeitnah loben, aufrichtig, unter vier Augen
Mitarbeiter empfindet Wertschätzung
Ehrliches Lob unter 4 Augen.
Ein Minuten Lob.
1. Ehrlichkeit2. Sofortiges Lob3. Sachliches Feedback4. Emotionales Feedback5. Wirken lassen6. Aktives Loben
Ein Minuten Kritik.
Sofortige Kritik fördert zukünftiges Arbeiten
Kritik als Gespräch gestaltenFeedback muss gehört und
verstanden werden könnenDas Fehlverhalten ist der einzige
Kritikpunkt – nicht die Person an sich
Richtig Falsch
Richtige vs. falsche Kritik
Ein Minuten Kritik.
1. Ehrlichkeit2. Sofortige Kritik3. Fehleranalyse4. Emotionale Kritik5. Schweigen6. Wertschätzung
Bucherfolg
Ca. 7 Millionen verkaufte Ausgaben seit 1982
Anwender: Apple, Chevron, AT&T, Wal-Mart, Holiday Inns, Hewlett-Packard, Pepsi-Cola, KFC, Harvard University, US Army, Navy & Air Force
Autoren
Dr. Kenneth Blanchard (* 6. Mai 1939):
Internationaler Unternehmensberater
Professor für BetriebspsychologieManagement Autor und
Consultant/Trainer
Autoren
Dr. Spencer Johnson (* 1. Januar 1940):
Arzt und PsychologeBerater für
KommunikationsunternehmenÜber 3 Millionen verkaufte Bücher
Quellen
Kenneth, Blanchard und Spencer Johnson „Der Ein Minuten Manager“, 11. Aufl., 1982
Norbert Huppertz / Engelbert Schinzler, Grundfragen der Pädagogik, 3. Aufl., 1977
Kenneth, Blanchard und Lorber, Robert „Die Praxis des Ein Minuten Managers, Landsberg am Lech 1986 (Neuausgabe: 1990)
http://www.kenblanchard.comhttp://www.iflw.de/wissen/bedeutung_lob.htm
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!