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Die Kampagne für mehr Positivität am Arbeitsplatz. Sei kein Frosch, werde Prinz! Liebe Frösche, Prinzessinnen und Prinzen in Büros! mit dieser Kampagne wollen wir Euch helfen, positiver zu werden und Eure Büros in angenehme Orte zu verwandeln. Wir haben genug von betrieblichem Jammern, defizitärer Führung und schlechter Personalpolitik. Die Grundregel heißt: Fang bei Dir selbst an! Bemängele es nicht bei anderen! Erwarte es auch nicht von anderen! Hör auf, bedient werden zu wollen. Mach Du den ersten Schritt. Wenn Du alle Regeln befolgst, wirst Du bald den Erfolg merken. Ich wünsche Dir viel Kraft und Mut dafür. Tobias Illig, Leiter von iPOS, Institut für Positives Management zum Aufhängen im Office 1 Akzeptiere Deine Schwächen und Grenzen. Versuche nicht, sie auszumerzen. Akzeptiere die Defizite Deiner KollegInnen! Achte gezielt auf das, was sie positiv sind. Kenne Deine Stärken und nutze sie jeden Tag. Achte auf Deinen Flow und was ihn generiert. Vergleiche Dich nicht mit anderen. Konzentriere Dich auf das, was Du hast; nicht, was fehlt. Lobe Deine Leute und bedanke Dich oft. Wertschätzung ist eine harte Währung. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 © 2011 by Tobias Illig, www.positives-management.de Achte auf konstruktive Reaktionen. Nutze mehr positive Kommunikation als negative (3:1). Sei einsichtig und entschuldige Dich. Stolz ist nur ein Ausdruck von mangelndem Charakter. Würdige oft die Wins des Tages. Achte auf die Erfolge und weniger auf das, was fehlt. Verzettele Dich in Meetings nicht in Gejammer, sondern lenke Blick auf Chancen. Genieße Dein ganzes Leben. Plane, was Wohl- befinden fördert. Ehre Familie und Freunde.

Sei kein Frosch

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Page 1: Sei kein Frosch

Die Kampagne für mehr Positivität am Arbeitsplatz. ★�Sei kein Frosch, werde Prinz! �

Liebe Frösche, Prinzessinnen und Prinzen in Büros! �

mit dieser Kampagne wollen wir Euch helfen, positiver zu werden und Eure Büros in angenehme Orte zu verwandeln. Wir haben genug von betrieblichem Jammern, defizitärer Führung und schlechter Personalpolitik. Die Grundregel heißt: Fang bei Dir selbst an! Bemängele es nicht bei anderen! Erwarte es auch nicht von anderen! Hör auf, bedient werden zu wollen. Mach Du den ersten Schritt. Wenn Du alle Regeln befolgst, wirst Du bald den Erfolg merken. Ich wünsche Dir viel Kraft und Mut dafür. �

Tobias Illig, Leiter von iPOS, Institut für Positives Management �

★ zum Aufhängen im Office �

1�Akzeptiere Deine Schwächen und Grenzen.�Versuche nicht, sie auszumerzen.�

Akzeptiere die Defizite Deiner KollegInnen! �Achte gezielt auf das, was sie positiv sind.�

Kenne Deine Stärken und nutze sie jeden Tag.�Achte auf Deinen Flow und was ihn generiert. �

Vergleiche Dich nicht mit anderen. Konzentriere Dich auf das, was Du hast; nicht, was fehlt.�

Lobe Deine Leute und bedanke Dich oft. Wertschätzung ist eine harte Währung.�

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Achte auf konstruktive Reaktionen. Nutze mehr positive Kommunikation als negative (3:1).�

Sei einsichtig und entschuldige Dich. Stolz ist nur ein Ausdruck von mangelndem Charakter. �

Würdige oft die Wins des Tages. Achte auf die Erfolge und weniger auf das, was fehlt.�

Verzettele Dich in Meetings nicht in Gejammer, sondern lenke Blick auf Chancen. �

Genieße Dein ganzes Leben. Plane, was Wohl-befinden fördert. Ehre Familie und Freunde.�