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SCHRITTE ZUR OPTIMIERUNG DER ARBEITSUMGEBUNG – FOLGERUNGEN AUS DER SHURP - STUDIE
CURAVIVA-Impulstag, 23. September 2015, 13.45–16.45 Uhr
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Programm
13.55 Arbeitsumgebungsqualität – der Schlüssel zum ErfolgFranziska Zúñiga, Projektleiterin SHURP, wiss. Mitarbeiterin Institut für Pflegewissenschaft,
Universität Basel
14.30 Mit Ressourcen vor Ort arbeiten - Pflegequalität und PersonalschlüsselGuido Weissen, Heimleiter, Altersheim Buobenmatt, Muotathal
14.50 Partizipation – Einbezug von Mitarbeitenden in zielgerichteteEntwicklungsprozesseRamona Baumann, Betriebsleiterin Alterswohnen Glockenthal
15.10 Pause
15.40 Durch Partizipation zur AutonomieJeannette Weber, Leiterin Alters- und Pflegewohnheim, Lindenhofgruppe Bern Engeried
16.00 Austausch und Diskussion
16.35 Ausblick SHURP Studie, Franziska Zúñiga
16.45 Schluss der Veranstaltung
33
bis 15.40 h
Pause
44
Die zu diskutierenden Themen sind:
•Fragen aus den Referaten
•Eigene Massnahmen zur guten Arbeitsumgebung einander vorstellen
•Was ist mein persönlicher take-home Input?
Austausch- und Diskussionsrunde
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Fazit Austausch- und Diskussionsrunde
Fragen•Tagesplanung wie? Täglich? •SHURP-Studie: wie geht es weiter? => Ausblick•Studie: Unterschied Stadt-Land? Wahlmöglichkeiten für Mitarbeitende?•Unterschied Zufriedenheit abhängig von Grösse?•Körperliche Beschwerden: Pflegepersonal hat mehr gesundheitliche Probleme als der Durchschnitt der Bevölkerung
Massnahmen•Führungspersonen/Teamleitungen gut auswählen. Interne Rekrutierungen•Trainingsprogramme intern für Führungskräfte•Partizipation: MA nicht nur Verantwortung sondern auch Kompetenzen übertragen, guter Austausch nötig
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Download Unterlagen
Die Unterlagen des heutigen CURAVIVA-Impulstages finden Sie in rund einer Woche auf:
www.curaviva.ch/veranstaltungen
=> Impulstage 2015 => Unterlagen Impulstage 2015
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