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Arbeitsrecht in der UnternehmungAktuelle Probleme
Veranstalter
Rechtsanwalt lic. iur. Thomas M. Meyer Fachanwalt SAV
ArbeitsrechtMeyer &Wipf RechtsanwälteSeehofstrasse 4 | CH-8008
Zürichwww.arbeitsrechtsberatung.ch
Medienpartner
Tagesseminar 14. März 2017Hotel Crowne Plaza Zürich09.00 –16.30
Uhr
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Tagesprogramm
09.00 – 09.10 Uhr EinführungThomas M. Meyer
09.10 – 10.10 Uhr Arbeitsverträge, Personalreglemente und
Weisungen:Häufige Fehler bei der Ausarbeitung und Änderung Wie weit
geht das einseitige Weisungsrecht des Arbeitgebers? Wel-che Fehler
sind bei der Aus- und Überarbeitung von Arbeits verträgen und
Reglementen (Anstellungsreglement, Arbeitszeitreglement etc.) zu
vermeiden? Welches Vorgehen empfiehlt sich für die korrekte
Einführung? Hilfreiche Praxistipps.Kurt Nigg
10.10 – 10.40 Uhr Kaffeepause
10.40 – 11.35 Uhr Bonus – Gratifikation – Provision: Variable
Entlöhnung und ihre Tücken In welchen Fällen ist der Bonus oder die
Gratifikation rechtlich geschuldet und wann handelt es sich um eine
freiwillige Leistung? Inwieweit besteht nach erfolgter Kündigung
ein Anspruch? Worauf gilt es bei der Formulierung von Bonus- und
Provisionsregelungen zu achten? Neuste bundesgerichtliche
Rechtsprechung.Gudrun Österreicher Spaniol
11.35 – 12.30 Uhr Der richtige Umgang mit «schwierigen»
Mitarbeitenden: Rechtliche Fallstricke und Praxistipps Welche
Fehler sind im Umgang mit «schwierigen» Mitarbeitenden zu
vermeiden? Welches Vorgehen empfiehlt sich im Hinblick auf eine
heikle Kündigung? Worauf muss im Kündigungsgespräch geachtet
werden? «Dos and don’ts» anhand von konkreten Fallbeispielen.Thomas
M. Meyer
12.30 – 14.00 Uhr Mittagessen
14.00 – 15.00 Uhr Schwangerschaft – Mutterschaft –
Familienpflichten: Häufige Probleme von HR-Verantwortlichen Ab wann
muss eine Schwangerschaft gemeldet werden? Was ist beim
Kündigungsschutz und der Lohnfortzahlung zu berücksichtigen? In
welchen Fällen empfiehlt sich eine Aufhebungsvereinbarung? Wie ist
die rechtliche Situation bei Krankheit von Kindern und anderen
Angehörigen? Aktuelle Gerichtsentscheide.Claudia von Wartburg
15.00 – 15.30 Uhr Kaffeepause
15.30 – 16.30 Uhr Psychische Probleme bei Mitarbeitenden:
Frühzeitig erkennen und richtig handeln Psychische Erkrankungen
beginnen oft schleichend. Welche Warnsignale sind zu beachten? Wie
soll sich der Arbeitgeber verhalten? Welche Handlungs-möglichkeiten
und rechtlichen Risiken bestehen?Dr. Ruedi Schweizer
Fragerunden Die Referentinnen und Referenten stehen Ihnen im
Anschluss an die einzelnen Vorträge zur Beantwortung von Fragen zur
Verfügung.
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Organisatorisches
Auskünfte VeranstalterMeyer & Wipf RechtsanwälteRechtsanwalt
lic.iur. Thomas M. MeyerSeehofstrasse 4CH-8008 ZürichTelefon 043
344 99 33Telefax 043 344 99
[email protected]
Tagungsleitung Rechtsanwalt lic. iur. Thomas M. Meyer,
Fachanwalt SAV Arbeitsrecht
Tagungsdatum Dienstag, 14. März 2017
Tagungsort Hotel Crowne Plaza Zürich, Badenerstrasse 420, 8040
Zürich
Tagungsgebühr Fr. 580.– (inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung
und Unterlagen)
Anmeldung Mit Anmeldeformular per Fax (043 344 99 36), per
E-Mail an [email protected] oder per Post an
untenstehende Adresse. Im Weiteren ist eine Anmeldung auch über
unsere Website www.arbeitsrechtsberatung.ch möglich.
Berücksichtigte Anmeldungen können nicht mehr rückgängig gemacht
werden.
Anmeldeschluss 28. Februar 2017. Die Teilnehmerzahl ist
beschränkt. Die Anmeldungen werden in derReihen folge ihres
Eingangs berücksichtigt.
Eintrittskarten Deren Zustellung erfolgt zusammen mit der
Rechnung nach Erhalt der Anmeldung. Die Seminarunterlagen werden an
der Veranstaltung abgegeben.
Die Referentinnen und Referenten zeichnen sich durch grossen
Praxisbezug und langjährige Erfahrung im Umgang mit betrieblichen
Fragen des Arbeitsrechts aus.
Referentinnen und Referenten
Kurt Nigglic. iur.
Ehem. Head Employment Legal Switzerland bei der UBS AG
Thomas M. Meyerlic. iur., Rechtsanwalt,Fachanwalt SAV
Arbeitsrecht
Partner in der Anwaltskanzlei Meyer & Wipf Rechtsanwälte
Ruedi SchweizerDr. med.
Facharzt für Psychiatrie und Psycho-therapie sowie für
Allgemeine Innere Medizin FMH, Chefarzt und Zentrums-leiter Clienia
Psychiatriezentrum Männedorf
Claudia von Wartburglic. iur., Rechtanwältin, Fachanwältin SAV
Arbeitsrecht
Partnerin im Advokaturbüro Schweighauser von Wartburg
Aeschlimann und Maier
Gudrun Österreicher Spaniollic. iur.,
Rechtsanwältin,Fachanwältin SAV Arbeitsrecht
Partnerin in der Anwaltskanzlei Fankhauser Rechtsanwälte
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Sollte das Tagesseminar vom 14. März 2017 bereits ausgebucht
sein, findet eine identische Zusatzveranstaltung am 21. März 2017
im Hotel Crowne Plaza Zürich statt (wird nur bei grosser
Teilnehmerzahl durchgeführt).
Tagesseminar vom 14. März 2017 Hotel Crowne Plaza
Zürich«Arbeitsrecht in der Unternehmung – Aktuelle Probleme»
Bitte dieses Anmeldeformular per Fax 043 344 99 36 oder per
E-Mail an [email protected] oder per Post senden
an:
Meyer &Wipf RechtsanwälteSeehofstrasse 4 | 8008 Zürich
Ich nehme an der Zusatzveranstaltung vom 21. März 2017 teil,
sofern das Tagesseminar vom 14. März 2017 ausgebucht ist.
Ich kann an der Zusatzveranstaltung nicht teilnehmen.
Anmeldung
Firma(Adressangaben sind wichtig für das Zustellen der
Eintrittskarten)
Strasse
Postleitzahl Ort
Telefon Fax
Name und Vorname der einzelnen Teilnehmer (Bitte inkl. Titel und
Funktion für das Teilnehmerverzeichnis.) Bei Grossfirmen bitte noch
die genaue Abteilung angeben, damit die Eintrittskarten richtig
zugestellt werden können.*
Teilnehmer 1
Vorname Name
Titel Funktion
E-Mail Abteilung*
Teilnehmer 2
Vorname Name
Titel Funktion
E-Mail Abteilung*
Teilnehmer 3
Vorname Name
Titel Funktion
E-Mail Abteilung*
Teilnehmer 4
Vorname Name
Titel Funktion
E-Mail Abteilung*
Datum Unterschrift
Firma: Strasse: Ich nehme an der Zusatzveranstaltung vom 21 März
2017 teil sofern das Tagesseminar: OffIch kann an der
Zusatzveranstaltung nicht teilnehmen: OffPLZ: Telefon: Fax: Ort:
TN2 Vorname: TN2 Name: TN2 Titel: TN2 Funktion: TN2 E-Mail: TN2
Abteilung: TN3 Vorname: TN3 Name: TN3 Titel: TN3 Funktion: TN3
E-Mail: TN3 Abteilung: TN1 Vorname: TN1 Name: TN1 Titel: TN1
Funktion: TN1 E-Mail: TN1 Abteilung: TN4 Vorname: TN4 Name: TN4
Titel: TN4 Funktion: TN4 E-Mail: TN4 Abteilung: Datum:
Unterschrift:
