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Grundausbildung – Prüfungsvorbereitung zur AL-Prüfung5 Vermögenswirksame Leistungen
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Jeder Arbeitnehmer kann die Vorteile des vermögenswirksamen Sparens in Anspruch nehmen, insbesondere:
Arbeiter
Angestellte (auch leitende)
Auszubildende
lohnsteuerpflichtige Heimarbeiter
mithelfende Familienangehörige (im steuerlich anerkannten Arbeitsverhältnis)
ausländische Arbeitnehmer
Teilzeitbeschäftigte
Beamte
Richter
Berufs- oder Zeitsoldaten (keine Wehrpflichtige)
Wer kann die Vorteile nutzen?
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(Angaben in Euro, ca.-Werte für Angestellte)
Bausparen
17.900,–
Investment
20.000,– Alleinstehende
Verheiratete 35.800,– 40.000,–
Einkommensgrenzen für die Arbeitnehmer-Sparzulage
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(Angaben in Euro, ca.-Werte für Angestellte)
Alleinstehende
21.113,–
28.692,–
34.915,–
Anzahlder Kinder
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Verheiratete(1 Arbeitnehmer)
41.271,–
47.494,–
53.717,–
Verheiratete(2 Arbeitnehmer)
42.225,–
48.448,–
54.671,–
Wie hoch darf das Bruttoeinkommen für die Arbeitnehmer-Sparzulage beim Bausparen sein (2009)?
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(Angaben in Euro, ca.-Werte für Angestellte)
Alleinstehende
23.290,–
30.895,–
37.142,–
Anzahlder Kinder
0
1
2
Verheiratete(1 Arbeitnehmer)
45.626,–
51.874,–
58.122,–
Verheiratete(2 Arbeitnehmer)
46.581,–
52.828,–
59.076,–
Wie hoch darf das Bruttoeinkommen für die Arbeitnehmer-Sparzulage beim Investment sein (2009) ?
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Lebensversicherungen
Kontensparverträge
nicht (mehr) gefördertstaatlich gefördert mit 9% bzw. 20% Arbeitnehmersparzulage
Investmentsparen
Bausparen
Ausgewählte Anlageformen
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408,- €
1.024,- € bei Verheirateten
870,- € pro Arbeitnehmer
480,- €
1. Welcher Höchstbetrag kann maximal jährlich von einem Arbeitnehmer sparzulagenberechtigt in vermögenswirksamen Leistungen angelegt werden?
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Bei Vertragsunterzeichnung
Ab Datum der Bausparbestätigung
Mit Datum der Antragsstellung
Ab dem 01.01. des Folgejahres
2. Wann beginnt die Bindungsfrist, wenn die vermögens-wirksamen Leistungen im Bausparen angelegt werden?
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Nach 6 Jahren Einzahlungsdauer zum nächsten 01.01.
Es müssen immer 6 Jahre gespart und 1 Jahr geruht werden.
Nach 10 Jahren ab dem Einzahlungstag
7 Jahre nach Antragsstellung
3. Wann endet die Bindungsfrist, wenn die vermögens-wirksamen Leistungen in Investmentfonds angelegt werden?
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4. Welche der folgenden Anlagen werden nach dem 5. VermBG gefördert?
Lebensversicherung Kontosparen Bausparen Investmentfonds (Beteiligungssparen)
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5. Welche Vorteile kann der Abschluss eines Vertrages über vermögenswirksame Leistungen haben?
Zuschüsse vom Arbeitgeber Staatliche Förderung (Arbeitnehmer-Sparzulage) Steuerfreie Erträge Tarifliche Zuschüsse
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Für die Anlage: keine Für die Arbeitnehmer-Sparzulage:
17.900,- € / 35.800,- € zu versteuerndes Einkommen Mindesteinkommen 50.000,- € Maximal 25.600,- € / 51.200,- € Gesamtbetrag der Einkünfte
6. Welche Einkommensgrenzen gelten beim Bausparen für vermögenswirksame Leistungen?
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Der Vertrag kann vor Ablauf der Bindungsfrist auf gar keinen Fall gekündigt werden.
Die Arbeitnehmer-Sparzulage wird halbiert. Der Vertrag kann vor Ablauf der Bindungsfrist ohne Verlust der
Arbeitnehmer-Sparzulage gekündigt werden. Das Recht auf Arbeitnehmer-Sparzulage geht zukünftig verloren.
7. Was gilt in den gesetzlich geregelten Ausnahmesituationen bei Härtefällen?
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