7/23/2019 Audi Erhoeht Ausbildungsplaetze Deutsch
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Audi erhht Zahl der Ausbildungspltze
Rund 230 zustzliche Azubis bis 2018 an den deutschen
Standorten
Audi-Personalvorstand Thomas Sigi: Investieren verstrkt in
Ausbildung, um strategische Unternehmensziele zu erreichen
Zukunftstechnologien als Triebfedern fr neue Berufsbilder
Ingolstadt/Neckarsulm, 6. Juli 2015 Audi bildet knftig noch mehr
junge
Menschen aus: Das Unternehmen plant, die Zahl der Azubis bis
2018 von aktuell
rund 2.500 auf mehr als 2.700 zu erhhen. Die knftigen Fachkrfte
werden auf
dem Wachstumskurs des Unternehmens vor allem die aktuelle
Modell- und
Technologieoffensive untersttzen. Die zustzlichen
Ausbildungspltze sind
auerdem ein Bekenntnis des Unternehmens zu den deutschen
Standorten.
Audi plant, im Herbst 2016 insgesamt 534 Jugendliche in
Ingolstadt auszubilden,im vergangenen Jahr waren es noch 493. Am
zweiten deutschen Standort
Neckarsulm will das Unternehmen die Ausbildungspltze von 238 auf
273 erhhen.
ber die Standorte hinweg sind es somit rund 10,5 Prozent mehr.
Die meisten
zustzlichen Ausbildungspltze finden sich in den Berufsfeldern
Mechatronik,
Informatik sowie Karosserie- und Fahrzeugbau. Die zustzlichen
Azubis werden ab
September 2016 ihre Ausbildung beginnen und in der Regel nach
drei Jahren
abschlieen. Somit steigt die Gesamtzahl der Azubis im
Unternehmen bis zum
Jahr 2018 um rund 230 auf mehr als 2.700.
Um die strategischen Unternehmensziele zu erreichen, investieren
wir verstrkt in
unsere eigene Ausbildung, sagt Audi-Personalvorstand Thomas
Sigi, vor allem bei
richtungsweisenden Zukunftstechnologien. So sichern wir wichtige
Kompetenzen im
Unternehmen und bernehmen gleichzeitig soziale Verantwortung fr
unsere
Heimatstandorte. Auch die zustzlichen Auszubildenden wrden nach
ihrem
Abschluss unbefristet ins Unternehmen bernommen, so Sigi
weiter.
Audi-Gesamtbetriebsratsvorsitzender Peter Mosch: Mehr
Auszubildende sind ein
deutliches Signal fr ein weiteres Wachstum des Unternehmens.
Der
Audi Betriebsrat macht sich dafr schon immer besonders stark und
setzt sich auch
in Zukunft weiter dafr ein."
Kommunikation UnternehmenMichaela SchnellhardtPressesprecherin
Personal und SozialesTelefon: +49 841
89-34009E-Mail:[email protected]
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.audi-mediacenter.com/http://www.audi-mediacenter.com/http://www.audi-mediacenter.com/mailto:[email protected]
7/23/2019 Audi Erhoeht Ausbildungsplaetze Deutsch
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Norbert Rank, Vorsitzender des Betriebsrats Neckarsulm: Um
qualitativhochwertige Autos zu bauen, sind gut ausgebildete und
qualifizierte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Grundvoraussetzung.
Insbesondere
angesichts der steigenden Absatzzahlen begren wir die
zustzlichen
Ausbildungspltze und betrachten sie als Zukunftssicherung der
Standorte
Neckarsulm und Ingolstadt."
Der technologische Fortschritt in den Bereichen
Elektrifizierung, Digitalisierung und
vernetzte Fabrik prgt die neuen Ausbildungsinhalte der Marke. So
erhalten
Informatiker mit der Fachrichtung Systemintegration knftig zum
Beispiel eine
Weiterbildung zur Elektrofachkraft. Mit dieser erweiterten
Kompetenz kommt demneuen Berufsbild eine zentrale Rolle in der
digitalen Fabrik zu. Der Karosserie- und
Fahrzeugbauer wird zum Leichtbauspezialisten weiterentwickelt,
der verschiedenste
Materialien wie Aluminium, Stahl oder Carbonfaser bearbeiten
kann. Am Standort
Neckarsulm bildet Audi seit diesem Jahr Werkstoffprfer mit
Fachrichtung
Metalltechnik aus. Auch angesichts wachsender Komplexitt in der
Teilevielfalt und
weltweiten Logistik entwickelt Audi neue Kompetenzprofile.
Mit einer innovativen und qualittsorientierten Berufsausbildung
werden wir die
Herausforderungen bei Audi meistern, sagt DieterOmert, Leiter
Berufsausbildung
und fachliche Kompetenzentwicklung. Wir wollen aber auch
generell unserenBeitrag dazu leisten, die duale Ausbildung fr junge
Menschen attraktiv zu
gestalten.
Hinweis:
Interessierte knnen sich fr das kommende Ausbildungsjahr in
Ingolstadt von
27. Juli bis 25. September bewerben, in Neckarsulm luft die
Bewerbungsfrist von
20. Juli bis 13. September. Alle Bewerbungen nimmt Audi online
unter
www.audi.de/ausbildungentgegen.
Ende
Der Audi-Konzern hat im Jahr 2014 rund 1.741.100 Automobile der
Marke Audi an Kunden ausgeliefert.2014 hat das Unternehmen bei
einem Umsatz von 53,8 Mrd. ein Operatives Ergebnis von 5,15
Mrd.erreicht. Das Unternehmen ist global in mehr als 100 Mrkten
prsent und produziert an den StandortenIngolstadt, Neckarsulm, Gyr
(Ungarn), Brssel (Belgien), Bratislava (Slowakei) , Martorell
(Spanien),Kaluga (Russland), Aurangabad (Indien), Changchun und
Foshan (China) sowie Jakarta (Indonesien). Nochin diesem Jahr
startet die Marke mit den Vier Ringen ihre Fertigung in Curitiba
(Brasilien) sowie ab 2016in San Jos Chiapa (Mexiko). 100-prozentige
Tchter der AUDI AG sind unter anderem die quattro GmbH(Neckarsulm),
die Automobili Lamborghini S.p.A. (SantAgataBolognese/Italien) und
derSportmotorradhersteller Ducati Motor Holding S.p.A.
(Bologna/Italien). Das Unternehmen beschftigtderzeit weltweit mehr
als 80.000 Mitarbeiter, davon rund 58.000 in Deutschland. Von 2015
bis 2019plant es Gesamtinvestitionen in Hhe von 24 Mrd. berwiegend
in neue Produkte und nachhaltigeTechnologien. Audi steht zu seiner
unternehmerischen Verantwortung und hat Nachhaltigkeit als
Magabe fr Prozesse und Produkte strategisch verankert. Das
langfristige Ziel ist CO2-neutraleMobilitt.
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