Ausbildung

This presentation includes forward-looking statements. Actual future conditions (including economic conditions, energy demand, and energy supply) could differ materially due to changes in technology, the development of new supply sources, political events, demographic changes, and other factors discussed herein (and in Item 1 of ExxonMobil’s latest report on Form 10-K). This material is not to be reproduced without the permission of Exxon Mobil Corporation.

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in

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Agenda1. ExxonMobil als Arbeitgeber

2. Ausbildungsvoraussetzungen bei EMPG

3. Inhalte der Ausbildung/Ausbildungsdauer

4. Ausbildungsstandorte in Deutschland

5. Ausbildungswerkstatt Voigtei

6. Berufsschule

7. Prüfungen

8. Projekte in der Ausbildung

9. Nach der Ausbildung

10.Quellenverzeichnis

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ExxonMobil als Arbeitgeber

Was Sie von uns erwarten können:

• Spannende Tätigkeitsfelder in einer zukunftssicheren und innovativen Branche

• Systematische und zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeiter durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme im In- und Ausland zur Förderung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Horizonterweiterung durch Jobrotation-Programme

• Schulungsangebote zur Gesundheitsvorsorge und Sicherstellung von unfallfreiem Arbeiten

1.ExxonMobil als Arbeitgeber 2.Ausbildungsvoraussetzungen bei EMPG 3.Inhalte der Ausbildung/Ausbildungsdauer 4.Ausbildungsstandorte in Deutschland 5.Ausbildungswerkstatt Voigtei 6.Berufsschule 7.Prüfungen8.Projekte in der Ausbildung 9.Nach der Ausbildung 10.Quellenverzeichnis

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ExxonMobil als Arbeitgeber

Was Sie von uns erwarten können:

• Offener Dialog über Ziele, erbrachte Leistungen und Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung

• Zusammenarbeit mit Kollegen aus aller Welt in international besetzten Teams

• Leistungsorientierte Vergütung und vorbildliche Sozialleistungen

• Flexible Arbeitszeiten

• Aufgeschlossenes, kollegiales Arbeitsklima


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Ausbildungsvoraussetzungen

• Hauptschulabschluss

• Realschulabschluss,

• Abitur oder vergleichbare Qualifikationen

• mit guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern sowie einem technischen Verständnis

• mit guten Leistungen in Deutsch und Englisch.


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Inhalte der Ausbildung

• Einrichten und Umrüsten von pneumatischen und hydraulischen Anlagen

• Fehleranalyse und Verbesserung von Produktionsabläufen

• Prozessorientierte Auftragsbearbeitung und Dokumentation im Instandhaltungsbereich

• Arbeiten mit englischsprachigen Unterlagen und Kommunizieren in englischer Sprache


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Fertigen von Bauteilen mit Handwerkzeugen und Werkzeugmaschinen:

Wie z.B. Drehen, Fräsen, Bohren, Feilen, Meißeln, Biegen, Sägen, Schweißen

Warten und reparieren von Maschinen und Systemen:

Wie z.B. Pumpen, Motoren, Verdichter, Pneumatische Einrichtungen und Technischen Systeme


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• Manuelle Fertigungsverfahren

• Maschinelle Fertigungsverfahren

• Schweißen, Löten, Brennschneiden

• Steuerungstechnik

• WISO (Wirtschaft und Soziales)

• Microsoft Office

• Erste-Hilfe Training

• Feuerwehrlehrgänge• Truppmann I&II


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Ausbildungsdauer

• Die Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre und findet überwiegend in der Ausbildungswerkstatt im Betrieb Voigtei statt.

• Bei guten Leistung kann die Ausbildung auf 3 Jahre verkürzt werden

• Während dieser Zeit haben die Auszubildenden verschiedene innerbetriebliche Praktika:• Ca. 6 Wochen bei der NEAG• Ca. 6 Wochen in der Elektronischen Werkstatt• Ca. 4 Wochen in verschiedenen Betrieben der

EMPG


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Ausbildungsstandorte

• Voigtei• Industriemechaniker/in (Instanthaltung)• Elektroniker/in (Betriebstechnik)

• Großenkneten• Mechatroniker/in• Chemikant/in

• Hannover/Hamburg• Industriekaufmann/frau (Einzelhandel)


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Ausbildungswekstatt Voigtei

Fräs-und Drehmaschinen Mechanischewerkstatt

Pumpenhaus


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Ausbildungswerkstatt Voigtei

PC Raum Werkbänke


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Ausbildung in Fachabteilungen

• NEAG

• Gasproduktion

• Well-Work

• Ölproduktion


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Berufsschule

Der Berufsschulunterricht findet in der BBS Nienburg statt:

• 1. Ausbildungsjahr 2x wöchentlich (Donnerstag + Freitag)• 2. Ausbildungsjahr 1x wöchentlich (Mittwoch)• 3. Ausbildungsjahr 1x wöchentlich (Dienstag)• 4. Ausbildungsjahr 1-2x wöchentlich (Montag + Zusatztage)

• neben den Lernfeldern werden Deutsch, Mathematik und Politik unterrichtet


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Prüfungen

Die Facharbeiterprüfung besteht aus zwei Teilen

• Jeder Teil besteht aus einer theoretischen und einer praktischen Prüfung.

• Der erste Teil der Abschlussprüfung, findet im zweiten Ausbildungsjahr statt. Der Auszubildende fertigt ein Werkstück in einem vorgegebenen Zeitrahmen nach Zeichnung an.

• Das Ergebnis geht mit 40 % in das Gesamtergebnis der Facharbeiterprüfung ein.

• Zum Ende der Ausbildung findet der zweite Teil der Facharbeiterprüfung statt, dieser Teil wird mit 60% gewertet. Der Auszubildende erledigt einen betrieblichen Auftrag und führt ein Fachgespräch mit dem Prüfungsausschuss.


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Abschlussprüfung Teil I

• Fertigung der Elektro-Pneumatik Anlage am Prüfungstag unter Aufsicht des Prüfungsausschusses

• Fertigung der Einzelteile

• Montage des Werkstückes

• Zeit: 7,5 Std.


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Abschlussprüfung Teil II

• Ausführen des betrieblichen Auftrags

• Erstellen einer Mappe über den betrieblichen Auftrag, inkl. Arbeitsplanung, Ersatzteilbeschaffung, Fehlerbeschreibung, etc.

• Zeit: 21 Std.

• Fachgespräch, basierend auf der hergestellten Mappe des betrieblichen Auftrags, mit dem Prüfungsausschuss

• Zeit: ca. 30 min.

Instandhaltung eines Kärchers


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Abschlussprüfung Teil II

Tragkraftspritze(TS) Kärcher

Abschlussprüfungen 2012


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Projekte in der Ausbildung

Alte Anzeigetafel Aktuelle Anzeigetafel

Stromversorgung (Solar)


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Nach der Ausbildung

• Meisterbrief

• Technikerbrief

• Studieren (z.B Ingenieurwesen)

• Bohrmeister

Cord Sander (Ausbilder M-Werkstatt)


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Bewerbungsinfos• Voigtei: 31595 Steyerberg

Haus Nr. 69

• Großenkneten: Großenkneten 26197Vor dem Esch 12

• Hannover/Hamburg: 30659 Hannover 20355 HamburgRiethorst 12

Caffamacherreihe 5

Bewerbungslink:

www.exxonmobil.de/unternehmen/jobs/ausbildung/index.html

Ansprechpartnerin: Frau Goerke-Schütte


http://www.exxonmobil.de/

http://www.exxonmobil.de/

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Quellenverzeichnis• http://www.exxonmobil.com/Germany-German/PA/default.aspx

• http://www.google.de/imgres?imgurl=http://www.koester-bau.de/fileadmin/scripts/refdb/99images/refs/1422-1.jpg&imgrefurl=http://www.koester-bau.de/fileadmin/scripts/refdb/03referenzen/show_pic.php%3Fpic_src%3D../99images/refs/1422-1.jpg%26firma_en%3DExxon%2BMobil%2BGmbH%252C%2BHannover%26pic_text_en%3DErweiterung%2Bdes%2BEingangbereiches%252C%2Bdes%2BFoyers%2Bund%2Bdes%2BKonferenzbereiches&usg=__mlfKgb0XCJpU7fuIZ4Cwe4bWXZE=&h=504&w=504&sz=161&hl=de&start=0&zoom=1&tbnid=9C8TRnNIafD80M:&tbnh=174&tbnw=181&ei=sO5iT9f3MsbAtAbd1tjhBQ&prev=/search%3Fq%3Dexxon%2Bhannover%26um%3D1%26hl%3Dde%26client%3Dfirefox-a%26rls%3Dorg.mozilla:de:official%26channel%3Dnp%26biw%3D1280%26bih%3D894%26tbm%3Disch&um=1&itbs=1&iact=rc&dur=315&sig=114068730237413169686&page=1&ndsp=20&ved=1t:429,r:2,s:0&tx=69&ty=88&biw=1280&bih=894

• http://www.nwzonline.de/nwz-bilder/art_gr/2009/04/16/_heprod_images_fotos_1_3_2_20090416_luftbild.jpg

• http://images.wikia.com/stolzenau/de/images/8/87/IMG_0768.jpg

• http://www.exxonmobil.com/Germany-German/PA/Images/article_150x150_about_where_voigtei.jpg


http://www.exxonmobil.com/Germany-German/PA/default.aspx

http://www.nwzonline.de/nwz-bilder/art_gr/2009/04/16/_heprod_images_fotos_1_3_2_20090416_luftbild.jpg

http://images.wikia.com/stolzenau/de/images/8/87/IMG_0768.jpg

http://www.exxonmobil.com/Germany-German/PA/Images/article_150x150_about_where_voigtei.jpg

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Vielen Dank für ihre Aufmerksamkeit


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