AUSSCHREIBUNG Lehrgang 2017 – 2018

TEO - Ausbildung mit SVEB-Zertifikat kombinieren

2

Drudel 11 und Partner

Die Trainer/innenausbildung für

Erlebnispädagogik und Outdoortraining

(TEO) ist eine Weiterbildung von:

DRUDEL 11 – VEREIN FÜR ERLEBNISPÄDAGOGIK

UND UMWELTBILDUNG, BERN (CH)

Der nicht profitorientierte Verein Drudel 11 führt

Bildungsangebote durch, die den Teilnehmenden

einen verantwortungsbewussten und nachhaltigen

Umgang mit sich selbst, den Mitmenschen und

der Umwelt vermitteln.

DRUDEL 11 IST EINE EDUQUA ZERTIFIZIERTE

WEITERBILDUNGSINSTITUTION.

Die TEO-Ausbildung findet statt in

Partnerschaft mit:

INFOKLICK.CH –

KINDER- UND JUGENDFÖRDERUNG SCHWEIZ

ERLEBNISLERNEN.CH –

BILDUNG UND BERATUNG

SP TRAINING & CONSULTING –

OUTDOORTRAININGS ZUR KOMMUNIKATIONS-

UND TEAMENTWICKLUNG JENA (D)

Ausschreibung | TEO Lehrgang 2017-2018

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Erlebnispädagogik und Outdoortrainings

vereinen soziales Lernen, Naturerfarung

und körperliche Aktivität zu einem ganz-

heitlichen und attraktiven Lernfeld. Mit

ihrem handlungs- und prozess-

orientiertem Ansatz gilt die Erlebnispäda-

gogik als eine der erfolgreichsten Metho-

den für soziales Lernen sowie Team- und

Persönlichkeitsentwicklung.

Von den Anleitenden verlangt dies vielfäl-

tige methodische und fachliche Kompe-

tenzen:

• Prozess- und zielorientiertes Begleiten

von Gruppen in Lernprozessen

• Sichere Planung und Durchführung

von Anlässen in der Natur

• Einsatz herausfordernder Lernformen

und abwechslungsreicher Reflexions-

und Moderationsmethoden

Lerne selbst, erlebnispädagogische

Programme und Outdoortrainings zu

gestalten und leiten!

Das zeichnet die TEO-Ausbildung seit über

10 Jahren aus:

• 30 Kurstage und 3 Selbstlerntage ver-

teilt auf ca. 1 ½ Jahre

• Ausrichtung auf die praktische Um-

setzung in den Handlungsfeldern der

Teilnehmenden

• ausgewogener und abwechlungsrei-

cher Wechsel von Praxis und Theorie

• übersichtliche Gruppengrösse für

intensives Lernen mit höchstens

16 Teilnehmenden

• Kursleitung durch erfahrene Ausbil-

dungstrainer_innen mehrheitlich im

2er Team

• modularisierte Ausbildungsteilnahme

über 2-3 Jahre möglich

• SVEB Zertifikat: Mit dem Ergänzungs-

kurs TEOplus zum SVEB den Einstieg in

die Erwachsenenbildung machen

„Das Leben besteht aus Tagen, an die wir uns erinnern.“ JOHN IRVING

„Die Erlebnispädagogik fördert und unterstützt Menschen zielorientiert in der

Entwicklung ihrer Persönlichkeit und im sozialen Handeln. Sie ermöglicht bewusstes,

handlungsorientiertes Lernen durch gezielt gestaltete Herausforderungen.

Die Natur ist der bevorzugte Lern- und Erfahrungsraum. Die dabei gemachten Erfah-

rungen und Erkenntnisse befähigen Menschen, ihre Lebenswelt im Alltag verantwort-

lich zu gestalten.“

(Fachgruppe Erlebnispädagogik ERBINAT 2015)

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Die TEO-Ausbildung richtet sich an Per-

sonen, die handlungs- und erlebnisori-

entierte Lernformen in ihr Tätigkeitsfeld

einbringen oder als Erlebnispädagog_in

und Outdoortrainer_in arbeiten möchten.

Zulassungsbedingungen/Vorkenntnisse

Die Teilnehmenden der TEO-Ausbildung

bringen eine der folgenden Voraussetz-

ungen mit:

• einen Abschluss im pädagogischen,

sozialpädagogischen oder psycholo-

gischen Bereich

• sie befinden sich in Ausbildung in

einem der oben genannten Felder

• ausreichend berufliche oder ehren-

amtliche Erfahrungen in der Tätigkeit

mit Menschen (z.B. Leitertätigkeit bei

Jugendverbänden, Berufserfahrung im

Sozial- oder Ausbildungsbereich)

In Zweifelsfällen kann ein Eintrittsge-

spräch geführt werden. Die Kursleitung

behält sich vor, ungeeignete Kandidat_in-

nen von der Ausbildung auszuschliessen.

Körperliche Voraussetzungen

Für die Teilnahme an der TEO-Ausbildung

werden keine speziellen körperlichen oder

sportlichen Fähigkeiten vorausgesetzt.

Einzelne Aktivitäten sind jedoch körper-

lich herausfordernd.

Gruppengrösse

Die TEO-Ausbildung wird mit mindes-

tens 8 und maximal 16 Teilnehmenden

durchgeführt.

Anmeldebedingungen

• Die Anmeldung erfolgt online über

www.drudel11.ch.

• Die Anmeldung ist verbindlich.

• nach Zusendung der Anmeldebestäti-

gung wird die Ameldung in schriftli-

cher Form mit Angaben zu Lebenslauf

und Motivation bestätigt.

• Bei vorzeitigem Ausbildungsabbruch

oder Annullierung werden 70% der

noch verbleibenden Ausbildungskosten

in Rechnung gestellt. Allfällig anfallen-

de Stornierungsgebühren für Über-

nachtungen und Verpflegung werden

vollumfänglich weiterverrechnet.

• Der Abschluss einer Reiserücktritts-

versicherung wird empfohlen. Bitte

beachten Sie, dass dieser in der Regel

mit der Anmeldung erfolgen muss.

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbe-

dingungen von Drudel 11 und das TEO-

Ausbildungsreglement.

(siehe www.drudel11.ch)

Adressat/innen

Ausschreibung | TEO Lehrgang 2017-2018

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Die Absolvent_innen der TEO-Ausbil-

dung:

• führen erlebnispädagogische Kurse

und Outdoortrainings für Kinder,

Jugendliche und Erwachsene fach-

kompetent durch.

• stimmen die Lernziele und Methoden

auf die Bedürfnisse der Zielgruppe, den

Auftrag und die Bildungsinstitution ab.

• reagieren situationsgerecht auf die

Lernprozesse ihrer Teilnehmenden.

• berücksichtigen bei der Planung und

Durchführung von Bildungsveran-

staltungen die Grundlagen der Erleb-

nispädagogik.

• achten auf die physische und psychi-

sche Sicherheit der Teilnehmenden.

• entwickeln anhand von selbstständig

angeleiteten Programmteilen und Pro-

jekten ihre Anleitungs- und Reflexions-

kompetenz.

Diese Ausbildung vermittelt in erster Linie

pädagogische und methodische Kompe-

tenzen. Sie ersetzt fachsportliche Quali-

fikationen für gewisse Tätigkeitsfelder

nicht. Diese können z.B. in ergänzenden

TEOplus-Seminaren erworben werden.

Ausbildungsziele

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TEO-Trainer/innenausbildung im Überblick

Einführung in die Erlebnis-pädagogik

Einführungsseminar4 - 6. November 2016 oder10. – 12. März 2017 31. März - 2. April 2017 (Ersatztermin)

2.5 Tage20 Stunden

Methodische Einführung in die Erlebnispädagogik (obliga-torisches Vorbereitungsseminar zur TEO-Ausbildung - eine Anmeldung zur gesamten Ausbildung kann - offene Plätze vorausgesetzt - auch erst im Anschluss erfolgen)

TEOAusbildung

BasiskursSa. 20.- So. 28. Mai 2017) (Auffahrtswoche)

8 Tage64 Stunden

Mehrtägige Expedition: Gemeinsame Erlebnisse als Basis für die nachfolgenden Seminare

Methodenkurs 1 Do. 29. Juni. - So. 2. Juli 20174 Tage28 Stunden Praktische Methoden und Theorie der Erlebnispädagogik

Methodenkurs 2 Do. 26. - So. 29. Oktober 20174 Tage28 Stunden Praktische Methoden und Theorie der Erlebnispädagogik

Hospitation freie WahlMindestens 1 Tag 12 Stunden

Hospitation bei erlebnispädagogischer Veranstaltung oder Outdoortraining, Erfahrungsbericht

Selbstlern- und CoachingtageSa. 23. September 2017 Fr. 16. März und Sa. 12. Mai 2018

Total 3 Tage 21 Stunden

Selbstständiges Üben und Vertiefen von LerninhaltenProjektarbeit

Trainingskurs Mo. 19. - Sa. 24. Februar 2018 6 Tage48 Stunden

Eigene Programmelemente gestalten und durchführen, Erleben und Reflektieren der Trainer/innenrolle

Projektphase Sa. 18. November 2017Realisation ab März 2018

1 Tag (7 Stunden) plus Durchführung

Eigenes Projekt planen und durchführen mit begleitendem Coaching (Dauer: 2 Tage oder 4 Halbtage)

Abschlussseminar Fr. 19.- So. 21. Oktober 20183 Tage24 Stunden

Projektpräsentation, Abschlussgespräch, Standortbestimmung

Zusätzlich ca. 150 Stunden Projektarbeit, Selbstlernzeit und Gruppenarbeiten

ErgänzungSVEB Zertifikat Stufe 1 AdA

TEOplus zum SVEBDo. 6. - Sa. 8. April 2017 und Sa. 10. Juni 2017weitere Termine 2018

4 Tage28 Stunden plusSelbstlernzeit

Ergänzend zur TEO-Ausbildung die grundlegende Qualifikati-on für die Tätigkeit in der Erwachsenenbildung erwerben

Modulare Ergänzungen

TEOplus 1. Hilfe Outdoor Do 24. – Sa. 26. August 20172.5 Tage20 Stunden

Theorie und Praxis für Erste Hilfe Outdoor, Rettung und Notfallmanagement

TEOplus Outdoor Basics Fr. 06. – So. 08. Oktober 20172.5 Tage20 Stunden

Die grundlegenden Outdoorkompetenzen für die Arbeit mit Gruppen in der Natur entwickeln

Ausschreibung | TEO Lehrgang 2017-2018

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Einführung in die Erlebnis-pädagogik

Einführungsseminar4 - 6. November 2016 oder10. – 12. März 2017 31. März - 2. April 2017 (Ersatztermin)

2.5 Tage20 Stunden

Methodische Einführung in die Erlebnispädagogik (obliga-torisches Vorbereitungsseminar zur TEO-Ausbildung - eine Anmeldung zur gesamten Ausbildung kann - offene Plätze vorausgesetzt - auch erst im Anschluss erfolgen)

TEOAusbildung

BasiskursSa. 20.- So. 28. Mai 2017) (Auffahrtswoche)

8 Tage64 Stunden

Mehrtägige Expedition: Gemeinsame Erlebnisse als Basis für die nachfolgenden Seminare

Methodenkurs 1 Do. 29. Juni. - So. 2. Juli 20174 Tage28 Stunden Praktische Methoden und Theorie der Erlebnispädagogik

Methodenkurs 2 Do. 26. - So. 29. Oktober 20174 Tage28 Stunden Praktische Methoden und Theorie der Erlebnispädagogik

Hospitation freie WahlMindestens 1 Tag 12 Stunden

Hospitation bei erlebnispädagogischer Veranstaltung oder Outdoortraining, Erfahrungsbericht

Selbstlern- und CoachingtageSa. 23. September 2017 Fr. 16. März und Sa. 12. Mai 2018

Total 3 Tage 21 Stunden

Selbstständiges Üben und Vertiefen von LerninhaltenProjektarbeit

Trainingskurs Mo. 19. - Sa. 24. Februar 2018 6 Tage48 Stunden

Eigene Programmelemente gestalten und durchführen, Erleben und Reflektieren der Trainer/innenrolle

Projektphase Sa. 18. November 2017Realisation ab März 2018

1 Tag (7 Stunden) plus Durchführung

Eigenes Projekt planen und durchführen mit begleitendem Coaching (Dauer: 2 Tage oder 4 Halbtage)

Abschlussseminar Fr. 19.- So. 21. Oktober 20183 Tage24 Stunden

Projektpräsentation, Abschlussgespräch, Standortbestimmung

Zusätzlich ca. 150 Stunden Projektarbeit, Selbstlernzeit und Gruppenarbeiten

ErgänzungSVEB Zertifikat Stufe 1 AdA

TEOplus zum SVEBDo. 6. - Sa. 8. April 2017 und Sa. 10. Juni 2017weitere Termine 2018

4 Tage28 Stunden plusSelbstlernzeit

Ergänzend zur TEO-Ausbildung die grundlegende Qualifikati-on für die Tätigkeit in der Erwachsenenbildung erwerben

Modulare Ergänzungen

TEOplus 1. Hilfe Outdoor Do 24. – Sa. 26. August 20172.5 Tage20 Stunden

Theorie und Praxis für Erste Hilfe Outdoor, Rettung und Notfallmanagement

TEOplus Outdoor Basics Fr. 06. – So. 08. Oktober 20172.5 Tage20 Stunden

Die grundlegenden Outdoorkompetenzen für die Arbeit mit Gruppen in der Natur entwickeln

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Einführungsseminar

• Einführung in Theorie und Praxis der

Erlebnispädagogik

• Handlungsfelder und Qualifikationen

kennen lernen

• Kooperations- und Initiativübungen

kennen lernen

• Baumklettern/niedriger Seilparcours

• Vorstellung TEO- Ausbildung und

Drudel 11

Basiskurs zur Selbsterfahrung

• Kennen lernen eines erlebnispäda-go-

gischen Kurses in der Teilnehmenden-

rolle

• Lernen an Herausforderungen als

pädagogisches Konzept

• Mehrtägige Trekking- und Kanutour

• Selbstorganisationsprozesse in der

Gruppe erleben und mitgestalten

• Auseinandersetzung mit der eigenen

Rolle in der Gruppe

• Gruppen- und Selbstreflexionen

• Solo

Methodenkurs 1

• gruppendynamische Prozesse beobach-

ten und begleiten

• Problemlösungsaufgaben und Initiativ-

übungen gestalten und anleiten

• Einführung Felsklettern und Abseilen

• Lern- und Wirkmodelle der Erlebnis-

pädagogik

• Konfliktmanagement und Modera-

tionsmethoden

Methodenkurs 2

• niedrige Seilelemente spannen

• Kommunikation und Reflexion

• Sicherheit und Risiko in der Erlebnis-

pädagogik

• Persönliche Qualifikationsprofile

• Reflexionsmethoden und Transfer-

überlegungen

• Erlebnispädagogik als Methode der

Naturpädagogik und Bildung für nach-

haltige Entwicklung (BnE)

Kursinhalte

Ausschreibung | TEO Lehrgang 2017-2018

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Trainingskurs

• erlebnispädagogische Übungen und

Trainingseinheiten praktisch gestalten

• Erleben und Reflektieren der eigenen

Trainer/innen-Rolle

• Selbst- und Fremdevaluation der

Trainingseinheiten

• Lern- und Erlebnisraum Winternatur:

Schneeschuhexpedition und Iglubau

• Erlebnispädagogik und Naturschutz

Projektphase

• Einführungstag: didaktische Planung

und Projektplanung

• Vorbereitung, Durchführung und Aus-

wertung eines erlebnispädagogischen

Kurses oder Outdoortrainings (Dauer

mind. vier Halbtage)

• Projektbegleitung durch einen Coach

• Schriftliche Reflexion des Projekts (Ab-

schlussarbeit)

Hospitation

• Hospitation an einer erlebnispäda-

gogischen Veranstaltung oder einem

Outdoortraining

• Erfahrungsbericht

Selbstlern- und Coachingtage

• selbstorganisiertes Üben und Vertiefen

von Lerninhalten

• Erfahrungsaustausch und Coaching zu

den Abschlussprojekten

Abschlussseminar

• Präsentation des eigenen Projektes und

des Erfahrungsberichtes als Komptenz-

nachweis

• Persönliche Standortbestimmung und

Abschlussgespräch mit den Ausbild-

ner_inen

• methodischer Ausbildungsabschluss

• Gemeinsame Auswertung der TEO-

Ausbildung

• Abschlussfeier

Hinweis:

Inhaltliche und organisatorische Gründe

können zu einer Verschiebung und Verän-

derung einzelner Kursinhalte innerhalb der

Ausbildung führen.

10

Ablauf

Das Ausbildungskonzept selbst ist hand-

lungsorientiert ausgerichtet und stützt

sich auf das Erfahrungslernen in der

Lerngruppe ab.

Die Ausbildung beginnt mit dem Einfüh-

rungsseminar, das einen Überblick über

Methoden und Anwendungsfelder gibt.

Der mehrtägige Basiskurs dient der

Selbsterfahrung der Methode. Er legt die

Basis für die nachfolgenden Seminare, bei

denen, aufbauend auf die gemeinsamen

Erlebnisse, theoretische Grundlagen,

pädagogische Anwendungen und Sicher-

heitsstandards verschiedener erlebnispä-

dagogischer Tätigkeitsfelder erarbeitet

werden.

Im Rahmen der Selbstlern- und Coaching-

tage üben und vertiefen die Teilnehmen-

den das Gelernte selbstverantwortlich.

Im umfangreichen Praxisteil wenden die

Teilnehmen das Gelernte mit Unterstüt-

zung durch die Coachs an.

Die einzelnen Ausbildungsmodule

bau-en inhaltlich aufeinander auf und

sind deshalb im vorgegeben Ablauf zu

absolvieren.

Ausbildungsdauer

Die TEO-Ausbildung umfasst total 250

Stunden Präsenzzeit verteilt auf 33 Kurs-

tage. Dazu kommen mind. 2 Projekttage,

1 Tag Hospitation und rund 150 Stunden

Selbstlernzeit und Arbeit in Gruppen.

Kursorte

Die Kursorte liegen mit Ausnahme des Ba-

siskurses (Südfrankreich) in der Schweiz.

Die Ausbildungsseminare finden zumeist

in Tagungs- und Gruppenhäusern z. T.

in Mehrbettzimmern / Lager statt. Wir

achten bei der Auswahl auf eine gute

Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs-

mitteln.

Ausbildungskonzept

12

Kompetenznachweis

• Praxisprojekt:

Organisation, Durchführung und

Leitung eines mind. vier Halbtage dau-

ernden Praxisprojektes mit Begleitung

und positiver Beurteilung durch einen

Coach.

• Abschlussarbeit:

Positive Beurteilung der Abschlussar-

beit, welche eine schriftliche Reflexion

des Praxisprojektes und die Auseinan-

dersetzung mit einer erlebnispädago-

gischen Fragestellung beinhaltet.

Zertifikat

Voraussetzungen für den Erhalt des Aus-

bildungszertifikats sind:

• Anwesenheit während mind. 90 % der

gesamten Ausbildungsdauer bzw. 80%

der einzelnen Kursteile

• Fach- und zeitgerechte Erledigung der

aufgetragenen Selbststudiumsarbei-

ten, Präsentationen und Berichte

• Hospitationbesuch und -bericht

• Der Besuch eines Outdoor Erste-Hilfe-

Kurses inkl. CPR (nicht älter als drei

Jahre), z.B. bei Drudel 11

• Selbstdeklaration der eigenen Outdoor-

Kompetenzen oder Besuch des Ergän-

zungsmoduls TEOplus Outdoor Basic

• Positive Beurteilung des Kompetenz-

nachweises durch die Ausbildungslei-

tung

Teilnahmebestätigungen

Die Teilnehmenden erhalten nach Ab-

schluss jedes Kursmoduls eine Teilnah-

mebestätigung mit den inhaltlichen

Kursschwerpunkten.

Abschluss/Kompetenznachweis

Ausschreibung | TEO Lehrgang 2017-2018

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Kooperatives Lernen

Persönlichkeitsentwicklung setzt ein

positives, von Vertrauen, Toleranz und

Gerechtigkeit geprägtes Klima voraus.

Dieses positive Lernklima erfordert von

allen Akteuren eine intensive Bezie-

hungsarbeit. Im kooperativen Lernen

vergleichen Teilnehmende ihre eigenen

Vorgehensweisen mit der anderer und

entwickeln diese in Auseinandersetzung

weiter. Gruppenselbststeuerung und Ak-

tion mit anschliessender Reflexion sind

dazu wichtige Ansätze unserer Arbeit.

Handlungs- & Prozessorientierung

Die Teilnehmenden erhalten die Gelegen-

heit Verhaltensweisen auszuprobieren,

um Ursache und Wirkung ihres Handelns

zu erfahren. In Kooperationsübungen,

bei Herausforderungen und Gruppen-

selbststeuerungsprozessen erleben die

Teilnehmenden die Konsequenzen ihres

Verhaltens und können ihre Wahrneh-

mung mit der anderer abgleichen.

Natur und Umwelt

Die uns umgebende Natur ist mehr als

unsere Spielwiese. Wir bemühen uns dar-

um um eine umwelt- und naturschonen-

de Arbeit in der Natur und wägen Nutzen

und Schutz situativ ab.

Eigenverantwortung & Selbstreflexion

Nachhaltiges und ganzheitliches Lernen,

das die Handlungsfähigkeit stärkt, kann

nur eigenverantwortlich geschehen.

Die Lernenden übernehmen deshalb die

Verantwortung für ihr Lernen. Sie reflek-

tieren ihr Verhalten und leiten daraus mit

Hilfe der Ausbildnerinnen und Ausbildner

individuelle Lernziele ab. Der Lernpro-

zess wird dabei als Teil des lebenslangen

Lernens verstanden. Auch im Rahmen

des Ausbildungsganges berücksichtigen

wir wo möglich die erlebnispädagogische

Leitidee der Herausforderung nach Wahl.

Sicherheit und Risiko

Bei allen erlebnispädagogischen Aktio-

nen hat die Sicherheit der Teilnehmenden

Prioriät. Während der ganzen Ausbildung

haben die Themen Sicherheit und Risiko

in Theorie und Praxis einen hohen Stel-

lenwert.

Genderorientierung

Wir erarbeiten Inhalte und Methoden

geschlechtssensibel und bezogen auf die

Genderfrage.

Unsere Leitideen

14

Die Mitglieder des Weiterbildungsteams

bringen vielfältige Erfahrungen mit un-

terschiedlichen Zielgruppen und Ausbil-

dungskontexten im In- und Ausland mit.

Tobias Kamer

Studienleiter der TEO-Ausbildung.

Erwachsenenbildner M.A. und Biologe

mit Weiterbildungen in Umwelt- und

Erlebnispädagogik (Outward Bound).

Präsident von Drudel 11. Inhaber von

erlebnislernen.ch. Externer Dozent für

Erlebnispädagogik und Outdoor Educa-

tion u.a. an der Zürcher Hochschule für

angewandte Wissenschaften.

Claudia Schäfer

Kindergärtnerin und Erwachsenenbildne-

rin MAS mit Weiter-bildung in Erlebnispä-

dagogik, Training und Prozessbegleitung

(Zwerger und Raab). Sie arbeitete als Lern-

coach am Zentrum für Brückenangebote

Luzern und ist aktuell Ausbildungsverant-

wortliche bei der Stiftung GFZ in Zürich.

Tanja Schwichtenberg

Behinderten- und Erlebnispädagogin

(Outward Bound) mit den Schwerpunk-

ten Suchtprävention/-therapie und

geschlechtssensible Erlebnispädagogik.

Arbeitet freiberuflich in erlebnispädago-

gischen Kurz- und Langzeitprojekten

sowie als Supervisorin und Coach.

Michael Jahn

Inhaber der Trainings- und Beratungs-fir-

ma SP-Training & Consulting in Jena (D).

War 10 Jahre im Bereich Schulentwick-

lung beschäftigt, seither freiberuflich als

Berater und Outdoortrainer tätig.

Kai Feit

Sozialpädagoge mit Schwerpunkt

Jugendhilfe/ Jugendsozialarbeit.

Weiterbildung in Erlebnispädagogik

(Outward Bound). Erlebnispädagogische

Tätigkeit im Jugendheim und als freier

Trainer. Lehraufträge für Erlebnispäda-

gogik an der PH Zentralschweiz und PH

Ludwigsburg (D).

Marianne Bürli

Geschäftsführerin von Drudel 11. Berufs-

schullehrerin und Erwachsenenbildnerin.

Mehrjährige Tätigkeit als Projekt- und

Schulleiterin.

Michael Ingold

Elektriker und Gleitschirmpilot. Ausbil-

dung in Erlebnispädagogik (TEO) und

Erwachsenenbildner FA in Ausbildung.

Trainer für Erlebnispädagogik und Out-

doorskills bei Drudel 11. Weitere Berufs-

erfahrung in Jugendhilfe, internationaler

Jugendarbeit und Erwachsenenbildung.

Das TEO-Weiterbildungsteam

Die Schweizerische Vereinigung für

Qualitäts- und Managementsysteme SQS

bescheinigt, dass die Aus- und Weiter-

bildungsangebote von Drudel 11 die

eduQua-Standards umsetzen und sich die

Angebote durch eine hohe Transparenz

für alle Kunden und Kundinnen aus-

zeichnen und sich an deren Bedürfnissen

orientieren.

Die TEO-Ausbildung berücksichtigt die

Ausbildungsstandards des deutschen

Bundesverbandes Individual- und Erleb-

nispädagogik e.V..

Drudel 11 ist Hauptpartner und Un-

terzeichner der Qualitätskriterien von

ERBINAT - Verband Bildung und Erleben in

der Natur Schweiz.

Innerhalb der TEO-Ausbildung werden

die einzelnen Seminare sowie die Ge-

samtausbildung durch die Kursleitungen

und die Teilnehmenden regelmässig

evaluiert.

Bildungsqualität bei Drudel 11

Ausschreibung | TEO Lehrgang 2017-2018

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Einführungsseminar

CHF 295.–

zzgl. CHF 160.– für Übernachtung und

Verpflegung

Trainer/innen-Ausbildung für Erlebnispädagogik und Outdoortrainings (TEO)

CHF 4 ‘980.–

Im Kursgeld inbegriffen sind Seminarbesuch,

Kursunterlagen sowie die benötigten Kurs-

materialien. Die persönliche Ausrüstung ist

Sache der Teilnehmenden.

zzgl. Kosten für Übernachtung und Verpfle-

gung, Literatur, Reisekosten und Projektpha-

se (s.u.).

Übernachtung und Verpflegung

Die Kosten für Übernachtung, Verpfle-

gung und Kursräume werden gesondert

ausgewiesen bzw. direkt von den Semina-

rorten in Rechnung gestellt. Die Über-

nachtung an den Kursorten ist obligato-

risch. Erfahrungsgemäss belaufen sich die

Kosten dafür auf rund CHF 1‘700.-.

Projektbegleitung/Coaching

Die Kosten für Projektbegleitung und Coa-

ching während der Projektphase belaufen

sich auf CHF 250.– pro Halbtag plus Spe-

sen. Die tatsächlich anfallenden Kosten

variieren je nach Projektfinanzierung und

Projektgruppe.

Zahlungsmodalitäten

Die einzelnen Kurse werden einzeln in

Rechnung gestellt und sind vor Kurs-

beginn zu bezahlen.

Weitere Kosten können für An-und

Abreise zu den Seminarorten, (Plicht-)

Literatur und individuelle Zusatzleistun-

gen entstehen.

Versicherung

Für einen ausreichenden Versicherungs-

schutz sind die Teilnehmenden selber

verantwortlich.

Kosten Lehrgang 2017/2018

18

Die TEO-Ausbildung bietet nach Verfüg-

barkeit eine beschränkte Anzahl Ausbil-

dungsplätze für eine zeitlich gestreckte

Absolvierung der Ausbildung in einzelnen

Kursmodulen an. In insgesamt fünf Mo-

dulen kann die TEO-Ausbildung so über

einen Zeitraum von maximal drei Jahren

besucht werden.

Die Reihenfolge der Module ist vorge-

geben. Bei einem modularen Besuch der

Ausbildung besteht kein Anspruch auf

freie Plätze in den Modulen.

Modul 1

Einführungsseminar

Doppelmodul 2

Basiskurs zur Selbsterfahrung

Methodenkurs 1

Selbstlerntag 1

Modul 3

Methodenkurs 2

Hospitation

Modul 4

Trainingskurs

Selbstlerntag 2

Doppelmodul 5

Einführung in die Projektphase und Abschlussprojekt

Abschlussseminar

Für eine Anmeldung zur modularen Ausbildung

melden sie sich bitte bei der Geschäftsstelle. Sie

informiert auch über die Kosten der einzelnen

Module. Preisänderungen der Module sind vorbe-

halten.

Modularer Besuch der TEO

Ausschreibung | TEO Lehrgang 2017-2018

19

Mit dem TEOplus zum SVEB können

Absolvent_innen ergänzend zum TEO-

Abschluss mit nur vier zusätzlichen

Kurstagen das SVEB-Zertifikat erwerben.

Dieses ist die gesamtschweizerisch aner-

kannte grundlegende Qualifikation in der

Erwachsenenbildung und entspricht dem

Modul 1 des Eidg. Fachausweis Ausbilder/

in.

Der TEOplus zum SVEB dauert 3 Tage plus

ein Tag für den Kompetenznachweis.

Der TEOplus zum SVEB kann ausschliess-

lich in Ergänzung zur TEO-Ausbildung

besucht werden, dies in der Regel bis drei

Jahre nach dem TEO-Abschluss.

Inhalte

• Grundlagen der Erwachsenendidak-

tik und des erwachsenenspezifischen

Lernens

• Teilnehmendenanalyse

• Lernzielformulierung

• Planung von Lerneinheiten und

Didaktische Reduktion

• Methodensammlung

• didaktische Medien und Hilfsmittel

• Auswertungsmethoden/Lernzielkont-

rollen

Ausbildungsziele

Die Absolvent_innen der TEO-Ausbildung

mit Zusatz TEOplus zum SVEB sind in der

Lage, Bildungsveranstaltungen für Er-

wachsene zu planen und durchzuführen

und dabei die Kriterien erwachsenenge-

rechten Lernens zu berücksichtigen.

Zugangsvoraussetzungen SVEB

Zertifikat

Teilnehmende, die das SVEB Zertifikat

ergänzend zum TEO-Zertifikat erwerben

möchten, erbringen einen Praxisnach-

weis von mind. 150 Stunden verteilt auf

mind. zwei Jahre.

Abschluss

SVEB–Zertifikat (Stufe 1): Lernveranstal-

tungen mit Erwachsenen durchführen.

Kosten:

TEOplus zum SVEB

CHF 1‘980.–

Bei gleichzeitiger Anmeldung mit der TEO-Ausbildung: CHF 1‘880.–

Die KombinationTEO und SVEB Zertifikat

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Wirtshaus Rütihof AG Tel. ++41 62 842 32 02 info@ruetihof.com 5722 Gränichen Fax ++41 62 842 03 98 www.ruetihof.com

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Rütihof-Olympiade - Erlebnis pur Waldseilgarten - Natur pur Schnapsbrennerei - Genuss pur Ross- und Wagenfahrten - Spass pur Rütihof-Schlepper - Nostalgie pur Hochzeiten, Familienfeiern - Romantik pur Team-Events - Innovation pur Seminare / Firmenevents - Nachhaltigkeit pur Ausbildungsbetrieb - Faszination pur Erlebnisgastronomie - Frische pur

Drudel 11 – Erlebnispädagogik

und Umweltbildung

Bollwerk 35, CH-3011 Bern

Telefon +41 (0)31 305 11 68

info@drudel11.ch

www.drudel11.ch

Erlebnispädagogische Methoden sind wirksame Instrumente, um Einzel-

personen, Gruppen und Teams in Lern- und Entwicklungsprozessen zu

begleiten. Sie verbinden Herausforderung, Gruppenerlebnisse und Na-

turerfahrung zu einem ganzheitlichen Lernsetting. Mit der TEO – Trainer/

innenausbildung für Erlebnispädagogik und Outdoortraining bildet Dru-

del 11 seit 10 Jahren Menschen dazu aus, selber erlebnispädagogische

Projekte zu gestalten und zu leiten.

Drudel 11 – der Verein für Erlebnispädagogik und Umweltbildung führt

Bildungsangebote durch, die den Teilnehmenden einen verantwortungs-

bewussten und nachhaltigen Umgang mit sich selbst, den Mitmenschen

und der Umwelt vermitteln. Drudel 11 ist eine eduQua zertifizierte Wei-

terbildungsinstitution.