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Benchmarking Vergleich zu drei ähnlichen deutschen Fakultäten

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Benchmarking. Vergleich zu drei ähnlichen deutschen Fakultäten. Vergleich von. Forschung (Publikationen) Lehrangebot (Zahl der Lehrveranstaltungen) Keine Drittmittel. Vergleich mit folgenden Fakultäten. Humboldt-Universität zu Berlin : Institut für Rehabilitationswissenschaften - PowerPoint PPT Presentation

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Benchmarking

Vergleich zu drei ähnlichen deutschen Fakultäten

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Vergleich vonVergleich von

•Forschung (Publikationen)Forschung (Publikationen)•Lehrangebot (Zahl der Lehrveranstaltungen)Lehrangebot (Zahl der Lehrveranstaltungen)

•Keine DrittmittelKeine Drittmittel

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Vergleich mit folgenden Fakultäten

– Humboldt-Universität zu Berlin:

Institut für Rehabilitationswissenschaften– Universität Dortmund:

Fakultät Rehabilitationswissenschaften– Ludwig-Maximilians-Universität München:

Abteilung für Prävention-, Integrations- und Rehabilitationsforschung an der Fakultät für Psychologie und Pädagogik 

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Informierung der beteiligten Fakultäten Informierung der beteiligten Fakultäten durchdurch

Die Dekane wurden angeschrieben und

…über das Vorhaben und das Vorgehen informiert

…gebeten, die benötigten Informationen soweit möglich zur Verfügung zu stellen

…informiert dass die übrigen Informationen der Homepage der jeweiligen Fakultät entnommen würden

… gebeten, bevorzugte Datenbanken anzugeben, in denen Literatur gesucht werden sollte.

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Feststellung der Zahl der Professoren Feststellung der Zahl der Professoren und wiss. Mitarbeiterund wiss. Mitarbeiter

• Angestellt als wissenschaftlicher Mitarbeiter / Professor / Vertretungsprofessor an der Fakultät zum 1.1. 2006

• Bestätigung durch das Dekanat, dass dies gegeben ist und Überprüfung auf Homepages

• Nicht berücksichtigt wurden Hilfskräfte, nicht-wissenschaftliche und technische Mitarbeiter, Lehrbeauftragte

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Feststellung der PublikationenFeststellung der Publikationen

• Publikationen in 2001, 2002, 2003, 2004 und 2001, 2002, 2003, 2004 und 2005 (fünf Jahreszeitraum)2005 (fünf Jahreszeitraum)

• Anzahl Publikationen pro Mitarbeiter und zwar – Monographien / BuchbeiträgeMonographien / Buchbeiträge– Artikel in ZeitschriftenArtikel in Zeitschriften– jeweils deutsch und internationaljeweils deutsch und international

• Die verwendeten Literaturdatenbanken wurden von den Dekanen auf Treffsicherheit und Vollständigkeit überprüft

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Standardmäßig verwendete DatenbankenStandardmäßig verwendete Datenbanken

• FIS Bildung Literaturdatenbank (Fachinformationssystem Bildung) (Pädagogik, v.a. Deutsch)

• ERIC (Education Resources Information Center) Pädagogik, v.a. international

• Psyndex (Psychologie, Medizin, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Sportwissenschaft, Linguistik, deutsch)

• PsychInfo (u. a. Psychologie, Psychiatrie, Medizin, Neurologie, international)

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Nach Schwerpunkt des Mitarbeiters Nach Schwerpunkt des Mitarbeiters verwendete Datenbankenverwendete Datenbanken

• Medline (Medizin, Rehabilitation, Neurowissenschaften, Psychiatrie, Gesundheitswissenschaften international)

• Virtuelle Fachbibliothek Sozialwissenschaften (Sozialwissenschaften, deutsch und international)

• Wiso Wissenschaften: Sozialwissenschaften (u. a. Sozialwissenschaften, Pädagogik, deutsch und international)

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Nach Schwerpunkt des Mitarbeiters Nach Schwerpunkt des Mitarbeiters verwendete Datenbankenverwendete Datenbanken

• www.sign-lang.uni-hamburg.de/BibWeb/Bibliography.html (Gebärdensprache & Gehörlose)

• http://cdrom.bibliothek.uni-augsburg.de/db/spolit.html   (Sportwissenschaften/Bewegungstherapie)

• BMS (Bibliographie des Musikschrifttums) (Musikwissenschaften, international)

• RILM Abstracts of Musik Literature(Musikwissenschaften, international)

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Das Vorgehen auf einen BlickDas Vorgehen auf einen Blick

1.1. Informierung der Dekane / Fakultäten über das VorhabenInformierung der Dekane / Fakultäten über das Vorhaben2.2. Anzahl und Namen der Mitarbeiter ermittelnAnzahl und Namen der Mitarbeiter ermitteln3.3. Klärung: Welche Literaturdatei ist für die jeweiligen Mitarbeiter Klärung: Welche Literaturdatei ist für die jeweiligen Mitarbeiter

relevant?relevant?4.4. Gegencheck durch Dekane / DekanateGegencheck durch Dekane / Dekanate5.5. Ermittlung der Veröffentlichung pro MitarbeiterErmittlung der Veröffentlichung pro Mitarbeiter6.6. Überführung aller ermittelten Publikationen (2001 – 2005) in Überführung aller ermittelten Publikationen (2001 – 2005) in

eine Gesamtdatei (endnote)eine Gesamtdatei (endnote)7.7. Bestimmung der Zahl der jeweiligen Publikationen pro Bestimmung der Zahl der jeweiligen Publikationen pro

Mitarbeiter (wenn mehrere Autoren anteilig)Mitarbeiter (wenn mehrere Autoren anteilig)8.8. Zweifacher unabhängiger CheckZweifacher unabhängiger Check9.9. Ermittlung des jeweiligen Durchschnittwertes 2001 – 2005Ermittlung des jeweiligen Durchschnittwertes 2001 – 200510.10. Detaillauswertung (etwa Publizierende)Detaillauswertung (etwa Publizierende)

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Zahl der Personals (Professoren und Zahl der Personals (Professoren und

wiss. MitarbeiterInnenwiss. MitarbeiterInnen)

Köln Berlin Dortmund MünchenGesamtzahl Gesamtzahl MitarbeiterMitarbeiter 66 34 52 28

Davon Anzahl Davon Anzahl der Professor-der Professor-Innen (incl. Innen (incl. Vertretungen)Vertretungen)

22 12 17 4

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Journalartikel deutsch pro Mitarbeiter 2001 - 2005

Köln Berlin Dortmund MünchenGesamtzahl Gesamtzahl MitarbeiterMitarbeiter 66 34 52 28

Anzahl Journal-Anzahl Journal-Artikel deutsch Artikel deutsch gesamtgesamt

140 82 113 57

Pro MitarbeiterPro Mitarbeiter 2,15 2,41 2,17 2,03

Publizierende Publizierende MitarbeiterMitarbeiter 62% 58% 57% 53%

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Journalartikel international pro Mitarbeiter 2001 - 2005

Köln Berlin Dortmund MünchenAnzahl MitarbeiterAnzahl Mitarbeiter 66 34 52 28Anzahl Journal-Anzahl Journal-Artikel international Artikel international gesamtgesamt

4 0 1 0

Pro MitarbeiterPro Mitarbeiter 0,06 0 0,01 0

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Monographien deutsch pro Mitarbeiter 2001 - 2005

Köln Berlin Dortmund MünchenAnzahl MitarbeiterAnzahl Mitarbeiter

66 34 52 28

Anzahl Bücher Anzahl Bücher deutsch gesamtdeutsch gesamt 34 19 32 41

Pro MitarbeiterPro Mitarbeiter 0,52 0,56 0,62 1,46Publizierende Publizierende MitarbeiterMitarbeiter 31% 32% 28% 42%

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Monographien international pro Mitarbeiter 2001 - 2005

Köln Berlin Dortmund MünchenAnzahl MitarbeiterAnzahl Mitarbeiter

66 34 52 28

Anzahl Anzahl Monographien Monographien international international gesamtgesamt

2 2 0 4

Pro MitarbeiterPro Mitarbeiter 0,03 0,06 0 0,14

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Buchbeiträge deutsch pro Mitarbeiter2001 - 2005

Köln Berlin Dortmund MünchenAnzahl MitarbeiterAnzahl Mitarbeiter 66 34 52 28Anzahl Buchkapitel Anzahl Buchkapitel deutsch gesamtdeutsch gesamt 58 16 48 4

Pro MitarbeiterPro Mitarbeiter 0,89 0,47 0,92 0,14Publizierende Publizierende MitarbeiterMitarbeiter 31% 26% 31% 14%

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Buchbeiträge international pro Mitarbeiter 2001 - 2005

Köln Berlin Dortmund MünchenAnzahl MitarbeiterAnzahl Mitarbeiter 66 34 52 28Anzahl Buchkapitel Anzahl Buchkapitel international gesamtinternational gesamt 3 0 0 0

Pro MitarbeiterPro Mitarbeiter 0,05 0 0 0

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Anteil der PublizierendenAnteil der Publizierenden

Journal Artikel deutschJournal Artikel deutsch

ProfessorenProfessoren Mitarbeiter

Köln 16 von 22 16 von 22 (72%)(72%)

24 von 44

(56%)

Berlin 9 von 10 9 von 10

(90%)(90%)

11 von 24 (45%)

Dortmund 16 von 20 16 von 20 (80%)(80%)

14 von 32 (43%)

München 4 von 4 4 von 4

(100%)(100%)

11 von 24 (45%)

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Anzahl der angebotenen Veranstaltungen Anzahl der angebotenen Veranstaltungen (SS 06 und WS 06/07)(SS 06 und WS 06/07)

Köln Berlin Dortmund MünchenAnzahl Anzahl

Lehrver-Lehrver-anstalt-anstalt-ungenungen

512 (alte LPO)

473(Neue LPO)

477 487 509

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SchlussfolgerungenSchlussfolgerungen

• Die Kölner Fakultät erreicht in vier Kategorien die Die Kölner Fakultät erreicht in vier Kategorien die höchste Zahl an Publikationen.höchste Zahl an Publikationen.

• Dies relativiert sich, wenn man die Publikationen pro Dies relativiert sich, wenn man die Publikationen pro Mitarbeiter berechnet.Mitarbeiter berechnet.

• Andere Fakultäten (München) lassen eine Andere Fakultäten (München) lassen eine Publikationsstrategie erkennen bzw. schöpfen ihre Publikationsstrategie erkennen bzw. schöpfen ihre Personalressourcen besser aus.Personalressourcen besser aus.

• Die Publikationshäufigkeit ist insgesamt geringDie Publikationshäufigkeit ist insgesamt gering• Unsere Fakultät bietet mehr Studienschwerpunkte Unsere Fakultät bietet mehr Studienschwerpunkte

und Lehrveranstaltungen an als andere Fakultäten.und Lehrveranstaltungen an als andere Fakultäten.

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Dank anDank an

Maren VogelMaren Vogel

Antje GehringAntje Gehring

Anna ConradsAnna Conrads

Simone SchulteSimone Schulte

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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AnhangAnhang

• Anteil der Personen, die im Zeitraum publiziert Anteil der Personen, die im Zeitraum publiziert haben, nach verschiedenen haben, nach verschiedenen AuswertungsgesichtspunktenAuswertungsgesichtspunkten

• Liste der ProfessorenInnen KölnListe der ProfessorenInnen Köln• Liste der Wiss. MiatbeiterInnen KölnListe der Wiss. MiatbeiterInnen Köln

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Anteil der PublizierendenAnteil der Publizierendenin den vier Fakultätenin den vier Fakultäten

Sparte: Monographien deutschSparte: Monographien deutsch

Professoren Mitarbeiter

Köln 13 von 22 (59%)

7 von 44

(16%)

Berlin 5 von 10

(50%)

6 von 24

(25%)

Dortmund 9 von 20

(45%)

6 von 32

(19%)

München 4 von 4

(100%)

8 von 24

(33%)

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Anteil der Publizierenden Anteil der Publizierenden in den vier Fakultätenin den vier Fakultäten

Sparte: Buchbeiträge deutschSparte: Buchbeiträge deutsch

Professoren Mitarbeiter

Köln 10 von 22 (45%)

10 von 44 (23%)

Berlin 5 von 10

(50%)

4 von 24

(16%)

Dortmund 11 von 20

(55%)

5 von 32

(16 %)

München 0 von 4

(0%)

4 von 24

(17%)

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Publizierende in KölnPublizierende in KölnSparte: Deutsche PublikationenSparte: Deutsche Publikationen

Professoren Mitarbeiter

Journal-Artikel 16 von 22 (72%)

24 von 44

(55%)

Monographien 13 von 22 (59%)

7 von 44

(16%)

Buchbeiträge 10 von 22 (45%)

10 von 44 (23%)

Page 30: Benchmarking

Publizierende in BerlinPublizierende in BerlinSparte: Deutsche PublikationenSparte: Deutsche Publikationen

Professoren Mitarbeiter

Journal Artikel 9 von 10

(90%)

11 von 24 (45%)

Bücher 5 von 10

(50%)

6 von 24

(25%)

Buchkapitel 5 von 10

(50%)

4 von 24

(16%)

Page 31: Benchmarking

Publizierende in MünchenPublizierende in MünchenSparte: Deutsche PublikationenSparte: Deutsche Publikationen

Professoren Mitarbeiter

Journal-Artikel 4 von 4

(100%)

11 von 24 (45%)

Bücher 4 von 4

(100%)

8 von 24

(33%)

Buchkapitel 0 von 4

(0%)

4 von 24

(17%)

Page 32: Benchmarking

Professoren Mitarbeiter

Journal-Artikel 16 von 20 (72%)

14 von 32 (43%)

Monographien 9 von 20

(45%)

6 von 32

(19%)

Buchbeiträge 11 von 20 (55%)

5 von 32

(16%)

Publizierende in DortmundPublizierende in Dortmund

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Liste der Professoren und Vertretungsprofessoren Köln1. Wichelhaus2. Kowal-Sumek3. Strathmann4. Willand5. Lauth6. Fengler7. Nussbeck8. Niehaus9. Kaul10.Coninx11.Hansen

12. Fornefeld13. Dreher14. Tscherner15. Hillenbrand16. Fischer17. Waldschmidt18. Romonath19. Mielke20. Schleiffer21. Motsch22. Eckert

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Liste der wissenschaftlichen Mitarbeiter Köln

1. Becker2. Bederski3. Behrens4. Bellingrath5. Berghaus6. Bermond -Vierkötter7. Bernhard8. Eckmann9. Emmerich10.Erbring11.Faßbender12.Fitting-Dahlmann13.Fleck14.Foos

15.Greisbach16.Grünke17.Grünes18.Hennemann19.Heinen20.Iskenius-Emmler21.Jardon22.Kißgen23.Kullik24.Mackowiak25.Milz26.Müller27.Münch28.Naumann29.Otte

30.Riehemann31.Rohr32.Schlebrowski33.Schlüter34.Schlummer35.Sevenig36.Sondermann37.Sonntag38.Spieß39.Strohkendl40.Terfloth41.Uhlenbruck42.Ullrich43.Wahn44.Januszweski