Bewerbungsfotos Für einen bleibenden ersten Eindruck!

Unser Angebot:

Basic inkl. 1 optimierte Datei / Zeitbedarf bis 15 min. Fr. 80.- Wir fotografieren in einer Einstellung verschiedene Bilder und suchen anschliessend direkt auf dem Kameramonitor Ihr Wunschbild aus. Das Basic-Shooting ist ideal, wenn Sie ein gutes Bild ausschliesslich für Ihr Bewerbungsdossier benötigen.

Standard inkl. 1 optimierte Datei / Zeitbedarf bis 30min. Fr. 130.- Wir fotografieren verschiedene Einstellungen und verschiedene Bildausschnitte. Sie können anschliessend bequem, via passwortgeschützter Online-Galerie Ihre Wunschbilder aussuchen. Bei diesem Shooting ist ein Kleiderwechsel und ein Hintergrundwechsel möglich. Sie möchten gerne eine etwas grössere Bildauswahl und Ihnen ist es wichtig, dass Ihre Bewerbungsbilder zu Ihnen und Ihrem Aufgabenbereich möglichst optimal passen. Pro zuätzlichem Bild mit Optimierung: Fr .10.- / mit Premium-Retusche: Fr. 35.-

Premium inkl. 1 optimierte Datei / Zeitbedarf bis 1 Std. Fr. 240.- Wir fotografieren während einer Stunde verschiedene Einstellungen, Positionen und Outfits. Der Hintergrund und das Licht werden jeweils individuell auf die verschiedenen Bildeinstellungen angepasst.Sie möchten gerne einen grossen Bilderpool, worauf Sie für verschiedene Einsatzzwecke zurückgreifen können. Ihre Bilder sollen optimal für Xing, LinkedIn und Ihr Bewerbungsdossier angepasst sein. Auch beim Premium-Shooting können Sie nach dem Fotoshooting bequem Ihre Wunschbilder via passwortgeschütz-ter Online-Galerie aussuchen. Pro zuätzlichem Bild mit Optimierung: Fr .10.- / mit Premium-Retusche: Fr. 35.-

Optionales Make-Up und Hairstyling Fr. 100.-Professionelles Styling durch eine Make-Up Artistin.Inkl. Make-Up Tipps für den Alltag.

Das nebenstehende Beispiel verdeutlicht, was eineprofessionelle Lichtführung und die Arbeit einer Make-UpArtistin ausmachen.

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vorher nachher

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Bewerbungsfotos Für einen bleibenden ersten Eindruck!

Die wichtigsten Tipps für ein optimales Bewerbungsfoto.

Wie wichtig ist ein gutes Bewerbungsfoto?Zirka 100 Millisekunden benötigt der Mensch um sich eine erste Meinung über eine Person zu bilden. Dieser erste Eindruck ist nachträglich nur sehr schwer zu ändern.Studien haben ergeben, dass bis zu 50% der Bewerbungsdossiers aufgrund des Bewerbungsfotos aussortiert werden, bevor die Bewerbung im Detail geprüft wird.Unser erklärtes Ziel ist es, dass Sie nicht zu den aussortierten 50% gehören!

Das Wichtigste in Kürze:• Ein hochwertiges und aussagekräftiges Bewerbungsfoto unterstreicht Ihre Professionalität.• Kleider machen Leute! Berücksichtigen Sie unser Infoblatt zum Thema Outfit.• Ein gelungenes Bewerbungsfoto ist Teamwork! Der Gedanke “Ich bin nicht fotogen” ist die falsche Herange-

hensweise. Kommen Sie mit einer positiven Einstellung zum Termin und zeigen Sie sich, wie bei einem Bewer-bungsgespräch, von Ihrer besten Seite.

• Idealerweise machen Sie sich bereits vor dem Bewerbungsfoto-Termin Gedanken zum Layout Ihrer Bewerbung. So können wir die Fotos in der richtigen Position und im richtigen Format erstellen.

• Falls Sie zusätzliche Fotos für LinkedIn oder Xing benötigen, empfehlen wir Ihnen mindestens das Standard-Shooting zu buchen. So können wir auf die verschiedenen Anforderungen eingehen.

• Lächeln Sie! Ein freundliches und natürliches Lächeln ist ein Türöffner! In einer gestellten Situation ist es nicht im-mer so einfach autentisch zu lächeln. Wir werden Sie dabei unterstützen!

“Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!”Oft zitiert und doch so treffend wenn es um Bewerbungsfotos geht.

1. Neutraler Gesichtsausdruck und neutrale Körperhaltung.

2. Leicht angespanntes Lächeln und neutrale Körperhaltung.

3. Natürliches lächeln und posi-tive Köperhaltung.

1. 2. 3.

Bewerbungsfotos Für einen bleibenden ersten Eindruck!

Die wichtigsten Tipps für ein optimales Bewerbungsfoto

Kleidung:

Für den Bewerbungsfoto-Termin entscheiden Sie sich am besten für Kleidung, welche zum Berufsumfeld Ihrer zukün-ftigen Tätigkeit passt. Wählen Sie die Kleidung so, als ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen würden.Die Kravatte ist bei Juristen Pflicht und beim Physiotherapeuten fehl am Platz!Sind Sie nicht sicher, wie der Kleidungsstil in Ihrer Wunschfirma ist, entscheiden Sie sich eher für die etwas förmlichere Variante. Ein Besuch in der Rubrik “Team” auf der Firmenwebsite gibt Ihnen einen guten Überblick, bezüglich des Klei-dungstils in der Firma. Wir empfehlen eher gedeckte und dunklere Farben. Auf hervorstechende Accessoires und grosse Schmuck-stücke sollten Sie eher verzichten.

Ab dem Standard-Fotoshooting können Sie verschiedene Outfits mitbringen. Wir können ausprobieren welcher Look am besten zu Ihnen und Ihrer zukünftigen Aufgabe passt und können auch auf verschiedene Einsatzgebiete der Bilder eingehen.

Was wir nicht empfehlen:

Weisse Oberteile:

Das Auge wird von hellen Flächen angezogen. Daher lenken weisse Oberteile, ohne Jacket oder Blazer, zu fest vom Gesicht ab.

Unruhige Muster:

Starke Muster lenken den Blick des Betrachters eher auf die Kleidung und sind daher nicht zu empfehlen.

Freizeitlook:

In den meisten Personalabteilungen ist ein zu lockerer Freizeitlook nicht gerne gesehen. Es gilt: Lieber einen Ticken zu elegant als zu locker!

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Tiefe Ausschnitte:

Zeigen Sie nicht zu viel Haut!Bei näheren Bildausschnitten, wie sie bei Bewerbungsfotos üblich sind, wirken tiefe Ausschnitte störend.

Kurzarmige Oberteile:

Blusen, Hemden und Shirts mit kurzen Ärmeln eignen sich nicht für Bewerbungsbilder.

Schlecht sitzende Kleidung:

In zu enger oder zu weiter Kleidung fühlt man sich meistens nicht wohl. Dies kann auch Auswirkungen auf Ihre Ausstrahlung haben.