Bruno Weber-Gobet, Leiter Bildungspolitik Travail.Suisse

Eine Vision der Berufsbildung von morgen aus der Sicht der Arbeitnehmer

These 1: Kompetenzgesellschaft

In der Gesellschaft, Wirtschaft und Politik muss das

Bewusstsein vorhanden sein, dass nicht eine

Wissens-, sondern eine Kompetenzgesellschaft

erfolgreich ist.

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These 2: Lehrstellenangebot

Die Wirtschaft muss bereit sein, auch in schwierigen

Zeiten genügend Lehrstellen anzubieten.

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These 3: Motivation der Betriebe

Die Politik muss darauf achten, dass bei den Betrieben

die intrinsische Motivation zur Bereitstellung von

Lehrstellen gestärkt und erhalten bleibt, nicht die

extrinsische Motivation die Oberhand gewinnt.

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These 4: Arbeitsmarktnähe

Die grosse Stärke der Lehre, ihre arbeitsmarktnahe

Ausbildung, muss erhalten bleiben. Dazu braucht es

engagierte Branchenverbände.

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These 5: Durchlässiges Bildungssystem

Das Bildungssystem muss durchlässig sein und als

solches bei den jungen Menschen wie auch bei ihren

Eltern präsent sein.

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These 6: Berufswahl

Statusdenken und soziale Herkunft dürfen nicht

entscheidend sein für die Berufswahl. In der

Volksschule ist die Berufswahl zu intensivieren, damit

die Frage der Motivation und der Begabung zu ihrem

Recht kommt.

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These 7: Allgemeinbildung

Damit die Lehre attraktiv bleibt, hat die Berufsbildung

die Allgemeinbildung und den Zugang zu den

Fremdsprachen zu verbessern.

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These 8: Berufsbildung für Erwachsene

Die Berufsbildung muss sich einer neuen Heraus-

forderung stellen: der Berufsbildung für Erwachsene.

Die technologischen und wirtschaftlichen Ver-

änderungen wie auch der Fachkräftemangel verlangen

eine Bildungsoffensive im

Hinblick auf erwachsene

Berufsleute.

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These 9: Laufbahnplanung nach 40

Um das Potential der älteren Arbeitnehmenden in

Zukunft optimal auszunützen zu können, sind für die

Arbeitnehmenden ab 40 besondere Programme vor

zusehen. Es muss zum neuen Standard werden, dass

in der Lebensmitte eine

berufliche Standortbe-

stimmung vorgenommen

wird.

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These 10: Angestellte als Werber

Wichtige Werbeträger für die Berufsbildung sind die

Angestellten, die Kinder haben und den

Berufsbildungsweg gewählt haben. Welches Bild der

Berufsbildung tragen sie nach Hause?

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Kurze Zusammenfassung