BTC Themen & Termine 2009/10

Seminare 2009/10

SoftSkills & Methoden Präsentieren – Moderieren – Trainieren ............ 2 Fit for Job – im Beruf gesund sein und bleiben 2 Persönlichkeitsentwicklung ..................................... 3 Team und Organisation............................................. 4 Coaching .......................................................... 5 Führung .......................................................................... 6 Führungskräfte-Curriculum ..................................... 7 SynGen – Ältere und Jüngere.................................. 8 Der Kontakt zum Kunden ......................................... 9 SoftSkills – Abendtermine ........................................ 9 LehrlingsbetreuerInnen bereiten den Weg ..... 10 Persönlichkeitsbildung für Lehrlinge .................. 11 Informationsveranstaltungen

IT-Anwender & IT-Kompetenz Basiswissen / Windows Anwender / Internet 13 ECDL Core .................................................................... 13

Microsoft Office – Anwendungen ....................... 13 Apple MAC Anwendungen ................................... 16 Corporate Design und DTP für KMUs ................ 16 Adobe – Anwendungen .......................................... 16 Weitere Grafik / Multimedia / CAD .................... 17 Lotus Notes ................................................................. 15 Programmiersprachen / Entwicklung ................ 18 WEB Programmierung / Design .......................... 19 Betriebssysteme – Networking ........................... 20 Software Engineering .............................................. 21 ITIL® / IT Service Management ............................ 22

Projektmanagement & IT Governance .............. 23 IT-Security .................................................................... 23

Preis € Sep. 09 Okt. 09 Nov. 09 Dez. 09 Jän. 10 Feb. 10 März 10 Apr. 10 Mai 10 Juni 10

© BTC Weiterbildung 2009 Ausführliche Seminarbeschreibungen, TrainerInnenprofile, aktualisierte Termine und Anmeldung auf www.btc.at 2

Präsentieren – Moderieren – Trainieren

Doppelconférence – Präsentation im Team 940,- 14.-16. 4.-5.

Inhalte im Team zielsicher und lebendig präsentieren. Die Vorteile der Doppelconférence zielgerecht anwenden. Trainerin: Ing. Katharina Heizinger

Lebendig Präsentieren mit PowerPoint 940,- 7.-8. 25.-26. 3.-4. 26.-27.

Besser argumentieren und präsentieren – Ziel, Botschaft, Nutzen, Bilder und Emotionen Trainer: Rupert Traxler

Wirkungsvoll präsentieren 860,- 5.-6. 12.-13.

Der eigene Stil als Erfolgsfaktor – Zustimmung durch logischen Aufbau – Der richtige Medieneinsatz TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder Rupert Traxler

Besprechungen moderieren 860,- 8.-9. 14.-15.

Meetings ergebnisorientiert planen und leiten – TeilnehmerInnen aktivieren und einbeziehen TrainerIn: DI Wolfgang Paul Eisserer oder Bettina Gregor

Train the Trainer classic 1.080,- 12.-14. 11.-13. 21.-23.

Trainings planen und durchführen – TeilnehmerInnen aktiv einbeziehen – Gehirngerechte und energiebewusste Didaktik Trainer: DI Wolfgang Paul Eisserer oder DI Wilhelm Puschmann

Train the Trainer – even more 920,- 9.-10. 24.-25.

Was möchte ich aus den Bereichen Didaktik und Lernpsychologie anwenden und umsetzen? Wie kann ich den Transfer bei meinen TeilnehmerInnen verbessern? Trainer: DI Wolfgang Paul Eisserer oder DI Wilhelm Puschmann

Fit for Job – im Beruf gesund sein und bleiben

Arbeitslust statt Lebensfrust 860,- 1.-2.

Finden einer positiven Grundeinstellung und Lebensphilosophie Trainer: DI Wolfgang Paul Eisserer oder DI Wilhelm Puschmann

Maßnahmen gegen Arbeitsstress & Burnout 980,- 5.-6. 17.-18.

Besseren Umgang mit Arbeitsbelastungen Trainerin: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch

Power Pausen - wenig Pausen und trotzdem fit 860,- 12.-13.

Die Kunst des Ausruhens ist ein Teil der Kunst des Arbeitens Trainerin: Mag. Ulrike Amon-Glassl



Fit im Kopf – fit für den Job 860,- 26.-27.

Tipps und Tricks für ein besseres Gedächtnis Trainerin: Mag. Ulrike Amon-Glassl

Miteinander reden – die Basis für Fitness im Beruf 860,- 2.-3. 5.-6

Freundliche und kompetente Gespräche – Blockierende Energien positiv nutzen – Eine „Konflikt-Kultur“ mitgestalten TrainerIn: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch oder Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang Paul Eisserer

Persönlichkeitsentwicklung

Selbstorganisation (Selbstmanagement) 860,- 9.-10. 13.-14.

Den Umgang mit sich selbst und mit anderen Menschen optimieren – Inklusive Arbeitstechniken zum Umgang mit der Zeit Trainerin: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch

Jetzt starte ich durch! - Wege zur Eigenmotivation 860,- 16.-17. 24.-25.

Äußere und innere Beweggründe, Visionsarbeit und Zielformulierungen, Selbstachtung, Entscheidungs-Freiräume Trainerin: Susanna M. Weilke

Zeitmanagement gegen das Chaos 860,- 23.-24. 20.-21.

Unterschiedliche Zeittypen: das „Rechtshirn“ und das „Linkshirn“ – Maßgeschneiderte Instrumente für beide! Trainerin: Bettina Gregor

Rhetorik und Persönlichkeit 860,- 15.-16. 17.-18.

Überzeugen in Gesprächssituationen – Die Säulen der Verständlichkeit Trainerin: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch

Vernetztes Denken 860,- 5.-6. 24.-25.

Problemlösen in komplexen Situationen – Vernetztes systemisches Denken entwickelt Strategien – Verhaltensmuster und Strukturen in komplexen Systemen Trainerin: Bettina Gregor

Meine persönliche Weiterentwicklung mit SIZE Prozess® 980,- 25.-26. 3.-4.

Vom Umgang mit sich selbst und anderen – Professionelle Standortbestimmung mit Persönlichkeits- und Potenzialanalyse Trainerin: Susanna M. Weilke oder DI Wolfgang Paul Eisserer



Team und Organisation

Teamfitness für Ihre Abteilung (nur firmenspezifisch)

1 TrainerIn bis max. 10 Teilnehmer, pro Tag 1.600,-

2 TrainerInnen bis max. 18 Teilnehmer, pro Tag 2.800,-

Allfällige Probleme besser und direkter anpacken und lösen – Motivation und Selbstverantwortung des Einzelnen sowie die Effizienz des gesamten Teams wird erhöht. TrainerIn: Bettina Gregor, Dipl.-Päd. Constanze Schilling und/oder DI Wolfgang Paul Eisserer

Teams entwickeln und steuern 860,- 7.-9. 1.-2.

Aufgaben und Verantwortung der Führungskraft im Team über die Abläufe & Strukturen der Teamarbeit. Das eigene Teamverhalten wahrnehmen und reflektieren Trainerin: Susanna M. Weilke

Büroorganisation - Officemanagement 860,- 28.-29. 7.-8.

Grundlagen erfolgreichen Büromanagements Bessere Nutzung vorhandener Ressourcen TrainerIn: Martina Krejci und DI Wolfgang Paul Eisserer

Den Anfang gelingen lassen

Exklusiver moderierter Workshop, ½ Tag nur firmenspezifisch 1 Tag Startmoderation für neue Führungskräfte mit ihrem neuen Team – Von Beginn an gemeinsam reibungsloser und erfolgreicher arbeiten ModeratorIn: Bettina Gregor oder DI Wolfgang Paul Eisserer

1.100,-1.600,-

Ideen entwickeln und Probleme lösen in Gruppen 860,- 10.-11. 22.-23.

Ein praxisnahes Best-Of effektiver Methoden zur kreativen und lösungsorientierten Arbeit in Gruppen Trainerin: Bettina Gregor

Protokollführung 450,- 8. 28. 29.

Sie werden nach dem Seminar Protokollführungen gerne übernehmen. Trainer: DI Wilhelm Puschmann oder DI Wolfgang Paul Eisserer

Grundlagen des Projektmanagements 1.080,- 2.-4. 11.-13. 12.-14. 28.-30.

Faktoren zum Gelingen oder Scheitern – Erarbeiten eines hochwirksamen Leitfadens für künftige Projekte Trainer: Rupert Traxler



Erfolgreiches Management von IT-Projekten 1.220,- 21.-22. 22.-23. 7.-8.

Theoretische Grundlagen & Instrumente zur Projektsteuerung – Führung und Kommunikation rund um das Projekt Trainerin: Ing. Alexandra Schermann

Firmenkultur als Fingerabdruck 860,- 12.-13.

Sie verstehen mehr von der „Firmen-DNA“, und wie sie Mitarbeiter und Arbeitsprozesse beeinflusst. Sie lernen, wie Ihr Persönlichkeitsprofil mit der Firmenkultur übereinstimmt. Sie verstehen mehr, wer Sie sind und in welchem Umfeld Sie sich bewegen. Trainerin: Mag. Roswitha Schwanke

Wissensmanagement-Methoden und deren Einsatz in meiner Organisation

1.220,- 9.-10. 22.-23.

Struktierierte Weitergabe von Know What/Know How/Know Why Trainer: Mag. Klemens Keindl

Prozessmanagement 860,- 12.-13.

Methoden und Techniken zur Prozessdefinition, zur Verbesserung und für die Erfolgsmessung Trainer: Mag. Mark Buzinkay

Six Sigma – Qualitätsstrategie für Unternehmen 1.220,- 29.-30. 17.-18.

Überblick zum Thema Six Sigma und zur Vorgehensweise in Six Sigma-Projekten nach der DMAIC-Methode anhand eines Planspiels Trainerin: Anna Langheiter

Six Sigma Greenbelt-Lehrgang (2 x 4 Tage) 4.995,- 21.-24. +9.-12. 15.-18. +7.-10.

Projekte selbständig nach der Six Sigma-Methode durchführen können – Lösungen implementieren, die zur kontinuierlichen Verbesserung von Organisationen beitragen Trainerin: Anna Langheiter

Coaching

Termine nach Vereinbarung! pro Stunde 120,-

Sie suchen professionelle Begleitung für Ihre Veränderungsprozesse und Fragestellungen im beruflichen Zusammenhang? Coach: Susanna M. Weilke oder DI Wilhelm Puschmann



Führung

Situational Leadership® – Individualität mit Struktur 1.470,- 18.-20. 8.-10.

Die handlungsorientierten Modelle des situativen Führens – Führungsverhalten optimieren und die Leistungen steigern Trainerin: Susanna M. Weilke oder Ernst Sager

Schleuderkurs: Führungsverhalten aktiv trainiert 1.470,- 9.-11. 8.-10.

Neue Einsichten über meinen eigenen Führungsstil – Beide Seiten - Mitarbeiter und Führung - in der Praxis erleben und von beiden lernen! Mit Videoanalyse und Feedback. Trainer: Dr. Detlev Jurkuhn

Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen 860,- 14.-15. 18.-19.

Lassen Sie eine Win-Win-Situation entstehen, die MitarbeiterInnen, Führungskräften und der gesamten Organisation neue Impulse zur Weiterentwicklung gibt Trainerin: Susanna M. Weilke

Strategieentwicklung und Szenariotechnik 860,- 18.-19.

Den Blick in die Zukunft ermöglichen! Angesichts möglicher Veränderungen Strategien entwickeln und Chancen nutzen! Trainerin: Bettina Gregor

Effizientes Delegieren 860,- 8.-9.

Gesteigerte Mitarbeitermotivation bewirken. Höherer Profit, Zeitgewinn und Entlastung für Sie als Führungskraft. Trainer: Markus Glassl

Führen verteilter Projektteams 1.220,- 1.+22. 27. +18.

Teambildung - Vertrauen schaffen und erhalten - Verantwortlichkeiten managen. Das Seminar umfasst mehrere OnLine-Sequenzen zur Vorbereitung und für die Nachbearbeitung. Trainer: DI Wilhelm Puschmann

Führen in Prozessorganisationen 980,- 6.-7. 9.-10.

Sichtbarmachen der Rahmenbedingungen und Besonderheiten der eigenen Führungssituation – Ausloten der Möglichkeiten zur Steigerung der eigenen Wirkung als Führungskraft Trainer: DI Christian Schmid

MitarbeiterInnen-Motivation als Führungselement 1.080,- 9.-10. 19.-21.

Kriterien der Handlungsmotivation, innere & äußere Beweggründe, Demotivationskreislauf, Sinn der Arbeit, Zielformulierung, Stroke-Ökonomie, Lebensphasen, Situatives Führen Trainerin: Susanna M. Weilke



Treffsichere Entscheidungen 860,- 9.-10. 27.-28.

Der optimale Mix aus rationaler Entscheidung und Intuition! Typische Irrtümer und klassische Fehlentscheidungen vermeiden – Effektive Strategien für wichtige Entscheidungen nutzen Trainerin: Bettina Gregor

Instrumente der Unternehmensführung 980,- 9.-10.

eLearning und Seminar für Nicht-Betriebswirte – Zusammenhänge erkennen, Bilanz, GuV und Kostenrechnung Trainerin: Monika Vollmann

MbO - Führen mit Zielvereinbarungen 860,- 11.-12. 14.-15.

Management by Objectives, Strategieentwicklung, Zielarbeit, ganzheitlicher Führungsdialog, Zielerfolgskontrolle Trainerin: Susanna M. Weilke

Medientraining 590,- 9. 15. 14.

Professioneller Umgang mit Journalisten, das perfekte Interview (Print, Radio, TV) – Souverän bei Pressekonferenzen und Diskussionsrunden – Guter Auftritt: Kleidung, Mimik, Gestik Trainer: Dr. Georg Schildhammer

Das ganzheitliche Curriculum für Führungskräfte

1. Semester - Vom Kollegen zur Führungskraft Gesamtpreis 4.790,-

Meine persönliche Weiterentwicklung 30.9.-2.

Meine Entwicklung als Führungskraft 4.-6.

Erfolgreiches Zeitmanagement für die Führungskraft 2.-3.

2. Semester - Kommunikation in der Führung Gesamtpreis 4.790,-

Führen durch Zielvereinbarung 14.-15.

Situational Leadership® 9.-10.

Konflikten positiv begegnen & gewaltfreies Kommunizieren lernen 29.-30.

Teams entwickeln und steuern 14.-15.

3. Semester - Kompetent im Führungsalltag Gesamtpreis 4.790,-

Termine im 2. Halbjahr 2010 Treffsichere Entscheidungen

Generationengerechtes Führen

Maßnahmen gegen Arbeitsstress und Burnout

Abschluss: Meine Zukunft als erfolgreiche Führungskraft



SynGen – Ältere und Jüngere – gemeinsam zum beruflichen Erfolg

Begegnung der Generationen am Arbeitsplatz 1.080,- 11.-13. 8.-10.

Lebensphasenmodell – Eigenbild versus Fremdbild – Erkennen von Konfliktpotenzialen – Gewaltfreie Konfliktlösung üben – Durch die gemeinsame Teilnahme von älteren und jüngeren TeilnehmerInnen kann im Seminar das Miteinander unmittelbar angewandt werden. Teilnahme nur als ’Generationen-Tandem’ Trainer-Duo: jung und alt

Erfolgreich mit der Erfahrung der Älteren 920,- 21.-22. 1.-2.

Ältere haben andere Werte und sind oft anders. Sie bringen Erfahrungen mit, die nicht zugekauft werden können. Die TeilnehmerInnen lernen Wege zum Erkennen und Nützen der Erfahrungen Älterer. Trainerin: Susanna M. Weilke oder Dipl.-Päd. Constanze Schilling

Erfolgreich und geschätzt in einer Welt der Jungen 920,- 5.-6. 24.-25. 7.-8.

Das Lebensphasenmodell – Sich der eigenen Grenzen, aber auch Stärken bewusst werden – Lernen, mit diesen Grenzen umzugehen. Verständnis für die Wertemodelle der Jungen aufbauen. Gekonnte Kommunikation als Basis für ein fruchtbares Miteinander. Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und entschärfen Trainer: DI Wilhelm Puschmann

Generationengerechtes Führen 1.380,- 23.-25. 7.-9.

Führung muss immer auf den Geführten und seine persönliche Situation abgestimmt sein – Menschen haben in unterschiedlichen Altersstufen unterschiedliche Fähigkeiten und Bedürfnisse. Lebensphasen-Modell, Synergien der Generationen im Betrieb nutzen Trainerin: Susanna M. Weilke

Weitergabe von Erfahrungswissen beim Ausscheiden 1.220,- 18.-19. 11.-12.

Methoden des Wissensmanagements kennenlernen und anwenden Trainer: Mag. Klemens Keindl



Der Kontakt zum Kunden

Kundenbewusste Kommunikation am Telefon 860,- 21.-22. 10.-11. 10.-11.

Durch richtiges Verhalten und eigenen Stil am Telefon zu höherer Kundenzufriedenheit und Kundenbindung TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling od. DI Wolfgang P. Eisserer

Dienstleistung – Wertschätzung durch Wertschöpfung 860,- 8.-9.

Bewusstsein aufbauen für die Art und Weise des Handelns Trainer: DI Wolfgang P. Eisserer

Verkaufen statt Vertreiben 1.380,- 1.-2. +1. 8.-9. +6.

Basistraining Verkauf (2 + 1 Tage) Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Strategisches Verkaufen 1.380,- 3.-5. 15.-17.

Erfolg im Verkauf hat Methode Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Verhandeln in schwierigen Situationen 920,- 5.-6. 31.3.-1.

Werkzeuge zum Meistern von schwierigen Verhandlungssituationen Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Kundenbegeisterung 450,- 7. 10.

Kunden nicht zufriedenstellen sondern begeistern Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Lost & Found 920,- 2.-3. 21.-22.

Kunden erfolgreich zurückgewinnen. Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Kundenorientiertes Kommunizieren für Techniker 920,- 4.-5. 26.-27.

Trainer: Renker K. Weiss, CMC

SoftSkills – Abendtermine (von 18:00 – 21:30 Uhr)

Train the Trainer – voneinander lernen 35,- 12. 8. 11.

TeilnehmerInnen, die Beiträge einbringen 15,-

System- und Organisationsaufstellungen 29. 24. 23. 27. 29.

TeilnehmerInnen, die aufstellen 35,-

JedeR weitere TeilnehmerIn 15,-

Heute schon gelacht? 80,- 7. 6. 4. 7. 17. 19.

Lachtraining zur Stressreduktion, für mehr Wohlbefinden und Gesundheit – Gönnen Sie sich das! Trainerin: Susanna M. Weilke



LehrlingsbetreuerInnen bereiten den Weg

Lernen & Lehren – Teil 1 860,- 11.-12. 9.-10.

Lehr-Einheiten planen und durchführen – Lehrlinge aktiv einbeziehen und Lern-Energien aufbauen TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Lernen & Lehren – Teil 2 860,- 18.-19. 12.-13.

Lernblockaden erkennen und auflösen können – Den Handlungs-spielraum für schwierige Situationen erweitern – Gruppendynamik TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Begleitung von Lehrlingen: Der Weg zu mehr Selbstverantwortung 860,- 19.-20. 14.-15.

Grundbedürfnisse von Lehrlingen kennen und danach agieren – Sie in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und zur Arbeit motivieren. TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Begleitung von Lehrlingen: Kommunikation und Konfliktlösung 860,- 14.-15. 8.-9.

Persönliche Kommunikationskompetenz weiterentwickeln – Sich auch in schwierigen Gesprächssituationen fair und ergebnisorientiert verhalten TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Begleitung von Lehrlingen: Motivation 860,- 15.-16. 17.-18.

Entwicklung des persönlichen Motivationsplanes – Erfolge sichtbar machen – Erarbeiten, wie Jugendliche während ihrer Arbeit motiviert werden können TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Führungsverhalten in der Zusammenarbeit mit Lehrlingen 860,- 23.-24. 21.-22.

Führungsrolle und –verantwortung durch ein offenes, konstruktives und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten optimieren – Sensibilisieren für Ihr Auftreten und Wirken in der Rolle als Führungskraft TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer



Persönlichkeitsbildung für Lehrlinge

Das Lehrlingscurriculum (Teil 1 bis 4) Gesamtpreis 2.900,-

Beginn der offenen Lehrgänge: in Abstimmung mit den Berufsschulterminen der gemeldeten TeilnehmerInnen. Natürlich sind auch firmenspezifische Exklusiv-Lehrgänge möglich. Trainerin: Dipl.-Päd. Constanze Schilling

Modul 1: Der Einstieg ins Berufsleben für Ihre Lehrlinge 860,- 5.+12. 1.+8.

Arbeitsorganisation, Prioritätensetzung und Zeitplanung

Modul 2: Lerntraining für Ihre Lehrlinge 860,- 14.+21.

Wie organisiere ich mein berufliches Lernen? Lernstoffstrukturierung und Merkstrategien

Modul 3: Präsentationstraining für Ihre Lehrlinge 860,- 15.+22.

Sich selbst und Inhalte im Berufsalltag und bei Prüfungen gekonnt präsentieren

Modul 4: Ihre Lehrlinge in einem Team 860,- 19.+26.

Kommunikation und Teamfähigkeit Rollen im Team.

Seminar- & Konferenzraummiete Für unsere Veranstaltungen steht eine ungestörte Umgebung, die Präsentations-, Lern- oder Kreativ-Prozesse unterstützt, zur Verfügung. Gerne kann diese einzigartige Infrastruktur von unseren Kunden und Partnern mitgenutzt werden.

für Trainings- und Gruppenprozesse konzipiert (Pinwände, Flipcharts, Whiteboards, ...) mit viel Licht und Luft (je 60m², damit nicht so schnell „die Luft draußen ist“) mit oder ohne technischem Equipment (PCs, Beamer, Video-Equipment) mit Pausenverpflegung (Tee oder Kaffee, Mineralwasser, Apfel- & Orangensaft, frisches Obst

und Brain-Snacks)

Ihre pauschale Investition inkl. Pausenverpflegung je Tag: Besprechungsraum (30m²) … € 100,- Seminarraum (60m²) … € 200,- optional je Tag: PC/Notebook … € 30,- oder Beamer … € 40,-

Beachten Sie bitte, dass der gesamte 6. und 7. Bezirk Kurzparkzone ist. In der Parkgarage Museumsquartier parken Sie Ihr Auto ganz in der Nähe.

Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln Mit der U-Bahn: U2 Station Museumsquartier/Mariahilferstrasse Ausgang Mariahilferstrasse; Mariahilferstrasse links/stadtauswärts Richtung Einkaufsstrasse nach 15 m links die Rahlstiege hinunter das 2. Haus rechts.

BTC



umLERNEN engagiert - das Team der BTC Weiterbildung

Christoph

Becker Ing. Wolfgang

Becker Tasso Bogg

Christian Cigler

Ing. Klaus Dittrich

DI Wolfgang Paul Eisserer

Richard Friedl

Bettina Gregor

Ing. Katharina Heizinger

Martina Krejci

Bettina Lechner

Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch

Sönke Nissen

Irene Preselmaier

DI Wilhelm Puschmann

Carola Rauch

Doris

Saegeler Ing. Alexandra

Schermann

Dipl.Päd. Constanze Schilling

Mag. Roswitha Schwanke

Roman

Stadlmaier Eva

Stepanek Martin Tanzer

Rupert Traxler

Niki Walek

Susanna M. Weilke

Renker Weiss

Die BTC Weiterbildung ist der PC•College Partner in Österreich Sie profitieren durch das umfangreiche IT-Seminarprogramm und zertifizierte Herstellertrainings (Microsoft, Adobe und Corel). Wir können fast das komplette Seminarspektrum zu gleichen Konditionen, Terminen und Preisen an über 25 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz anbieten.

BTC Weiterbildung GmbH. Beratung - Training - Coaching

1060 Wien, Rahlgasse 3 +43 (1) 585 36 37 - 0 DW 30 [email protected] www.btc.at

http://www.pc-college.de/



Basiswissen / Windows Anwender / Internet

Adlersystem ade – Tastaturprofi in 6 Stunden 250,- 22. 22. 14.

Internet – Professionelle Recherche 350,- 16. 11. 2. 4.

MS Windows für Anwender – Basiswissen Version XP 240,- 3. 6. 4. 3. 8. 8. 15. 12. 3. 7.

MS Windows für Anwender – Basiswissen Version Vista 290,- 3. 6. 4. 3. 5. 2. 2. 1. 4. 2.

MS Windows für Anwender – Praxis Workshop 490,- 14. 9. 15. 19.

PC-Basiswissen – Kompletteinstieg 330,- 1. 1. 2. 1. 1. 1. 1.+31. 3. 1.

ECDL Core – Der Europäische Computer Führerschein

Komplettpaket: 6 Seminare zu allen 7 Modulen inkl. Prüfungen 2.755,-

Modul 1 & 2: Grundlagen der IT und Betriebssystem 420,- 7.-8.

Modul 3: Textverarbeitung 420,- 8.-9.

Modul 4: Tabellenkalkulation 420,- 1.-2.

Modul 5: Datenbank 420,- 7.-8.

Modul 6: Präsentation 420,- 17.-18. 3.-4.

Modul 7: Information und Kommunikation 420,- 20.-21. 7.-8.

Einzelprüfungen 77,- 28. 30. 18. 16. 20. 24. 17. 21. 12. 16.

Microsoft Office - Anwendungen

MS Access 2002/2003 – Grundkurs 730,- 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18. 13.-15. 15.-17. 10.-12.

Migration eines MS Access BackEnds in eine Oracle Datenbank 1.530,- 10.-12. 22.-24.

MS Access 2002/2003 – Aufbaukurs 630,- 21.-22. 21.-22. 19.-20. 21.-22. 25.-26. 24.-25. 17.-18.

MS Access 2002/2003 – Programmierung Grundkurs 1.250,- 7.-9. 5.-7. 9.-11. 7.-9. 11.-13. 1.-3. 3.-5.

MS Access 2002/2003 – Programmierung Aufbaukurs 1.050,- 10.-11. 8.-9. 12.-13. 14.-15. 14.-15. 4.-5. 6.-7.

MS Access 2002/2003 – Datentransfer Access–Office 510,- 17. 12. 12. 16. 10.

MS Access 2002/2003 – Tabellenauswertungen / Berichte 610,- 21.-22. 19.-20. 16.-17. 14.-15. 20.-21. 17.-18. 18.-19. 19.-20. 20.-21. 21.-22.

MS Access 2007 – Grundkurs 730,- 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18. 13.-15. 10.-12. 15.-17. 12.-14. 10.-12. 14.-16.

MS Access 2007 – Aufbaukurs 630,- 21.-22. 21.-22. 19.-20. 21.-22. 25.-26. 22.-23. 24.-25. 21.-22. 17.-18. 23.-24.

MS Access 2007 – für Umsteiger 990,- 1.-2. 1.-2. 2.-3. 3.-4. 4.-5. 4.-5. 4.-5. 6.-7. 6.-7. 1.-02.

MS Access 2007 – VBA Programmierung Grundkurs 1.250,- 7.-9. 5.-7. 9.-11. 7.-9. 11.-13. 8.-10. 1.-3. 7.-9. 3.-5. 7.-9.

MS Access 2007 – VBA Programmierung Aufbaukurs 1.050,- 10.-11. 8.-9. 12.-13. 13.-14. 14.-15. 11.-12. 4.-5. 12.-13. 6.-7. 10.-11.

MS Access 2007 – Tabellenauswertungen / Berichte 610,- 21.-22. 19.-20. 16.-17. 14.-15. 20.-21. 17.-18. 18.-19. 19.-20. 20.-21. 21.-22.

MS Access 2007 – Datentransfer Access–Office 510,- 17. 12. 12. 16. 10.



MS Excel 2002/2003 – Grundkurs 420,- 7.-8. 8.-9. 16.-17. 9.-10. 11.-12 3.-4. 19.-20.

MS Excel 2002/2003 – Aufbaukurs 510,- 14.-15. 15.-16. 23.-24. 16.-17. 18.-19. 15.-16. 25.-26.

MS Excel 2002/2003 – Perfektion 560,- 13.-14. 9.-10. 10.-11. 15.-16. 17.-18.

MS Excel 2002/2003 – Makros mit Excel 340,- 15. 11. 12. 14. 21.

MS Excel 2002/2003 – als Controlling Instrument 680,- 17.-18. 15.-16. 9.-10. 7.-8. 11.-12. 12.-13. 14.-15.

MS Excel 2002/2003 – als Datenbankinstrument 390,- 16. 14. 13. 11. 7. 3. 5.

MS Excel 2002/2003 – Pivot-Tabellen / Listenauswertungen 680,- 14.-15. 12.-13. 11.-12. 9.-10. 7.-8. 1.-2. 3.-4.

MS Excel 2002/2003 – VBA-Programmierung 1.050,- 7.-9. 5.-7. 9.-11. 7.-9. 11.-13. 1.-3. 3.-5.

MS Excel 2002/2003 – VBA-Programmierung Aufbaukurs 880,- 10.-11. 8.-9. 12.-13. 13.-14. 14.-15. 4.-5. 6.-7.

MS Excel 2007 – Grundkurs 470,- 7.-8. 8.-9. 16.-17. 9.-10. 11.-12. 8.-9. 3.-4. 8.-9. 19.-20. 9.-10.

MS Excel 2007 – Aufbaukurs 560,- 14.-15. 15.-16. 23.-24. 16.-17. 18.-19. 15.-16. 15.-16. 14.-15. 25.-26. 16.-17.

MS Excel 2007 – Makros mit Excel 390,- 16. 14. 22. 20. 15.

MS Excel 2007 – Perfektion 610,- 13.-14. 9.-10. 8.-9. 8.-9 9.-10.

MS Excel 2007 – als Controllinginstrument 730,- 17.-18. 15.-16. 9.-10. 7.-8. 11.-12. 12.-13. 14.-15.

MS Excel 2007 – Pivot-Tabellen / Listenauswertungen 730,- 14.-15. 12.-13. 11.-12. 9.-10. 7.-8. 3.-4. 1.-2. 6.-7. 3.-4. 1.-2.

MS Excel 2007 – VBA-Programmierung 1.050,- 7.-9. 5.-7. 9.-11. 7.-9. 11.-13. 8.-10. 1.-3. 7.-9. 3.-5. 7.-9.

MS Excel 2007 – VBA-Programmierung Aufbaukurs 930,- 10.-11. 8.-9. 12.-13. 13.-14. 14.-15. 11.-12. 4.-5. 12.-13. 6.-7. 10.-11.

MS Excel 2007 – als Datenbankinstrument 390,- 16. 14. 13. 11. 7. 5. 3. 6. 5. 4.

MS Frontpage – Grundkurs 620,- 14.-15. 12.-13. 14.-15 4.-5 6.-7.

MS Frontpage – Aufbaukurs 740,- 21.-22. 19.-20. 7.-8. 1.-2. 3.-4.

MS Infopath – Formularerstellung für Anwender 810,- 21.-22. 19.-20. 7.-8. 1.-3. 3.-5.

MS Office 2007 – Für Umsteiger / Überblick 490,- 11. 16. 19. 18. 8. 10. 8. 9. 17. 25.

MS Office 2007 – Für Umsteiger / Anwendertraining 890,- 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18. 11.-13. 17.-19. 9.-11. 12.-14. 18.-20. 28.-30.

MS Office 2007 – Collaboration Tools / Sharepoint-Technologie 990,- 21.-22. 19.-20. 16.-17. 14.-15. 17.-18. 19.-20 21.-22.

MS Outlook 2002/2003 – Grundkurs 240,- 10. 16. 19. 18. 22. 12. 17.

MS Outlook 2002/2003 – Aufbaukurs 340,- 18. 23. 25. 29. 19. 21.

MS Outlook 2002/2003 – VBA Programmierung 1.050,- 2.-4. 5.-7. 2.-4. 2.-4. 18.-20. 8.-10. 10.-12.

MS Outlook 2007 – Grundkurs 290,- 10. 16. 19. 18. 22. 19. 12. 16. 17. 11.

MS Outlook 2007 – Aufbaukurs 390,- 18. 23. 25. 29. 26. 19. 21. 21. 18.

MS Outlook 2007 – VBA-Programmierung 1.050,- 2.-4. 5.-7. 2.-4. 2.-4. 18.-20. 15.-17. 8.-10. 14.-16. 10.-12. 14.-16.



MS PowerPoint 2002/2003 – Grundkurs 420,- 17.-18. 12.-13. 9.-10. 14.-15. 18.-19 10.-11. 5.-6.

MS PowerPoint 2002/2003 – Aufbaukurs 510,- 23.-24. 19.-20. 16.-17. 21.-22. 27.-28. 15.-16. 11.-12.

MS PowerPoint 2007 – Grundkurs 470,- 17.-18. 12.-13. 9.-10. 14.-15. 18.-19. 15.-16. 10.-11. 15.-16. 5.-06. 17.-18.

MS PowerPoint 2007 – Aufbaukurs 560,- 23.-24. 19.-20. 16.-17. 21.-22. 27.-28. 24.-25 15.-16. 19.-20. 11.-12 23.-24.

MS Project 2003/2007 - Grundkurs 1.100,- 21.-23. 19.-21. 23.-25. 16.-18. 25.-27. 22.-24. 24.-26. 26.-28. 19.-21. 21.-23.

MS Project 2003/2007 - Aufbaukurs 820,- 24.-25. 22.-23. 26.-27. 21.-22. 28.-29. 25.-26. 29.-30. 29.-30. 25.-26. 24.-25.

MS Publisher – Grundkurs 500,- 14.-15. 12.-13. 20.-21. 18.-19. 20.-21.

MS Visio – Grundkurs 510,- 30.- 1. 12.-13. 7.-8. 3.-4. 3.-4. 8.-9. 5.-6. 7.-8.

MS Visio – Aufbaukurs 680,- 21.-22. 19.-20. 18.-19. 15.-16. 15.-16. 19.-20. 19.-20. 16.-17.

MS Word 2002/2003 – Grundkurs 420,- 9.-10. 6.-7. 5.-6. 7.-8. 7.-8. 8.-9. 17.-18.

MS Word 2002/2003 – Aufbaukurs 510,- 16.-17. 13.-14. 12.-13. 14.-15. 14.-15. 17.-18. 20.-21.

MS Word 2002/2003 – Perfektion 560,- 10.-11. 23.-24. 3.-4. 6.-7. 7.-8.

MS Word 2002/2003 – automatisieren 320,- 25. 18. 17. 14.

MS Word 2002/2003 – Arbeiten mit großen Dokumenten 320,- 24. 22. 20. 17. 8. 5. 7.

MS Word 2002/2003 – Serienbriefe 320,- 23. 21. 19. 16. 7. 4. 6.

MS Word 2002/2003 – VBA-Programmierung 1.050,- 2.-4. 5.-7. 2.-4. 2.-4. 18.-20. 8.-10. 10.-12.

MS Word 2007 – Grundkurs 470,- 9.-10. 6.-7. 5.-6. 7.-8. 7.-8. 3.-4. 8.-9. 6.-7. 17.-18. 7.-8.

MS Word 2007 – Aufbaukurs 560,- 16.-17. 13.-14. 12.-13. 14.-15. 14.-15. 11.-12. 17.-18. 12.-13. 20.-21. 14.-15.

MS Word 2007 – Perfektion 610,- 10.-11 23.-24. 7.-8. 8.-9. 17.-18.

MS Word 2007 – Arbeiten mit großen Dokumenten 370,- 24. 22. 20. 17. 8. 2 5. 9. 7. 10.

MS Word 2007 – Serienbriefe 370,- 23. 21. 19. 16. 7. 1. 4. 8. 6. 9.

MS Word 2007 – VBA-Programmierung / Makros 1.050,- 2.-4. 5.-7. 2.-4. 2.-4. 18.-20. 15.-17. 8.-10. 14.-16 10.-12. 14.-16.

Sonstige Office - Anwendungen

OpenOffice Calc – Grundkurs 420,- 7.-8. 8.-9. 16.-17. 9.-10. 18.-19. 15.-16. 8.-9 14.-15 10.-11. 14.-15.

OpenOffice Impress – Grundkurs 420,- 17.-18. 12.-13. 9.-10. 14.-15. 14.-15. 11.-12. 11.-12. 8.-9. 10.-11. 10.-11.

OpenOffice Writer – Grundkurs 420,- 9.-10. 6.-7. 5.-6. 3.-4. 28.-29. 26.-27. 24.-25 22.-23. 27.-28. 24.-25.

OpenOffice Base – Grundkurs 630,- 14.-15. 12.-13. 11.-12. 9.-10. 18.-19. 15.-16. 8.-9 14.-15 10.-11. 14.-15.

Corel Anwendungen

CorelDRAW – Grundkurs 620,- 10.-11. 15.-16. 12.-13. 10.-11. 11.-12. 8.-9. 3.-4. 8.-9. 19.-20. 9.-10.

CorelDRAW – Aufbaukurs 740,- 17.-18. 22.-23. 19.-20. 17.-18. 18.-19. 15.-16. 15.-16. 14.-15. 25.-26. 16.-17.

Corel PhotoPaint – Grundkurs 840,- 27.-28. 14.-15 16.-17. 14.-15. 16.-17.



Apple MAC Anwendungen

Mac-Grundlagen – Basiswissen 360,- 18. 23. 25. 26. 23. 23. 20. 25. 29.

MS Word auf MAC – Grundkurs 520,- 6.-7. 9.-10. 7.-8. 3.-4. 8.-9. 6.-7. 17.-18. 7.-8.

MS Excel auf MAC – Grundkurs 520,- 8.-9. 9.-10. 11.-12. 8.-9. 3.-4. 8.-9. 19.-20. 9.-10.

MS PowerPoint auf MAC – Grundkurs 520,- 12.-13. 14.-15. 18.-19. 15.-16. 10.-11. 15.-16. 5.-6. 17.-18.

Adobe Illustrator auf MAC – Grundkurs 670,- 14.-15. 9.-10. 15.-16. 12.-13. 25.-26.

Adobe InDesign auf MAC – Grundkurs 670,- 12.-13. 9.-10. 17.-18. 14.-15. 28.-29.

Adobe Photoshop auf MAC – Grundkurs 670,- 27.-28. 14.-15. 22.-23. 19.-20. 16.-17.

Corporate Design und Desktop Publishing für KMUs

Grafik-Curriculum (Teil 1 bis 4) Gesamtpreis 2.480,-

Adobe Photoshop 23.-24. 11.-12. 10.-11.

Adobe Illustrator 13.-14. 15.-16. 11.-12.

Adobe Indesign / XPress 3.-4. 22.-23. 17.-18.

Abschlussprojekt 25.-26. 22.-23. 28.-29.

Adobe - Anwendungen

Adobe Acrobat – Grundkurs 510,- 14.-15. 14.-15. 12.-13. 10.-11. 7.-8. 3.-4. 3.-4. 8.-9. 5.-6. 7.-8.

Adobe Acrobat – Aufbaukurs 710,- 21.-22. 21.-22. 19.-20. 14.-15. 18.-19. 15.-16. 15.-16. 19.-20. 19.-20. 16.-17..

Adobe Acrobat – PDF für die Druckvorstufe 510,- 25. 23. 27. 22. 19. 12. 16. 17. 11.

Adobe Dreamweaver – Grundkurs 610,- 7.-8. 8.-9. 16.-17. 9.-17. 14.-15. 9.-10. 5.-6. 14.-15. 11.-12. 15.-16.

Adobe Flash – Grundkurs 610,- 10.-11. 6.-7. 5.-6. 9.-10. 25.-26. 22.-23. 24.-25. 26.-27. 19.-20. 21.-22.

Adobe Flash – Aufbaukurs 710,- 16.-17. 13.-14. 12.-13. 14.-15. 28.-29. 25.-26. 29.-30. 29.-30. 25.-26. 24.-25.

Adobe Flash - Action Scripting 1.320,- 2.-4. 5.-7. 2.-4. 2.-4. 1.-3. 1.-3. 7.-9. 10.-12. 31.5-2.

Adobe Freehand – Grundkurs 740,- 17.-18. 22.-23. 19.-20. 17.-18. 7.-8. 3.-4. 3.-4. 8.-9. 5.-6. 7.-8.

Adobe Illustrator – Grundkurs 620,- 14.-15. 14.-15. 12.-13. 9.-10. 18.-19. 15.-16. 15.-16. 19.-20. 19.-20. 16.-17.

Adobe Illustrator – Aufbaukurs 740,- 21.-22. 21.-22. 19.-20. 14.-15. 7.-8. 3.-4. 3.-4. 8.-9. 5.-6. 7.-8.

Adobe InDesign – Grundkurs 620,- 16.-17. 12.-13. 16.-17. 9.-10. 11.-12. 8.-9. 8.-9. 12.-13. 10.-11. 9.-10.

Adobe InDesign – Aufbaukurs 740,- 23.-24. 19.-20. 23.-24. 16.-17. 13.-14. 10.-11. 10.-11. 14.-15. 17.-18. 14.-15.

Adobe PageMaker – Grundkurs 720,- 16.-17. 16.-17. 18.-19. 15.-16. 19.-20.

Adobe PageMaker – Aufbaukurs 840,- 12.-13. 9.-10. 15.-16. 19.-20. 16.-17.

Adobe Photoshop – Grundkurs 610,- 21.-22. 27.-28. 23.-24. 14.-15. 18.-19. 15.-16. 15.-16. 19.-20. 19.-20. 16.-17.

Adobe Photoshop – Aufbaukurs 710,- 28.-29. 29.-30. 26.-27. 21.-22. 20.-21. 17.-18. 17.-18. 21.-22. 25.-26. 21.-22.



Weitere Grafik / Multimedia / CAD

3D Studio Max – Grundkurs 880,- 21.-22. 23.-24. 20.-22. 10.-12. 17.-19.

Bildbearbeitung mit GIMP 740,- 26.-27. 19.-20.

QuarkXpress – Grundkurs 740,- 21.-22. 27.-28. 23.-24. 14.-15. 18.-19. 15.-16. 15.-16. 19.-20. 19.-20. 16.-17.

AutoCAD – Grundkurs 1.320,- 7.-9. 12.-14. 9.-11. 14.-16. 25.-27. 22.-24. 24.-26. 26.-28. 19.-21. 21.-23.

AutoCAD – Aufbaukurs 1.110,- 10.-11. 15.-16. 12.-13. 17.-18. 28.-29. 25.-26. 29.-30. 29.-30. 25.-26. 24.-25.

Mindmanager 420,- 28. 17.

Lotus Notes / Smartsuite

Lotus Notes für Anwender – Grundkurs 590,- 14. 9. 15. 11.

Lotus Notes für Anwender – Aufbaukurs 620,- 15. 10. 16. 12.

Lotus Notes – Grundlagen der Administration 1.530,- 7.-9. 2.-4. 22.-23. 14.-15.

Lotus Notes – Grundlagen der Datenbankerstellung 1.530,- 7.-9. 9.-11. 24.-25. 16.-17.

Programmiersprachen - Entwicklungssysteme

C - Grundkurs 1.050,- 5.-7. 7.-9. 17.-19. 10.-12.

Java – Grundkurs für Programmier-Anfänger 1.800,- 14.-18. 12.-16. 9.-13. 14.-18. 25.-29. 1.-5. 12.-16. 17.-21.

Java – Grundkurs für Programmier-Erfahrene 1.980,- 14.-18. 12.-16. 9.-13. 14.-18. 11.-15. 15.-19. 15.-20. 19.-23. 3.-7. 7.-11.

Java – Aufbaukurs 1.530,- 28.-1.10. 2.-5.

+23.-26. 8.-11. 15.-18. 26.-29. 14.-17.

Java – Datenbankzugriff mit Java 900,- 29.-30. 21.-22. 17.-18. 14.-15.

Java – Netzwerkprogrammierung 900,- 17.-18. 19.-20. 15.-16. 6.-7.

JavaScript – Grundkurs 920,- 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18. 13.-15. 15.-17. 10.-12.

Perl – Grundkurs 1.980,- 14.-18. 9.-13. 22.-26 17.-21.

SQL – Grundlagen SQL und Datenbankdesign 990,- 1.-2. 1.-2. 2.-3. 1.-2. 27.-28. 24.-25. 29.-30. 28.-29. 27.-28. 28.-29.

UML – Datenmodellierung Grundkurs 1.250,- 5.-7. 7.-9. 8.-9. 1.-2.

Design Patterns für Java 1.180,- 8.-9. 15.-16. 9.-10.

Entwickeln von Enterprise Java Anwendungen – J2EE Fundamentals 1.770,- 16.-18 7.-9.

Enterprise Java Beans Version 3.0 1.770,- 16.-18. 13.-15. 7.-9.

Goodies für Java 590,- 12. 17.

Hibernate 1.770,- 5.-7. 8.-9.

Java DataBase Connectivity 590,- 15. 18.

Java 5 / Java 6 - New Features JSPs 1.180,- 19.-20. 15.-16.

Java Foundation Classes – Swing JSPs 1.770,- 27.-29. 10.-12.



JavaServer Faces JS 1.770,- 30.-2.10. 14.-20.

Servlets und JSPs 1.180,- 28.-4.10. 27.-29.

Spring Framework JSPs 1.770,- 19.-25. 24.-26.

Struts Framework JSPs 1.770,- 2-4. 12.-14.

SW Qualitätssicherung (während der Entwicklung) 1.180,- 12.-13. 14.-16.

Entwicklung mit SWT, RCP 1.770,- 9.-11. 16.-18.

Java WebServices 1.180,- 13.-14. 11.-12.

AJAX und ASP .NET 1.250,- 7.-9. 5.-7. 9.-11. 9.-11. 11.-13. 1.-3. 3.-5.

MS Programmierung / Entwicklungssysteme

Visual C++ – Grundkurs 1.800,- 12.-16. 14.-18.

MS ADO .NET - MOC 2389 - Programming with ADO .NET 1.250,- 2.-4. 11.-12

MS ADO .NET - MOC 6464 - Visual Studio 2008: ADO .NET 3.5 1.100,- 29.-30. 21.-22. 11.-12. 18.-19. 29.-30. 17.-18.

MS ASP .NET - MOC 6463 - Visual Studio 2008: ASP .NET 3.5 1.100,- 28.-29. 26.-27. 11.-12. 18.-19. 29.-30. 17.-18.

MS ASP .NET -MOC 2640 - Upgrading Web Development Skills from ASP to MS ASP.NET 1.250,- 19.-21. 21.-23. 17.-19. 19.-21.

MS ASP .NET -MOC 3201 - Developing MS ASP .NET 2.0 Web Applications 1.250,- 12.-14. 14.-16. 15.-17. 10.-12.

MS ASP .NET -MOC 2311 - Advanced Web Application Development using Microsoft ASP.NET 1.250,- 12.-14. 14.-16. 15.-17. 10.-12.

MS ASP .NET -MOC 2063 / 2681 - Einführung in ASP .NET 1.250,- 7.-9. 9.-11. 22.-24 26.-28.

MS ASP .NET -MOC 2524 - Developing XML Web Services Using Microsoft ASP.NET 1.250,- 14.-16. 19.-21. 16.-18. 14.-16. 11.-12. 15.-16. 15.-16. 12.-13. 3.-4. 7.-8.

MS ASP .NET - MOC 2310 - Developing MS ASP .NET Web Application using Visual Studio .NET 1.980,- 12.-16. 14.-18. 22.-26. 26.-30.

MS BizTalk Server 2006 - MOC 2933 - Developing Business Process and Integration Solutions Using Microsoft BizTalk Server 2006 1.980,- 14.-18. 9.-13. 11.-15. 15.-19.

MS BizTalk Server 2006 - MOC 2934 - Deploying and Managing Business Process and Integration Solutions 1.300,- 21.-22. 16.-17. 22.-23 26.-27.

MS BizTalk Server 2006 - MOC 2954 - Microsoft BizTalk Server 2006 für Entwickler 790,- 16. 11. 11. 3.

MS BizTalk Server 2006 - MOC 2955 - Microsoft BizTalk Server 2006 für IT-Professionals 790,- 17. 12. 12. 4.

MS C# . NET - MOC 2609 - Introduction to MS C# .NET Programming 1.980,- 2.-6. 19.-23.

MS C# . NET - MOC 2124 - Programming with C# 1.980,- 14.-18. 9.-13. 8.-12. 3.-7.

MS C# . NET - MOC 2349 - Programming the MS .NET Framework with C# .NET 1.980,- 28.-2.10. 30.-4.12. 1.-5. 21.-25.



MS C# . NET - MOC 2555 - Developing MS .NET Applications for Windows (Visual C# .NET) 1.980,- 5.-9 30.-4.12. 8.-12. 3.-7.

MS Silverlight - Einführung 900,- 22.-23. 21.-22. 18.-19. 10.-11. 5.-6.

MS Visual Basic .NET - Einführung in die Programmierung mit Visual Basic 2005/2008 und .NET 2.0/3.5 1.250,- 2.-4 5.-7. 2.-4. 2.-4. 11.-13. 8.-9. 8.-9. 12.-13. 6.-7. 28.-29.

MS Visual Basic .NET - Datenbankprogrammierung 1.250,- 7.-9. 12.-14. 9.-11. 7.-12. 13.-15. 17.-19. 17.-19. 14.-16. 19.-21 23.-25.

MS Visual Basic .NET - MOC 2559 - Introduction to MS Visual Basic .NET Programming 1.980,- 2.-6. 19.-23.

MS Visual Basic.NET – MOC 2373/2683 Programmieren mit VB NET 1.980,- 14.-18. 9.-13. 8.-12. 3.-7.

MS Visual Basic .NET - MOC 2415 - Programming the MS .NET Framework with Visual Basic .NET 1.980,- 28.-2.10. 30.-4.12. 8.-12. 3.-7.

MS Visual Basic .NET - MOC 2565 - Developing MS .NET Applications for Windows (Visual Basic .NET) 1.980,- 5.-9. 30.-4.12. 15.-19. 7.-11.

MS Windows Communication Foundation (WCF) - MOC 6461 - Visual Studio 2008 1.350,- 7.-9. 9.-11. 28.-29. 15.-17. 26.-28. 14.-16.

MS Windows PowerShell Scripting - Scripting mit Powershell 990,- 28.-29. 26.-27. 8.-10. 1.-2

MS Windows Presentation Foundation (WPF) - MOC 6460 - Visual Studio 2008 1.350,- 7.-9. 9.-11. 8.-2. 15.-17. 26.-24. 14.-16.

MS Windows Workflow Foundation (WF) - MOC 6462 - Visual Studio 2008 1.100,- 14.-15. 16.-17. 11.-12. 18.-19. 29.-30. 17.-18.

WEB Programmierung / Design

HTML – Grundkurs 920,- 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18. 11.-13. 15.-17. 15.-17. 12.-14. 10.-12. 14.-16.

HTML – Aufbaukurs 810,- 21.-22. 21.-22. 19.-20. 21.-22. 14.-15. 18.-19. 18.-19. 15.-16. 17.-18. 17.-18.

Barrierefreies Webdesign – Grundlagen & Standards 660,- 21.-22. 27.-28. 23.-24. 14.-15. 7.-8. 8.-9. 17.-18.

Barrierefreies Webdesign – Aufbau Workshop 790,- 28.-29. 29.-30. 26.-27. 21.-22. 14.-15. 17.-18. 20.-21.

MySQL – Grundkurs 880,- 21.-22. 27.-28. 23.-24. 14.-15. 7.-8. 3.-4. 8.-9. 6.-7. 17.-18. 7.-8.

MySQL – Aufbaukurs 940,- 28.-29. 29.-30. 26.-27. 21.-22. 14.-15. 11.-12. 17.-18. 12.-13. 20.-21. 14.-15.

PHP Grundkurs 1.020,- 21.-23. 19.-21. 23.-25. 16.-18. 13.-15. 10.-12. 15.-17. 12.-14. 10.-12. 14.-16.

Datenbankbasierte Webanwendungen mit MySQL und PHP 1.980,- 7.-11. 30.-4.11 25.-29. 15.-19. 17.-21.

Joomla! – Einführung 900,- 10.-11. 5.-6. 7.-8. 3.-4. 3.-4. 8.-9. 5.-6. 7.-8.

Typo3 – Einführung 1.250,- 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18. 11.-13. 15.-17. 15.-17. 12.-14. 10.-12. 14.-16.

Typo3 – Aufbau 900,- 21.-22. 21.-22. 19.-20. 21.-22. 14.-15. 18.-19. 18.-19. 15.-16 17.-18. 17.-18.

XML – Grundkurs 990,- 21.-23. 19.-21. 23.-25. 16.-18. 18.-20. 22.-24. 22.-24. 19.-21. 19.-21. 21.-23.

XML – Aufbaukurs 990,- 24.-25. 22.-23. 26.-27. 21.-22 21.-22. 25.-26. 25.-26. 22.-23. 25.-26. 24.-25..



Betriebssysteme - Networking

Linux – Anwenderseminar 560,- 1.-2. 1.-2. 2.-3. 1.-2. 11.-12. 3.-4. 8.-9. 19.-20. 9.-10.

Linux – Systemadministration I – System und Benutzer 1.100,- 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18. 13.-15. 10.-12. 15.-17. 12.-14. 14.-16.

Linux – Systemadministration II – Kernel und Shell 1.250,- 7.-9. 5.-7. 2.-4. 7.-9. 11.-13. 1.-3. 1.-3. 12.-14. 7.-9.

Linux – Netzwerkadministration Grundlagen 1.250,- 7.-9. 9.-11. 7.-9. 11.-13. 1.-3. 3.-5.

Linux – Lamp – Linux, Apache, MySQL, PHP 1.980,- 12.-16. 14.-18. 22.-26. 19.-23. 21.-25.

Linux – Security und Firewalling 1.980,- 14.-18. 7.-11. 25.-29. 15.-19. 17.-21.

Linux – als Datei- und Druckserver 910,- 12.-13. 14.-15. 18.-19. 10.-11. 5.-6.

Linux – als FTP- und Webserver 1.330,- 5.-7. 7.-9. 25.-27. 24.-26. 19.-21.

Linux – als Mail- und Newsserver 1.330,- 12.-14. 7.-9. 13.-15. 15.-17. 10.-12.

Linux – LDAP und OpenLDAP 1.330,- 12.-14. 7.-9. 13.-15. 15.-17. 10.-12.

MS Virtual Server 2005 – Installation und Konfiguration R2 1.250,- 9.-11. 17.-19.

MS Windows Server 2003 – MOC 2274/2145 Verwalten einer MS Windows Server 2003 Umgebung 1.980,- 14.-18. 7.-11. 25.-29. 15.-19. 17.-21.

MS Windows Server 2003 – MOC 2275/2163 Warten einer MS Windows Server 2003 Umgebung 1.250,- 21.-23. 14.-16. 13.-15. 3.-5. 5.-7.

MS Windows Server 2003 – MOC 2276/2178 Implementieren einer Netzwerkinfrastruktur unter MS Windows 2003 Hosts 1.100,- 21.-22. 29.-30. 16.-17. 21.-22. 25.-26. 15.-16. 26.-27.

MS Windows Server 2003 – MOC 2277/2183 Implementieren, Verwalten und Warten eines MS Windows 2003 Netzwerks 1.980,- 28.-2.10. 2.-6. 1.-5. 3.-7.

MS Windows Vista – MOC 5115 Installation und Konfiguration 1.250,- 7.-9. 5.-7. 2.-4. 7.-9. 11.-13. 1.-3. 1.-3. 12.-14. 3.-5. 7.-9.

Netzwerktechnik Grundlagen 1090,- 1.-2. 2.-3. 1.-2. 18.-19. 10.-11. 5.-6.

MS Server / Netzwerkdienste / Admin

MS Exchange Server – MOC 2400 / 2403 Implementieren und Verwalten von MS Exchange Server 2003 1.980,- 12.-16. 14.-18. 15.-19. 8.-12.

MS Exchange Server 2007 – MOC 5047 Einführung in die Installation und Konfiguration von MS Exchange Server 2007 1.500,- 7.-9. 5.-7. 2.-4. 7.-9. 11.-13. 1.-2. 1.-3. 3.-5. 7.-9.

MS Office 2007 – Collaboration Tools/Sharepoint-Technologie 990,- 21.-22. 19.-20. 16.-17. 14.-15. 14.-15. 18.-19. 18.-19. 15.-16 17.-18. 17.-18.

MS Office Sharepoint Server 2007 – MOC 5061/ 5945- Implementieren von Microsoft Office SharePoint Server 2007 1.500,- 14.-16. 19.-21. 16.-18. 14.-16. 20.-22. 10.-12. 17.-19.

MS Office Sharepoint Server 2007 – Alles für das Einführungsprojekt 1.980,- 5.-9. 30.- 4. 22.-26. 19.-23. 21.-25.

MS Office Sharepoint Server 2007 – Alles für Anwender 990,- 23.-24. 19.-20. 16.-17. 21.-22. 11.-12. 1.-2 3.-4

MS Office Sharepoint Server 2007 – Sharepoint Designer 2007: Alles für den schnellen Einstieg 1.380,- 30.-2.10 18.-20. 1.-2 3.-4

MS Office Sharepoint Server 2007 – Alles für Administratoren 1.980,- 21.-25. 2.-6 7.-11. 22.-24. 26.-30. 21.-25.



MS Windows Server 2008 – Erster Überblick 520,- 7. 12. 9. 7. 29. 19. 21.

MS Windows Server 2008 – Praxisworkshop: Planung, Installation und Konfiguration 1.590,- 7.-9. 12.-14. 9.-11. 7.-9. 11.-13. 1.-3. 3.-5.

MS Windows Server 2008 – MOC 6421 / 6742 – Konfigurieren einer Netzwerkinfrastruktur und Problembehandlung unter Windows Server 2008

1.980,- 28.-2.10 2.-6. 8.-12. 22.-26. 17.-21. 14.-18.

MS Windows Server 2008 – MOC 6430 / 6748 – Planen und Verwalten von Windows Server 2008 Servern 1.980,- 5.-9. 30.-4.12 18.-22. 8.-12. 17.-21.

MS SQL Server – MOC 2072/2322 1.980,- 12.-16. 14.-18. 15.-17. 12.-14.

MS SQL Server 2005 – MOC 2779/4739 Implementieren einer MS SQL Server 2005 Datenbank 1.980,- 14.-18. 9.-13. 25.-29. 15.-19. 17.-21.

MS SQL Server 2005 – MOC 2790/5130 Problembehandlung und Optimierung von Datenbankservern 1.100,- 21.-22. 14.-15. 25.-26. 6.-7.

MS SQL Server 2008 – MOC 6157 – What's new in SQL Server 2008 600,- 21. 16. 14. 16.

MS SQL Server 2008 – MOC 6232 – Implementieren einer MS SQL Server 2008 Datenbank 1.980,- 12.-16. 14.-18. 15.-19. 26.-30. 21.-25.

MS SQL Server 2008 - MOC 6231 – Verwalten einer MS SQL Server 2008 Datenbank 1.980,- 2.-6. 8.-12. 19.-23. 14.-18.

Security – MOC 2823/2238 Implementieren und Verwalten der Sicherheit in einem Windows Server 2003 Netzwerk 1.980,- 14.-18. 9.-13. 8.-12. 19.-23. 14.-18.

MS SQL Server 2008 - MOC 6234 - Implementing and Maintaining MS SQL Server 2008 Analysis Services 1.300,- 5.-7. 1.-3. 25.-27. 10.-12.

MS SQL Server 2008 - MOC 6235 - Implementing and Maintaining MS SQL Server 2008 Integration Services 1.300,- 12.-14. 7.-9. 8.-10. 18.-20.

MS SQL Server 2008 - MOC 6236 - Implementing and Maintaining MS SQL Server 2008 Reporting Services 1.300,- 19.-21. 14.-16. 15.-16. 29.-30.

MS SQL Server 2008 - MOC 2778 - Abfragen von MS SQL Server 2008 unter Benutzung von Transact SQL 990,- 8.-9. 10.-11. 15.-16. 29.-30.

MS SQL Server 2008 - MOC 6158 - Updating your SQL Server 2005 Skills to SQL Server 2008 1.350,- 5.-7. 7.-9. 1.-2. 12.-13. 7.-8.

MS Windows SharePoint Services - MOC 5060 / 5943 - Implementieren von MS Windows SharePoint Services 3.0 1.100,- 10.-11. 15.-16. 12.-13. 10.-11. 18.-19. 8.-9. 10.-11.

Software Engineering

Test-Awareness als Grundlage professionellen Testens 950,- 28.-29. 11.-12.

Use-Cases im Software-Entwicklungsprozess 950,- 1.-2. 15.-16.

Testfallerstellung mittels Testfall-Matrix 950,- 12.-13. 18.-19.

Software-Metriken – Einführung 950,- 15.-16. 22.-23.

ISTQB® Certified Tester – Foundation Level inkl. Zertifizierung 1.950,- 14.-17. 23.-26. 25.-28. 26.-29.



ITIL® / IT Service Management (inkl. Zertifizierung)



ITIL® Service Manager 4.995,- 27.-30. +23.-26. +14.+21. 1.-4.3. + 15.-18. +7. +14.

ITIL® Service Manager intensiv 5.595,- 27. -4. +18.+25. 10.-16. +8.+15.

ITIL® V3 – Overview 335,- 27. 25.

ITIL® V3 – Foundation 1.455,- 7.-9. 2.-4. 15.-17. 8.-10. 12.-14. 14.-16.

ITIL® V2 to V3 – Foundation Bridge 890,- 10.-11. 5.-6. 18.-19. 15.-16. 10.-11.

ITIL® V2 to V3 – Service Manager Bridge 2.500,- 7.-10. 30.-3.12. 15.-18 17.-20.

ITIL® V3 – Capability Stream: Planning, Protection and Optimization 2.950,- 30.-3.10. 18.-21. 3.-6.

ITIL® V3 – Capability Stream: Service Offerings and Agreement 2.950,- 11.-14. 26.-29.

ITIL® V3 – Capability Stream: Release, Control & Validation 2.950,- 5.-8. 14.-17. 22.-25.

ITIL® V3 – Capability Stream: Operational Support and Analysis 2.950,- 21.-24. 25.-28. 7.-10.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Strategy 2.250,- 12.-14. 25.-27. 19.-21.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Design 2.250,- 14.-16. 30. 1.-2. 1.-3.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Transition 2.250,- 9.-11. 01.-3. 10.-12.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Operation 2.250,- 16.-18. 15.-17. 17.-19.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Continual Service Improvement 2.250,- 9.-11. 22.-24. 25.-27.

ITIL® V3 – Managing Across the Lifecycle 3.650,- 5.-9. 22.-26. 14.-18.

ITIL® V3 – Expert Curriculum Teil 1 (Service Strategy & Design) 4.490,- 12.-16. 22.-26.

ITIL® V3 – Expert Curriculum Teil 2 (Service Transition & Operation) 4.490,- 6.-11. 19.-23.

ITIL® V3 – Expert Curriculum Teil 3 (S. Improvement & Managing LC) 4.490,- 30.11.-4. 10.-14.

ITIL® V3 – Prüfungstermine (Gebühr in allen o.a. V3 Seminaren inkl.) 250,- 29. 16. / 23. 18. / 25. 14. / 21. 18. 8. 8. 7. 3. 7. / 28.

ISO 20000 Foundation 995,- 12.-13. 8.-9.

Projektmanagement & IT Governance

PRINCE2TM Foundation Plus-Kurs 1.830,- 21.-23. 2.-4. 8.-10. 7.-9.

PRINCE2TM Practitioner (3+1+1 Tage) 2.870,- 21.-23. +2.+9. 2.-4. + 12.+19.11 8.-10.+ 18.+26.2 7.-9.6.+ 17.+25.

PRINCE2 TM 2005 zu 2009 Upgrade-Training 1.523,- 12.-13.+ 23.10. 11.-12.+ 22.1.

COBIT Prüfziele verstehen und anwenden 1.600,- 14.-15. 16.-17. 15.-16.

IT Governance mit ISO 38500 690,- 30. 12.

IT-Security

Defending IT Infrastructure 2.500,- 29.-1.10 2.-4.

Defending Web Applications 900,- 23. 18.

Public Key Infrastructure 900,- 24. 17.

PCI DSS Verstehen & Konformität sicherstellen 900,- 26. 11.

BTC Weiterbildung GmbH. Beratung - Training - Coaching

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BTC Themen & Termine 2009/10